工作計劃9篇(精選)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編整理的工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
20xx年是全面深化改革的開局之年,是特區一體化新三年計劃的起步之年,也是區委區政府實施一號文件《關于加快推進生態文明建設的決定》的第一年。20xx年我局的工作思路是:深入貫徹落實區委五屆三次會議和區五屆人大四次會議精神,按照"規劃落實年"和"群眾路線年"工作部署,圍繞建設天藍、地綠、水清美麗寶安的目標,以改革創新為動力,以生態文明建設為統領,以河流治理大會戰為重點,以審批監管執法為手段,深入踐行群眾路線教育實踐活動,著力在高水平規劃、精細化管理、創造性落實上下功夫、做文章,全面提升環保水務工作水平,不斷改善城區環境質量,努力為現代化國際化濱海城區建設提供環境資源支撐。重點做好以下六個方面的工作:
(一)以生態文明建設為統領,加快城區環境提升步伐。貫徹落實年度一號文件精神,以水、氣、聲為重點,強力推進城區環境質量提升工作。一是健全生態文明建設考核評估機制。發揮生態文明建設考核指揮棒作用,統籌全區力量加強生態文明建設。建立黨政領導班子生態文明建設考核機制,將資源消耗、環境損失和環境效益作為考核重要內容及干部任免獎懲重要依據。建立完善區、街道兩級生態文明考評機制,對5大類19項考核指標實行紅、黃、綠管理,對175項細化任務進行每月評估督辦、重點攻堅,爭取在生態文明建設考核中取得較好成績。二是改善城區空氣環境質量。落實40項空氣環境提升措施,重點對工地揚塵、工業廢氣、機動車尾氣、餐館油煙及工業鍋爐等領域大氣污染進行綜合治理,確保在20xx年底全區PM2.5年均濃度低于38微克/立方米。三是強化噪聲污染重點區域整治。落實20項噪聲污染重點區域整治措施,完成50處噪聲污染重點區域綜合整治。
(二)以茅洲河整治為重點,強力推進河流治理大會戰。加強協調,突出重點,搶抓進度,努力形成科學治河、依法治河、全民愛河的局面。一是加快推進茅洲河流域綜合整治。按照"查、控、治"的整治思路,首先摸清流域入河污染源、排水管網等基礎數據,逐步開展河道管理范圍違章建筑和流域內非法養殖的清理,強力推進江碧工業區的園區化管理和綜合整治,啟動示范河流整治工作。二是不斷加強工作協調力度。不斷加大攻關協調力度,繼續派出專人進駐市發改委,全力爭取市里的資金、項目和審批支持,重點推進10項水環境治理工程,力爭20xx年有5個泵站、3個污水管網項目動工。三是發揮各級河長作用。落實各級河長、段長職責,用活考核機制,推動各級河長各顯神通統籌加快河流治理,每月至少巡河一次,牽頭做好治河項目推動、征地拆遷、河流管養等工作。四是加快基礎設施建設步伐。持續推進新圳河、西鄉河水環境綜合治理以及5項城市防災減災工程建設,力爭塘下涌、蝦山涌等4座排澇泵站以及上寮河上游段綜合整治工程、排澇河截污工程動工,完成21公里污水管網建設,實施新橋河生態補水,修復完善河道安全防護欄。五是做好河流整治基礎性工作。對河流水質實行每月監測,嚴格規定流域內重點污染源監督性監測和常規監測頻次;優先實施污水管網接駁工程,發揮現有管網效益,力爭減少5%入河污水量,20xx年6月前移交所有已建管網,完成12個排水達標小區創建任務。嚴控藍線范圍內違章建筑,推進河道管理范圍內存量違章建筑清拆;全面清理違章養殖。
(三)以監管服務為抓手,積極推進產業轉型升級。不斷提升企業服務水平,繼續保持高壓態勢,充分發揮政策導向和環境倒逼作用。一是深化環保審批制度改革。以便民提效為宗旨,不斷創新和優化審批工作方法,簡化流程、壓縮時限,積極為企業服務。二是嚴把環保準入關。對不符合生態功能區劃、不符合產業導向、產業布局、污染物排放總量控制要求的企業,一律不予環境影響審批。對于舊改類項目,引入第三方環境影響預評估,增加審批決策的科學性。三是貫徹落實兩高司法解釋。加大兩高司法解釋宣傳和環境違法案件媒體曝光力度,健全與司法機關的.聯動機制,對重大環境違法案件嚴查嚴罰。四是推進電鍍行業污染整治。建立重污染企業分級分類監管制度及規范化管理制度,嚴格執行表三標準,完成年度重金屬減排任務,強化重金屬企業監管,實現電鍍廢水穩定達標排放。五是嚴厲打擊各類違法行為。對茅洲河流域重污染企業生產規模和生產線只出不進,嚴格執行八項環保監管措施,重點打擊五類違法排污行為,全年關停15家重污染企業。六是健全有獎舉報制度。暢通舉報渠道,及時發放獎金,努力形成全民大監管的氛圍。
