關于個人簡歷的注意用詞

　　在簡歷中使用動詞或者副詞等可以提升簡歷的求職成功率，因為大部分招聘者都喜歡含有這些詞語的簡歷，但是不喜歡那些具有過多華麗辭藻的簡歷。如果簡歷里出現某些讓招聘者反感的詞語，招聘者對你的印象就會差了很多的，為此要知道此類詞語的特點到底有哪些，自然知道什么樣的詞語是不能出現在簡歷里的。

　　求職者李某在簡歷里描述的內容頻繁出現協助或者幫助等字眼，這些字眼說明李某在企業當中所處的地位不高，很明顯說明他只是一個輔助性的角色。比如：在工作當中主要負責協助部門主管做調研工作，這不說明你沒有獨當一面的能力嗎？因為你是協助人家那么意味著你被支配，你做的工作當然也需要自己思考，可那是做具體工作，至于規劃還有思路等都是主管交代的。

　　此外，李某的簡歷還帶有大約、通常等詞語，例如：通常都可以及時完成領導交代的工作，每個季度跟進的客戶數量大約有一百人�？茨氵@個人說話的方式就知道你做事一點也不徹底，能完成領導的工作就說可以，不要說一般情況下或者基本上、通常等。還有說明具體數據時更要以一種準確的方式，比如跟進的客戶數量為110人，企業也不會要求你交代的數量完全準確，只要偏差不大即可，比如101人也可以寫成110人，而不要寫說大約一百人讓人覺得你自己都有些心虛，好像才九十多一點否則為什么說一百人左右？

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