獵頭顧問簡歷模板

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　　第一篇獵頭顧問簡歷模板

　　姓 名：張xx 性別：男

　　婚姻狀況：未婚 民族：漢

　　戶 籍：廣東 年齡：27

　　現(xiàn)所在地：珠海 身高：1.75

　　聯(lián)系電話：135**27758

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望崗位：獵頭顧問

　　工作年限：

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　工作經(jīng)驗

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任獵頭顧問。主要工作是：

　　1、客戶開發(fā)(BD)：深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護客戶關(guān)系，進行客戶拓展工作;

　　2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪;

　　3、候選人面試評估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告;

　　4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析;

　　5、流程中候選人的跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向;

　　6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價. 提高雙方的滿意度。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任獵頭顧問/助理。主要工作是：

　　1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息;

　　2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求;

　　3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃，進行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道;

　　4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

　　5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

　　6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試;

　　8、負(fù)責(zé)海外尋訪小組，指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：2004-07

　　專 業(yè) ：人力資源管理

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　個人自傳

　　本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

　　第二篇獵頭顧問簡歷模板

　　姓　　名： 葉先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-汕尾 年　　齡： 24

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 171cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東

　　希望崗位： 行政/人事類-招聘專員/助理

　　銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管

　　尋求職位： 招聘主管、 獵頭顧問、 銷售主管

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2007-09 ～ 2010-07 東莞南博職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電氣自動化 大專

　　2004-09 ～ 2007-07 海豐仁榮中學(xué) 生物 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2011-11 ～ 至今 智通職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu) 企業(yè)人力資源管理師(三級)

　　2009-10 ～ 2010-03 慶安駕校 C1汽車駕照 C1汽車駕照

　　工作經(jīng)驗至今2年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2011-10 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 人才交流、中介服務(wù)

　　擔(dān)任職位： 獵頭顧問 崗位類別： 專業(yè)顧問

　　工作描述： 工作內(nèi)容/職責(zé)：

　　1、維護客情關(guān)系，獨立負(fù)責(zé)企業(yè)方委托職位需求溝通，與HR和用人部門就職位的具體核心要求進行郵件反向確認(rèn)，確保項目的真實性和可操作性。

　　2、根據(jù)職位核心要求擬定獵尋計劃。

　　3、對委托企業(yè)提煉亮點和賣點。

　　4、與潛在候選人電話溝通和面談分析其與客戶職位的匹配度及后續(xù)面試輔導(dǎo)、薪酬談判、背景調(diào)查、入職、回款等所有跟進工作。

　　5、梳理和診斷項目，制定切實有效的落地方案，避免項目重復(fù)操作及提高項目成交率。

　　6、編寫行業(yè)分析報告及人才分布情況，適時影響及改變企業(yè)方用人標(biāo)準(zhǔn)及理念。

　　7、相關(guān)行業(yè)信息搜集、分析及人才庫建立。

　　工作表現(xiàn)：

　　1、入職后第一個月就獨立成功操作第一個項目，從前期與企業(yè)方進行職位需求溝通到所獵人員成功到位及到款。

　　2、涉及行業(yè)：工程機械、服裝、家電等相關(guān)行業(yè)。

　　3、擅長崗位：銷售、營運等管理類相關(guān)崗位。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　***公司名稱 (2010-08 ～ 2011-10)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 客戶經(jīng)理 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 工作內(nèi)容/職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)全國區(qū)域各類企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘的銷售及管理。業(yè)務(wù)開拓，實施銷售計劃，完成銷售目標(biāo);直接與決策人談判及業(yè)務(wù)成交，簽訂合同;售后的客戶管理和客戶支持以及客戶服務(wù)等相關(guān)的一系列工作。

　　1、了解分析客戶人力資源管理的現(xiàn)狀與招聘職位情況，分析各地人才信息與走趨，突出本公司的人才優(yōu)勢，立足于人力資源開發(fā)領(lǐng)域，整和多種人力資源招聘渠道，竭誠為企業(yè)提供最佳網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案，引導(dǎo)客戶對網(wǎng)絡(luò)招聘的正確認(rèn)識。

　　2、運用電話營銷、INT網(wǎng)絡(luò)、E-MAIL等與客戶進行商務(wù)談判，簽定合同，建立合作關(guān)系。

　　3、運用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為企業(yè)提供人力資源招聘管理、獵頭推薦等客戶服務(wù)工作，為企業(yè)提供需要的各類技術(shù)，管理方面的人才。