(四)以制度落實為保障,不斷夯實城市安全基礎。落實安全生產"一崗雙責"制度,認真做好供水、三防、環境安全應急、信訪和在建工程安全工作。一是保障城市供水安全。深入開展保水缸行動,加強水源保護區監管,實施應人石河、九圍河綜合整治等2項"保水缸"工程;開展全區水資源安全評估及對策措施研究;啟動寶安區優質飲用水入戶工程(一期),加快推進空港新城水源及供水工程、鐵長支線水源工程及配套設施前期工作;加強工業企業節水管理,確保工業用水重復利用率80%以上,節水器具普及率提高至90%以上,完成4個節水型小區創建任務。二是深入細致做好三防工作。按照"五個一"要求不斷加強基層三防能力建設;編制完善全區山洪災害防治非工程措施群測群防體系;加強市水務發展專項資金項目建設和管理,爭取年內完成47個易澇點整治;扎實開展三防安全隱患排查整治,全力做好臺風暴雨防御工作。三是保障環境安全應急。加強環境風險排查管理,加大環境隱患問題整改力度;落實"一企業、一預案"制度,嚴格環境危險品管理,規范工業廢物安全處置,堅決防止重大環境安全事故發生。四是認真做好環境信訪工作。落實領導包案處理機制,及時妥善調處整改好群眾信訪反映的熱點難點問題,維護好群眾的環境權益。
(五)以改革創新為動力,著力強化工作深度廣度。一是建立自然資源資產總臺賬。開展自然資源資產核算課題研究,建立自然資源資產核算體系和資產負債表,探索自然資源資產離任審計制度。二是開展環保進社區。每個街道選取1-2個社區開展環保"五進"社區,充分發揮社區對企業承租廠房、環保監管、信息反饋等方面的基層陣地作用。三是開展環保進企業。建立重點企業環保扶持庫,對上市公司、擬上市企業、總部基地、戰略性新興企業、納稅大戶等5類179家重點企業予以重點扶持,提供一對一特色化服務,推動企業轉型發展。四是探索建立企業環保主任制度。要求轄區納管污染企業設立一名環保主任,統籌企業環保宣傳、監理和污染防治措施等工作。五是實施排水管網管養全覆蓋。開展寶安區水環境污染防治管理辦法的研究,梳理完善排水專項規劃;完成污水源頭和社區排水管網普查,摸清污染源和社區排水管網底數,修編完善社區排水管網規劃,落實社區排水管網管養經費,實現全區排水管網管養全覆蓋。六是推進江碧工業區電鍍示范園區建設。全面梳理江碧工業區供水、排水系統,實施工業、生活用水水表分離,實現排水管網明渠明管。建設江碧工業區污水集中處理示范工程,實行園區集中供熱、供氣,廢水集中收集排放。
(六)以群眾路線教育為主線,全面加強隊伍建設。著眼廉潔高效、創新務實,全面加強機關作風建設,努力打造一支想干事、會干事、干成事的隊伍,不斷提高隊伍的凝聚力戰斗力。一是加強學習,提升戰斗力。深入開展創建"學習型"機關活動,形成"在工作中學習,在學習中提高"的氛圍。通過深入學習國家有關法律、法規和環保水務工作方針、政策,學習業務理論知識以及業務操作和工作技能,增強干部職工的工作能力。 二是真抓實干,提升執行力。深入開展調查研究,切實摸透實情、找準問題、把握需求、改進服務。落實高水平規劃引領要求,全方位推行精細化管理,對重點工作明確時間表和路線圖,切實增強工作的預見性。不斷健全完善電子績效考核機制,落實科室業務難題"一周一報"、街道業務事項"兩周一報"制度。三是轉變作風,提升公信力。嚴格遵守廉政建設規定和機關各項規章制度,發揮黨員領導班子帶頭作用,開展干部工作績效約談,加強紀律教育和作風建設。增強紀律觀念和廉潔自律能力,繼續研究探索移動執法、微觀反腐,深化工程、執法領域拒腐防變。四是大膽實踐,提升創造力。深入開展建言獻策活動,以深化重點工作為著力點,不斷創新解決問題的措施和辦法,力促各項工作取得新突破、新成效。建立健全多維立體的宣傳機制,不斷加大生態文明建設、河流治理大會戰等重點工作的宣講力度。
工作計劃 篇2
1、在總經理領導下,負責地區的銷售管理工作;完成上級下達的業務回款與工作目標
2、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
