工作計劃錦集[10篇]
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
20xx年我辦在鎮黨委政府的領導下在各相關的部門指導下圓滿完成了各項工作,但是也暴露出了一些問題。為了扎實做好20xx年社會事務辦及黨委政府各項工作特制定以下工作計劃:
一、民政工作
(一)進一步推進城鄉一體化社會救助體系
目前我鎮有城鄉低保家庭225戶,其中城鎮低保37戶,農村低保188戶,每月發放生活救助金元,為了進一步完善居民最低生活保障制度,切實保障困難群眾的基本生活,規范低保范圍,決定從3月初開始至6月底,將對全鎮的低保家庭進行全面審核,符合條件的困難家庭繼續享受低保,已脫貧的家庭立即取消低保資格,真正做到動態管理下的應保盡保。
(二)加大農村五保散居向集中供養方式轉變力度
全鎮目前共有五保戶33人,其中入住青城山敬老院的有12人,入住都江堰市社會綜合福利院的有4人,分散供養的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發放到位;今年將對全鎮散居五保老人逐戶走訪,進一步作思想動員工作,力爭年底集中供養人數達到35人以上,確保五保老人生活上有依靠,住宿上有保障,安度晚年。
(三)全面推進雙擁優撫工作
積極為退伍老軍人辦理享受國家相關政策的補助手續。每月各項補助按時足額發放到位。
(四)認真做好老年人的幫困工作
一是落實與空巢老人的結對幫困工作,使空巢老人有人關心、有人幫助、有人聯絡、有人負責。二是按時足額發放高齡老人生活補助金,目前全鎮共有80至100歲以上高齡老人512(統計中)人,其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進行入戶走訪。
二、殘聯工作
按時足額發放特困殘疾人家庭專項補助金,80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業崗位,鼓勵有條件的殘疾人自主創業,并為他們提供必要的支持;做好“復明工程”,讓白內障患者重見光明。
三、教育、衛生工作
一是加強加大對中學、小學及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展“嚴打三輪車、非法營運汽車非法接送學生”活動。三是不定期對學校及幼兒園食堂食品衛生安全進行檢查。四是加強對農村群晏的申報與管理。
四、計劃生育工作
(一)進一步加強領導,落實計生目標管理責任制。
進一步強化人口目標管理責任制,堅持黨政一把手親自抓、負總責及經常性工作制度,落實“一票否決”制。加大對人口計生工作新政策、新規定的學習力度,提高管理和計生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管。
(二)全力抓好一年三次的“三查一治”服務工作,加大對政策外懷孕、生育的清查和處理力度
針對今年三查的新形式和困難,為確保全年3次三查一治服務目標任務的順利開展和完成,建議對村三查工作進行以獎代補方式,即每檢查一個育齡婦女鎮上補助5元,以實際檢查人數計,三查率低于60%的村不予補貼,有效確保三查人數和三查率。對未參加“三查一治”服務的已婚育齡婦女,要求婦女主任積極主動上門走訪了解,做好跟蹤服務,堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發現、早落實,確保補救措施落實。
(三)繼續加大孕前優生健康檢查工作
去年我辦積極想辦法、添措施、采取四項措施扎實推進了孕前優生健康檢查。通過調查、宣傳、走訪、動員,先后于7月12-13日、9月2-3日、10月9-10共計3次集中組織了我鎮的新婚待孕夫婦125對參加了今年的孕前優生健康檢查,檢查率也僅為65%,剛好達到目標值,與鄰居鄉鎮相比完成比例也不理想,今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施,切實加強孕前優生健康檢查工作力爭再上臺階。
