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工作年度計劃

時間:2024-04-26 09:22:27 計劃范文 我要投稿

(精選)工作年度計劃8篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精選)工作年度計劃8篇

工作年度計劃 篇1

  xx店在暫停營業半年后于XX年三月十八日將以全新的面貌重新開業,鑒于xx路的特殊情況,根據公司領導決定,這家店所經營產品將有別于其他幾家分店,我們將以xxxxxxxxx--三大塊為主,輔以其他門店銷量較好的原有菜品,以原有菜品吸引新顧客,以新增菜品留住我們的老顧客,一部分店午市生意都很淡,但長壽路由于地理位置特別,我們將配合營運部把午市做好,如:推出簡單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務。廚房作為整家餐廳的核心部門,現將整個計劃做下安排:

  1、通過對一些和xxx路店地理位置,周邊主要消費群體,經營模式大概一致的店的.考察,根據營運部領導給出的大致方針,結合我們的實際情況,在一月中旬將完成整個菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時候上報公司領導審核!

  2、在XX年2月底進行廚房人員組建,本著節約人員成本的角度,廚房人員將由外聘主要崗位和其他門店抽調優秀廚房人員組成!外聘人員工資盡量做到和公司現有廚房a級員工一致。

  3、菜單確定后,完成菜單所有菜品的標準化和規范化,并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統的菜品知識培訓!

  4、了解原材料,調料的市場價格,根據對菜品毛利的要求核算,做出單個菜品的市場售價

  5、針對xxx店,每月進行菜品試做,最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料,并做好培訓工作。

  6、在11月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。

工作年度計劃 篇2

  為了將本學年度的安全工作進一步抓細抓實,現將本年度安全工作做如下安排:

  指導思想:

  具體措施:

  一、健全組織,明確分工,責任到人。

  學校成立安全工作領導小組,如下:

  組 長:熊著蓉(校長)

  副組長:朱淑屏(副校長,黨支部書記) 徐祥華(總務主任)

  成 員:徐 莉 朱 硯 周洪太 李世華 曾麒儒

  任執兵 胡 蓉 楊必映 張曉燕 徐 備

  謝小鵬 陶遠蓉 肖 杰 文宏芳 徐 晴

  童小平 廖勝屏

  分工如下:

  熊著蓉(校長)對學校安全工作負總責

  朱淑屏 分管學生安全

  徐祥華 分管學校后勤安全

  徐 莉 負責師生思想教育方面的行為規范安全朱 硯 負責師生教學方面的安全

  周洪太 師生飲食衛生方面的安全;師生水電安全

  童小平 住校學生的安全

  何德為 師生校內人身財產安全;夜間學校內巡邏安全

  李世華 七、1班班級學生管理方面的安全;七年級師生安全

  陶遠蓉 八、2班班級學生管理方面的安全;八年級師生安全

  謝小鵬 九、3班班級學生管理方面的安全;九年級師生安全

  廖勝屏 門衛方面的安全

  任執兵 七、1班班級學生管理方面的安全;

  胡 蓉 七、2班班級學生管理方面的安全,團員學生安全管理。

  楊必映 九、1班班級學生管理方面的安全

  張曉燕 九、2班班級學生管理方面的安全

  肖 杰 八、1班班級學生管理方面的安全

  文宏芳 八、3班班級學生管理方面的安全;

  曾麒儒 七、3班班級學生管理方面的安全

  徐 備 教職工思想工作安全;

  1、學校安全工作由校長負總責,由安全工作領導小組具體安排落實,明確分工,責任到人。層層簽訂安全責任書。

  2、校行政值周領導堅持住校,班主任提倡住班,值班及夜巡邏人員各司其職,確保無安全事故發生。對工作期間失職、脫崗等行為按學校相關制度嚴格執行。

  二、預防為主,防患于未然

  1、定期組織人員對學校安全隱患進行過細排查,形成記錄,發現問題及時整改。

  2、持安全工作逐日檢查制度,形成安全檔案,建立建全各類安全工作應急救援預案。

  3、開展經常性的師生安全教育,做到天天講,警鐘時時敲。學校定期和不定期的檢查班主任老師的安全教育的記錄情況。

  4、加強畢業班學生思想教育,特別是要掌握升學無望學生的思想動向,發現不好思想苗頭,及時進行教育處理,盡可能的杜絕或減少偶發事件和發生,并以此帶動全校的安全工作。

  三、校內安全

  1、各教學班班主任要利用班會課經常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里,懂得哪些行為是安全的',那些行為是不安全的,達到他們行為的規范化。

  2、任課教師,不管是什么課(包括室內室外課),都要對學生的安全負責,要堅守崗位,保護學生的人生安全。若需要做實驗,教師實驗要規范,把安全問題考慮周全。加強電腦課、體育課和活外活動的安全管理。

