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銷售經理求職簡歷

時間:2022-11-23 11:34:42 個人簡歷 我要投稿
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銷售經理求職簡歷

  個人簡歷在求職中占據重要地位,銷售經理求職者不能馬虎制作簡歷。以下是陽光網小編幫你們整理的銷售經理求職簡歷,一起來學習啦。

銷售經理求職簡歷

  銷售經理求職簡歷(一)

  姓名:

  年 齡:24歲

  電 話:135 0000 0000

  政治面貌:黨員

  現居:廣東省廣州市

  郵箱

  籍貫:

  教育背景

  2008.9 — 2014.6 中國計量學院現代科技學院信息工程系 計算機科學與技術

  主修課程:計算機科學導論、程序設計與問題求解Ⅰ—Ⅱ、數據結構與算法、操作系統、數據庫系統原理、離散結構、計算機1組成原理、計算機網絡(雙語教學)、計算機體系結構、算法設計與分析、Java程序設計(外文教材)、單片機原理與接口技術、編譯原理、嵌入式系統等。

  工作經驗

  山西省介休市凱嘉集團 銷售經理 2014年

  l 嚴格按照公司制定的礦石驗收標準進行質檢,對拉運礦石的車輛票據查驗;

  l 收集行業信息并進行數據分析,與電廠銷售進行談判,爭取最大化利益;

  l 在工作中極大的鍛煉了自身的人際交往與溝通能力,并且培養了換位思考的工作習慣;

  道語文化創意有限公司 負責人 2013年

  l 獨立創辦了道語文化創意有限公司,并負責公司的整體運營及推廣銷售工作;

  l 與浙江聯通總公司達成合作關系,在杭州下沙大學城與下沙14所高校開展多類合作;

  l 在2013年的新生開學季,由校方統一發放本公司制定的“來 樂”期刊共計四萬冊。

  現代科技學院校外快餐店 負責人 2011年—2012年

  l 和同學一起在校外經營一家快餐店,主要負責餐館的推廣和銷售業務;

  l 在短短的一年時間內,將位置最偏的快餐店做到了營業額第一;

  技能證書

  2008年獲得優秀學生會干部榮譽稱號;

  2010年獲得先進學生干部榮譽稱號;

  2009杭州下沙大學足球賽團體第三名;

  已通過英語專業四級考試,可熟練聽說讀寫譯;

  已獲得全國計算機等級考試三級證書,具備計算機系統測試、維護與維修能力;

  自我評價

  本人是計算機科學與技術專業畢業生,有較為扎實的知識基礎;

  在校期間擔任學生干部,善于管理和利用人力物資資源,有一定的協調組織能力;

  思維邏輯清晰,性格理智穩重,有良好的職業道德素養及團隊合作意識;

  對待工作嚴謹負責,可適應加班及出差,能按時完成上級領導指派的工作任務;

  銷售經理求職簡歷(二)

  基本資料

  姓 名:xxx 性 別:男

  出生日期:1974年10月16日

  身 高:177 cm 婚姻狀況: 保密

  戶口所在地:- 現在所在地:-

  個人特長:電腦熟練操作

  語言能力

  普通話:優秀 掌握方言: 能力:一般

  英語:一般 等級:4

  其它語言: 能力: 等級:

  教育或培訓經歷

  畢業院校:遼寧廣播電視大學 最高學歷: 大專

  所學專業:商企管理(工商管理,自考)

  工作經歷

  1996.7--2002.9 沈陽通廣電器有限公司(民營企業)

  工作職位:渠道主管 離職原因:個人發展需要

  工作描述:公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發銷售,銷往省內各地,銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等,冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等,洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業有一定的知名度。本人主要負責渠道的建設和開發,在我的努力下,在遼寧省范圍內所有市縣鎮的客戶開發率達到70%,為公司開放了一批有實力的渠道經銷商,為公司穩定發展打下了良好的基礎。

  2002.11--2004.9 萬寶電器東北辦事處(民營企業)

