【優秀】工作計劃6篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
以下是保安隊長20xx下半年的工作計劃:
一、做好保安人員穩定工作,控制人員流失
加強隊員思想政治教育,教育隊員認清現階段就業形式,珍惜來之不易的工作機會,報著對單位、對自己,對家人負責的態度,端正工作態度,積極做好本職工作。加強與隊員的溝通交流,指明工作發展方向,指出機會是靠自己爭取的,公司發展較快,機會很多,提高隊員工作積極性與工作責任心;關心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實際問題,提高隊員對保安職業、公司集體的認同感。關心隊員業余生活,引導隊員參與健康有益的業余活動,如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業務技能競賽等,凝聚人心,提高隊員團隊意思。
二、加強隊員日常管理與培訓,努力提高保安隊員思想素質和業務技能
嚴格落實公司規章制度,對于新入職隊員,加強二級培訓,使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態的監督,通過保安班長來嚴格落實平常工作,提高管理的有效性。加強隊員業務培訓,培訓內容包括:隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面,注重培訓形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導相結合,理論教學與實際操作相結合,使保安隊員熟練掌握業務技能,適應國際大廈安全工作需要。注重隊員思想政治教育,加強法律法規的培訓,積極培訓隊員遵守《治安管理處罰法》、《交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識,強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。鼓勵員工積極學習,追求進步,對于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質的隊員,加強關注,引導其向更高層次發展。
三、注重安防設施設備維護,確保監控、消防設施完好
積極協同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區域等)進行檢查與測試,存在問題及時維保單位處理,如無法解決的.由維保方出具報告,交管理處及大廈業主方審核。協同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(監視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題及時修復。在“消防、安保”設施、設備部分存在故障的前提下,加強“人防”管理,盡最大可能的保障大廈各方面安全。
四、規范進出人員管理,確保人員管理上不出現漏洞
中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合,加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理,及時做好制止與指引工作。大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監督,嚴格按制度執行,憑施工證(一人一證)核對放行。外來送水、送貨、搬家人員,先客戶確認后,安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,直至結束,人員離開。在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記,并協調中控進行確認。外來至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業務)有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引,加強公共區域的管理,維護大廈的日常秩序。
五、加強車輛安全管理,維護管區內正常交通秩序,保障車輛安全