3、詳細了解所轄區域市場。收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;通過相關的市場調查(通過網絡,走訪客戶,文本資料等),熟悉并掌握所轄區域的資源狀況,包括物業,產品消費水平,目標及差距,現有的客戶數量,各公司在當地的分額及主要競爭對手信息等,掌握區域市場動態,特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。根據以上基本狀況,確定在當地的市場目標
4、按計劃及要求拜訪客戶,并填報拜訪表;挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成業務任務定額;并在合同執行過程中認真跟進,同營管部及設計師進行有效的信息溝通,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。
5、結合公司安排,提出市場,時間安排及推廣業務建設計劃。
6、結合具體市場,逐步規劃銷售網絡,并逐步提升業務網絡質量。
7、執行公司規定的業務政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。
8、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質,以便完成各項任務指標,擴公司市場影響,增強國內市場競爭能力,提高企業的知名度。。
9、每天下午做好第二天的'工作計劃,以方便第二天工作計劃的安排。每個星期要作出一份總結報告。總結上一星期的工作情況。每個月底要做一份本月份報告,總結本月的工作情況。
10、處理好與各部門的關系,并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態
11、遵守職業道德,保守商業機密。
12、完成上級領導交給的其他工作任務
工作計劃 篇3
一、水源保護工作思路
1、開展水源保護區污染物排放總量控制研究,嚴格控制水源保護區污染物排放總量。逐步開展水源保護區污染物排放總量控制研究,一方面制定污染物排放總量控制規劃,另一方面通過加快城鎮污水垃圾處理設施建設,重點控制、削減COD、氨氮等污染物的排放總量,改善水環境質量。
2、開展鵝頸水庫及其他中小型供水水庫的水源保護規劃研究。繼續完善我區水源保護區保護規劃,并開展中小型供水水庫的保護規劃研究,使我區的供水水庫保護規劃形成完整的體系。
3、繼續加強水源保護巡查力度,防范水環境安全事故的發生,保障飲用水源安全。一方面通過加強水源巡查,防范工業污染源安全隱患;另一方面,督促水務、公路、交通等相關部門做好環境安全設施和防治污染設施的建設,最大限度地降低環境安全風險。
4、加大水源保護執法力度,組織專項執法檢查行動。繼續開展對水源保護區的專項執法檢查行動,打擊各種污染水源的違法行為,結合我區建立環境監督管理全覆蓋責任體系,將飲用水源的監督檢查和水源保護區內各類污染源的監管作為重點內容,通過全覆蓋責任體系的建立和完善,落實針對水源保護的長效監督管理機制。
5、加快推動鐵崗、石巖水庫入庫河流污染治理工程和周邊建成區的.污水、垃圾收集系統的建設。
6、繼續配合其他部門建設鐵崗、水庫水源保護區信息化管理決策系統。
7、按照環境監督管理全覆蓋要求,對環境基礎設施進行全覆蓋管理,力求管深管細管透,并在日常的環境基礎設施管理工作中探索新模式、新思路。
二、治污保潔工程工作思路
1、繼續有計劃跟蹤督辦治污保潔項目的工作進度,并做好相關的協調工作,對工作中存在難點問題,及時向上級匯報和協調,確保項目的順利開展。
2、繼續完善治污保潔和珠江綜合整治工程月報工作,重視信息收集工作,拓寬信息來源,做好重要工作動態、工程重大進展等的信息上報工作。
3、進一步完善治污保潔工作簡報的編寫,匯總工作進展、督辦情況和存在問題,準確、及時地向領導匯報我區治污保潔工作的最新信息,進一步推進我區治污保潔工作的深入開展。
工作計劃 篇4
一、年上半年工作總結
年上半年,我所全體干部職工在局黨委的領導下,嚴格執行國家有關建設法規、技術規范、規程規定,積極探索和不斷健全質量保證體系建設,積極開拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業做出了應有的貢獻。
