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工作計劃

時間:2024-05-22 13:38:58 計劃范文 我要投稿

工作計劃6篇(經典)

  時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃6篇(經典)

工作計劃 篇1

  一。7天之內了解工廠生產的產品。

  包括它的外觀,質地,特性,優點,缺點,用途。雖然跟單文員不屬于工程技術人員,似乎不需要對產品有更多的了解。其實不然。首先,在與客戶溝通時,如果你對產品只一知半解,那么客戶對你的信任度會大打折扣,甚至會懷疑你的工作能力。當客戶向你咨詢時,你也只能支支吾吾,或者老是去向技術人員打聽,客戶不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優勢吸引客戶向你下單。 跟單人員的雖然不是官,但是他的門禁權限卻很廣,他可以進出多個部門,這就給我們學習新產品提供了便利的渠道,只要你不怕苦,不怕累,勤下車間,不恥下問,沒有學不會的東西。紡粘無紡布,熔噴無紡布等,相信很快會被我熟知并熟練的運用。

  二。在最短的時間內弄懂生產過程及工藝。

  剛開始,一般人會認為跟單文員只需知道生產訂單的進度就可以了,好像白領一樣,坐在辦公室,打著電話,發著email就可以掌控一切。一個優秀的跟單人員,會非常熟悉產品的工藝流程,生產一定數量的產品所需要的生產時間。會親自進車間察看大貨的進度。當積累經驗久了,無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客戶。

  三。熟悉各部門的工作流程,按照公司的規定來辦事。

  每一個公司都有自己的工作模式。如果每個人都按照自己的流程來進行工作,那么將會導致公司秩序的混亂,各個部門的工作也會受阻。嚴重的會導致公司蒙受經濟及名譽上的損失。比如說,公司規定收到客戶訂單需要經理部門簽名確定。有一天,跟單員張三收到編號為a—001產品的訂單,當時經理部門正在討論產品調價的問題。下面的文員還沒得到具體的通知。這時,張三,直接將訂單發給生產線,催促生產。沒有給經理確認,而此時,a—001的產品因為原材料漲價的問題需要漲價。但大貨已經在生產了,張三跟客戶多次協商價格都調不上來。如果這時停止生產,那么那些半成品都會變為廢品。如果讓大貨完成而不運送給客戶,那你就違了約,且失去了信譽。最后只能虧本賣給了客戶。這樣就直接造成了公司虧損。

  四。了解貨物的運輸。

  出國的貨物一般通過船和飛機,國內的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前,跟單文員要認真選擇運輸公司,并考察他的信譽度,是否有能力運送此批貨物。欣龍公司貨物的運送主要通過物流來完成,我會盡快熟悉這些物流公司。經常與物流工作人員溝通,保證貨物安全準時到達目的地。

  五。熟悉了解客戶。

  對于客戶的'訂購產品的習性要有足夠的了解。當出現異常情況時,可以做出果斷的處理。比如說,客戶訂購的產品,在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵,新來的跟單員可能會請示上級領導或者跟客戶協商是否能接受這種不達標的產品,如果是一位老跟單員,可以自己做出判斷。不必勞煩他人。

  六。正確對待客戶服務。

  跟單文員實際上是公司和客戶之間的一個窗口。首先,你是公司的雇員,你得對公司絕對忠誠,事事站在公司立場上,為公司著想。在客戶那邊,你必須堅持"客戶是上帝"的原則。要讓客戶感覺到他是客戶,正在享受星級的服務。客戶不會理會公司其他部門是怎么運作,也不想知道更多,他只會與你聯系,了解他的訂單,了解他的貨期。所以要做一個明亮清晰的窗口,要看清事實,冷靜處理。我記得在東莞工作期間有一位同事,她總是盲目的滿足客戶的一切要求,從來不敢說"no",根據工廠實際生產情況,訂單的貨期根本不能按照客戶的時間交貨,這位同事會說"ok"。后來只好安排訂單外包出去,結果貨期和質量都達不到要求。有時,客戶給她一個新開發項目,所有人都曉得這個產品以我們現在的工藝無法完成,可這位同事總說:no problem!一個新項目來來去去搞了兩三個月,既浪費了時間,又得罪了客戶,最后又丟給客戶自己去找其它廠商。這時客戶時常打電話抱怨公司的服務不好,銷售人員不好。慢慢的這位客戶的訂單越來越少,最后換了供應商。