車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況,登記進出時間。每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查,發現問題及時與車主聯系處理,并登記。外來車輛要進入大廈要事先問清事由,可以放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。
六、做好物品進出管理工作,控制物品流失
大廈內租戶要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其單位蓋章,保安在各出入口進行核對確認后放行,出門證匯總后交部門存檔。大廈內施工單位要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章,保安在各出入口進行核對確認后放行,出門證匯總后交部門存檔。有業主租戶物品進入大廈的,各崗位隊員應根據實際情況準確指引途徑、路線,并有專人負責全程陪同。
七、加強大廈消防安全管理,杜絕發生火險隱患
1、加強保安人員的消防安全培訓,提高保安隊員消防安全意識和消防業務技能,由保安主管為消防安全管理人,管理處全體人員都是義務消防員。大廈內各租戶領導是本單位的消防安全責任人,負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主,防消結合”的方針。
2、防火責任人和義務的消防員的職責是:認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。經常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險隱患。管理消防器材設備,特別是室內消防器材,定期檢查,確保各類器材和裝置外于良好狀態。安全防火通道要時刻保持暢通。
工程部負責管理好消防泵與消防電梯等,定期運轉和保養,使之處于良好狀態。保安部消防監控中心,實行24小時監控。保安要在接到火災報警后,在向消防機關準確報警的同時,迅速啟用消防設施進行撲救,并協助消防部門查清火災原因。
3、編制應急預案并組織演練:保安部根據大廈防火需要和防火安全形勢,編制《消防應急預案》,保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內容。根據消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環境和崗位的消防安全知識外,還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”。
工作計劃 篇2
一、活動主題
服務農村社區,促進家庭和諧
和城市一樣,在農村許多家庭也存在各種各樣的問題,與城市的問題不同,農村家庭問題比 較突出的有家庭成員溝通問題、夫妻關系緊張、婆媳相處困難、子女教育不當,婦女地位低下得不到應有的尊重,以及一些由于傳統觀念所導致的生育問題等。這些問題給農村中的諸多家庭造成很大的困擾,引發出更多的問題,最后呈現出農村婦女自殺率高、未成年人受教育水平低下,農村離婚率提高等不良的社會現象。這一系列的問題和不良現象不僅影響了農民幸福感指數,而且嚴重阻礙了我國目前倡導的新農村建設以及和諧社會的進步。針對這些問題,我們社工希望通過專業的農村社會工作的知識、理論、方法,運用專業的助人技巧、技能,給予一定程度的改善。
而我們本次互動的服務對象張村社區也存在著一些不同類型的家庭問題,比如婆媳關系問題、親子關系問題、家庭暴力問題等等影響家庭和諧的社會問題。所以針對這些問題我們小組準備在張村開展一項社區活動,旨在幫助該村社區居民樹立家庭和諧觀念,增進彼此尊重和溝通,促進家庭和睦,維護該村社區的穩定與發展。
我們這次社區計劃主要針對該村社區存在的問題,采用宣傳教育、社區照顧、社區幫扶等社區活動開展工作,提高社區居民的和諧家庭思想意識,促進社區和諧。
二、社區背景
(一)社區基本情況
1、社區居民的人口及其成分:張村的人口規模較小,大概在1000人左右,男女比例協調,60歲以上老年人占的比例為4.34%,村民的家庭規模一般為4至5人組成的主干家庭。該村近十年外出務工的人員比較多,其中多為年輕人和中年男性,而且多數在該村所屬的市區和省會城市。
2,、住房情況:該村村民的住房情況良好,人均居住面積較大,該村的配套服務設施不夠健全、完善,有待進一步健全。