(四)加強對流動人口的管理工作
加大流動人口管理和清查力度,動態掌握外出流動人口的底數和去向,積極主動聯系現居地政府,做好委托管理和雙向服務工作,杜絕管理漏洞。
(五)加強計劃生育宣傳教育力度
1、創新宣傳形式,拓展宣傳渠道,注重宣傳效果,全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
2、進一步深入開展“婚育新風進萬家”活動。充分發揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
(六)認真貫徹落實獎勵優待政策,讓惠民政策落到實處
1、認真扎實地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨生子女父母獎勵金及獨生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調查資格確認、核實、上報工作,做到不重、不漏、不錯,應享受的百分之百享受。
2、積極開展計劃生育惠民活動。
3、抓好計劃生育“三結合”幫扶工作:幫助選擇好項目,從政策、技術、信息、經費、物資等方面給予扶持,實現真幫實扶。
(七)進一步深入推進計生村民自治,爭創村民自治示范工作。
玉堂鎮作為城市的西區,違法生育后,征收社會撫養費的金額遠遠少于拆遷安置金額,因此計劃生育工作形勢嚴峻。為此,我們必須大力深入推進計劃生育村民自治工作,利用“村規民約”來約束村民的生產、生活、生育行為。
20xx年我鎮有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作,鎮村兩級高度重視村民自治工作,積極投入人力、物力和財力,將計生村(居)民自治納入村民議事會,進一步規范完善自治章程、決議、履約協議,嚴格按“村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結束正式生效提交村委會執行”的程序規范。將“人口出生、死亡、新婚遷進遷出戶口落實、土地承包責任確權、流動人口管理、違反政策生育行為處理,是否成為集體經濟組織成員、是否享受村組集體經濟組織分配”等議題進行了完善和固定。形成了“以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強”和群眾“自我教育、自我管理、自我服務和自我監督”的良好局面。村民自治執行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
目前還有三個村未完善村民自治各村(社區)相關程序,今年我辦將繼續指導相關村組依據法律法規和各村組實際情況完善計劃生育村民自治制度,爭創村民自治示范村。制定村(居)民自治,村民自行協商制定進行自治。引導村民將“計劃生育村民自治”納入村民議事會制度,完善自治章程、協議和履約程序、宣傳展板。充分發揮村民議事會作用,做到人人參與、戶戶協商、簽字履約,全民參與計生工作。
五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作
六、老齡工作
一是營造敬老愛老氛圍,積極引導各社區(村)開展敬老愛老活動,在街道范圍內形成“老有所依、老有所養、老有所敬”的'道德風尚。
二是重點加強對轄區內孤寡老人和空巢老人的監管工作,建立和完善值班制度,解決他們的后顧之憂。
三是進一步規范老年人臺帳,全面掌握相關信息。
七、慈善工作
抓好慈善宣傳工作,弘揚慈善文化,大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業的人和事,引導居民為身邊的弱勢群體奉獻一份愛心,樹立慈善理念,喚起慈善愛心,營造“支持慈善事業光榮、參與慈善事業高尚”的良好社會氛圍,突出抓好“助醫”、“助學”和“送溫暖”等慈善項目,廣泛開展扶貧濟困活動。
八、救災救濟工作
