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計劃行為對體育教學(xué)行為轉(zhuǎn)變的啟示論文
[摘要]傳統(tǒng)的體育教學(xué)主要強調(diào)技能的傳授,而新課程改革中要求教師的教學(xué)行為必須以社會和個人發(fā)展的需求為出發(fā)點,依據(jù)社會和個人發(fā)展的物質(zhì)和精神的可能性來塑造教師的教學(xué)行為。因此,可通過培養(yǎng)體育教師積極的教學(xué)改革意識、促進體育教師對教學(xué)改革的控制感、改善體育教師對體育教學(xué)改革的態(tài)度、減緩教學(xué)改革對體育教師所帶來的社會壓力等措施來促進體育教師教學(xué)改革行為的轉(zhuǎn)變。
[關(guān)鍵詞]計劃行為理論;體育教師;教學(xué)行為;教學(xué)改革
教師教學(xué)行為是指在完成教學(xué)任務(wù)、達成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)過程中采取的可觀察的外顯的教學(xué)活動方式[1]。教育改革要求教師提高素質(zhì)、更新觀點轉(zhuǎn)變角色,落腳點在于教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變[2],傳統(tǒng)的體育教學(xué)主要強調(diào)技能的傳授,而新課程改革中要求教師的教學(xué)行為必須以社會和個人發(fā)展的需求為出發(fā)點,依據(jù)社會和個人發(fā)展的物質(zhì)和精神的可能性來塑造教師的教學(xué)行為。要求體育教師通過自身教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變來達成促進學(xué)生人格發(fā)展和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)。但現(xiàn)有研究更多的關(guān)注于教師教學(xué)行為的實踐[2],較少涉及理論的研究。而已有的研究證實,相關(guān)理論的涉入有利于實踐的整合。因此,需要結(jié)合實踐予以理論上的提升[3]。計劃行為理論對行為具有良好的解釋力和預(yù)測力,主要通過對個體行為態(tài)度、主觀規(guī)范和控制信念的改變來促進個體意圖和行為的改變[4]。因此,本文擬對計劃行為理論的核心概念及其基本假定進行分析,并在此基礎(chǔ)上探討計劃行為理論對體育教師教學(xué)行為轉(zhuǎn)變的啟示。
1計劃行為理論的基本內(nèi)涵
計劃行為理論的源頭可以追溯到Fishbein的多屬性態(tài)度理論(TheoryofMultiattributeAttitude,TMA),該理論認(rèn)為行為態(tài)度決定行為意向,預(yù)期的行為結(jié)果及結(jié)果評估又決定行為態(tài)度,后來Fish-bein和Ajzen發(fā)展了該理論,提出了理性行為理論(TheoryofReasonedAction,TRA),該理論由于假定個體行為受意志控制,嚴(yán)重制約了理論的廣泛應(yīng)用,因此Ajzen在1985年增加了知覺行為控制變量,并于1991年完善了計劃行為理論(TheoryofPlannedBehavior,TPB)[5,6],具體見圖1。
1.1關(guān)鍵概念的界定
行為意圖是指個人想要從事某項行為的傾向程度,即個人所欲從事某項特定行為的主觀幾率。計劃行為理論認(rèn)為人的行為意圖是預(yù)測行為的最佳變量。主觀規(guī)范是指個人在進行某一特定行為時,所感受到的社會壓力。主要強調(diào)重要他人及社會對該行為的認(rèn)識對個體造成的壓力。知覺行為控制是指個體準(zhǔn)備采取某一特定行為時,所感受到的可控程度,它取決于三個因素:能力、資源和機會。行為態(tài)度個體對某個特定行為所持有的正面或負面的評價,反映了個體對該行為的好惡。
1.2計劃行為理論的基本觀點
