下半年工會工作計劃范文
下半年,院工會將按照上級工會和院黨委的工作要求,制定我院校園文化建設的整體規劃。從以人為本的理念出發,大力加強人文教育,促進人的全面發展,創新學院制度文化,構建和諧共進的校園環境和氛圍。不斷提高全院師生的認同度,提升知識和文化的格調、學院的品位及師生內在文化修養,增強學院的凝聚力,塑造學院整體形象,形成校園文化特色,提升學院的影響力和核心競爭力。
主要實施措施是:強化三個工程,營造和諧校園文化環境,創造性地完成各項工作。
以教職工代表大會為支點,增強工會服務于學院發展大局意識,和為教職工辦實事、辦好事這兩個意識。強化實施三個工程,即:以民主管理工作為主要內容的維權工程,以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,以全民健身為主要內容的健康工程。以此達到營造寬松和諧的民主環境,溫馨有利于激發教職工創造性思維的工作、學習環境,富有情趣的業余文化生活環境,充滿關愛的人文環境,四個文明校園環境。在工會組織建設上,加大工會干部的學習提高力度,制度規范力度,陣地建設力度,宣傳力度,“建家”力度,五個力度。
1、進一步搞好師德建設,提升教職工綜合素質工程。
在教職工中繼續廣泛開展“三育人”活動,引導教職工牢固樹立“育人為本、德育為先”的理念,形成教書育人,管理育人,服務育人和全員育人、全方位育人、全過程育人的局面。進一步開展“創先爭優”活動,引導教職工愛崗敬業,積極進取,鼓勵教學出精品,科研出成果,管理出水平,服務出質量,為我院創建示范高職院校而共同奮斗。與有關部門配合,加大力度,進一步組織好青年教師基本功、現代教學技術應用、職業技能培訓和競賽等活動,提高活動質量,在組織領導、政策保障、考核評估,激勵機制等方面,確保教職工素質工程的順利開展,實現從活動型向長效型轉變,在政策和制度上保證這些活動的持續有效發展。不斷加強和改進師德建設,以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規范,強化師德教育,優化制度環境,不斷提高教師隊伍的師德水平。
2、實施維權長效機制建設工程。
進一步健全和完善依法維權機制、院務公開機制、送溫暖(幫扶)機制,推動建立民主管理機制、勞動爭議協調機制、民主評議領導干部機制、維權源頭參與機制和教職工之家建家等工作機制
3、教職工健康工程。
工會的文體工作圍繞提高教職工健康素質來做,今年重點工作是配合學院目標任務,提升職工生存健康度,組織好教職工集體舞、卡拉OK、趣味運動會、等活動開展;為全院教職工組織好身體健康體檢。
各月具體工作安排如下:
九月
1、搞好“教師節”先進表彰活動 ;
2、搞好“中秋節”職工福利;
3、籌備教職工參加省公司“迎國慶”合唱比賽;
4、征集職代會換屆提案,籌備第二屆教職工代表大會。
十月
開展教職工“國慶節”集體舞、廣場舞比賽活動;
十一月
1、組織教職工卡拉OK比賽;
2、組織全院教職工體檢;
3、舉辦冬季教職工趣味運動會。
十二月
1、召開學院第二屆教職工代表大會
2、籌備元旦、新年的慶祝活動;
3、醫療補償及春節前勞模、困難職工慰問工作。
4、2010年度工會工作, 2011年度工會工作計劃。
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