3、社區的地理環境、交通:該村所處的地理條件較為優越,交通便利,有縣里的多條公路通過,道路狀況了良好,促進了該村與縣城及周邊村莊的聯系。
4、社會服務:該村醫療保健設施較為缺乏,醫療教育很少,不過農村合作醫療為該村村民治病看病的問題解決發揮了作用。
5、價值觀念:該村村民民風淳樸,村民多受傳統思想文化的影響深刻,不過隨著近年來外出務工人員不斷地回鄉,也為該村帶來了外部先進的思想文化。該村村民參與社區的意愿比較強烈,行動也較為積極。
(二)社區居民及團體的關系與權力機構
1、社區機構和組織:張村村委會是該村的政治機構,他負責處理張村大大小小的日常事務,雖然規模不大,但是發揮了不小的作用。該村有一個生產紙板的工廠,吸收了本村一些中年婦女等剩余勞動力,為該村的經濟發展做出一定的貢獻。
2、社區權利分配和領導:該村村民政治參與的意識較強烈,對于該村的一些政府政策影響較大。
(三)社區問題和需要
1、社區問題:a、社區經濟發展較為緩慢,農民生活水平有待進一步提高。B、該村村民的思想文化素質較低,平均受教育水平較低,這也造成了該村一些家庭存在著嚴重的家庭問題。
C、該村返鄉的外出務工人員存在著對家鄉傳統文化的適應問題。
2、社區需要:a、該村需要進一步的開發合適的經濟資源,提高村民的物質生活水平。B、該村村民需要通過一些教育和宣傳的形式提高村民的思想文化水平,提升村民處理家庭問題的能力,并提高村民對待教育的重視程度。
三、活動分析
為了統一參與人員以及社會工作者的思想,確保活動的順利完成。負責人本著客觀的態度,從以下幾個方面分析,本活動意義如下:
(一)、通過本次活動能夠更加有利地推動該村社區居民的溝通能力、人際交往能力,處理家庭事務的能力,最終提升該村居民建立幸福家庭的能力。
(二)、本次活動得到社區和各級政府部門的認可,社區居民參與的積極性和熱情很高,這是保證此次活動圓滿成功的最大動力和保證。
(三)、當今社會是和諧社會,家庭和諧是基礎。而和諧的家庭需要每個家庭成員的共同努力。
(四)、提高活動效率確保活動圓滿成功是我們考慮的核心問題,我們提倡活動立足長遠、長期進行,不做形象工程。
四、活動目標及目的
我們希望通過這些活動,發動起全村社區農民,全方位地的合理解決該村村民遇到的一系列嚴重影響村民幸福感的家庭問題,讓更多的村民了解和諧家庭的益處,通過舉行豐富多彩的活動等形式,提升居民對于家庭和諧理念的認知,促進社區各個家庭婚姻幸福的`更好實現。
五、活動計劃與安排
(一)活動內容:以主題宣傳、現場咨詢、有獎知識問答、文娛表演等形式進行的社區宣傳、教育活動。
(二)服務對象:張村社區居民
(三)時間/日期:x月1號--x月30號
(四)地點:張村
(五)參加人數:60人
(六)所需人手及分工:活動共需社工是13名,具體負責人如下:
1、活動負責人:李新欣、麥彥濤
2、維修、環保宣傳:焦斌
3、演出活動:張松杰、趙靜 、田博博 、付吉祥 、劉俊威
4、義務講解:程秋麗、陳夢歌
5、派發宣傳資料及照相:劉潔
6、機動:張署偉、李洋
六、所需資源
1、宣傳展板4塊
2、宣傳單、冊各53份
3、礦泉水
4、橫幅二條
5、照相機一臺
6、長條桌一張
7、坐椅若干
8、小禮品若干
七、活動內容
(一)聯誼晚會
時間:x月1日19:20-21:20
地點:張村
活動內容:(1)舉辦一場以和諧家庭和諧社區為主題的聯誼晚會,邀請全部社區居民參加,表演形式貼近本社區居民生活,以幽默、活躍的氣氛為主。在活動中適當介紹下社會工作者以及社會工作者從屬的機構。
(2)晚會結束后邀請10組家庭共計40人參加這次以家庭和諧為主題的社區活動,每人發一份上面印各種家庭矛盾問題對家庭造成不良影響的圖文冊子。讓每個人回家閱讀學習,為明天的活動做好準備。
(二)宣傳教育
時間:x月9號9:20-11:20
地點:張村
活動內容:(1)布置好活動場景后,首先請對冊子上問題有疑問的居民發言,社會工作者一一進行詳細回答。如果居民保持沉默可以進行問題引導,鼓勵居民積極發言。
(2)每人發一張和諧家庭的益處的宣傳單。通過展示板和宣傳單以及社會工作者的講解對居民進行詳細的和諧家庭理念的宣傳教育。引導居民對自己家庭問題進行反思。
(3)社會工作者向居民展示這次活動的計劃和目的,并向居民征求好的意見和建議。
(三)家庭訪談
時間:x月9號15:20-17:20
地點:張村