工作計劃 篇2

  根據省、市檔案局文件要求及縣委、縣政府下發的工作指標,為進一步加強機關檔案室基礎業務建設,促進社會主義新農村建設檔案工作和經濟科技檔案工作的強有力發展。我局今年的業務工作安排如下:

  一、機關檔案工作

  1、認真貫徹落實《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的規定》(國家檔案局令第8號),督促、指導縣直機關完成保管期限表的修訂工作,認真細致地審批各機關單位申報的歸檔范圍和保管期限表。并對xx年年各機關單位文件材料的立卷歸檔工作進行監督與指導,使檔案管理達到規范化、標準化。

  2、機關檔案信息化建設

  加強各機關、企事業單位檔案信息化建設,促進檔案管理工作的`電子化、數據化、現代化,保證檔案作為歷史資料保存不遺、不缺、不漏,完成電子文件的歸檔管理工作。

  3、加強民生檔案建設

  民生檔案是與公眾利益直接相關的檔案,為此我們重點對社會保險檔案工作和社區檔案建設工作加大監督管理力度,協助制定相應的管理辦法,使其更好的為百姓服務。同時根據我縣的實際情況,制定出切實可行的開展民生檔案工作的方案,開始民生檔案調研工作。

  二、農業、農村檔案工作

  1、繼續開展社會主義新農村建設檔案工作,加強試點鄉鎮、村檔案室基礎業務建設,對未建檔的行政村依據《檔案法》中有關條款,加強監督、檢查、指導,同時建立鄉鎮、村檔案業務工作的指導名冊,使鄉鎮、村的檔案管理工作逐步達到規范化、標準化要求。

  2、積極開展村級農民專業合作組織的建檔工作,使農民專業合作組織依據檔案所具有的真實性、可靠性、科學性、健康穩步地向前發展。

  三、經濟科技檔案工作

  1、民營企業檔案工作

  對已上報的規模以上民營企業和新增的民營企業,建檔工作要做到身臨其境,指導到位,使民營企業檔案工作更好地為縣域經濟服務。

  2、國有企業檔案工作

  加強對國有企業檔案工作的執法力度,對不符合《檔案法》要求的企業,要下發檔案執法檢查通知書,并責令其限期整改。對我縣國有改制企業的檔案工作進行管理和處置,并制定檔案處置意見。

  3、林權制度改革試點檔案工作

  為更好地開展林權制度改革試點檔案工作,使檔案工作與林權制度改革工作同步進行,我局將與林業部門溝通,積極配合林業部門的檔案工作人員制定《文件材料歸檔范圍》,建立健全檔案工作各種制度,并有相應的安全防護措施,借以維護檔案的完整與安全,延長檔案的使用壽命。

  4、重點建設項目檔案工作

  積極參與重點建設項目檔案的專項與竣工驗收工作。對驗收結果擬寫真實的驗收報告、驗收意見。根據《中華人民共和國檔案法》的有關規定,對重點建設項目檔案工作進行執法檢查,如有違反法律法規現象,將對有關建設部門下發檔案行政執法檢查通知書,并責令其限期整改。

工作計劃 篇3

  一、市場分工

  1、賀總和周海負責鄉鎮市場廣告位確定(東湖鎮區域公交車停靠點),以及義診地點聯絡,建立鄉村一級聯絡員。

  2、黃主任和張劍負責城區及周邊廣告宣傳、義診地點聯系;走訪周邊單位、居委會及各大社會團體。

  二、人員配備

  開展大型活動或者工作量較大,需要人手協助時,請示院方調配。

  三、市場開拓計劃

  1、制定好鉆石卡、vip卡、親情卡的市場優惠政策內容及卡片設計,報董事會審批。

  2、建立好全院親情卡健康檔案

  3、12月5日(周五)到磨形鄉,與“老科協衛生分會”、“市婦幼保健院”共同開展主題為“關愛百姓 服務健康”大型義診活動。

  4、12月9日(周二)到余慶鄉義診

  5、在聶洲居委會芙蓉小區球場舉辦義診活動(時間視天氣待定)