  工作職位:銷售經理 離職原因:生產滯后,產品與市場脫節,資金短缺難以維持。

  工作描述:萬寶電器系列產品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣,渠道開發,經銷商管理,客情關系維護,完成銷售目標及回款。2005.8--2007.10 東莞金業電器集團(民營企業)工作職位:大區經理 離職原因:企業政治原因工作描述:金業科技園是金業集團的其中一個產業,主營電子、電器產品,在業內有較高的知名度,在東莞50強排名第七。

  主要負責金業生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業電器產品的渠道建設,產品推廣工作的組織實施,促銷政策的制定與組織執行,完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網點覆蓋率70%以上,達到扁平化操作模式的任務。穩定了銷售網絡健康良性運作。

  2007.10--2008.9 沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)

  工作職位:銷售部經理 離職原因:因資金問題,新產品研發中斷,公司解散

  工作描述:負責新產品上市推廣活動的實施,制定市場營銷策略及市場操作規劃、銷售政策的制定及渠道的開發與管理等。

  自我評價

  本人有多年的銷售和管理經驗,對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩重,善于與人交往,親和力強,組織協調能力強,有極高的工作熱情和強烈的責任心,團隊意識強,多年的磨練讓自己心高而務實,氣盛而仁和,進取而嚴謹。

  銷售經理求職簡歷(三)

  姓名:

  目前所在:廣州年  齡:34

  戶口所在:河南國  籍:中國

  婚姻狀況:已婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加身  高:175 cm

  誠信徽章:未申請體  重:65 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:市場/營銷/拓展經理:,市場/營銷:,銷售經理:

  工作年限:12職  稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:一個月

  月薪要求:面議希望工作地區:廣東省,其它國家,番禺區

  工作經歷

  廣州健士公司(外資)   起止年月:2007-08 ~ 2011-02

  公司性質:外商獨資  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

  擔任職位:品牌經理 銷售經理

  工作描述:1品牌戰略規劃、定位、推廣;

  2渠道設計、VI設計把控、營銷組合、人員配備、開拓計劃;

  3年度銷售目標制定、分解、達成;

  4年度部門費用預算考核與控制;

  5設計、打樣、采購、生產、入倉全線質量監督;

  6客情關系;

  7團隊凝聚力建設與培訓;

  8行政管理;

  9全國訂貨會計劃、安排、實施。

  離職原因:

  廣東金華達集團HID事業部   起止年月:2003-03 ~ 2007-06

  公司性質:民營企業  所屬行業:汽車及零配件

  擔任職位:銷售經理

  工作描述:1戰略戰術及銷售目標的制定、執行和完成(組織、計劃、實施);

  2大客戶關系的建立(公關、合作、維護);

  3部門管理(人員管理、制度管理和行為管理);

  4團隊激勵、團隊文化建設。

  離職原因:

  浙江氡泉度假區   起止年月:1999-12 ~ 2003-02

  公司性質:股份制企業  所屬行業:服務業

  擔任職位:大堂副理

  工作描述:1旅游團體及散客的接待(機關企事業單位和慕名而來的散客);

  2包裝宣傳本度假村區特點及其影響力;

  3解決客人與度假區紛爭;

  4組織新客源,維護老客戶關系。

  離職原因:

  教育背景

  畢業院校:漯河職業技術學院

  最高學歷:大專  獲得學位:畢業日期:1999-07

  專 業 一:經濟管理專 業 二:營銷

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

  1996-061999-07漯河職業技術學院經濟管理大專-

  語言能力

  外語:其他 一般粵語水平:一般

  其它外語能力:

  國語水平:優秀

  工作能力及其他專長

  銷售與管理工作12年,經歷過不同的行業,業務技能方面操作方式大同小異。管理者與非管理者的唯一不同點在于:管理者遇到問題能更全面的分析問題和妥善的解決問題;而非管理者只提出問題,不能有效分析和解決。

  作為一個比較成功的管理者,感情投資是其中一種管理團隊的有效方法;更重要的是在下屬碰到問題時能啟發并使得其自己解決。善于放權給屬下,培養其自己管理能力,并不是消弱自己的權利,而是能讓管理者從紛繁小事中解脫出來,做更有意義的事情。在允許的制度框架內放權的同時同樣可以監督自己想要的結果。

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