人事管理簡歷模板

　　個人簡歷如同是產品的廣告和說明書，應聘人事管理同樣需要一份有力的簡歷，以下是小編幫你們整理的人事管理簡歷模板范文，一起來學習。

　　人事管理簡歷模板篇1

　　目前所在：天河區年　　齡：27

　　戶口所在：重慶國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加身　　高：158 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重：

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事主管：，人事專員：

　　工作年限：4職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,,

　　工作經歷

　　***會　　 起止年月：2011-01 ～ 2011-06

　　公司性質：民營企業　　所屬行業：酒店/旅游

　　擔任職位：人事主管

　　工作描述：協助營運總監做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。

　　負責公司相關規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

　　負責員工宿舍管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行。

　　負責公司辦公用品管理。

　　負責公司人事工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。

　　協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求。

　　負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、勞動合同的簽訂。

　　建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。

　　對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果 建議 部門錄用。

　　負責審核并按職責報批員工定級、升職、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。

　　做好員工考勤統計工作。

　　加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。

　　其它突發事件處理和領導交辦的工作。

　　離職原因：

　　***塑身美顏連鎖股份有限公司　　 起止年月：2008-09 ～ 2011-01

　　公司性質：股份制企業　　所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位：人事專員

　　工作描述：負責公司人員的考勤匯總及考勤異常情況的審核;

　　負責辦理員工入職、離職、調動、轉正、晉升等相關手續;

　　協同開展新員工入職培訓、公司內部制度及相關流程培訓。

　　維護和更新人力資源各系統，及時錄入新員工資料及日常異動的處理;

　　管理勞動合同和保密協議，及時辦理簽訂、變更、延續、終止手續;

　　負責員工檔案的日常管理;

　　負責社保、意外險、住房公積金的辦理;

　　人事報表的編制及人事數據的統計;

　　負責部門內部的用款申請及季度預算審核;

　　招聘工作，發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,復試人員的跟進;

　　本部的績效考核工作;

　　協助人力資源總監起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　協助人力資源總監組織公司經理、主管會議的開展。

　　離職原因：

　　廣州***國際集團　　 起止年月：2006-03 ～ 2008-08

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：互聯網/電子商務

　　擔任職位：人事行政專員

　　工作描述：負責招聘計劃的實施與執行，維護招聘渠道和更新招聘信息;

　　負責公司員工的相關入職、離職、轉正、調動手續辦理;

　　負責日常考勤統計工作;

　　管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;

　　負責日常辦公用品的采購使用發放，組織維修打印機、傳真機等辦公器材;

　　負責固定資產管理、物品資產管理;

　　協助主管組織公司各種會議活動。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：重慶電子科技職業學院

　　最高學歷：大�！　～@得學位:畢業日期：2006-07

　　專 業 一：計算機網絡與信息處理專 業 二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　2003-092006-07重慶電子科技職業學院計算機網絡與信息處理大專畢業證-

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：較差

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程

　　熟悉國家相關法律法規

　　具有良好的團隊合作意識

　　具備良好的溝通技能與理解能力

　　具備較強的學習能力和責任心，能自我激勵，能獨立處理日常人事工作

　　熟悉各辦公軟件的操作

　　詳細個人自傳

　　本人性格隨和,待人熱情、真誠.工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞.有較強的動手能力、組織能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中.

　　人事管理簡歷模板篇2

　　姓　　名： 應屆畢業生網 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-河源 年　　齡： 25

　　希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管

　　行政/人事類-人事經理/主管

　　行政/人事類-其他相關職位

　　尋求職位： 行政主管、 人事主管、 總務主管

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　2012-01 ～ 2014-01 惠州學院 行政管理 本科