  四、宣傳計劃

  1、做好醫院商務用車的車體廣告宣傳制作

  2、東湖地區公交車停靠點,廣告設計制作

  3、醫院東側路口墻體廣告設計制作

  4、協調市政有關部門,是否同意制作醫院西側電線桿廣告

  5、蔡倫紀念園內各種指示牌內嵌醫院廣告數量統計、設計制作

  6、聯系城管局執法大隊協作在各社區城管宣傳欄內嵌醫院宣傳廣告,數量統 計、設計制作。

工作計劃 篇4

  為了更好地貫徹落實市委、市政府關于“振興工業、服務工業”大會戰工作部署,發展和壯大我區工業,加快工貿強區建設步伐,經研究,制定xxxx區~年工業大會戰工作計劃:

  一、目標任務

  (一)新增工業項目和投資總額

  1、新簽合同工業項目60個,開工建設36個,投產18個;與XX年任務相比,增長率為20%。(XX年市給任務為50;30;15)

  2、其中投資500萬元以上新簽合同項目50個,開工建設35個,投產16個;與XX年任務相比,增長率為20%。(XX年市給任務為42;28;13)

  3、新簽合同工業項目總投資20億元,~年新開工和在建工業項目完成投資7.2億元;增長率為11%(XX年市給任務為18;6.5)

  4、其中引進外地資金1.2億元以上,~年新開工和在建工業項目完成投資0.6億元;與XX年任務相比,增長率為20%。(XX年市給任務為1;0.5)

  5、引進境外資金610萬美元,~年新開工和在建工業項目完成投資310萬美元以上;增長率為11%。(XX年市給任務為550;280)

 。ǘ⿲崿F工業規模

  1、實現全部工業總產值48億元。與XX年任務相比,增長率為14%。(XX年市給任務42)

  2、實現規模以上工業總產值9.5億元;與XX年任務相比持平。(XX年市給任務9.5)

  3、實現工業增加值11億元;與XX年任務相比持平。(XX年市給任務11)

  4、第二產業占gdp比重42%;與XX年任務相比持平。(XX年市給任務42)

  5、規模以上工業企業盈虧相抵后的利潤總額為1200萬元;與XX年任務相比,增長率為20%。(XX年市給任務1000)

 。ㄈ┕I增加就業和稅收

  1、工業增加就業總人數3000人;與XX年任務相比,增長率為20%。(XX年市給任務2500)

  2、工業增加稅收720萬元,增長18%。(XX年市給任務611;18)

 。ㄋ模┕I集中區建設

  1、開發建設總面積300畝;與XX年任務相比,增長率為100%。(XX年市給任務150)

  2、工業集中區總投資0.6億元;與XX年任務相比,增長率為100%。(XX年市給任務0.3)

  3、進集中區企業個數12個;與XX年任務相比,增長率為20%。(XX年市給任務10)

  4、進集中區企業銷售收入0.8億元,增長率為60%。(XX年市給任務0.5)

  二、工作重點

 。ㄒ唬⿺U大對外開放,加大招商引資力度

  充分利用xx博會在xxxx城區成功舉辦為我區帶來的無限商機的有利條件,盡最大限度利用我區現有的各種優勢資源,借助現代媒介和載體,運用靈活多樣的方式開展招商引資工作。

  1、招大商,大招商,積極引進品牌企業、名牌產品!暾猩桃Y工作,在大小工業項目兼顧的前提下,把重要的力量放在招大商上,把招大商的目標盯上國內外知名企業或品牌企業,爭取~年至少有1-2個知名品牌企業落戶xxxx。

  2、以“環境”引商。根據“xx貴走廊”工業化建設規劃,重點加快xxxx工業集中區、xxxx工業集中區的建設,同時推動各鎮工業集中區的規劃、建設,充分利用市經濟開發區的優勢,以良好的硬環境吸引外來投資。

  3、以“會”招商。以南博會、xx博會為平臺,精心尋找商機,做好招商引資工作。

  4、以“效”引商。各鎮(街道)、各部門要從提高效益著眼招商引資,特別是要理順稅、費、租、價的關系,實行明稅、少費、合理租價的透明機制招商引商。

  5、以“企”引商。充分發揮企業在招商引資中的主體作用,變政府招商為企業招商,支持企業發揮自身優勢,積極走出去、引進來。

  6、以“好”引商。組織發改、招商部門選好招商項目,建立高質量的招商引資項目信息庫,吸引投資。

  7、以“誠”引商。大力整治優化市場經濟秩序,倡揚守法、誠信、互利、公平競爭的商業精神,以“誠”取信于商。

 。ǘ┘哟笸度,加快工業集中區的建設

 。ㄈ﹥灮⻊窄h境,提高服務質量

  1、落實項目跟蹤服務責任制。對投資規模1000萬以下項目,繼續實行落實一名正科級領導和一名辦事員對項目進行全程跟蹤服務;對投資規模1000萬以上的`項目,落實一名區四家班子領導和項目主辦單位一名領導及一名辦事員對項目進行全程跟蹤服務。重點做好工業發展一條龍服務工作。

