財政局干部的教育培訓計劃

　　根據XX市財政局《20XX-20XX年財政干部教育培訓規劃》有關要求，為進一步提升財政干部綜合素質，確保圓滿完成各項財政工作任務，結合我局實際，現就今年度全局干部教育培訓工作安排如下：

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面學習貫徹黨的十八大精神為統領，緊密結合財政中心工作，以提高財政干部綜合素質為重點，開展廣覆蓋、多形式、高質量的培訓，不斷優化教育培訓機制，使干部教育培訓工作更好的為財政事業科學發展服務，為財政干部健康成長服務。

　　二、主要任務

　　（一）政治理論培訓。主要以深入學習貫徹黨的十八大精神為重點，嚴格落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，大力加強干部職工思想政治理論培訓；按照全縣統一安排部署，全面貫徹落實縣委、縣政府關于《中共XX縣委關于貫徹落實中央〈八項規定〉和省市委〈實施意見〉的實施細則》精神，強化財政職能，服務民生發展；扎實開展形勢政策教育和“六五”普法宣傳工作，著力提高財政干部實踐科學發展的能力。通過輔導講座、觀看錄像、專題討論、心得體會交流等多種學習形式，不斷提高財政干部的政治理論素養。

　　（二）綜合素質培訓。以提升財政干部綜合素質為渠道，增強財政隊伍的團隊意識，提高凝聚力和戰斗力。開展“財政大講堂”，適時舉辦專題講座或形勢報告會，邀請省市著名專家、學者就金融、時政、國學等方面進行專題講解，鍛煉和塑造財政干部的決策、計劃、組織、指揮、監督和協調等才能，加強干部職工溝通協調能力、處理突發事件的應變能力，培養復合型財政干部。

　　（三）分級分類開展崗位培訓。以提高崗位能力為主要內容，將崗位培訓由分級別培訓向分級別與分專題相結合培訓轉變；以管理水平提升和理念更新為目標，“拔高”科所長履職能力；以提高執行能力為目標，為干部職工進行崗位技能“補短”。使不同級別的崗位培訓更加促進能力建設，更加注重受訓者思想意識的更新和行為態度的優化。

　　（四）有序開展財政業務培訓。圍繞當前財政改革發展的熱點難點，以及今年財政工作總體思路，全力做好部門預算、國庫改革、資產管理、涉農政策、經濟建設法規、網絡培訓、公文寫作等各類財政專項業務培訓，突出針對性、專業性和實效性，為順利推進各項財政改革提供堅實保障。

　　（五）其他培訓。主要是以交通安全知識、消防安全知識、書畫攝影、舞蹈等培訓為主，采取聘請專家教授講解輔導、專題培訓等多種形式，增強財政干部綜合知識水平；開展干部自主選學機制，積極選派人員去會計師事務所等機構學習鍛煉；不斷豐富局域網學習園地內容，增加視頻點播、優秀課件展示等網絡培訓形式，擴大知識覆蓋面。

　　三、具體要求

　　（一）嚴肅培訓計劃性。按照《XX縣財政局干部教育培訓管理制度》有關要求，維護培訓計劃的嚴肅性，凡列入培訓計劃的培訓項目要切實保證執行。對確因客觀原因無法按期舉辦的培訓班次，需按照相關規定，經分管局領導同意后變更計劃。

　　（二）增強培訓針對性和實效性。加強對培訓工作全過程的精細化、科學化管理，努力提高培訓效果和質量。堅持按需培訓，開展培訓需求調研，深入了解財政干部的培訓需求，及時收集相關信息，針對培訓對象及財政業務工作實際，不斷改進教育培訓內容和方式方法。

　　（三）完善培訓考核機制。進一步完善培訓評估制度和管理辦法，認真組織實施培訓評估工作。各牽頭培訓科所要及時將培訓通知、教學方案、個人培訓考試（考核）結果、培訓小結等資料報送局人事教育科備案，人事教育科負責對各項培訓組織實施情況進行評估、驗收，并作為局年終目標管理責任制考評的一項重要內容進行考核。

　　（四）落實培訓激勵機制。按照《XX縣財政局干部職工個人年度考核辦法》的要求，細化干部學分制登記審核程序，激發干部學習的內在動力和潛能，調動干部學習的積極性、主動性和自覺性，為財政事業的發展，培養、造就和儲備大量的人力資源。

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