廠長個人簡歷的內容

時間：2022-12-09 15:46:57 個人簡歷我要投稿

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　　姓名：鄒先生性別：男

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　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：湖南-衡陽年齡： 38

　　現所在地：廣東-廣州身高： 171cm

　　希望地區：廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-廣州

　　希望崗位：工業/工廠類-生產經理/主管

　　工業/工廠類-品管經理/主管

　　貿易類-外貿專員/助理

　　尋求職位：質量經理、生產經理、外貿品質主管

　　教育經歷

　　1993-09 ～ 1996-07 湖南大學企業管理大專

　　1990-09 ～ 1993-07 衡陽縣第六中學普高高中

　　培訓經歷

　　2008-01 ～ 2008-01 SGS SA8000社會責任管理 SA8000內審資格證

　　2004-01 ～ 2004-01 外聘講師精益生產/物流管理/項目管理

　　2001-07 ～ 2001-07 英達思企業管理咨詢公司內審員內審員資格證

　　工作經驗至今14年0月工作經驗，曾在5家公司工作

　　**公司（2013-01 ～至今）

　　公司性質：私營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：廠長崗位類別：廠長/副廠長

　　工作描述： 2013年1月份加入邦森木器廠，擔任廠長一職。工廠主要生產板式、實木家具和客戶訂制家具和展覽裝飾工程，產品覆蓋性較強，包括：電視柜，展覽柜，衣柜以及櫥柜等。工作期間，根據公司發展和業務規劃，制訂出工廠的長期規劃，針對工廠生產存在諸多問題進行改正。

　　1、提高板材和木材的出材率，降造成本約20百分點，月節約成本達數十萬以上；

　　2、改正生產流程，減少生產過程當中運輸浪費，避免生產過程中走“回頭路”，提高生產效益；

　　3、自身的多年品質和技術工作經驗，對產品生產過程提出預見性的風險，直接降低不合格的比率；

　　4、工廠主要以OEM的生產模式，運用精益生產，合理安排生產，提高產品交貨的及時性，得到客戶及消費者的高度贊賞；

　　5、產品以設計為前提，技術做保障，強調設計及技術標準的重要性，規范生產標準化，提高生產效益；

　　6、有效組織生產，減少倉庫量，減少“呆滯”成本；

　　7、針對工廠的瓶頸工序進行改正，釋放工廠的潛在產能，提高工廠產出效率；

　　8、注重安全生產，預防為主，追求“零”事故，提高員工的安全生產意識，組織對員工進行培訓，現場檢查和加裝安全防務裝置；

　　9、建立科學合理、公正的績效考核制度，提高全員的工作積級性；

　　10、加強工藝管理，建立工藝擋案，和模具管理；

　　11、加強現場目視管理，產出、質量牢記于心，落實在行動；

　　**公司（2005-09 ～ 2013-01）

　　公司性質：外資企業行業類別：貿易、商務、進出口

　　擔任職位：供應商開發工程師崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

　　工作描述：任品質主管。主要負責質量管理、制訂產品質量檢驗標準、數據分析與改善。生產進度跟進，生產流程監控與管理，以及產品最終檢驗和裝柜，確保產品貨期。熟悉出口產品質量控制，協助工廠提高品質控制以及生產過程中的質量管理，針對品質異常進行改善。熟悉供應商評估體系。產品的質量跟蹤服務，以及投訴處理。負責的產品客戶投訴率在0.3%以下，有效降低了公司的產品質量成本。公司產品包括辦公民用家具（板式、實木類）、玻璃、燈飾、家用電器、衛浴、五金拉手，實木木門及地板等多種類型產品，熟悉各類產品生產流程及生產工藝，帶領的團體積極高效，獲得公司高層的高度好評，年出貨達1000貨柜以上。負責產品遍及東南亞多個國家，越南以家具，五金為主，印尼以木門為主，櫥柜主要集中在珠三角，地板以東北為主。經常出差各個供應商，協助供應商的新產品開發及品質提升。

　　2007年公司重組，英國總部收回所有股份，亞州公司改名為Howdenkitchens Asia有限公司，由中外合資改為英國獨資公司。

　　受全球經濟影響，亞洲辦事處2010年遷入香港，公司精減，因工作成績突出，繼續留用，僅有三名大陸籍員工。具有豐富的團隊組建和項目管理經驗。

　　離職原因： 2013年公司關閉

　　**公司（2005-02 ～ 2005-09）

　　公司性質：民營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：技術經理崗位類別：工程經理/主管

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