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未來三個月計劃范文
篇一：三個月工作計劃
經(jīng)過前一個月的培訓，慢慢對咸味食品的行業(yè)有了一定的感知，熟悉了試驗流程和有關試驗儀器的操作，掌握了香辛料，食品配料以及我司產(chǎn)品的特性，對方便面，麻辣休閑食品，調(diào)味料和肉食的基礎試驗有了一定的基礎，讓原本空白的紙張有了色彩。接下來的三個月，我將重點學習調(diào)味料和餐飲方面的產(chǎn)品開發(fā)，調(diào)味料方面初步打算從雞精和雞汁方面學習，餐飲方面初步打算從火鍋底料開始學習。預期三個月后能在這兩方面有一定的成果，能夠獨立開發(fā)新產(chǎn)品。以下是三個月的具體實施計劃：
首先熟知做雞精，雞汁和火鍋底料所需原料的特性，熟悉制作流程，注意制作過程中的細節(jié)如：原料的加入順序，溫度的控制，火候的掌控等。在原料熟悉的情況下，按照某個成形的產(chǎn)品的配方進行工藝上的熟悉，掌控好操作的要點。最后以某個產(chǎn)品為標樣，進行仿制，獨立開發(fā)。在此期間，通過查閱資料和市場觀察，總結(jié)市場調(diào)研報告，了解市場行情，為以后開發(fā)新口味尋找根據(jù)。具體時
以上是我的這三個月的工作計劃，通過這三個月的學習，可以使我對餐飲和調(diào)味料有全面深刻的認識，三個月后能夠?qū)Υ诵袠I(yè)有獨立研發(fā)的能力！
篇二：未來三個月計劃
經(jīng)過87天的學習，我明晰了過往30年的成長經(jīng)歷，同時我認清了自己的現(xiàn)狀，更加明確了我未來的發(fā)展方向和通往成功的路徑。 既往的自己只知道努力，只知道拼搏，從來沒有好好的思考我的成功來自于什么，通過學習我知道了任何的成功不是簡單的依靠努力，更多的是需要配合，我周圍的同事及領導，還有我親愛的家人對我的包容和支持。
總結(jié)過去，我過往迷茫，寄希望于未來，我渴望成功，為更好的達到我理想中的家庭事業(yè)，我計劃在未來三個月中做到以下幾點。
一、 家庭方面
少小離家我走過了太多的艱辛，失去了與父母相處更多的機會。青年工作遠離故鄉(xiāng)與父母交流的機會更加變得難得。我計劃在以后每周至少一次與父母通個電話，詢問家里的發(fā)展，了解家里的變化，讓我能在腦海中重新構(gòu)建家鄉(xiāng)的情與景。和父母多交流他們事務的看法，讓他們?nèi)谌氲轿业纳钪虚g，了解現(xiàn)在的自己，讓他們在腦海中能夠?qū)⑿r候的我和現(xiàn)在的我進行聯(lián)系。我還要多了解他們現(xiàn)在的身體狀況，能夠給他們一些我生活的建議，多愛護他們。
我要多拿出些時間陪我的愛人，讓我的愛人能夠感受到老公的愛，讓我的子女感受到我的愛護。我計劃推掉一些不必要的聚會，讓我的時間更加的充足。
二、 事業(yè)方面
少小離家讀的書不多，在既往的工作中我始終感覺，知識的底蘊是我未來發(fā)展的制約。我計劃養(yǎng)成良好的學習習慣，每天晚上我要給自己留出30分鐘的讀書時間，我可以看國家新聞，也可以看生產(chǎn)管理類的書籍。
我要加強我工作的管理能力，我要與我的每一個員工進行座談，了解他們的過去和未來的打算。我要成為他們發(fā)展的導師，工作之余的朋友。
我還要好好的把控我的生產(chǎn)質(zhì)量和成本，這是我長項，但是一個人的優(yōu)點往往都是有影子的，我要通過學習和專業(yè)人員的交流讓我的影子變得更小。我要讓我的長項變成企業(yè)發(fā)展中的助力，讓我與企業(yè)共同的得到實惠。
未來三個月不長，但是我的定義是習慣的養(yǎng)成，相信三個月的養(yǎng)成計劃，將讓我變得更加的和藹，更加的專業(yè)，更加的專注。
篇三：入職三個月計劃
入職三個月計劃