一是制定街道救災救濟工作措施,完善街道受災群眾的備案制度,結合實際情況,及時組織救災救濟活動,努力做好抗災備災工作,確保受災群眾正常、安全、健康生活;
二是加強救災資金管理,確保資金及時足額落實到位,按照“專款專用、重點使用”的原則,堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發放的程序,自覺接受社會監督,確保救災資金及時足額發放到災民手中。
重點工作目標
一、二月份,抓好青云社區居家養老服務站裝修收尾工作,三月份,完善此站服務設施建設,監督社區完善相關材料,力爭下年度此站成為全區參觀點和示范點。
二、三月份,全面抓好新街社區書畫協會建設,力求成為全區社區社會組織的參觀點和示范點。
三、四月份,挖掘祥和社區優勢資源,著力打造工作亮點,力求成為全區社區工作的參觀點和示范點。
工作計劃 篇2
為落實國務院批復的《重點區域大氣污染防治“十二五”規劃》,推進油氣污染防治工作,強化儲油庫、加油站和油罐車污染排放的'監督管理,根據《市環境保護局關于做好20xx年油氣污染治理工作的通知》要求,為落實《市環保局儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理工作方案》、《市儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理驗收方案》,確保油氣污染治理任務按期完成,現特制定縣20xx年油氣污染治理工作計劃。
一、目標任務
油氣回收治理工作已列入20xx年度縣(市)區長環保目標考核,是必須完成的指標。我縣轄區內需完成油氣污染治理驗收任務的加油站共有20家(名單見附件),現應明確各加油站油氣污染治理工作進度,加緊督促落實,確保按時完成驗收任務。
二、成立治理、驗收工作小組
組長:
副組長:
成員:
三、進度安排
1、3-4月完成加油站油氣污染治理前期摸底、動員部署工作,并將油氣污染治理和驗收要求下文通知各有關加油站。
2、4月底前督促各有關加油站與有資質的單位簽訂治理協議。
3、5-9月各加油站開展油氣治理工作。
4、10-11月份對完成治理的加油站進行監測、驗收。
5、12月中旬全部完成驗收工作。
工作計劃 篇3
本學期,我承擔的是二年級(1)班的數學教學任務,這個班共有學生45名,其中學困生8名。本學期已經快結束了,下面,我把自己的學困生工作作一總結:
一、以全新的眼光觀察認識學困生
學困生的產生,是有著種種客觀原因的。所以,要真正做好學困生的轉化工作,必須以全新的眼光觀察認識每一個學困生,觀察他們的言行,舉止,認識他們的心靈深處。為此,在本學期中,我積極與學困生溝通交流,與他們的家長建立良好的聯系,翻閱資料,上網查詢,請教他人,為學困生轉化工作進一步奠定了理論基礎,準備了必要的信息。
二、從學困生身上分析原因
針對具體情況開展工作,根據我上學期對本班學生的了解,我發現,在這6名學困生當中,許x、馬x兩名同學的情況基本類似,他們頭腦靈活,就是不注意聽講,不按時完成作業,像課堂作業和家庭作業,每次都只做得很少,且錯誤較多。經過我的調查,我發現,這兩名學生之所以會出現這樣的情況,是因為他們的父母每天都很忙,許x的父母忙于工作,馬x的.父母忙于生意,在家里,很少花時間去過問子女的學習,也很少有時間來學校與任課教師溝通交流。久而久之,導致了這兩名同學在學習上的不負責任。另外幾名學生,如徐x、楊x等,他們雖然學習認真刻苦,但由于缺乏學習的技巧和學習的伙伴,總是事倍功半,收效頗微。為此,我從以下幾方面開展了轉化工作:
1、認真開導,積極教育,幫助他們建立自信心。
“自信是成功的開始”,為了使這幾位學困生建立起良好的自信心,我從以下兩方面入手:一是在課堂上,設計一些他們能夠完全回答的問題,鼓勵他們大膽回答,踴躍發言,在回答正確后,及時給予表揚和肯定;二是在課后,給他們推薦一些相關的課外書,引導他們在閱讀中認識自己是最棒的,相信自己是一定能夠成功的。通過這些措施,幫助他們逐步建立起了屬于自己的信心,為學習打下了堅實的基礎,準備了精神動力。
