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四大類型個人簡歷
1.目的型
目的型簡歷一般適用于特定職業的求職,對工作在特定領域的.求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。
2.時序型
這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的'簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。
按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況:
·你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。
·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升。
·你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。
3.功能型
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力,并對你的`專長和優勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。
你可根據自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:
·你只想突出那些與應聘職務相關的內容。
·你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。
·你的工作經歷有中斷,或存在特殊問題。
·你的部分工作經歷及技能與求職目的無關。
4.業績型
業績型簡歷以突出成績為主,因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經歷以及學歷等。
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