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醫(yī)院護(hù)理管理干部培訓(xùn)工作計劃范文
為提高護(hù)理管理干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)護(hù)理管理干部業(yè)務(wù)技能，提升護(hù)理管理質(zhì)量，以達(dá)到醫(yī)院高速發(fā)展的需求，增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力，特制定本計劃：
一、 培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞專業(yè)技能和管理方法培訓(xùn)
二、 培訓(xùn)形式：采取院外、院內(nèi)培訓(xùn)形式：
院外培訓(xùn)：
(一) 外派參加省、市級護(hù)理管理干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)
(二) 到廣東省人民醫(yī)院進(jìn)修一個月
(三) 參加中山一院舉辦的“護(hù)理管理干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)
(四) 到市一人民醫(yī)院學(xué)習(xí)追蹤法
(五) 外派參加相應(yīng)專科培訓(xùn)班學(xué)習(xí)
(六) 外出參觀學(xué)習(xí)、信息交流
院內(nèi)培訓(xùn)：
(一) 參加我院與山東威高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的《番禺區(qū)中心醫(yī)院護(hù)理管理技能培 訓(xùn)項目》的課程學(xué)習(xí)
(二) 護(hù)理部每季度組織一次護(hù)理護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量分析會議
(三) 輪訓(xùn)護(hù)理部行政管理崗位
(四) 在崗培訓(xùn)
(五) 參加全員性管理干部培訓(xùn)
三、參加人員：祥見護(hù)理管理干部2014年培訓(xùn)計劃表：
院外培訓(xùn)：
(一) 省、市級護(hù)理管理干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)——護(hù)理部、大科護(hù)士長、未領(lǐng)取護(hù)理管理干部培訓(xùn)證書的護(hù)士長
(二) 到廣東省人民醫(yī)院進(jìn)修一個月——新護(hù)士長
(三) 到中山一院“護(hù)理管理干部培訓(xùn)班”——護(hù)理部、大科護(hù)士長、部分特殊部門護(hù)士長
(四) 到市一人民醫(yī)院學(xué)習(xí)追蹤法——部分護(hù)士長
(五) 到市一參觀學(xué)習(xí)——護(hù)理部、大科護(hù)長、部分護(hù)長
(六) 到中山一院參觀學(xué)習(xí)——護(hù)理部、大科護(hù)長、部分護(hù)長
(七) 到湘雅醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)——全體護(hù)士長
(八) 參觀中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院學(xué)習(xí)目標(biāo)管理——部分護(hù)士長
院內(nèi)培訓(xùn)：
(一) 輪訓(xùn)護(hù)理部行政管理崗位——護(hù)士長
(二) 參加《番禺區(qū)中心醫(yī)院護(hù)理管理技能培訓(xùn)項目》的課程學(xué)習(xí)——全體護(hù) 理管理干部
(三) 護(hù)理部每季度組織一次護(hù)理護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量分析會議——護(hù)理部、全部護(hù)士長
(四) 在崗培訓(xùn)——全體護(hù)士長
(五) 參加全員性管理干部培訓(xùn)——全體護(hù)理管理干部
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