  3、小賣部問題。學校領導和分管領導要定期或不定期對小賣部的進貨渠道進行監督過問,發現問題及時解決。堅決制止三無產品進入商店,確保師生的身體健康。

工作年度計劃 篇3

  馬駒過隙,歲月如梭,20xx的腳步已悄然到來,我們又迎來了新的一年;厥20xx,這是一個不尋常的多事之秋,在全球經濟危機的影響還沒有結束下,大范圍的流感又開始泛濫,嚴重影響到人們的日常生活和消費習慣,也對商場的銷售造成一定影響。公司領導根據實際情況及時調整方針戰略,出臺各種促銷計劃,以保障年度任務的完成。下面,本人就20xx年的工作向各位領導作一下匯報。

  工作成績

  1、銷售方面:兒童區年度銷售任務09年為645萬,實際銷售 ,超額完成任務%。其中小獅貓銷售為 ,占兒童區總銷售的 %。波芘龍兒童樂園銷售為 ,占總銷售的 。童裝區銷售有幾個高峰期,第一期為店慶期間,銷售為,占總銷售 。第二期為五一期間,銷售為 ,占總銷售。第三期為十一期間,銷售額為,占總銷售的 。在這幾次大的活動中,因促銷力度較大,吸引了客流,銷售額也因此提升。

  運動年度銷售任務xx年為 ,實際銷售為。完成任務的 。五一期間大部分品牌都參加了活動,所以銷售額直線上升,占 。十一期間大品牌,如阿迪,安踏,李寧,Kappa等沒有參加活動,所以銷售額并不十分理想。

  2、協助區域經理完成各季度的招商調整計劃。四月份,完成波芘龍兒童樂園進場的前期準備工作和進場后的后續問題。同時壓縮小獅貓面積,自有童裝區整體前移。三季度,引進童裝品牌

  “天使的口袋”,同時完成考拉布魯撤場,OSHKOSH、DDN、小可米露等品牌的協調移位工作。同年十二月份 ,又引進了迷你屋、鎏恒色、英氏等童裝品牌。并完成原有童裝品牌的續簽工作。

  根據公司的發展需要,08年十月份,我成為童裝區主管,主要負責童裝區的日常管理工作。在這兩個月中,主要工作內容為:

  1、根據品類銷售情況,協助品類經理組織中廳特賣活動;

  2、根據公司的工作安排,檢查營業員的消防知識;

  3、協助品類經理完成新簽約商戶的進場工作等;在這一年的工作中,雖然完成了領導交付的工作,但也存在一些不足。在今后的學習和工作中我會努力改進。下面是09年的.學習方向和工作計劃:

  1. 強化形象,提高職業素養。作為一名一線的營運主管,言談舉止代表的是公司形象。所以要努力學習專業知識,全面提升自身素養,以嶄新的精神面貌迎接新一年的到來;

  2. 嚴于律己,做好模范帶頭作用。要想管別人先要管好自己。在09年的工作中,我一定嚴格遵守公司的各項規章制度,積極參與公司組織的各項培訓,會議等,為營業員起好模范帶頭作用。

  3. 強化職能,做好服務工作。營運主管的職責之一就是供應商與公司的扭帶,所以我一定努力做好供應商與公司的溝通工作。積極準確的傳達公司的各類事項,也對供應商的思想動態、思想意圖及時的傳達到上級,以便及時給予回應,以利于雙方更好的合作,達到雙贏的目的。

  4. 協助品類經理做好日常管理工作,包括:

  (1) 了解業種內各專柜的銷售業績,及時組織特賣活動,以完成保底銷售;

  (2) 了解專柜內營業員的情況,日常的儀容儀表,考勤等;

 。3) 監督專柜斷碼、斷號商品,催促及時補貨;

 。4) 檢查本品類公共區域的環境衛生、燈光照明、設施設備以及

  安全隱患等;

  (5) 檢查各專柜內衛生清潔、商品陳列、商品價簽、POP使用、

 。6) 監督管理各專柜議價銷售和私收貨款等情況;

  以上是我xx年的工作總結和09年的工作計劃,如有不妥之處,請領導批評指正。我現在是童裝區的主管,對這個品類還不是太熟悉。不過在今后的工作中,我會積極努力的了解和掌握這個品類的一些特性特征,做到不恥下問,多種渠道吸收“營養”,全方位提升自己。

  20xx年馬上就要來臨, *****也即將迎來自己兩周歲的生日,回想和*****共同走過的歲月,心中真是激動不已。為此,我向公司領導保證,在新的一年,我會為*****更加茁壯、健康的成長貢獻我自己的微薄之力。愿******像紅日,越來越亮,紅紅火火 !