計劃行為理論的基本觀點:(1)非個人意志完全控制的行為受行為意向和執(zhí)行行為的個人能力、機會以及資源等實際控制條件的制約,當(dāng)實際控制資源充分時,行為意向直接決定行為;(2)準(zhǔn)確的知覺行為控制可以作為實際控制的替代測量指標(biāo),直接預(yù)測行為發(fā)生的可能性,預(yù)測的準(zhǔn)確性依賴于知覺行為控制的真實程度;(3)個體的行為態(tài)度越積極,重要他人或者團體的支持越大,知覺控制越強,個體的行為意向就越強;(4)個體在特定的時間和環(huán)境下只有相當(dāng)少量的行為信念能被獲取,這些可獲取的信念叫突顯信念,他們是行為態(tài)度、主觀規(guī)范和行為知覺控制的認(rèn)知和情緒基礎(chǔ);(5)個人以及社會文化因素(如人格、智力、經(jīng)驗、年齡、性別、文化背景等)通過行為信念間接影響行為態(tài)度、主觀規(guī)范和知覺行為控制,并最終影響行為意向和行為;(6)行為態(tài)度、主觀規(guī)范和知覺行為控制可從概念上區(qū)分開,但有時他們可能擁有共同的信念基礎(chǔ),因此他們既彼此獨立,又相互關(guān)聯(lián)。
2計劃行為理論對教師教學(xué)行為轉(zhuǎn)變的啟示
教師教學(xué)行為屬于非個體意志完全控制行為,也即要促進教師教學(xué)行為的改變,不僅需要考慮到教師的行為意向,還需要考慮教師自身的教學(xué)能力、相關(guān)教學(xué)實踐的機會以及所擁有的資源等實際控制條件的制約。同時這些條件或者制約因素之間能夠產(chǎn)生聯(lián)動效應(yīng),以更有效地促進體育教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。但是下面各部分為了敘述的針對性和清晰性,主要是從某一個因素的角度進行具體闡述。
2.1體育教師的意圖和感知行為控制對教學(xué)行為轉(zhuǎn)變的啟示
計劃行為理論認(rèn)為意圖是影響行為的一個重要因子,如果體育教師愿意改變教學(xué)行為(即有了改變的動機),其會更愿意去嘗試、并付出更多的努力以促進行為的發(fā)生。前提是體育教師能夠決定教學(xué)行為是否轉(zhuǎn)變,并能夠執(zhí)行轉(zhuǎn)變行為。林崇德等人指出理解教師的觀念結(jié)構(gòu)對于改進職業(yè)準(zhǔn)備和教師實踐來說是非常有必要的[7]。因而,一個對教學(xué)改革毫無興趣,沒有任何參與動機的教師是不會會努力的參與到教學(xué)改革中來,并在執(zhí)行改革任務(wù)的過程中積極的完善自我,更好的促進改革行為的發(fā)生。教師對于教學(xué)實踐行為的理解是價值選擇的基本方式,而且會影響到教師和學(xué)生的認(rèn)知過程。進一步的研究證實,如果社會宏觀條件有利于教學(xué)改革,學(xué)校能夠提供改革的客觀條件,教師自身的人際關(guān)系越融洽,教師更愿意參與到教學(xué)改革行為中來[8]。因而,我們可以斷定在其它主客觀條件一致的情況下,對于體育教學(xué)改革的認(rèn)識越積極,教師的體育教學(xué)改革行為越積極。教師的教學(xué)改革行為控制感也是影響教學(xué)行為改變的一個重要因子,也即如果教師認(rèn)為自己能夠有效的控制教學(xué)改革行為(如可以自己設(shè)定教學(xué)的進程并努力修訂過程中的問題),教師會更愿意參與到教學(xué)改革中來。大量的心理學(xué)研究證實,控制感與行為的改變有著密切的關(guān)系。對于體育教師而言,面對體育教學(xué)的現(xiàn)實情境,只有意識到自己的行為可以對教學(xué)產(chǎn)生作用時,才會付出努力,才會在面對問題的情境中,積極的去解決問題,而不是選擇回避問題[9]。感知行為控制對個體的重要性是不言自明的,大量的研究證實,如果教師認(rèn)為自己能夠控制體育教學(xué)改革的進程,會極大的影響到學(xué)生的成績和教師的教學(xué)行為[10],同時會對該行為有更多的準(zhǔn)備和計劃,在執(zhí)行該行為的過程中花費更多的努力,也會有更多的積極情緒體驗[11-13]。還會依據(jù)改革過程中的實際情況,不斷的調(diào)整自己的教學(xué)行為以更好的滿足學(xué)生的需求,更好的促進學(xué)生體質(zhì)水平的提升和改革目標(biāo)的達成。而感覺自己無法有效控制教學(xué)行為會導(dǎo)致挫敗感的產(chǎn)生,以及不良教學(xué)行為的出現(xiàn)[10]。要促進體育教師的教學(xué)改革行為,讓其感覺到自身是能夠有效的控制教學(xué)的過程能夠促進教學(xué)行為改變的發(fā)生。對教學(xué)改革行為的可控性感知還受到自身能力和客觀條件的限制。已有研究表明教師自身的技能是影響教學(xué)行為的重要因素。