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碩士求職簡歷模板word
一份好的word簡歷是很重要的,碩士在求職中要學會制作好個人簡歷,以下是陽光網小編幫你們整理的碩士求職word簡歷模板,一起來學習啦。
碩士求職word簡歷模板(一)
姓名:
籍貫:河南省###市 出生年月:###年##月
攻讀:碩士 專業:歷史地理 性別:男 身高:166CM
政治面貌:黨員 培養方式:統招 研究方向:城市歷史地理
學歷經歷:
1991.9-1993.7 在河南淅川縣第一高中讀高中
1993.9-1997.7 在清華大學歷史系讀本科
1997至今 在清華大學人文科學歷史地理所讀研
通訊地址:
清華大學人文科學院歷史地理研究所研究生信箱
郵編:100081
電話:(010)8765####
傳呼:191-###### 192-######
愛好與特長:
新聞寫作和編輯策劃:在中央電視臺、《人民日報》(海外版)、《光明日報》、《》、《中國大學生》、《知音》(海外版)、《愛情婚姻家庭》、《年輕人》等報刊雜志發表消息、評論、通訊、紀實、散文、詩歌等體裁文章一百多篇20余萬字。在《自然科學》(國家權威期刊待發)、《清華大學》、《清華大學研究生學報》等刊物發表學術論5篇,參編《現代家庭知識》七萬余字,《北京趣聞》三萬余字,《共鑄的豐碑-北京軍民共建五十年紀實》十余萬字。
任職及社會活動:
1994.7-1997.4 清華大學學生社團聯合會秘書長兼學生綜合學術刊物《北大》副主編
1997.9-1998.9 任清華大學研究生會副秘書長兼《清華大學研究生報》主編
1997.9至今 任北京研究生記者團團長兼《清華大學研究生學報》副主編(北大研究生院辦)、 《北大經緯》報副主編(北大團委辦)
任職期間參與組織各項社團活動。尤其讀研以來,作為《清華大學研究生學報》和《清華大學經緯》副主編,積極采、組、改、編、審稿,付出了大量的精力和汗水。同時,在擔任校研究生會副秘書長和《研究生簡報》主編時,經常寫、貼海報,積極向校內外媒體投稿,負責對內對外宣傳,參與組織北大每年一度的'研究生紅楓杯辯論賽、各類晚會、講座等研究生文體活動。本人以熱情、勤奮、務實、創新的工作作風受到清華大學師生的好評。(來源:應屆生簡歷)
獲獎情況:
97-98年度 清華大學“優秀研究干部”稱號
97-98年度 清華大學優秀研究生獎學金
97-98年度 清華大學學術成果甲等獎
98-99年度 《清華大學》優秀通訊員
98-99年度 清華大學優秀研究生專項獎
98-99年度 《清華大學研究生學報》優秀編輯
98-99年度 清華大學優秀干部獎學金 第四屆“新星杯”全國詩歌大賽優等獎(95.8)
97、98年第二學期 清華大學優秀研究生干部
全國首屆三峽杯短詩邀請賽優秀獎(96.4)
另在清華大學榮獲各類征文比賽、優秀社團干部、專業獎學金、單項獎學金(寫作類)二十余項,證書另附。
碩士求職word簡歷模板(二)
姓 名:國籍:中國
目前所在地:海珠區民族:漢族
戶口所在地:海珠區身材:160 cm 50 kg
婚姻狀況:未婚年齡:34 歲
培訓認證: 誠信徽章:
求職 意向及工作經歷
人才 類型:
應聘職位:
工作年限: 職稱:中級
求職 類型:均可可到職日期:隨時
月薪要求:5000—8000希望工作地區:廣東省 廣州 深圳
個人工作經歷:公司名稱:
公司性質:外商獨資所屬行業:機關/事業單位/社會團體
擔任職務:人力資源主管
工作描述:1、根據業務需要實施人力資源計劃;
2、發展有效的 招聘 渠道,監督 招聘 流程;
3、執行公司的薪酬福利政策;
4、管理和改進績效體系;
5、維護和改善與政府相關部門的關系;
6、總經理交辦的其他事務
工作業績:
1、完善企業人力資源管理相關制度;
2、妥善處理員工關系與勞動糾紛;
離職原因:
公司名稱:
公司性質:民營企業所屬行業:會計/金融/銀行/保險
擔任職務:人事主管、總經理秘書
工作描述:1、處理廣州事業部的人力資源事務,在事業部與集團人力資源中心之間做好溝通;
2、負責組織撰寫以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責公司辦公會議的組織,撰寫公司會議紀要和會議決議;
3、負責督促、檢查、催辦公司領導批件及會議決議事項的辦理工作;
4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔;
5、兼管建立新設立的物流管理部的相關工作;
6、負責總經理交辦的其他工作
離職原因:
公司名稱:
公司性質:所屬行業:
擔任職務:人事主任
工作描述:入職時負責人力資源 招聘 組工作;調入新建廠后,統籌招聘與配置、薪酬福利、培訓與開發、績效考核、員工關系以及人力資源相關事務。
匯報對象: 人力資源高級經理
下屬人數: 2
工作業績:
1、建立起較為完善的企業招聘體系;
2、在2005年和2006年成功為公司招聘專業技術人員和管理人員三百多人(招聘達成率90%);
3、在2006年10月調任新建工廠的人事主管后,迅速建立人力資源體系,順利開展招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源各項工作;