　　2009-01 ～ 2010-12 惠州學院 會計 大專

　　2003-09 ～ 2006-07 惠州商業學校 財務會計 中專

　　工作經驗

　　***公司名稱 (2008-02 ～ 2010-07)

　　公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員

　　工作描述： 1.負責行政日常事務，如廣告的宣傳、制作、安裝等的聯系工作，外聯業務的文書工作,戶外活動組織，還有協助年終晚會的策劃。

　　2.做好會議記錄、會議管理工作，包括：會前準備、會中紀要、會后督辦。

　　3做好各項文書工作上傳下達，資料整理歸檔。

　　4. 每月做好行政部管理費用的預算，辦公用品的申購及管理。

　　5.行政后勤事務管理：如宿舍、飯堂、保安、清潔、車輛安排等。

　　6.固定資產管理，辦公設備、辦公耗材、辦公用品嚴格把關，降低采購成本。

　　7.負責公司人員招聘、員工分配、入職、離職手續辦理，晉升調動手續辦理，ERP考勤管理。

　　8.負責員工檔案的建立與管理，入職培訓，勞動合同簽訂與社保購買相關事件。

　　9.做好企業內外文件的發放、登記、歸檔工作。

　　10.負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　11.處理日常性事務，完成經理交辦的相關臨時性工作。

　　離職原因： 個人原因

　　***公司名稱 (2005-09 ～ 2008-02)

　　公司性質： 合資企業 行業類別： 計算機軟件

　　擔任職位： 人事行政助理 崗位類別： 行政助理/文員

　　工作描述： 人事工作：

　　1.員工招聘計劃、員工工資核算、勞動合同的簽訂及管理、員工檔案管理。

　　2.新員工入職培訓(公司簡介、經營理念、企業文化、產品介紹、廠紀廠規管理制度培訓)，

　　3.辦理員工社保，并協助領導開展公司企業文化相關工作，并定時完善公司的規章制度。

　　3.協調員工與部門關系，建立溝通方式，控制流動率，合理配置工作崗位。

　　行政工作:

　　1.行政后勤事務管理：如宿舍、飯堂、保安、清潔、車輛安排等。

　　2.固定資產管理，辦公設備、辦公耗材、辦公用品嚴格把關，降低采購成本。

　　3.處理行政人事后勤工作，檢查公司環境安全衛生工作，對內對外溝通協調。

　　4.負責監督、執行各項行政人事制度，并及時向主管匯報階段性工作情況。

　　5.熟悉ISO條款及體系運作，參與ISO內審員培訓。

　　6.公司證件年審(營業執照、勞動手冊、社保手冊)

　　7.協調對外聯絡與接待工作。

　　離職原因： 尋求更好的發展空間

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能： 能熟練使用Word、Excel、ERP系統等辦公軟件。

　　技能專長： 1.能夠熟練操作人事考勤軟件、ERP系統、OA系統軟件、辦公軟件電子表格制作各種數據報表。

　　2人事行政管理,7年的相關工作經驗，熟悉人力資源六大模塊;善長運用企業的管理理念調動起員工的凝聚力、創造力;能制定和修訂適應本企業管理的規章制度，對后勤管理工作有相關的工作經驗,能因地制宜合理調配后勤的安排。

　　3.對工作持認真負責，善于創新的態度。能堅持工作原則和職業操守并夠承受工作壓力，在工作中敢于迎接挑戰。4.熟悉企業證照年審、勞動合年審、社保年審的辦事流程。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語一般

　　其他： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 1.不斷學習人力資源、行政管理相關管理知識，近期的目標希望參加助理人力資源管理師(國家職業資格三級)的相關考試資格證書。

　　2.迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業文化、經營理念，繼續學習有相關的行政管理知，已參加了成年專升本科“行政管理”專業的考試。

　　3.希望自己在人力資源行業有更加好的學習機會。

　　自我評價：

　　工作認真負責，做事執著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者;

　　沉穩細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應變和適應能力;

　　有較強組織、協調能力及動手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞。

　　人事管理簡歷模板篇3

　　姓　　名： 張女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-武穴 年　　齡： 24

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 165cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員

　　待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

　　培訓經歷

　　2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業證書

　　2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書

　　工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2010-12 ～ 2012-01)

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 住宿和餐飲業

　　擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;

　　2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;

　　3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統計報表;

　　4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;

　　5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;

　　6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執行。

　　***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-12)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;

　　2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續，及其食宿的管理安排;

　　3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷;

　　4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發放。

　　6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。

　　***公司名稱 (2006-02 ～ 2008-12)

　　公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1、負責員工人事檔案的管理，員工日�？记诘奶幚�;

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作;

　　3、購買以及分放辦公文具;

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護;

　　5、協助主管應對歐美客戶驗廠;

　　6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅游活動。

　　7、主管交待的其他事項。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統、東莞社保中心系統軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 希望在人力資源領域有所發展!

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

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