2、充分調動家庭教育的積極性,發揮家庭教育的潛力。
對于學生的教育,學校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。為了做到學校教育和家庭教育的有機統一,良好配合,我一方面利用課余時間進行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我經常與他們的家長進行電話聯系。如當這幾位學生的學習有了進步時,我便及時地告知他們的家長,一同分享其中的快樂,當這幾位學生的學習稍有退步時,就盡快地詢問他們的家長,了解其中的情況,剖析其中的原因,交換看法和意見。果然,在教學教育和家庭教育的配合下,這六位學困生的學習狀況有了明顯的轉變。
3、成立“一幫一”的的幫扶小組,促進學生間的互幫互助對于學困生的幫助,作為老師的我畢竟能力和時間是有限的。為了彌補這一點,為了延伸和繼續幫助學困生的工作,在班上,我成立了“一幫一”的幫扶小組,讓班上的優等生幫助學困生,給他們給予知識上的補充。如周x和馬x,王x和許x,通過“一幫一”活動,使他們在學習上有了互補,更實現了品質上的互補。
對學困生的幫扶工作是一項長期、艱巨的任務,是教師義不容辭的責任。作為教師要以身作則,全力以赴,找出學困生的“病源”,進行對癥下藥,耐心、細心地做好學困生的教育轉化工作,避免粗心、偏心,杜絕采用粗暴手段,讓祖國的花朵在辛勤園丁的哺育下放出繽紛絢麗的色彩來。只要我們努力,“頑石”也會雕琢成“珍品”。
工作計劃 篇4
營業窗口是服務的橋梁和紐帶,窗口服務水平的高低直接影響到企業的形象。作為與用戶直接接觸的第一線,我們營業廳始終將服務工作當作重中之重來抓,并開展了一系列活動,以下是營業廳在服務提升方面的工作計劃:
1、營業廳的檢查工作。
確保每周一次的營業廳檢查工作,主要內容為營業廳內環境衛生、現場硬件設施情況、營業員的站立服務、微笑服務、四聲服務等基本服務檢查內容,并做好服務檢查記錄,寫好每月服務分析,從中汲取經驗教訓。
2、營業員的業務培訓工作。
高超嫻熟的業務技能是保證工作質量和服務質量的'前提和基礎,營業員的培訓工作尤為重要。
1)、每日一會:利用早會的時間對營業員進行業務培訓,及時快捷地傳達市公司的各種相關業務通知,隨時調整營業廳的業務操作處理措施。另外,利用早會的時間總結前一天工作及以后工作中注意的問題。
2)、每周的周會:新業務培訓,根據營業員自身業務水平的高低輪流來講解業務,一來加強營業員的責任心,二來提升自身素質及表達能力。
3、完善服務質量考核及管理辦法,對相關內容作了補充。管理方式從“以人管人”到“用制度約束人”的轉變,并取得了明顯效果。我們對每天的工作細節都作了明確規定,責任到人,從設備的維護到下班后的值日都有專人負責,保證員工的行為規范做到有章可循。
4、服務態度零投訴:
提高營業員服務意識,實現服務態度類零投訴。對于出現
服務態度類投訴的,實行一票否決制,本月不參與星級評定拿。對于用戶提出的要求、賠償,均由個人承擔。
5、業務差錯:
加大工單稽核力度,要求營業員對自己所作的工單進行自
查,工單稽核人員進行專項檢查。對于因業務差錯造成的投訴及相應要求、賠償,均由受理人負責,但工單稽核人員也進行相應處罰。
以上是服務工作方面的工作計劃,總而言之,我們力求在以上的管理和制度中使我們營業班的整體素質在新的一年提高一個新層次,讓員工充分發揮主人翁精神,和企業同呼吸共命運,為和平服務中心今后的發展獻計獻策,貢獻自己的一臂之力。
工作計劃 篇5
一、工作設想與工作思路