(一)、經營收入情況
年上半年,1~6月分,設計所共承接各類工程設計項目計42項,目前已完成工程項目達92%,設計所經營總收入為160萬元,與去年同期相比增長了18%,其中設計收入是139萬元,測量收入是22萬。
(二)、設計工作
1、飲用水工程
年,飲用水工程是我所的工作重心之一,在飲用水工程方面,我們完成了蒼南縣城鄉飲用水保障規劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉農民飲水工程。
2、小流域綜合治理工程
小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心,在小流域綜合治理工程方面,我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。
3、千庫保安工程
在千庫保安工程方面,我所繼續做好各在建的千庫保安工程的技術服務工作的同時,在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。
4、水土保持方案和水利影響分析編制
水土保持方案和水利影響分析編制方面,我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項,水利影響分析8項。由于國家政策的影響,今年我所水土保持方案的編制量有所減少。
(三)、自身制度的建立和完善
年,我所進一步建立和完善設計所的各種規章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,員工培訓制度等,使設計所的各項事物均有章可循,按制度辦事,靠制度管理人。同時設計所在年上半年購置了投影儀等辦公設備,現在我所已基本實現圖紙評審的多媒體化,大大改善了設計所的辦公條件,提升了設計所的自身形象。
二、年下半年工作計劃
(一)、設計工作
1、飲用水工程
我所目前在做的.飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉輸水工程。預計該四個項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設計工作。
2、水庫保安工程
我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。
3、小流域綜合治理工程
我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程 ,目前兩項目均以開始設計工作,預計可在8月下旬~9月上旬可完成整個設計工作。
(二)、自身制度的建立和完善
年下半年,我所將局黨委的領導下,根據水利局的機關作風建設的要求,進一步嚴格考勤制度,堅決執行“八項禁令”,提升設計所的形象。
工作計劃 篇5
一、指導思想
貫徹落實《丹徒區提高質量行動計劃》,緊緊圍繞區教研室教研計劃開展工作。以提升教師的業務素質為工作重點,促使教師由經驗型向科研型、教學由粗放型向集約型轉變,努力構建高效課堂,不斷提高我區的地理教學水平和教學質量。教研工作的基本思路是:學習理論、引領方向,培訓骨干、輻射全體,聚焦課堂、彰顯自主,深刻反思、認真總結。
二、主要工作
1加強學習和研究。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,本學期將引領教師重溫基礎教育課程改革的有關文件,系統學習現代教育教學理論,實踐信息技術與學科教學的整合。倡導教師進行專業閱讀,為專業發展奠基;倡導教師進行專業寫作,促使在反思中成長。
2.加強對教師集體備課的指導。各校要做到以年級組為單位,進行集體備課。既要有明確的分工,又要通力協作。有條件的學校可實行電子備課,不斷積累和完善資料。不同層次的學校還要根據學生的學情,因校因人制宜,切不可好高騖遠。校際之間要加強交流和合作。具體做好以下幾項工作:
加強課堂教學前的備課環節
①加強教材與課標的整合——雖然新課程強調,教材只是教學的重要資源,教師授課絕不是教教材,但教材的科學性、系統性、基礎性等是任何一本資料都不能替代的。教師要認真研究不同版本教材,對照課程標準和考試說明,吸收各種版本教材的優點,對知識體系進行重組、加工。要避免照本宣科、囫圇吞棗的灌輸式教學。