　　4、建立客戶檔案，穩(wěn)定長期合作關(guān)系和信息渠道暢通，能從容面對和及時處理客戶異議，與客戶保持良好的售前售后服務(wù)關(guān)系。

　　5、協(xié)助企業(yè)做好招聘工作，為其解決一些招聘中的難題。

　　6、定期參加公司關(guān)于人力資源，銷售方面的培訓(xùn)，熟悉員工招聘工作流程

　　7、熟悉目前國內(nèi)各種招聘機構(gòu)的優(yōu)劣勢，能詳細(xì)客觀地對同行做出專業(yè)評價。

　　主要業(yè)績：

　　2011年2月、3月、6月銷售業(yè)績競賽，分別被評為超級達標(biāo)榜TOP9、TOP8、TOP7。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　***公司名稱 (2010-02 ～ 2010-08)

　　公司性質(zhì)： 社會團體 行業(yè)類別： 協(xié)會、社團

　　擔(dān)任職位： 項目顧問 崗位類別： 專業(yè)顧問

　　工作描述： 工作內(nèi)容/職責(zé)：

　　主要職責(zé)是負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等工作;向所屬會員單位傳達最新電力系統(tǒng)政策;也對多家電力設(shè)備企業(yè)做過市場調(diào)研，通過其信息反饋情況做好總結(jié)工作。

　　離職原因： 企業(yè)轉(zhuǎn)型

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細(xì)技能： 熟悉應(yīng)用辦公自動化軟件：WORD,EXCEL

　　技能專長： 熟悉人力資源各大模塊;熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī);熟悉機床檢測與維修，能夠操作Windows、office系列辦公軟件;擅長團隊激勵與培訓(xùn)。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平：

　　英語： 一般

　　其 他： 潮汕話 流利

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 看好人力資源行業(yè)，未來的發(fā)展方向主要聚焦企業(yè)招聘及行政或獵頭。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1 工作主動，責(zé)任心強，團隊意識良好，精通電話營銷。

　　2 具有極高的工作激情與敬業(yè)精神，能夠把一份工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。

　　3擅長與各類客戶交流，善于把握客戶心理并有針對性的制定銷售和促銷政策。

　　4鍛煉出良好的承受壓力的能力，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識，能從容對待客戶的異議。

　　5 熟悉人力資源銷售的相關(guān)知識，獨立簽單、輔助簽單都行。

　　6注重自身文化素質(zhì)的學(xué)習(xí)。

　　對招聘的理解：

　　認(rèn)為人是企業(yè)最大的財富，合適的人才是一個企業(yè)市場競爭力的根本。

　　認(rèn)為人是可以調(diào)劑企業(yè)的潤滑劑。

　　認(rèn)為人力資源本身就是一門藝術(shù)，功力越高，其價值也越高。

　　第三篇獵頭顧問簡歷模板

　　姓名： 性別：*

　　年齡：**歲 出生日期：**年**月**日

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　有*年的工作經(jīng)驗

　　最近工作 [6個月]

　　公　司：XXX科技有限公司

　　行　業(yè)：獵頭

　　職　位：獵頭顧問

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：航空器設(shè)計

　　學(xué)　校：北京航空航天大學(xué)

　　求職意向

　　到崗時間：一周以內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：社會工作

　　目標(biāo)地點：廣東

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：組織者

　　工作經(jīng)驗

　　2013 /8—2014 /8：XX通信科技有限公司[ 1年]

　　所屬行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　財務(wù)分析處 財務(wù)分析員

　　1. 按照流程要求，完成產(chǎn)品線所屬項目各階段的財務(wù)分析和評估;

　　2. 新產(chǎn)品成本核算及目標(biāo)成本達成情況跟蹤分析;

　　3. 產(chǎn)品線收入、毛利、研發(fā)費用等情況的例行分析和財務(wù)報告，對異常數(shù)據(jù)進行分析，提出合理的管理建議;

　　4. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的收集及日常預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)控與預(yù)警;

　　5. 利用EXCEL 、vba編程對數(shù)據(jù)進行分析與處理。

　　2013 /6—2013/12：XX科技有限公司[6個月]

　　所屬行業(yè)：獵頭

　　客服部 獵頭顧問

　　1. 為中高端企業(yè)、跨國企業(yè)、民營企業(yè)尋找高端人才。

　　2. 為高端人才尋覓合適的發(fā)展機會、高端職位協(xié)調(diào)企業(yè)與人才之間的交流溝通。

　　3. 公司高端人才尋覓，獵頭業(yè)務(wù)受理。

　　教育經(jīng)歷

　　2009 /9--2013 /6 航空器設(shè)計 北京航空航天大學(xué) 本科

　　證書

　　2012 /6 大學(xué)英語六級

　　2011 /12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)

　　自我評價

　　非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在某某公司兩年從事市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二百多家店鋪經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。

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