活動內容:(1)社會工作者分別對10組家庭進行家庭訪談,了解通過上午的宣傳教育活動,居民對家庭問題認識的程度。做好詳細記錄,回去后進行仔細的篩選,提煉出有效信息。
(2)在訪談過程中,讓有矛盾的家人都到場,在社會工作者的引導下,讓矛盾雙方進行一次簡單的溝通。為矛盾的解決提供一個良好的基礎。
(四)運動會
時間:x月10號9:20-11:20
地點:張村
活動內容:組織一場以團結就是力量為主題的有獎運動會,比如拔河、4人5足等可以體現團結的運動形式。每個家庭為一組,進行有獎比賽。
(五)再次家訪
時間:11月10號15:20xx:20
地點:張村
活動內容:社會工作者進行第二次家訪,矛盾雙方再次做到一起,做一個名為我的優點的小游戲,讓雙方互相說說對方的優點,社會工作者在游戲中充當活躍氣氛的角色。從優點出發,在彼此夸獎中從新認識 對方的優點,為矛盾雙方營造良好的溝通方式。為以后雙方矛盾的解決提供一個好的模式。
(六)過程回憶
時間:x月11號9:00-10:00
地點:張村
活動內容:把運動會上的每個居民以及家庭的精彩照片發給大家,讓大家留住精彩的瞬間,最后再次給全體成員合影留念。
八、擁有的資源及可動員資源
(一)擁有的資源
1、人力資源
村委會工作者若干,實習小組成員,社區志愿者若干。
2、物資資源
社區原有的相關的活動設備及展板等。社區具有一定的社區活動經費。
(二)可動員資源
農村居委會的支持、相關的贊助單位(農村超市等)、社區空間以及農村村民。
九、預計困難及應變計劃
(一)預計困難
1、 招募不到足夠的參與者
應對辦法:(1)我們之前在社區做過個案和小組活動,居民對我們有一定了解。工作人員可以事先去社區居委會進行溝通,找到矛盾比較尖銳的家庭,懇求居委會與工作者一起與這些家庭提前溝通,希望他們能夠參加;
(2)活動之前做好前期的宣傳工作,利用一切課利用的資源做足活動的前提條件,且對活動內容做好相關的保障及協調工作
2、財力:活動所需經費,小禮品及其它可能性支出
應對方法:取得政府部門以及居委會的支持。工作人員盡量找到相關的贊助單位。
3、物力、活動場地、道具等
應對方法:向社區居委會尋求幫助,關于場地則可借用社區活動場所。
4、過程中可能出現秩序混亂和一些意外
應對方法:(1)工作分配前要安排相關的安全保障措施,如遇緊急情況及時聯系民警;
(2)工作人員要準備好一些醫護措施,防止意外發生。
5、工作人員無法照顧到所有人員
應對方法:(1)請求義工來幫助,并在事前與他們協調好工作,從而能很好地配合;
(2)在活動前做好,做好活動的培訓及動員工作。
十、可行性效益評估
(一)可行性評估
此項目是在調查和走訪了解該農村社區以及在與農村居委會的工作人員的基礎上,研究得來的,在具體的制定過程中,集合了我們小組和居委會會工作人員的集體的智慧結晶。 第一,由于考慮到資金的限制,活動開展簡單易行,且能調動張村居民的積極性。
第二,活動需要當地農民的積極配合,可能對本地居民的要求較高,其中對于居委會的工作量可能比較大。
第三,活動安排需要社區居委會的積極配合。
(二)效益評估
本項目采用參與式評估方式,主要分為階段評估和總結評估。階段評估主要根據學員和組織者的評估做出,每期活動結束后及時總結發現不足,及時在下一期活動中彌補。總結評估:評估方:社區居民、組織者、社區負責人。
(分別根據各評估方對活動的評價,評估活動的價值,目標的實現程度等。)
十一、注意事項
1、服從集體,不得搞個人主義,團結友愛,有事請假
2、統一著裝,樹立社會工作者良好的形象,做一個積極、負責、熱情、務實的工作者和志愿者
3、帶好生活藥品和用品
4、尊重當地群眾的生活習俗,要和農民打成一片,而且在活動過程中要有禮貌。
5、樹立資源和環保意識,保護當地衛生
6、購買物品注意相關報銷手續
注:這是我們初步的計劃,在活動實際的開展過程中我們一定會按實際的情況改善和修正。爭取在這個過程中真正的體會農村社區工作的內涵與魅力。真正的完成一些事情,為每個家庭的幸福生活做一些自己的努力。讓自己的理論在實踐中好好的檢驗一下,達到實習的目的和效果。
工作計劃 篇3
1、放平心態,充實自身的知識。
在學校的象牙塔里待了十幾年,真正走入社會,走進工作崗位后,我發現在學校與書本上所學得東西是遠遠不夠的。無論是與工作相關的管理與銷售方面還是人際交往能力,都要求我放平心態,從零開始,一點點累積,一點點充實自身所缺乏的知識!