運動技能一直是體育課程改革中的重要目標(biāo)之一,且是體育課程的載體和途徑,學(xué)生參與體育活動的最重要的目標(biāo)也是為了技能的學(xué)習(xí),試想如果沒有技能作為載體,學(xué)生為何選擇體育活動[14],而且技能的掌握和提升是學(xué)生體驗運動樂趣的重要途徑[15]。因此,體育教學(xué)與其他教學(xué)的最大差異體現(xiàn)在體育教學(xué)不僅需要運用概念,命題等語言進行邏輯說明,同時也需要運動技能來作為課堂的支撐。體育教學(xué)的改革中需要關(guān)注學(xué)生的興趣,以學(xué)生為主體,對學(xué)生主體地位的強調(diào),則對教師自身的技能提出了更多的要求,教師只有在具備相應(yīng)的運動技能之后才會更愿意參與到體育改革過程中以促進教學(xué)行為的改變。客觀條件也是影響教師教學(xué)行為改變的重要因素。體育課程需要在室外進行,對場地和場地設(shè)施有較高的要求。但我國場地和器材設(shè)施調(diào)查發(fā)現(xiàn)無論是中小學(xué),還是職中、大學(xué)等都存在著場地設(shè)施不夠的現(xiàn)狀[16,17]。對于某些積極參與到課程改革中的教師而言,如果學(xué)校不能提供有效的場地和措施,不僅影響教師教學(xué)的積極性,也會影響到學(xué)生的參與,進而延緩了學(xué)校體育改革的推進。因此,為了促進體育教師教學(xué)改革行為的實施,有必要從學(xué)校層面的場地設(shè)施和教師自身的教學(xué)能力和實踐能力的提升來促進其參與改革意愿的轉(zhuǎn)變,進而促進其教學(xué)改革行為。
2.2行為態(tài)度和主觀規(guī)范對教學(xué)行為轉(zhuǎn)變的啟示
體育教師對教學(xué)改革的態(tài)度也是影響體育教學(xué)改革行為的一個重要因素。教學(xué)態(tài)度作為一種內(nèi)在心理建構(gòu),對教學(xué)行為起著一種準(zhǔn)備作用,一般情境下,有什么樣的教學(xué)態(tài)度就會引發(fā)什么樣的教學(xué)行為[2]。如果教師能夠?qū)W(xué)校、教育和新課程的改革有認(rèn)同感,那么他們就愿意在教學(xué)改革的過程中吃苦,并愿意承受各種壓力和負擔(dān)。同時對教學(xué)有積極態(tài)度的個體會更多的參與到教學(xué)改革的實踐中來,進而能創(chuàng)造出更多有效的教學(xué)行為。王慧琳(2015)也指出,如果體育教師對學(xué)生體質(zhì)測試的結(jié)果持有積極的態(tài)度,會更多的利用體質(zhì)測試的結(jié)果來改善自己的教學(xué)[18]。體育教師的主觀規(guī)范也即體育教師在執(zhí)行改革行為過程中感受到的社會壓力。體育教學(xué)改革中對各種課程資源的開發(fā)和利用,以及多種評價方式的整合都需要各方面的共同合作與配合,如果團體或重要他人進行體育教學(xué)改革的愿望不積極,教學(xué)行為的改變會受到較多的阻力,進而限制到改革行為的產(chǎn)生。另一個方面是我國教師在改革過程中面臨著巨大的升學(xué)壓力,學(xué)生的考試成績是評估教師成績的重要指標(biāo)[19],一旦改革的結(jié)果無法有效的促進學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提升,就會收到眾多的批評和指責(zé),而改革的結(jié)果具有不可預(yù)測性,對于改革可能獲得的效益無法給出準(zhǔn)確的判定,既可能成功也可能失敗,因此,對失敗的后果所造成社會影響的考慮也會制約改革行為的選擇。
3結(jié)論
體育教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變對于新課程改革的教育理念的落實和教育實踐的貫徹執(zhí)行有著重要的價值。而計劃行為理論為體育教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變提供了新的思路和視角,培養(yǎng)體育教師對教學(xué)改革的動機和意圖,改善體育教師對教學(xué)改革的控制感和信心是有效促進體育教師執(zhí)行教學(xué)改革行為的關(guān)鍵。改變體育教師對體育改革所持有的態(tài)度,并從學(xué)校和社會層面減緩教學(xué)改革對體育教師身心所造成的壓力是有效促進體育教師教學(xué)改革行為執(zhí)行的重要方面。
作者:陳國俅 單位:廣西財經(jīng)學(xué)院
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