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自信,是成功的基石勵志故事
先講述一個我自己的故事。
1997年，我被調到辦公室當秘書后，主任就交代我先向辦公室的另一個秘書學習。這種事情是無可厚非的，畢竟新到一個崗位、新的一個環境，對于我來講，什么都不知道。
于是，收取傳達室送來的報刊、文件，根據各部門訂閱的報刊和原秘書批示的文件處理人，將報刊文件送到大家的手里；接收單位和各部門的發文內容，上機輸出打印寄發。往復的工作做了近半個月時間，簡單的秘書工作內容均了然于胸。為單位起草文件、為各部門修改文件等重大事項，主任說我時間還不夠，能力還不足，還不能分配和勝任。但這些日常工作，不但簡單，而且工作量不大，成天感覺無所事事。
經過了一個多月時間，主任認為我還需要學習。
為此，總覺得被坐了冷板凳。
但是，這里既然是我人生的又一個起點，如果這樣，我何時才能展現我自己的能力呢？
我開始焦急，困惑。我感覺我就像一個被困的獅子，想要沖出牢籠。但是主任不安排其他重要的工作，我如何才能沖得出去？
我開始讓自己淡定：我還能做什么？我能做什么才能體現我秘書的價值？
當時，單位上已經面向社會推出“一線通”業務，客戶能夠上互聯網，通過網絡了解外界信息。而當下，我們辦公室都還不具備這個業務。我意識到，這對于單位，做好宣傳，是該項業務能夠得以快速推廣的重要手段。
于是，我找到了這些客戶的地址，前往采訪他們，了解他們對這個業務的感受，了解市場對這個業務的接受程度，了解客戶上網的主要用途等等，然后寫了一篇千余字的新聞報到，并將它交到了主任的手里，請主任審核。主任看了之后，非常贊賞，讓我留下稿件，他盡快抽時間給我修改，希望盡快見報。
有了他這句話，老實說，我是高興了整整一個下午。
可是，時間過去了一周，主任未反饋意見。我就找到主任。主任說他還沒騰出時間，等出差回來再改。第二周，再問他，任然說沒時間。第三周過去了，主任還是沒有回復我。
我不知道是什么情況，直覺告訴我，我不能再去找他了。但是我還怎么辦呢？放棄？我看著我的稿件，自認為不管是題材，還是寫作上，沒有什么問題啊！特別是題材，在當時絕對是非常新穎的，而且很具有報道價值的。如果不報道，這篇稿件就不能成其為新聞了。
我就自己再次字斟局酌進行了一番修改后，直接寄給了報刊的主編，然后開始忐忑的等待我的稿件見諸報端。
時間一天天的過去，每天我都會去傳達室看看新到的報紙上有沒有我的文章，直到周五，還沒看到刊登出來。
我不相信我的稿件沒有新聞價值，也不相信我的寫作水平差到主編不能使用，于是我斗膽而惶恐的打通主編的電話。主編答復我：“你的稿件我們已經收到，文章很好，我們已經排版，下周見報”。
這個消息，簡直不亞于我當時獲得錄取通知書的重磅消息。
忐忑的心，一下子安靜下來。
第二周周一，我在報紙上終于看到了我的文章。我歡呼，我雀躍，將這一重大消息告訴了我遠在他方的妻子。電話那邊的妻子，在電話里為我樂，為我高興，提意讓我找我的朋友一起高興一場。
第二天，單位領導親自到我辦公室來看我，給予了肯定、贊揚和鼓勵。
從此，我一發不可收拾，新聞稿源源不斷的見報，一個月時間，我在全州內部13個單位聲名赫赫。
說完這個關于我的故事，我便不知道說什么了。
也許你覺得我在標榜自己；也許你覺得我在催捧自己；也許你覺得我在炫耀自己。
其實不然。
人是應該有自信，人不能沒有自信，人不能喪失自信。
人如果沒有自信，我認為他就是一個沒有思想、沒有靈魂的人。所以我敢斷定，他就是活在這個社會里的一具行尸走肉。
人如果沒有自信，也許沒有我說的這么可怕，但是試想，如果沒有自信，你能做什么呢？
有能力不敢表現，有能力不能展現，有能力不可以面對，剩下你可以做什么？那你只可以人云亦云，躲在他人背后，或者站在他人的身影下，無法放出自己的光芒。
所以，人，必須要有自信。
有了自信，你就可以撥開烏云見日出；有了自信，你就可以敢下海，游刃有余；有了自信，你就可以昂首闊步邁向自己的康莊大道；有了自信，你就可以鶴立雞群，只做雞頭不做鳳尾。
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