②準確把握學生學習起點、目標——“一切為了每位學生的發展”是新課程的核心理念。為體現“以人為本、創新教育”思想,在教學中應關注學生差異性;強調學生在教師引導下自主構建知識結構,關注課堂教學的開放性、情感性。力爭做到:依據學生知識和能力基礎選擇教學資源和制作教學媒體;依據學生知識和能力水平準備教學預設和教學應變。
③分解課堂教學的基本要點——對于每堂課要明確:課堂教學的核心內容是什么?怎么分解?如何圍繞核心的內容設計有效的問題?如何組織和實施上述問題的解決?教師要增強每節課的目標意識,力爭堂堂清。
加強課堂教學實踐與反思,進行教學模式的設計與研討
積極探索新課程理念為指導的適應新教材的體驗式課堂教學模式,組織教師聽課與現場研討,反思教學,總結和推廣典型課型和課例,并將相對成熟的教學模式進行推廣,以轉變教師的.教學方式和學生的學習方式。
3.改進教學手段,加強直觀教學。地理教師還要錘煉教學語言,做到既簡明扼要,又形象直觀;重視地圖在地理教學中的運用,要通過堅持不懈的訓練,培養學生的空間想象能力、從圖中提取信息、分析信息的能力。
各校要為地理直觀教學創造必要的條件,添置教學掛圖、電子影像資料、教學模型等。建議每一個教室張貼中國和世界政區圖,學生耳濡目染,培養學生經常查看地圖的良好習慣。
地理教師要熟練掌物多媒體在教學中的輔助作用,學會在網絡上下載課件和嘗試制作課件。高中教師要依據教學內容的特點,經常使用多媒體進行輔助教學。全區所有初中地理教師都能開設一節利用多媒體進行地理教學的研討課,要充分利用好上級配發的電子音響資源。共2頁,當前第1頁12
力爭完整收集區域地理空白填充圖,提供給一線教師,并檢查使用情況。將利用調研的機會,對初中學生的讀圖、填圖能力進行隨機監控檢測。
4.深入推進課堂改革,做好教學指導工作。以優化教學案內容和結構為抓手,讓目標引領,讓學習前置。積極探索課堂教學的考評機制,解決課堂講風太盛的問題,推進有效教學的研究。在全區范圍內,精心打造“高效課堂”的范例。
我區初中地理教學質量受多種因素的影響,一直處于低水平狀態。學校重視不夠、師資力量薄弱、教學條件簡陋。各校地理科任教師如不能做到專業,但應做到專職,保持教師隊伍的相對穩定。積極引導學校落實國家課程計劃,開足開好地理課程。全體初中教師要不斷增強學科意識,不辱使命,勵精圖治,加強學習和研究,不斷提高自己的業務水平和課堂駕馭能力。本學期將經常深入到課堂聽課,與教師共同探討課堂教學的優化。通過開設示范課、觀摩課、送課下鄉等,組織教師進行教學研討,不斷反思自己的教學行為,促使教師與新課程共同成長。xx年學業水平考試暴露出學校之間地理教學質量的嚴重不平衡,今后還應不斷提高教師的責任意識,規范教師的教學行為。進一步加強教師之間的交流與合作,達到均衡發展、共同提高的目的。
高一、高二地理教學要求低起點,小坡度,寬底面,嚴要求。注意培養年青教師,提高業務素質,提高他們參與教研的主動性和積極性。自然地理的難點突破要能做到深入淺出,人文地理還要拓寬視野、理清脈絡。
在認真分析xx高考的經驗和教訓的基礎上,認清現狀,明確目標。加強對高考考試難度、考試內容、高考能力的研究。組織高三地理教師認真分析總結近三年的我省地理高考試卷,對比近幾年江蘇高考地理試卷,找出命題變化的趨勢和命題的思路,讓每一位任課教師有方向、有目的地進行教學;組織好教師集體備課,尤其要關注薄弱學校高三地理教師的備課、上課和試題的選擇;深入學校進行高三專題研討,重點督促檢查有關“規定動作”的落實執行情況;做好地理教學信息和資料的收集、整理工作,做到及時溝通、及時傳達。
目前在各個學段、各個教學環節的教學中,作業布置不規范的現象非常嚴重。反對不加選擇的“拿來主義”,題海戰術只能禁錮學生的思維,增加學生的負擔。本學期將“走進練習,改革學生作業內容和完成作業方式,拒絕懲罰性作業和無設計作業,重視發展性、實踐性作業設計”作為抓實教學常規的一個切入點。指導初中教師使用好《新課程課時練》,高中各年級作業練習必須做到精選,要體現知識與能力并重。作業講評側重思路、方法、規律,難點講解要做到深入淺出。
三、主要活動安排
日期