很感謝保稅區(qū)給我這樣一個機會，在寧波工作離家、離父母近一些，可以常回家看看，以盡孝道；同時，到事業(yè)單位工作，能夠直接或間接地為公眾服務，這也是我一直以來的愿望，而且，這樣一份工作也能夠保障我有一份穩(wěn)定的生活，我會好好珍惜這個機會。 凡事預則立，不預則廢，特別是在進入一個新的單位，走上新的工作崗位，面對的是新的環(huán)境，的確應該好好考慮一下如何把握進入新單位的兩三個月時間，以便為今后更好地工作打下基礎，為人生開一個好頭。最近一段時間我都在考慮這個問題，覺得應該從以下三個方面著手。
一、調(diào)整心態(tài)，明確職業(yè)目標
當初我本科畢業(yè)的時候，并沒有打算直接工作，而是想繼續(xù)復習備考研究生，一個偶然的機會使我走上了工作崗位，但是我報考研究生的意志仍然十分堅定，因此在工作之余堅持復習。那個時候我生活的重心并非工作，而是考上研究生以使我的人生沒有缺憾，我很高興我的付出最終有了回報。
現(xiàn)在我研究生畢業(yè)又即將走上工作崗位，在開始求職的時候我就已經(jīng)意識到，我所要從事的工作是我人生的重要支撐，是實現(xiàn)人生價值的載體和途徑，因此，我希望能夠找到一份讓我覺得有意義的工作。 在過去的大半年時間里，周圍的一些同學在就業(yè)時面臨著很多選擇，這些選擇讓他們感到很困惑，未來的不確定性讓他們有些無所適
從。對此，我的看法是缺乏明確的人生目標和相對清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃導致了他們在面臨選擇時的困惑。可是，清楚自己想要什么并堅持不懈地去追求并不是一件容易的事，特別是在面對越來越大的生活壓力的情況下，人的思維和行為也更容易受到環(huán)境的影響。
如果說那些為就業(yè)選擇而困惑的同學是因為缺乏人生目標和職業(yè)規(guī)劃，那么我自己的人生目標和職業(yè)規(guī)劃又在哪里呢？事實上，在好幾次求職面試中都被問到這個問題，難以作答。曾幾何時，考上公務員似乎就是我的人生目標，顯然我的認識存在很大的偏差。公務員這樣一個概念過于寬泛了，并不應該成為人生追求，更不是職業(yè)規(guī)劃。在某種程度上，公務員是一個符號，背后隱含的是為公眾服務的精神，是人民的公仆，與此同時，又意味著相對穩(wěn)定的生活和相對優(yōu)越的社會地位，追求公務員身份事實上是在追求背后的這些東西，只是某些成分重一些，而其他可能輕一些。不管怎么說，將公務員作為人生追求是不合適的，而且考公務員的經(jīng)歷讓我感受到這條路的艱難。但是拋開這個想法，一時卻又難以找到合適的方向。
我覺得在一個人難以選擇或者甚至沒有選擇的時候，接受得到的事物是比較明智的做法。我沒有想過自己會從事人事方面的工作，沒有深入地學習和思考過人力資源管理相關知識和問題，但是人力資源管理顯然不是對人員的簡單配臵，人力資源管理理論和實踐的發(fā)展表明人力資源是生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步的重要推動力量，是組織最寶貴的財富，如何充分挖掘人力資源對于組織發(fā)展和社會進步的潛能是人力資源管理者的主要職責。
我之所以想考公務員，是因為內(nèi)心的確有想為公眾服務的一個想法。記得小時候?qū)W校老師經(jīng)常教育我們要樂于助人，要多做好事，對此不甚明了。直到有一次在路上幫人推車，受到幫助的人很高興，連聲道謝，看到別人高興我也感到很快樂，那種發(fā)自內(nèi)心的愉悅，這讓我深深體會到什么是“助人為樂”。如果我所從事的工作能夠讓他人更好的實現(xiàn)他們的人生目標和人生價值，那么我的人生價值也得以實現(xiàn)。人力資源管理者在充分利用人力資源推動組織進步和社會發(fā)展的同時也使人力資源本身的價值最大化，形成了一個雙贏的局面。這該是多么有意義的一份工作。
不過，這僅僅是一個簡單的想法，而且，目前我在綜合科從事綜合管理工作，并不直接進行人事方面的工作。因此，我希望自己在未來的幾個月通過平時的工作對人事工作能夠有更為深入的了解和認識，再結(jié)合單位的工作實際考慮是否可以將人事工作作為今后努力的一個方向，以及如何向這個目標邁進。我想這對于我今后的人生道路具有重要意義。
二、適應環(huán)境，做好本職工作