人常道:一個好的開始是成功的一半;不敢說我第一份正式工作的開始有多么的成功,但回想起經歷過的這三個月,我做到了問心無愧;一個人心態也許會決定很多東西,所以接下來我會繼續懷著一個良好的心態干起了我人生的'第一份正式工作,而且始終如一的保持著這種良好的心態,每天努力的去做好工作,每天盡量過的充實,讓自己能多學習一些知識。
2、虛心求教,與領導同事融洽相處。
在下半年的工作中,會遇到的問題各種各樣,不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好,除了要有良好的學習能力,還要虛心求教,通過向前輩、帶教老師以及同事學習,從而掌握相應技術來解決工作中遇到的每一個問題。同時,在學習交流中,與領導同事建立良好的合作關系,只有團隊合作才可達到成功!
因為剛入職不久,工作上肯定還會遇到很多問題與困難,回憶在百貨實習這段期間,老員工都會熱心、認真的來幫助與指導,所以甚是感激。相信在這樣的環境與氛圍中,作為新員工,我會得到了很大的進步與成長,希望我可以很快掌握每日工作流程,可以獨立當班,還可以獨立的去處理一些突發事件與突發問題。但作為新員工缺乏工作經驗是一個比較致命的弱點,但我相信,有了那份對工作的熱情與激情,完全可以彌補工作經驗的不足。所以在以后的工作中我會始終保持這種對于工作認真、積極、努力的心態,做好在雄風的每一天。
路在腳下——腳踏實地,走好每一步。
古人云:千里之行,始于足下。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。再偉大的豪言壯語,沒有行動,等于廢話一堆。沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。讓行動為思想插上翅膀,飛躍千山萬水吧!
1、謹言慎行,忠于自己的本職工作。
正所謂三人成虎,在未來的工作中一定要注意自己的言行,不要多管閑事,管好自己該管的,忠于本職工作。多做事少說話,有利于自己高效完成領導交代的各項任務,更利于自己學習各方面的知識,在自己的崗位上做到游刃有余。
2、注重細節,善于從細微處著手。
有一句話,叫做細節決定成敗,也有一句話,叫做失之毫厘,謬以千里,這些格言警句都在闡述著一個重要的理論,即細節的極其重要性。在雄風百貨,我學到了微笑待客,學到了關心營業員,學會了說“您好,歡迎光臨”、“歡迎下次光臨”。這些看似不經意的舉動卻在銷售中發揮了意想不到的作用。在樓層管理中要發現存在的問題需要的也是細心,從細微處著手,從而解決問題。
3、持之以恒,敢于面對困難挫折。
初入職場的我,不論是遭遇怎樣的挫折,我都要敢于面對,持之以恒,以積極的態度去克服困難。跌倒了要學會自己爬起來,受傷了要學會自己療傷!如果感到此時的自己很辛苦,那告訴自己:容易走的都是下坡路!堅持住,因為你正在走上坡路,走過去,你就一定會有進步!堅持,才是人生的態度!
相信在下半年里,會有開心也有難過,也會有難忘的事情,也會有碰到困難問題的時候,這一切我都將努力地去克服,并盡自己最大的努力去做好!我相信,事在人為,有志者事竟成。而我在未來的人生與工作道路上了,我會更加努力用心的走下去!