主要內容
地點
9月23日
高一地理教學研討活動
丹徒高級中學
9月28日
八年級地理教學研討活動
榮炳中學
10月14日
高三地理教學研討活動
鎮江中學
11月4日
學科調研
支顯宗中學
11月25日
高二地理教學研討活動
江蘇省大港中學
待定
學科基地活動
鎮江中學
注:以上活動最后以通知為準。
工作計劃 篇6
調皮學生是每個學校都普遍存在的,也是學校管理中最撓頭的工作之一。他們不愛學習,不服從管理,故意搗亂,上網、打架、抽煙、喝酒、談戀愛等違紀現象現象時常發生,老師找他談話,他改正的決心下得很好,如:“以后我一定要改,保證好好學習……”每次談話他們都重復著相同的話語,但是不長時間,就舊病復發,把老師的勸告,家長的勸說,所有的金玉良言都成了耳旁風。如何管理調皮學生呢?是每個教育工作者都必須認真思考的問題。我認為管理調皮學生需做好“四多”教育,即思想上多教育、學習上多幫助、經濟上多限制、時間上多關注。
一、思想上多教育。
學生本身是不調皮的,調皮學生的出現有可能是我們的教育方式不當造成的。調皮學生五花八門,因此教育學生不能千篇一律,對不同的學生要有不同的思想教育方法。
一位教師曾接受了一名新生,據說,這個學生很調皮,吸煙、喝酒、打架、偷盜等樣樣俱全,而且還給自己改名為“再起”。這位教師由此推斷,這個學生雖然劣跡斑斑,但他還是很想改好的,只是缺乏堅強的毅力和意志。因此這位教師并沒有嚴厲地批評他,也沒有像人們預料的那樣給他一個“下馬威”,而是把他請進自己的宿舍,與他談心。在一次交往中,他終于坦白:“我知道吸煙不好,但我就是一下子該不了。”于是教師由此出發,與他談吸煙的危害,參觀戒煙展覽,同時,借給他有關張海迪海倫等名人事跡的書來激勵他。漸漸的,這個學生在認識到吸煙的危害之后,逐漸去掉了不良習氣,學習成績也有了很大提高。
其實學生犯錯誤是常有的事,所犯錯誤都是有原因可查的。教師在教育之前首先要找出原因,如果找不出原因,任何形式的批評教育都是無效的。美國一位著名的棒球教練,曾發表過這樣的見解:“犯錯誤就像一種疾病。知道患部所在,就有辦法動手治療。如果病痛的部位都模不清,怎能大談治療呢?”因此,批評決不能為了批評而批評,而是為了使犯錯誤的人認識道自己所犯錯誤的原因,并加以改正。教師在批評屢犯錯誤的學生時,不妨問問:“你好好想想,為什么會打架?”“什么原因使你如此不想讀書?”等等,讓他們自我反省,找出原因,找出原因后再根據具體情況進行教育,引導,幫助學生轉變思想,把全部精力用到學習上。
二、學習上多幫助。
在教育教學實際工作中,大部分教師對調皮學生存有一定的偏見,對他們往往是疏遠,隔離,上課根本不予理睬,一旦發生壞事想到的首先是調皮學生。學生的成績本身就有好壞之分,不要因為調皮學生成績差,就束之高閣,任其自由。學生成績差不是缺點,關鍵是教師怎樣引導,怎樣鼓勵,哪怕是有了一點點進步,這就說明他們是認真學習的。
每一個學生都希望學習好。克羅斯認為,大部分人的學習發生于人與人之間的相互關系之中,人類最渴望的是別人的認可與贊許。學生在學習過程中,不管評分是否客觀,孩子們仍然認為高的.成績意味著你會對他贊許,而低的分數意味著你會唾棄他。在學校表現良好的學生畢竟是少數,更不用說調皮學生了。俗語說得好“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”(班主任
)對調皮學生的回答教師要耐心傾聽,即使回答錯了,也不要中途打斷學生的發言。對學生的回答,教師認真傾聽要做出總結,使學生獲得明晰的結論。正確回答要適當表揚,錯誤回答要鼓勵學生補充或糾正,保護他們的回答,提高他們學習的積極性。因此,在學習上教師要多幫助,多鼓勵。
三、經濟上多限制。
現在的經濟條件好了,人們的生活水平提高了,學生的手中都有一定的零花錢。不知從何時起,給孩子零花錢,已經成了家長們的慣例,好像每天都有定額,并且把平日的表現和學習與零花錢掛起鉤來。