體育部工作具有一定周期性,同時工作量大、面廣,且透明度高,工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要,從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中,應加強與各班之間的交流,充分發揮體育委員的作用,使工作進一步落實;系運動代表隊的選拔過程當中,要不斷提高選拔體制的.科學性,盡量做到透明、公平、公正;在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情,提高比賽組織水平,建立比賽信用機制。
二、工作目標
本學期工作主要圍繞院級活動,選拔和組織訓練工作尤為重要,具體應圍繞充分挖掘大一新生潛力和做好大四運動員的參賽動員兩大塊。
(1)在院運動動會中爭取團體總分在30分以上,與上屆成績持平,力爭有所突破。
(2)運動會方陣隊、廣播體操比賽中做到有所突破,體現出我系的新意與良好的體育風貌。
(3)根據院足球聯賽新的分組方法,力爭本屆聯賽保組成功,穩住前八。
(4)組織系內體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進步,同時努力拉贊助,減少系活動開支,提高比賽獎勵。
工作計劃 篇6
一、指導思想
以教育局鎮教育組和學校安全教育的指導思想為依據,認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規和會議精神,落實安全教育內容,努力創建班級安全氛圍。
二、教育內容安排:
(1)交通安全教育:交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育擺在十分突出的位置、每周班隊會進行集中教育,平時注意隨時提醒,以及做好放學路隊的管理,每隊路隊設立路隊長,對該隊進行負責管理。
(2)防課間意外的教育:課間提倡文明休息,做游戲應到操場上,不大聲喧嘩,講文明話。不玩帶危險性游戲,不在教室前、教室內追跑、推搡、打鬧、不做有害身體健康的游戲。做廣播操,學生排隊時,不要擁擠,要有序的做到快靜齊。也不在樓道上玩拍球跳繩等體育活動。體育課認真聽取老師的要求,注意安全。
(3)防溺水教育:雖然這學期將進入春夏季節,還是比較熱,所以仍然要進行防溺水的教育,不下河塘,不到河邊玩耍。要進行防溺水的教育,開展以溺水后自救,溺水者的救護為主要內容的教育。
(4)防觸電的`教育:對同學們進行電的基本知識講解,預防觸電事故的發生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。
(5)防食物中毒的教育:不喝生水,不亂買零食亂吃零食,更加不要買路邊的三無零食。以杜絕同學們食物中毒的事件發生。過期霉變的食物不可入口,隔夜的食物也要進行必要的處理。養成飯前便后勤洗手的習慣,防止病從口入。二則杜絕一些刺激性強、含激素食物影響孩子的食欲,甚至影響到孩子的健康成長。讓孩子在身體出現不適等情況下,主動及時地告訴老師、告知家長,以免耽誤去醫院檢查治療。
(6)防病、防體育運動傷害的教育:重視同學身體健康教育,體育活動應重視安全保護措施,堅持穿運動服運動鞋上體育課,積極做好運動前的準備,盡量避免運動傷害事故的發生。
(7)防火、防電、防煤氣中毒等的安全教育:檢查班里的防電設施,落實專人負責。同時加強對學生家里用火用氣的安全知識宣傳。不玩火,不在校園內外私自生火。不在指定的地點外燃放煙花。在家中注意自家的火爐,煤氣爐的防火安全知識。
(8)盡量不帶錢和貴重物品來校,自己的物品保管好,拾到或丟了什么東西,及時報告老師。
三、實施措施
1、班主任要對本班安全工作負責,要分析班級學生的行為和習慣,制定切實可行的班級安全工作規章制度。
2、重視安全教育,要經常在班內回顧安全上存在的隱患,提出引起注意和需改正的要求
3、要經常利用晨間活動和班隊課進行日常行為規范教育、法制教育、心理健康教育、飲食衛生、消防安全、危險物品安全、財產安全、安全預警、預防和應急自救等教育,做到有計劃、有內容、針對性強。。
4、加強放學路對的管理,每隊路對設立路隊長,對該對進行負責管理。接送孩子的家長(特別是三輪車、摩托車)應注意交通安全,給孩子做好榜樣。雨天路滑,請您多加小心!