工作計劃 篇4
一、指導思想:
以《學校衛生工作條例》為標準,以健康教育為基礎,以常見病多發病防治為重點,不斷加強學校衛生監督監測,全面提高衛生工作水平,保障學生身體健康,促進學生生長發育,圍繞素質教育大目標,創設潔凈美的環境,進一步增強學生的保健意識,不斷提高學生的自我管理和自我保護能力。努力提高學生的身體素質。
二、主要工作:
1、健全學校衛生領導小組,做到分工明確,責任到人。
2、組織全體教師認真學習《學校衛生工作條例》,統一思想,提高認識,明確目標。
3、完善衛生檢查制度,由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。
三、工作措施:
1、強化全體教師參與衛生管理的意識。
2、建立衛生包管責任制,由值日老師以及值日領導每天分三次進行檢查,并做好記載。及時公布檢查情況,并把檢查情況納入優秀班級考核評比中。
3、每周進行一次個人衛生檢查,確保學生健康的生活,養成良好的衛生習慣。
4、建立晨檢制度,檢查學生健康狀況,并把檢查的.情況認真記載,出現問題及時上報。
5、每天進行眼睛保健操的檢查,糾正動作,做好記錄,及時公布檢查情況,并把檢查結果納入優秀班級評比考核中。
6、重視學生的心理健康教育,對班內性格特殊的學生,班主任要多關心、多輔導,發現問題及時處理。
7、配合中心醫院做好學生的各種檢查接種工作,建立學生健康檔案。
四、具體工作:
(一)、作好常見病的防治:
防近視:繼續重點抓好預防工作,充分利用健康教育課進行宣傳,防近視工作很重要,落實也很艱巨,要多開展群眾性集體活動,落實“三個一”,抓好眼保健操和用眼衛生,教室內按前后左右循環調整學生座位,減輕學生的課業負擔,保證學生充足的睡眠時間,力爭人均視力水平較上年度有所提高。
防齲齒:積極做好學生口腔衛生的宣傳教育工作,培養學生養成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣,繼續開展氟離子透入的防齲工作,教育學生少吃零食甜食,掌握正確的刷牙方法,并使用含氟牙膏,養成定期看牙醫的好習慣。
防治沙眼:教育學生講究衛生,做到一人一盆一巾,患了沙眼及早治療并堅持用藥,充分認識沙眼的危害性,與家長建立共識,將沙眼病控制在最低水平。
傳染性疾病:向學生宣傳疾病特征,教育學生減少到人多的地方的次數,鍛煉身體,適當增減衣服。確保學生健康的學習生活。
(二)、加強學校衛生監督:
教學衛生監督:減輕學生課業負擔,檢查教室采光、黑板反光情況,調查學生睡眠時間是否充足,保證學生休息時間和室內空氣新鮮,為學生營造良好的學習環境。
教室衛生監督:教室開窗通風,地面清潔,桌椅擺放整齊,第一排課桌距離黑板不少于兩米,桌椅高度適中,門窗墻壁無積塵,清潔工具擺放整齊,學生讀寫姿勢正確。
(三)、加強食品衛生監督:
食堂:每年工作人員按時進行身體檢查,及時辦理衛生許可證,組織學習食品衛生法,墻上懸掛相關的規章制度,嚴格把好“病從口入”關。
飲用水:全部飲用白開水,嚴格做到不喝生水,盡力減少污染機會,教育學生以及教師定期清洗飲水用具,保證用水清潔,防止病從口入。
(四)、作好環境衛生監督:
室內:建立衛生檢查管理制度,堅持做到一日三掃三查,并開展登記評比工作,達到地面清潔,桌椅整齊,門窗四壁無積塵,物品擺放合理。
室外:劃分班級清潔衛生包干區,做到地面墻壁清潔,無亂涂亂畫現象,堅持一日三掃三查,嚴格管理,保證校園清潔美麗。
廁所:每周酸洗一次,沖水到位,保證無味。
(五)作好資料建設工作:完善規范,實事求是,嚴格管理。
五、具體要求:
環境衛生:
(一)教室內外衛生
1、教室及相應走廊地面保持整潔,無紙屑、無雜物。
2、教室及走廊墻壁上、窗臺上無球印、鞋印、無積塵。
3、門窗保持無積塵,玻璃明亮干凈。