  2、完善辦事日誌制。每籌建一個項目都設立一個專門的項目辦事記事本,對項目的辦理情況進行全程記錄,并對項目辦事情況進行評價通報。對項目辦理工作做得好的區內單位和個人進行通報表揚,對服務工作做得差的鎮、區直單位和個人進行通報批評,限期整改。同時,將評價意見函告涉及承辦該項目的市直有關部門,并抄報市委、市政府分管的領導。

  3、繼續深化行政審批制度改革。進一步規范清理政府和部門的審批、審核和備案的事項,在xxxx區范圍內的工業項目立項、可行性研究列入本級收入的收費一律全免;進一步清理、減少和規范收費項目,堅決杜絕擅自設置收費項目、提高收費標準;用足、用活、用好現有的對外開放、招商引資政策,結合實際制定相應的配套政策,并由區委辦、政府辦牽頭組織成立專門督查組,對政策的落實情況進行徹底檢查,確保政策落實到位。

  4、提高機關工作效能。切實把市委、市政府《關于損害經濟發展軟環境行為的責任追究辦法(試行)》(xx發〔~〕5號)和區委、區政府《關于加強行政機關效能建設的暫行規定》(xx區發〔~〕6號)等文件精神貫徹到位,嚴格依法行政,強化服務,提高機關工作效能,努力營造一個依法、務實、高效、公正、廉潔的辦事環境和創業發展環境。

  (四)加強督查,實行獎懲

  1、堅持和完善大會戰督查、驗收制度!陎xxx區繼續完善由區委辦、區政府辦以及組織、紀檢、監察等相關部門抽人組成的大會戰工作督查組,定期或不定期督查大會戰工作的制度,受理有關工業大會戰的投訴;堅持做好工業項目季度檢查工作,每季度組織區四家班子主要領導、分管(聯系)工業領導、區委辦、區政府主任和分管副主任、區人大辦、區政協辦主任,有關經濟部門主要領導以及各鎮(街道)、區直有關部門本季度新上工業項目情況進行現場檢查。組織人事部門在服務工業大會戰,搞好干部物色、考核和交流工作,充實工業大會戰指揮部隊伍的人員和力量。

  2、建立獎懲制度。建立健全工業發展獎勵制度,設立獎勵基金。對引進項目的單位和個人繼續實行獎勵:對引進的工業項目固定資產投資總額在100萬元以上的,給予5000~50000元相應等級的獎勵;對在大會戰中不完成工作任務,或成績較差的給予批評,影響和阻礙發展的,要追究責任,以至給予必要的紀律處分。

 。ㄎ澹┘訌娦麄,形成全民招商的濃厚氛圍

  實施“全面動員,全民招商”戰略,充分利用各種新聞媒體及宣傳車、大小標語、宣傳專欄等多種形式開展工業大會戰的宣傳報道工作。突出地把大會戰的意義、方法、步驟、工作目標、工作任務宣傳透、宣傳夠,突出宣傳大會戰中的典型企業、典型人物,形成濃厚的宣傳氛圍。同時對提供有效招商信息的個人或單位給予相應的獎勵,充分調動和激發全區干部群眾參與大會戰的積極性,迅速在全區范圍內掀起大會戰的高潮。

  大會戰指揮部辦公室

  ~年12月9日

工作計劃 篇5

  一、指導思想

  ,是我縣災后重建和經濟社會提速加快發展的決戰之年,根據全縣愛國衛生工作指導思想,結合我辦的實際工作,今年愛國衛生工作以縣委十屆九次全會精神為指導,以城鄉環境綜合治理為藍本,堅持“突出重點、突破難點、鞏固亮點、治理丑點、城鄉聯動、長效推動”的工作思路,做好縣城風貌統一打造和移民區環境綜合整治工作,大力改善城鄉衛生面貌,為加快我縣加快發展、科學發展、又好又快發展創造良好的人居和發展環境,不斷提高我縣文明縣城水平,提升移民區環境干凈整潔、管理規范有序、社會民風文明起程。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┌磿r完成縣重建委下達的縣城風貌打造任務,協助幫扶的移民鄉鎮做好環境綜合整治和風貌打造實施方案并按時完成。