4、處理員工解除勞動合同事項
離職原因:
公司名稱:起止年月:1998-12 ~ 2004-12廣州市醫藥工業研究所
公司性質:國有企業所屬行業:學術/科研
擔任職務:人事行政主管
工作描述:負責行政人事工作。協調各部門的日常運作,制定和完善各項規章制度,并解決突發性問題。督導下屬的'人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績效、培訓等工作。
離職原因:
教育背景
畢業院校:暨南大學
最高學歷:碩士獲得學位: 管理學碩士畢業日期:2005-06-30
所學專業一:管理學所學專業二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
1999-091999-12廣州市職業培訓中心勞動人事管理勞動管理資格證
2001-072001-08廣州職業技能鑒定中心計算機網絡計算機網絡操作
2003-102005-07暨南大學管理學院企業管理管理學碩士學位
2006-022006-03xxxx培訓部招聘 面試 與 人才 測評技巧培訓證書
語言能力
外語:優秀
國語水平:優秀粵語水平:優秀
工作能力及其他專長
1、扎實的人事行政管理的理論基礎和豐富的實際操作經驗。尤其擅長招聘、員工關系模塊;
2、獲得企業法律顧問執業資格,有一定的法律問題分析處理能力;
3、流利的廣州話和普通話, 英語 六級,均可作為工作語言。具有良好的溝通、協調能力;
4、經過專業培訓,獲得廣東省勞動管理資格證、廣州市統計資格證。
詳細個人自傳
經過在國企、民企和外企的歷練,我認為管理沒有對錯之分,只有合適與否的區別。要搞好企業管理,最根本的還是要建立共同的目標和價值觀,讓團隊的成員都各司其職。在此基礎上,還要制定詳細的管理規范,并加以落實。
本人曾在番禺一家有壹萬伍仟人的外資制造型企業(在東京上市)從事人力資源管理工作,希望以人力資源管理作為自己終身的事業方向。
回廣州后,在廣東某擔保有限公司歷任人事主管、總經理秘書。在廣州市某外資物業及銷售公司任人力資源主管。
本人希望在管理規范或希望往規范化管理方向走的企事業單位從事人力資源管理工作,年薪不低于六萬元。歡迎隨時電話聯系。
注:本人無意于在保險代理人、投資業務員方向發展。
個人聯系方式
通訊地址:
聯系電話: 家庭電話:
手 機: qq號碼:
電子郵件: 個人主頁:
碩士求職word簡歷模板(三)
姓 名:
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 江西
身材: 160 cm 47 kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 25 歲
求職意向及工作經歷
人才類型: 應屆畢業生
應聘職位: 化學工程類:研發、分析類、環境保護類:技術類、
工作年限: 0 職稱: 初級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州 珠海 浙江
個人工作經歷:
教育背景
畢業院校: 南昌航空大學
最高學歷: 碩士 畢業日期: 20xx-06-01
所學專業一: 環境工程 所學專業二:
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 南昌航空大學 環境工程 學士學位
20xx-09 20xx-06 南昌航空大學 環境工程 碩士學位
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 良好 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
1、專業特長:能夠熟練使用實驗設備及各種實驗操作,動手能力強,熟悉化工 產品的各類檢測手段和分析方法(aaS、紫外分光儀、ICP等).
2、20xx.9-20xx.6 研究生課題:南昌地區重金屬污染調查及生態風險評估;
3、20xx年10月參加了第四屆江西省分析化學學術研討會;
4、論文發表情況:
鐘桂芳,史蓉蓉,丁園,湛穩. 南昌市不同企業周邊重金屬污染調查及評價[J].江西科學;
丁園,宗良綱,何歡,鐘桂芳,劉艷. 蔬菜中重金屬含量及其評價[J].安徽農業科學。
5、能熟悉應用office辦公、SPSS軟件,對AutoCAD和PHOTOSHOP也有一定的.掌握。熟悉掌握了清潔生產和重金屬污染及防治等方面的知識。
詳細個人自傳
1、本科及研究生階段學習積累了環境工程、化學分析各方面的知識,對重金屬分析檢測有深入的研究;研究生階段協助導師指導了三屆本科生畢業設計工作,具有很好的組織協調能力。
2、對化工產品的研發和分析有濃厚興趣。
3、為人坦誠、樂觀向上、穩重沉著、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅忍不拔、勇于迎接新挑戰。
個人聯系方式
通訊地址: 廣州市番禺區
聯系電話: 137XXXXXXXX 家庭電話:
手 機: QQ號碼:
電子郵件: 個人主頁:
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