4、課桌椅排放整齊,學生外出上課或活動,椅子要塞至課桌下方,課桌上無東西,課桌內學習用品擺放有序。
5、講臺上保持干凈,物品擺放整齊,無積塵。
6、黑板及時擦干凈,粉筆槽內無積塵,卡片、小黑板等擺放整齊統一放在黑板下的北側。
7、清潔工具排放在教室指定角落,排放整齊,保持干凈
8、各班教室內及走廊墻上宣傳字畫表面無明顯積塵,陽臺欄桿及內側表面無鞋印、球印、無積塵。
(二)包管區衛生
1、管理區內有甬道和操場的班級應全天整潔干凈,無紙屑果殼及其他廢棄物(雨天不例外)。
2、管理區內有花壇的班級,應保證花壇內無雜物,基本無雜草。
3、管理區內有走廊、樓梯等的班級,標準同教室要求。走廊包括墻面及宣傳字畫、陽臺欄桿。樓梯包括臺階、扶手及樓梯墻面。
4、管理區內有宣傳欄必須每星期擦拭一遍,應保證其干凈無灰塵。
(三)辦公室以及各專用教室內外衛生:
1、地面干凈,無紙屑、無雜物。
2、墻壁、陽臺、天花板、日光燈管、電腦臺、飲水機、標語牌等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。
3、門窗無積塵,玻璃明亮干凈。
4、辦公室內桌椅整齊,離開辦公室時,辦公桌上教師用品和學生的作業本擺放整齊。
5、物品柜上無積塵,無雜物。
6、衛生工具擺放有序,垃圾袋裝化,并天天清理
學生個人衛生:
1、坐立讀寫姿勢要正確。
2、認真做好眼保健操,動作準確到位。
3、勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣。
4、帶好清潔的水杯和手帕(或面巾紙),注意飲水衛生。
學生宿舍衛生:
1、內務
⑴、被子疊成方塊型,四角分明。擺放在床上靠內墻一角。天氣寒冷時,被、毯也應疊好放置床端,整潔為原則。
⑵、枕頭擺放在床上外一端中間。
⑶、床上不準堆放其他雜物。小物件可放在被子里面,看不見為準。
⑷、鞋子統一放在床下靠里一邊,成一直線,不超出床邊為準。
⑸、口盅、牙膏、牙刷擺放在規定的桌、臺上。
⑹、洗發水、沐浴露、肥皂、洗衣粉等洗潔用品分類擺放在規定的桌、臺上。
⑺、毛巾統一掛在掛物鉤上。
⑻、沖涼用水桶統一擺放在冼刷臺下,做到整齊、整潔。
⑼、熱水瓶統一擺放在管理老師指定的地方。
⑽、清潔勞動用具擺放在房門后。
⑾、私人物件應放進個人箱柜里或抽屜里,大件物品不準帶入宿舍。
⑿、課本、書籍、小物件、口盅分類擺放整潔。
⒀、各宿舍舍長應每天檢查水、電、開關、門窗是否有損,下水道是否堵塞。如有損壞或堵塞應用書面報告管理老師,以便及時維修。
2、衛生
⑴、值日生要每天拖抹房內地板、房外過道,抹洗門窗、房外過道圍欄、
衛生間地板、洗刷臺等。保持無垃圾、無污跡、無異味、無衛生死角。
⑵、注意個人衛生,臟衣物、臟鞋襪,當天清洗。
⑶、不準帶飯盒到宿舍,不準隨地倒剩食物。不準把剩飯菜倒入水池。
⑷、不準隨地吐痰,不亂丟紙屑、果皮、飲料盒和雜物。
⑸、每周星期一中午進行衛生大掃除。
六、月工作安排:
九月份
1、提出衛生檢查工作細則。
2、開學初進行一次大掃除,保證校園干凈整潔。
3、召開衛生委員會議,確定衛生監督崗人員安排,布置新學期工作任務。
4、開展防近視宣傳活動。
5、評選衛生紅旗班級。
6、檢查個人衛生。
十月份
1、組織一次衛生講座。
2、評選衛生紅旗班級。
3、檢查個人衛生。
十一月份
1、評選衛生紅旗班級。
2、檢查個人衛生。
十二月份
1、 健康知識講座。
2、評選衛生紅旗班級。
3、檢查個人衛生。
元月份 :上交工作總結。
工作計劃 篇5
20xx年是不平凡的一年,從年初的雪災,到年中的地震,再到年末的金融風暴,還沒有來的急讓大家喘口氣,就有一個接一個的事情發生。對制造業來說,影響最大的,莫過于影響全球的金融海嘯了,它是一個比較漫長又不痛不癢,但是卻無時無刻不給周遭的朋友,包括自己,帶來負面影響的一個環境,這樣的時局想必也將會帶到20xx年!