工作年度計劃 篇4

  xxxx年水利工作,在街道黨工委、辦事處的高度重視和正確領導下,珠街街道抓住農田水利基本建設、五小水利建設規劃和大力發展水保生態建設的機遇,以抗旱防汛保安為主題,以工程項目建設為重點,搶抓冬春季有利時機,結合珠街實際,動員組織廣大干部群眾積極投身農田水利基本建設和抗旱防汛保安工作中,積極實施項目帶動戰略,安照區水利建設及抗旱保春耕會議精神,全力以赴、真抓實干、精心組織、整體推進,各項工作有聲勢、有規模、有實效,全面和超額完成了各項任務。

  一、水利工作完成情況

 (一)、工程建設和管理

  全年街道水利工程建設完成xx件,投入資金xxxx萬元,(其中:中央補助xxx萬元,省市補助xx萬元,區補助xx萬元,鄉配套及投勞籌資xx萬元),投入勞力xxx 萬工日,完成綜合土石工程量xxx萬m3,完成各類工程xx件,其中重點水利工程xx件,石漠化治理水利水保工程xx件, 滑坡水土流失治理工程x件,溝路綜合治理xx件,涵閘x件,水池、水窯x件xxx個, 更新改造抽水站xx件四站,清淤歲修工程xx件,水毀工程xx件,改善灌溉面積xxx畝,除澇面積xxx畝,治理巖溶水保面積xxx平方公里,改善xx人,xx頭大小牲畜的飲水。

  完成xx件重點工程。一是大沖小(二)型水庫除險加固工程全面完工,投資xxx萬元;二是大箐口小(二)型水庫除險加固工程進入驗收階段,投資xx萬元;三是石漠化治理水利水保工程完工驗收,投資xxx萬元,完成坡改梯200畝,經果林xxx畝,水保林xx畝,封禁治理xxx畝,修建生產道路xx公里,建管道xx千米,修建蓄水池x個,生產水窯x個;四是堡子農業綜合開發項目全面結束,投資xxx萬元;五是東河滑坡水土流失治理工程全面完工,投資xx萬元;六是三源防汛工程入掃尾階段,投資xx萬元。

  完成“五小水利”聯合xx口小水窖建設工程,中所、墩子、三源、西海、小河灣xxx件溝路治理工程xx米;珠街水土流失治理滑坡水毀工程xx件。更新改造中所、西海抽水站x件四站。

  五小工程規劃及珠街、三源、永泉高標準農田開發項目規劃工作。完成南盤江珠街段綠化植樹x萬余株。

  (二)、加強工程建設管理

  加強用水戶協會的管理,完成水毀工程修復x件x處,疏俊渠道xx公里,涵閘檢修xx道,對xx站xx臺排灌站進行了維修,對小溝小河都組織了清淤歲修,為今年的抗旱灌溉和防汛工作做好了充分的準備。在抓好工程建設的同時,進一步強化工程監督管理,工程推行“四制”管理,嚴格“五按”實施,建立健全質量“三檢制”和保證體系,確保了水利建設項目的質量、工期和投資的控制,在工程管理方面, 發揮用水戶協會作用, 作到以協會管水用水,維修養護工程,為基層干部解除后顧之憂,全身投入農村建設和社會經濟發展中,增進了水利服務意識,加深了群眾關系。

  (三)、防汛、抗旱灌溉和山洪災害防御工作

  根據區抗旱保春耕和防汛會議的要求,我們抓好了各項措施落實:一是防汛工作街道黨工委辦事處高度重視,各村(社區)加強領導,按照“八抓八落實”的工作措施,做到工作落實,機構落實,責任落實,隊伍落實,防汛預案落實,物資落實,制度落實、險工地段檢查落實,全年防汛工作實現安全渡汛。二是加強抗旱灌溉協調工作,積極協調各級水務部門的調水,使街道壩區xx個村委會“兩栽一種” 于x月x日全面完成。并針對今年“兩栽一種” 后出現的旱惰, 精心組織調水和投入人員抗旱,使全街道抗旱期間水庫、壩塘、抽水設備正常運行,做到優化配置,科學調度,合理調水,確?购倒ぷ鞯穆鋵,使災害降低到最低限度。三是全街道五庫五塘至九月份蓄水均達到正常蓄水位,保障了明年的灌溉工作。四是對全街道六個村委會xx個自然村山洪災害進行排查,健全群測群防體系,安裝監測設備xx套,培訓人員xx人次,發放裝備物資和資料xxx余份,完善了山洪災害的防治工作。

  (四)、項目儲備工作

  提前做好“十三、五” 水利規劃,通過一村一組的摸底調查,一庫一壩、一塘的勘測,摸清了街道水利工程設施現狀,分布和未來規劃建設情況,形成了全街道未來水利發展規劃報告,并編制了項目建議和可研報告,只要有項目支持,就可以上報項目規劃實施計劃,就能爭取到項目資金,先后完成了壩區農田、河渠、泵站建設規劃工作。