工作計劃 篇7
根據上級部門要求,結合我院實際情況,通過院長辦公會集體研究討論,制定20xx年工作目標及具體工作計劃。具體內容如下:
一、工作目標
1、改善醫療環境。
2、繼續實施“三名”戰略。
3、完成三甲創建工作。
4、業務收入同比增長20%。
二、具體工作計劃
為實現20xx年工作目標,我院全體醫務人員要同心協力,努力完成以下四個方面的任務:
1、筑巢引鳳,增強實力。
好的醫療環境,既是廣大患者的要求,也受醫務工作者青睞,是醫院持續發展的重要基礎。“巢”是基礎設施;“鳳”是服務對象,也是醫學人才。為筑好巢,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥,興建過渡病房****平米,即將運行。內部的環境與設施目前處于全縣最優。第二步是興建醫療綜合大樓約*萬平米,近***張床。今年完成規劃設計,立項并開工。第三步是征用發展備用地。其中第二步是中醫院發展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科學發展協調發展的`必然要求。
二、培育素養,提升水平
素養包含了個人的文化修養和技術水平兩個方面,有了好的環境醫精誠”之理念,努力提高水平,大力實施“三名戰略”。
1、選聘高層次人才,20xx年人才計劃中將招錄3名研究生,其中一名中醫專業、一名針灸專業、一名推拿專業。
2、培養現有人才。建立“內訓外修”機制,加強“三基訓練”,鞏固每周學習制度。
3、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫院、安徽省中醫院、安醫大附院繼續保持長期合作關系。為人才培養及技術支撐平臺。
4、加強特色專科專病建設。我們在特色專科專病建設上,還要下大力氣,繼續做大做強內科、婦產科。內科除心血管科外,繼續加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發展規劃;婦產科繼續加強在產科、產后康復、婦科等方面業務方面的拓展;骨傷科要在專科特色方面不斷完善提高;外科做好開展微創技術等方面的前期準備工作;我院將利用中醫醫院的特色優勢成立“治未病中心”。
三、創新機制激發活力
今年是公立醫院改革之年,管理體制與運行機制改革勢在必行。結合我院情況,建立和完善新的運行機制:1、探索崗位管理,建立崗位進出機制(包括領導崗位)。2、進一步加大績效分配力度,完善績效考核機制。3、試行護士分級管理(n1-n5)。4、落實院科兩級負責制,“責、權、利”相結合。5、獎懲激勵機制,大力提倡問責制,確保醫院安全。6、保潔保安社會化管理,24小時全覆蓋。
四、優質服務惠及民生
服務有兩個中心:對外以病人為中心,對內以臨床為中心。
對外:
1、繼續開展“三好一滿意活動”、“優質護理示范活動”、“抗生素專項治理活動“、醫德醫風教育、優質服務月等活動,優化服務流程。
2、注重中醫藥特色,推廣普及中醫藥適宜技術,充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”特色。
3、建立服務評價體系。以提高病人滿意度為核心,建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調查,并將調查結果納入績效考核及時兌現獎懲。
對內:加強干部隊伍建設,特別是對班子、中層以上干部、職能科室負責人嚴格要求,嚴格遵照“任務項目化,項目目標化,目標責任化”來落實執行。
工作計劃 篇8
一、行業發展和管理方面
(一)全面積極履行全市環衛業務管理職責,緊緊圍繞鞏固提升“地干凈”成果和“創城奪杯”目標,持續開展“城鄉清潔工程”。按制度要求搞好全市環衛業務檢查評比等,加強日常監管,增強行業管理的預見性、針對性、靈活性,把握好工作的重點、節奏、力度,堅持長效管理不松懈。
(二)確保我處負責的生活垃圾處理、醫療垃圾收運和處置及管理、建筑垃圾管理處置、糞便處理等工作按達標運營;確保廢物箱等環衛設施、設備的采購或制作、安裝能保質保量完成上級交辦的任務。
(三)以桂柳路大型垃圾中轉站投入運營為契機,繼續做好探索我市生活垃圾收運方式改革的.工作,因地制宜建立一套適合我市的垃圾收運方式。
(四)在市市容局的部署和直接指揮下,搞好環衛行業體制改革的探索工作。根據市政府指示重點是抓好垃圾處理場按事業單位公司化管理的模式運作的試點改革。