20xx年我想一切都會好起來的,雖然任何人都沒有預知未來的能力,但是中國有句古話:邋遢冬至干凈年!也許就因為20xx年冬至的陰雨蒙蒙,才給我增加了對20xx年的信心。
20xx年下半年公司要喬遷至園區新廠房了,這樣我們利維科、天佑、科瓴都會凝聚在一起,對于一些現在在工作中只以郵件形式交流的同事,之后大家就會在一個大環境下一起工作相互認識熟悉起來,那么作為公司品質部助理,我們部門的窗口人物,要更多的與天佑工廠,科瓴公司的同事交流溝通,以便今后為自己也為部門的工作帶來些方便。搬入新廠后我們公司品質部門,也將與SQA、工廠品質融合在一起,組成一個大部門,從三個部門衍變為一個大部門,毫無疑問會給自己及別的同事的工作帶來不少便捷,但同時在工作及以后的部門活動中也要多與另外兩位助理相互切磋,多聽取大家的意見,希望能非常融洽的與SQA、工廠品質部愉快的`工作!
20xx年1月我們公司品質部信息平臺的內容我已進行了全面的整理,已建立了合理的相關表單記錄,進行對信息平臺上內容的管理與更新,做到記錄的及時性、有效性和準確性。
在下階段工作中需要對程序文件作系統的學習,熟悉并掌握公司相關的各項規章制度,以便在其他同事需要了解時能夠靈活的運用。
在日常工作中,要提高對商務樣機的追蹤,對于只收到樣品需求會簽單,卻遲遲沒有收到我們OQC的樣機檢驗報告,要主動與OQC科長詢問滯后的原因,而相反的,對于有樣機驗貨報告,卻沒有會簽單的記錄,也要第一時間與OQC科長取得聯系,查找原因并做好記錄。
對于QA申請的常規實驗樣機或評估實驗樣機的實驗測試,實驗室在次月底還未對上月的測試回復報告的,在月底前統計出還未結案的實驗記錄,要求申請該實驗的QA工程師主動與實驗中心聯系,進行確認,跟催實驗的進展。
總體來說,20xx年個人的工作順應經濟形式和公司的發展需要,聽從領導安排,多參加一些非技能性和部門技能性培訓,以此提高對產品的熟悉和認知度,加強自身的動手和應變能力。
工作計劃 篇6
為了更進一步做好我鄉艾滋病母嬰阻斷項目工作,在過去的一年里的基礎上,我們再加措施,強化管理下功夫,提高服務質量,重點突出宣傳效果,全面制定有計劃的',有目標的信息管理,利用多種渠道完成此項工作,現將本年度工作計劃如下;
一, 強化管理,提高思想認識;
1, 領導重視,衛生院成立項目工作小組,門診科室,婦產科聯手篩查HIV篩查對象,做到層層抓落實,人人有責仁,,個個有目標。
2, 加強孕產婦管理,進行高危篩查,外出人員動態管理,做到早、中孕監測達到95%以上。
3, 加強艾滋病母嬰阻斷工作資料收集管理工作,做到有順序、有紀錄、規范卡冊登記。
4, 落實咨詢和監測免費政策。
二,強化督導工作
1, 每月做好督導檢查工作,做好孕產婦面對面宣傳工作,做到早采樣監測制度。
2, 做好跟蹤服務工作,做到定時向村干部了解孕情及外出動態管理。
3, 加大宣傳效果,衛生院保健醫生保持電話聯系,利用宣傳資料,做到戶喻曉,,人人皆知,使孕產婦自覺按時到衛生院進行母嬰阻斷監測。
4, 提高培訓力度,衛生院定時對村級進行例會培訓,提高村保健業務學習,提高宣傳技巧,推動婦幼衛生工作。
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