說實話,孩子上學比較累,在學校吃不好,喝不好,家長給孩子一些零花錢,讓他們買點好吃的,好喝的,我們可以理解家長的心情。可是大家想過嗎?孩子們需要這些零花錢嗎?孩子們把這些零花錢用到哪里去了?你給孩子們這些零花錢帶來了那些效益?據我們調查,孩子們的零花錢多數都用在了買零食、買玩具這些方面了。每到組織一次集體活動,孩子們首先想到的是帶什么吃的、喝的。這對學生良好行為習慣的形成帶來了很大的負面影響。整天零食不離口、玩具不離手。這樣既不符合飲食衛生,嚴重地危害學生的身體健康,又助長了學生追求名牌、追求奢華、追慕虛榮的風氣,使一些學生從小養成了追求享受、鋪張浪費的不良品質。另外,由于受社會的不良影響,一些不良青年搶劫、敲詐學生的現象時有發生。再者,學生的自制力很差,社會又比較復雜,學生很容易學壞,抽煙的、上網的等等層出不窮,屢禁不止。學生一旦染上惡習,學業便會荒廢,好學生也變得調皮。
因此,學校建議家長引導孩子正確利用零花錢,要控制孩子的零花錢,能不給的盡量不給,并且要定期過問花錢的去向。特別是學習成績差的家長一定要注意,千萬不能放縱,不然的話孩子會越來越差,越來越調皮。
四、時間上多關注。
調皮學生一旦養成壞習慣,很難改正,這就需要老師和家長在時間上要多關注,不給他們犯錯的機會。
老師要了解調皮學生的動態,時時進行教育,時時關注,時時過問,讓學生時刻知道你在關注他。必要時可以安排其他學生對其全方位跟蹤,一旦發現問題要及時向老師回報。作為家長也要定期和老師溝通,掌握自己孩子的情況,孩子犯了錯誤,孩子調皮,不能回家講一番道理,打一頓,罵一頓,過后就不管了,這樣做等于放縱了孩子的思想。我們要蹲下身,彎下腰多和孩子溝通,多聽聽孩子的心聲,讓孩子知道我們關心他們,理解他們,幫助他們,盡量為孩子提供方便,在時間上多關注他們。
總之,孩子調皮是暫時的,也是人的一生中必須經歷的一個階段。老師和家長要把握住度,要多費費心,在思想上多教育,在學習上多幫助,在經濟上多限制,在時間上多關注,共同把我們的孩子管理好,爭取讓每個學生都成才。
工作計劃 篇7
班組是一個企業最基層,最活躍的組織,也是企業各項工作的落腳點和具體實踐者。作為飛機維修行業,我們為確保高效,安全,優質完成實施各項生產任務,先我們A320機電一組具體實施一下幾點細則逐步提高班組綜合管理水平。
一、遵守法律、法規和規章?
班組成員必須遵守法律、法規和規章,上班及時了解320機隊狀況、公司、航線部最新通告,安全意識始終放第一位。不觸犯法律,絕不允許私拿機供品。
二、工作作風與規范
班組嚴抓工作作風,要做到一絲不茍,兢兢業業,吃苦耐勞,發揚機務優良傳統作風,言傳身教,有的放矢,提高年輕人工作積極性。平時工作中班組長和放行人員會隨時監督檢查,若發現工作中偷懶,實際工作時間遠遠超出工作任務的應用時間者,班組會內部批評,檢討直至經濟處罰。
規范工作是對安全生產的直接保證。在實際工作中要求組內員工嚴格按照規范生產,如接送飛機規范,輪檔擺放規范等,班組長和放行人員會隨時抽查,對不規范者進行批評教育,班組內檢討直至經濟處罰。
三、工具管理
借工具必須兩接兩還,嚴格執行工具三清點制度。轉場單必須準確按時填寫。我們并實施到每一架飛機放行人員復核工具準確并在轉場單上簽字。每天工作結束后安排指定人員對工具進行全部核查。在具體生產任務中我們會制定人員保管工具,明確責任人。班組長和放行人員會隨時檢查對不規范者進行批評教育,班組內檢討直至經濟處罰。
四、工卡簽署規范
嚴格執行九字方針,航前、短停、航后,維修簽字人員必須不折不扣執行。在附加工作指令單簽署中,實行互檢,最后由放行人員再復檢。若互檢后再由放行人員發現簽署有差錯者一次警告,二次班組內批評,三次或以上每張工卡進行相應經濟處罰。
五、紀律與請假制度
上班準時,不遲到、不早退。在工作中無正當理由禁止請假,請假超過半天者班組無權授予,請向車間請示。病假請出示病假條。事假,年假等提前向組里請示并填寫請假單。
六、業務技能與培訓
以師徒帶教為基準點,明確帶教內容,培養提高員工業務能力。首先班組對帶教師傅進行考核,合格后賦予他帶教徒弟的'具體內容,每月班組會施行考核,對不合格者限期整改,重新考核,記錄班組檔案。班組在實施一些比較大的故障的排除除和疑難部件的拆裝會排制定人員對其他組內人員進行講解與培訓。每月完成經驗交流若干篇,完成每周十題培訓任務同時給予積極上進者更多的培訓機會。
組內會嚴格督促執照考試者盡快考完執照。
七、保存待命室衛生清潔
八、按勞分配,獎罰分明
班組每月會統計班組員工每個人當月所做的工作量,好人好事和參與故障排除的多少,再分配當月獎金的多少。實行多勞多得,少勞少取制度。弘揚優秀事跡進行經濟上獎勵,對違反班組規定者實行一定經濟上的處罰并記錄。