(五)鞏固和發展密閉化運輸成果,以整治建筑垃圾市場為抓手,按照建筑垃圾運輸專業化、車輛運輸密閉化、管理規范化的要求,抓好長效管理不松懈。
(六)進一步做好征收生活垃圾處理費的工作,認真總結、完善管理,努力提高收費率。
(七)努力推進立沖溝垃圾填埋場CDM項目的實施。
(八)繼續抓好全市餐廚垃圾、糞便處理和張公嶺垃圾轉運站等項目的前期工作。
(九)根據新的形勢任務要求適時舉辦環衛行業骨干培訓班。
(十)加強行業工會和思研會建設,做好環衛宣傳工作。
二、基建項目方面
(一)市郊小垃圾場專項整治項目:完成征地工作及招標投標、報建及施工并投入使用。
(二)立沖溝垃圾填埋場葫蘆嶺滑坡防治工程:完成招標投標、報建工作并完成施工。
(三)公廁改建提升工程(20座):待市政府落實建設資金后進行改建提升工作。
三、利用世行貸款建設公廁(轉運站)項目
(一)完成桂柳路大型垃圾中轉站工程施工并投入使用。
(二)利用世行貸款建設城市公廁(二期35座):完成工程招標,確定施工單位,完成工程施工并投入使用。
四、努力推進立沖溝垃圾填埋場污水處理廠改造工程,全市糞便無害化處理項目,張公嶺垃圾轉運站建設工程,環衛專業規劃設計項目,全市建筑垃圾消納場建設及綜合利用工程項目等環衛項目的開展
五、積極配合市有關單位做好三中路處大院的搬遷工作
六、完成醫廢焚燒設備改造項目建設,年底投入試運行
七、按計劃做好廢物箱的采購安裝等工作
八、著手啟動立沖溝垃圾處理場第二期工程
九、啟動垃圾分類回收項目
十、內部建設管理方面
主要抓好以下幾方面:
(一)要認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委十屆十四次全委擴大會精神,在深入學習實踐科學發展觀活動中,更要注重發展的全面性、協調性、可持續性;要教育引導隊伍轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念,通過持續開展“城鄉清潔工程”、“南珠杯”和“金壺杯”競賽等“創城奪杯”活動促進環衛各項工作更好更快發展。
(二)堅持發展的可持續性,繼續以經濟承包為主,不斷加強和完善全面管理。突出抓好以下工作:
1、抓住機遇努力增收節支。靈活運用政策,主動抓項目、找任務、“找米下鍋”,力爭更多的收入。做到努力增收,合理開支。
2、在國家對事業單位實行績效工資制度的新形勢下,不斷完善分配機制,從機制上激發全處職工的工作熱情和積極性。
3、盡快完成立沖溝垃圾填埋場的整體驗收工作。
4、根據改革發展要求加強職工隊伍培訓(含行業骨干培訓),提高隊伍素質,適時舉辦學習(培訓)班,為提高管理水平和發展質量增強后勁。
5、按上級要求,堅持不懈地全面抓好社會治安綜合治理和消防、安全生產、以及普法、保密、計生及檔案管理等各項工作,力爭全面發展全面達標。
6、繼續抓好創文明單位、愛衛先進單位等活動。
7、關心職工生活,努力為職工辦實事、辦好事,讓職工實實在在地共享發展成果。
工作計劃 篇9
一、指導思想
在上級團委和學校黨委的領導下,以素質教育為主線,以學校德育工作、教學工作為軸心,認真細致的開展團員工作,發展、挖掘自身的特點和優勢,結合我校的特點,開展適合團員的各種團的學習和活動,積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段,竭 誠為廣大團員青年成長、成才服務,推進團的思想、組織、作風建設,全面活躍團的各項工作,推動我校共青團工作不斷前進,力爭開創學校共青團工作的新局面。
二、積極配合學校抓好常規管理工作
團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作,團結帶領廣大青年做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育,促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高,服務于學校的建設發展;開展適合青年特點的多種文藝、娛樂、體育活動,豐富青年業余生活,倡導健康的興趣愛好,營造良好文化氛圍。為青年提供展示自我的舞臺,增進青年與團組織的聯系。
三、利用現有條件,搞好宣傳工作
利用學校現有條件,積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的.宣傳,利用學校校園廣播和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對青年團員進行教育。認真組織辦好各團支部活動園地的黑板報。同時,充分利用校廣播室、櫥窗、等宣傳渠道,搞好學校宣傳工作,擴大學校影響。