雖然保稅區(qū)是在寧波范圍內(nèi)，但是對我而言卻是一個完全陌生的地方，在此之前不曾到過這里，也沒有親戚朋友，交通也并不是十分便利，到市區(qū)要一兩個小時，對于我這個有些戀家的人而言這的確可以算是一個挑戰(zhàn)。離開學校來到保稅區(qū)，雖然工作崗位與之前的工作比較接近，但是這里的工作環(huán)境是全新的，工作內(nèi)容也存在差異，工作氛圍也有不同的地方，如何盡快適應這里的工作節(jié)奏也極為重要。
影響一個人工作表現(xiàn)的因素很多，比如個人的知識結(jié)構(gòu)、實踐能力、交際能力、身體素質(zhì)、道德素養(yǎng)等，除此之外，個人的情緒狀態(tài)也會影響到工作，在某些情況下甚至占據(jù)主導作用。我想我不能讓我情感中負面的一些想法影響工作，應該以積極的心態(tài)去面對新的生活和工作環(huán)境。單位里和管委會其他單位的很多同事都住在生活區(qū)里，而且很多人和我年齡不相上下，我想和他們應該比較有共同語言，可以和他們多交往，在這個過程中逐步適應這里的生活環(huán)境。以前在學校的時候喜歡打籃球、羽毛球，一方面鍛煉身體，另一方面也能調(diào)節(jié)心緒，現(xiàn)在生活區(qū)里就有籃球場，北侖體育館里還有免費的鍛煉場地，這些條件都應該好好利用。周末的時候生活區(qū)里還會放映露天電影，讓人感覺回到了小時候。在那些看似繁華實則浮躁的大都市是很難享受到這樣的生活氛圍的。
保稅區(qū)作為一個特殊的經(jīng)濟區(qū)域，使得保稅區(qū)管委會不同于通常意義上的政府機關，工作氛圍和方式也存在差異，在某些方面接近與企業(yè)的管理方式。而且保稅區(qū)很突出的一個方面就是年輕人很多，每年都吸收大量優(yōu)秀的人才充實到工作隊伍中。相對而言，與同齡人一起在溝通上可能更為順暢，有利于更快地融入工作環(huán)境，更好地開展工作，我應該多認識一些人，生活之中和他們多交流。同時，單位里也有很多經(jīng)驗豐富的領導和同事，從他們那里能夠?qū)W到很多東西，這也是我適應新單位、新崗位的有利條件。
在接下來的兩三個時間里，我要調(diào)整好自己的心態(tài)和情緒，盡快適應并融入這里的生活和工作環(huán)境，熟悉崗位職責，掌握做好工作所需的技巧、方式和方法。以前我對學習和工作的態(tài)度是“做好自己該做的事”，而且覺得這個標準已經(jīng)比較高了，但是最近一段時間在思考這個問題，覺得這個態(tài)度其實比較消極，所謂“該做的事”相當難以界定。在學習的過程中，并不是完成作業(yè)，考完試就可以結(jié)束了，這并不是學習的目的，“學海無涯”，只有持之以恒地才能不斷進步。在工作中，每個人有自己的工作崗位，每個崗位有相對明確的工作職責，但是不同崗位之間并無絕對的界限，崗位職責也并非涵蓋所有方面。事實上，任何組織都是依靠不同崗位上的人的合作來完成組織使命的，合作應該是組織的一種常態(tài)。崗位職責僅僅是作為組織成員的基本職責，在此基礎上應該積極主動地去協(xié)助其他人，力所能及的工作都應該為之貢獻自己的力量。因此，如果“做好自己該做的事”改成“做好自己能做的事”就積極許多了，不再是被動地按照既有職責規(guī)定去做工作，而是主動地為參與組織工作。只有牢固樹立這樣一種工作心態(tài)和意識，才能在實際工作中逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實行動。
三、加強學習，提高自身素質(zhì)
在我過往二十幾年的人生之中，大部分時間都是在學校接受教育，處于知識和理論學習狀態(tài)，雖然也曾工作過一段時間，但是受到時間和環(huán)境的限制，積累的東西相對有限。理論和實踐之間并不是直接關聯(lián)的，所學不一定能夠立即轉(zhuǎn)化成實踐中需要和有用的東西。對照我在大學期間（包括本科和研究生階段）所學與現(xiàn)在工作崗位的要求，差距還是比較大的。如果我想做好當前崗位相關的工作，并且在目前設想的職業(yè)道路上有所進步，進一步的學習是不可或缺的。
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