發揚團隊協作精神,順利完成各項工作任務。發揮黨員先鋒作用,與員工談心,幫助和解決他們在工作、生活、學習中遇到的問題,全組擰成一股繩,勁往一出使,正當紅旗班組。
以上是我們一組各項規定,請車間嚴格審查,若予以通過我們會堅決執行。爭取班組建設更上一臺階。
工作計劃 篇8
為更好地完成學生管理科xxxx年的工作任務,我們將按照學校及部門的有關要求,結合實際情況,重點開展好以下幾項工作:
一、圍繞學校的全局工作及部門xxxx年度的工作計劃及早制訂好科室的'階段性工作計劃。
二、抓好制度建設,制定完善各項規章制度。力求使學生管理科xxxx年度的各項工作規范高效。做好調研,認真思考,重新修訂學生管理手冊中一些欠規范性的文件,更進一步的實現科室工作的規范化、制度化、科學化。
三、堅決貫徹落實“四項建設”的精神,充分利用學生信息管理平臺,改進工作的方式方法,以促進工作效率的大幅提升。
四、制作學生管理科的工作網頁,豐富網頁的形式和內容,使學生能夠在網頁上直觀而及時的了解到學生日常管理等等相關信息。
五、通過“走出去,請進來”的方式,加強與相關高校學生管理科的聯系與交流,借鑒好的工作經驗,進一步提升學生管理水平及服務學生的意識。
六、根據學校及部門的總體安排,針對xxxx年3月正式入住花溪校區辦公,及早制定好科室的工作重點及理清科室在新校區開展工作的新思路。
七、完成領導交辦的其他臨時性工作。
工作計劃 篇9
一、指導思想
本學期,我校團委將在以黨支部領導下,解放思想,服務學校大局,充分發揮團組織的特有優勢,把改善和加強團的工作與學校教育教研改革緊密結合起來,切實加強青少年思想道德教育;以團的凝聚力建設為核心,強化活動、建設、服務三位一體推進我校共青團工作的發展。
二、具體工作
(一)加強理論學習,堅定團員的理想信念
1、結合日常政治學習、德育活動和各種形式的.團隊活動,組織學生上團課。提高學生的思想覺悟,堅定理想信念。
2、及時宣傳并組織學習校黨支部和上級團委會議精神,明確本學年的工作目標。
3、加強對團干部素質培訓,為更好的完成團工作打下堅實基礎
(二)加強組織建設,發揮團員的模范帶頭作用
1、完善健全團組織機構,明確團工作制度,加強對班團支部工作的指導和監督,培養學生自我管理、自我教育和自我監督的能力,努力造就一支素質全面、活躍高效的學生干部隊伍。
2、組建實驗中學青少年志愿者服務隊,以校園為中心,開展青年志愿者活動和社區服務活動,大力倡導文明風氣,樹立團員青年的服務意識,環保意識和主人翁精神。
3、進一步加強團員教育和團籍、資料管理。本學期校團委要在教工團支部和青年工作上有所突破,積極創造條件,加強青年教工之間的聯系;物色優秀青年教工從事團隊工作,教育教學理論探討,加強青年教工之間的競爭與合作,抓好青年教工團員工作,抓好團課的備課授課和學習考核。搞好團籍注冊,組織關系的轉接工作,使團籍、團務資料管理規范化、制度化。不斷壯大共青團規模。
4、抓好納新工作,本學期要加大對青少年的教育和培養,將優秀青少年納入到團組織。
(三)搞好校園文化建設,營造健康向上的校園文化環境
1、首先利用好現有的黑板報、櫥窗加大對群體活動的宣傳力度,提高活動的影響力。進一步加強對學生群體活動的指導,切實提高活動的教育針對性和有效性。
2、要積極引導班級團支部,廣泛開展內容豐富、形式多樣,結合學生興趣、情感的文體等各項活動。
3、引導指導團員學生志愿者開展諸如校園學生文明禮貌、衛生、紀律等巡檢活動。
4、配合上級團組織開展一系列校內校外活動。
三、主要活動安排
二月份
1、寒假社會實踐活動材料評比;
2、健全班級團支部,明確各班團支書及團組織委員;
三月份:
1、發展新團員 ;
2、團員大會(新團員宣誓,配合政教處成立學生會,選拔學生志愿者);
3、開始開展團員學生志愿者校園巡檢活動;
四月份:
1、開展“無零食日---繳團費”活動;
2、聘請青年教工給團員上團課;
五月份:
1、“五·四”紀念活動
2、期末考核準備
六月份
1、復習迎考
2、寒假工作安排
3、籌備組織部分團員假期夏令營
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