四、繼續做好校團委的常規工作
校團委將繼續做好團員的培訓、學習工作,團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作,進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生委員的積極性、創造性,使之成為團委工作的助手,成為和學生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的培養和考核工作,認真做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄及推優入黨工作。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、安置、按量完成上級主管部門布置的各項工作。
工作計劃 篇10
二〇一七年組織工作將以深入開展“四加一”黨建“創先爭優”活動為主線,以制度創新為動力,以提高黨員干部隊伍和人才隊伍素質為基礎,以興企富民、建設和諧林區為目標,為全面完成公司的各項工作任務提供有效的組織保證。
一、強化培訓,全面提高干部隊伍的整體素質
1、切實抓好理論學習。在公司黨員干部中開展以增強創業意識、提高創業能力為主題的十六屆六中全會精神學習活動。干部學習筆記不得低于二萬字。
2、加強思想政治建設。在公司各級領導班子和領導干部中深入開展民主集中制教育,不斷提高民主生活會質量,增強整體合力。
3、加大集中培訓力度。進一步加大干部培訓工作的`力度,全面提升公司干部隊伍的整體素質。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓班、一期副場級干部培訓班和一期后備干部培訓班。
二、完善措施,大力加強領導班子和干部隊伍建設。
4、進一步優化班子結構。以加強創業能力建設為重點,做好領導班子的日常調整和配備工作。開展干部交叉任職試點工作。
5、加強后備干部隊伍建設。認真做好公司后備干部的推薦考察和調整充實工作,五月份制定《后備干部管理辦法》。
三、深化改革,積極研究探索選人用人的新機制
6、進一步擴大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部,完善,任前公示、試用期、任免干部票決制等制度,實行陽光政務。
7、建立干部能上能下機制。積極探索調整不勝任干部的辦法和措施,對職工反映強烈、能力水平不高、作風渙散的干部要果斷采取免職、降職或調整使用等組織措施。
四、拓寬渠道,不斷提高干部監督的質量和效果
8、加強懲防體系建設。積極探索干部監督新途徑。對干部的考核監督由工作時間向業余時間延伸,由工作行為向業務行為延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。
9、建立健全干部監督機制。繼續堅持領導干部談話、戒勉、函詢制度,經濟責任審計制度和干部監督聯席會議制度,完善擬提拔干部任前公示制度。
五、堅持黨管人才,努力開創人才工作新局面
1、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學全面的“大人才觀”。開展“工作在企業,奉獻在林區”活動,支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進家門。
六、深化“兩建兩帶奔小康”主題實踐活動,全面推進黨的基層組織建設
11、深化黨建創新活動。繼續深入開展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點、黨員示范崗等特色活動。
12、加強機關干部隊伍建設。制定《中層干部管理辦法》,全面推行中層干部規范化管理。按照公司統一部署,積極穩妥地推進撤并機關部門,精簡機關工作人員工作。
13、進一步加強林區黨建工作,完善聯系、指導制度。按照功能優化、資源重組、優勢互補、一室多用的要求加強黨員職工活動室建設。深入開展為民服務主題黨性實踐活動。著力構建“共管、共創、共建、共利”的林區黨建工作新格局。
14、進一步加強發展黨員工作。認真貫徹落實《發展黨員工作實施細則》。切實注意在生產、工作一線和青年中發展黨員。
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