 。ǘ┳龊脨蹏l生日常工作,確保無重大公共衛生事件和疫情發生。

 。ㄈ⿵娏ν七M全民健康教育,提高人口綜合素質。

 。ㄋ模┳龊脨蹏l生資料收集,形成專卷。

  三、工作重點

 。ㄒ唬┳ズ脨蹏l生專項整治

  要以災后重建風貌統一打造為契機,一是集中精力,全力推進專項行動,確保專項活動出實效、出特色、出經驗;二是以城鄉環境衛生和容貌秩序為重點,集中開展治理活動。三是以春秋季愛國衛生運動為契機,廣泛組織發動群眾,整治城鄉衛生環境,徹底治理四害孳生場所。四是深入開展創建活動,把移民區建設成為衛生合格單位,把機關建成衛生先進單位。五是加強日常衛生檢查指導和監督管理工作。

 。ǘ┮跃C合防制為主,扎實開展衛生防疫工作

  一是定期清理“四害”孳生源頭,及時清除垃圾、污水及衛生死角,減少蟲媒傳染疾病發生和流行條件。二是扎實開展“四害”消殺活動,有效降低“四害”密度,有效鞏固衛生防疫工作成果。

 。ㄈ┮运刭|提升為重點,推進健康教育深入發展

  一是以健康教育示范村建設為抓手,結合文化、科技、衛生“三下鄉”等活動,廣泛開展衛生防病知識宣傳,著力培養城鄉居民良好的`衛生行為習慣,教育和引導廣大群眾從我做起,從現在做起,從身邊做起,樹立文明健康的生產、生活方式。二是加強健康教育骨干隊伍建設,建立一支穩定的健康教育隊伍,形成逐年跟進可持續發展的格局。三是加大防病科普知識教育力度,全面開展小手牽大手健康教育活動。四是發揮報刊、電視、網絡等大眾新聞媒體優勢,教育和引導廣大庫區移民群眾自覺地投入到“改陋習、講文明、講衛生、愛環境、樹新風”活動中,引導廣大群眾增強自我保護意識和預防控制疾病的能力,擴大健康文化的影響力。

  (五)以項目建設為突破口,大力推進農村改廁工作

  在災后恢復重建中,要結合新農村建設要求,加大庫區農村改廁工作力度,有效提升農村環境衛生水平,提高移民群眾生活質量。

工作計劃 篇6

  一、教育管理

  1,配合政教狠抓行為習慣教育。堅持服飾儀表檢查和語言行為文明教育。

  2,組建年級組內常規工作的檢查和管理隊伍,充分發揮學生的主體作用,培養學生的自主管理能力。

  3,學生干部檢查公示制。配合學校教務處,分早讀、周四下午自習、周五班會每天(周)檢查公示。

  4,實施“學生成長導師制”。師生結對幫教,抓好潛能生的學習輔導、思想轉化、行為引導工作。做到每周談一次話,并有記錄。

  5,實行年級組長日巡視制。及時發現情況,督促各班改進工作,并掌握第一手的資料,為以后考核提供依據。

  6,實施班級“每周一星”的評選活動。樹立典型,發揮優秀學生、特長學生的示范、榜樣作用,創設力爭上游的氛圍。自己寫一段50字左右的特點介紹,配上照片。每周年級統一展示。

  二、教學管理

  1,九月初舉行一次暑期檢測,擬定于第二(或三)周召開部分學生與家長的聯合會議,統一思想,提高認識,為下階段的工作創造良好的條件。

  2,根據“減負增效”的宗旨,合理安排早讀、午會以及放學后的提優補差,堅決杜絕整班留補的'現象。

  3,各班上報班級補差名單(每科不超過8人),落實補差內容、時間及方式。補差老師即為成長導師。

  4,提倡問題教研,一課一得。堅持教研日聽評課制度。邀請教研處參與。每月每學科一至兩次。

  5,堅持每月一次作業抽查制。抽查主要內容為內容是否統一,批改是否及時,以及訓練到達度。

  6,實行月考評制。結合月考評情況,召開年級組教師會議,對前階段的情況作一小結,并引導學生正確認識自身的學習狀況和思想狀況,看到存在的問題,及時采取針對性的措施,找準定位。同時表揚先進,鞭策后進。

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