  (五)、強化工作作風建設

  結合群眾路線教育實踐活動及工作作風年建設,加大水務所各項工作的管理,人員分工細化職責明確,提高工作人員整體素質、工作作風和工作執行力,健全各項規章制度, 確保水利工程建設和管理工作的責任。

  二、工作存在的`問題

  一是農田水利基本建設的長效投入機制尚未健全, 主要依靠水利項目爭取建設資金的投入機制帶動,水利建設資金不足;二是水利工程管理還存在“重建輕管”,“建管脫節現象”仍然存在, 用水戶協會的職能職責應充分完善,管理還需加強;三是需進一步提高部分人畜飲水的管理問題;四是工程建設中質量監督管理力度還需進一步加大;五是少數干部群眾水法規認識不夠,損壞水利設施, 開采砂石造成水土流失,要加強水法規宣傳和執法力度;六是水務所管理工作進一步健全,專業技術人員整體素質有待進一步提高。

  三、工作計劃

  (一)、水利工程項目規劃儲備工作

  做好水利項目前期準備工作,進一步抓好水利項目儲備。一是提前做好“十三、五” 水利規劃,二是做好五小工程項目xxx件的規劃;三是珠街、永泉高標準農田開發項目,投資xxx萬元,計劃xxx年實施;四是堡子小型重點縣建議項目規劃立項;五是xxxx年青龍石漠化治理工程,投資xxx萬元,計劃于xxxx年實施;六是爭取上級對內圩河綜合治理項目的實施;七是爭取資金對部分抽水站的更新改造。八是陸家山小(二)型水庫除險加固工程的測設實施。

  (二)、主要工作

  1、工程建設和管理。一是抓好大沖、大箐口兩件小(二)型水庫除險加固工程建設,確保xxxx年全部驗收。二是完成青龍口糧田項目建設,投資xxx萬元的實施。三是三源、珠街高標準農田開發項目,投資xxx萬元的實施。四是完成青龍石漠化治理水利水保工程,投資xxx萬元的實施。五是完成三源角家村綜合治理水利項目的實施。六是做好永泉何家大圩高標準農田開發項目,投資xxx萬元的前期實施工作。七是五小工程下達建設任務。八是掌握各村委會(社區)農田水利基本建設情況,并對照目標任務,對各項工作措施落實的組織領導、管理、工程質量、措施落實、宣傳力度等情況以及典型經驗、采取的主要措施和存在問題進行指導,以促進街道及重點工程加快建設進度,確保今年汛期安全度汛。

  2、早安排、早部署、加強抗旱灌溉協調工作。針對今年蓄水情況,加強抗旱灌溉協調工作, 完成xxxx年灌溉工作。

  3、抓檢查、促安全、做好xxxx年防汛工作。對轄區水庫、河流的主要防汛地段進行全面檢查,做到逐庫、逐堤,一個不漏,堅決做到不留死角,對檢查中發現的問題,及時采取措施,及時消除隱患,跟蹤檢查落實情況,切實消除防洪隱患。

  xxxx年的水利工作,將針對工作中存在不足,抓好完善的同時,認真圍繞街道“五區三地一城”經濟社會發展的總體部署,立足水利實際,按照“緊扣一個主題、強化兩項改革、做到三個圍繞、突出四個重點、抓好五項工作”的思路,進一步解放思想,更新觀念,銳意進取,抓住街道區位優勢的機遇,切實加快全街道水利發展步伐。

工作年度計劃 篇5

  今年,總公司經營班子繼續團結和帶領全體員工,以“增創優勢,增產增收,穩健管理,穩步發展”為主題工作目標,全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使總公司業務、經營、效益穩步上升,圓滿地實現了全年工作目標,保持了公司持續、穩定的發展態勢。

  一、主要完成經濟指標

  主要完成經濟指標(1~11月)實現產值:萬元,比去年同期增長%,超額完成全年計劃指標;上繳稅收:萬元,比去年同期增長%,超額完成全年計劃指標;實現利潤:萬元,比去年同期增長%,超額完成全年計劃指標。

  二、工作業績

  主要體現在業務拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四方面:

  (一)以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益,穩步推進

  在總公司領導的帶領下,業務發展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大的困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加省、市、區招標交易中心公開招標及業主自行組織招標的邀請投標項目,業務參與拓寬至等地,使公司爭取到更多的中標工程業務。據統計,年參加公開招標和邀請招標中標的工程項目近項(不含50萬元以下工程),工程總造價近萬元。全年共簽訂工程合同份,預計產值億元,其中較大的項目有:等。同時,為最大限度地規避風險,合同預算部進一步加強合同履約檢查、結算等工作力度,追回工程結算書共份,其結算造價合計達億元。同時編制和審核預結算書共份,收預、結算編制費元。

  (二)以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平

  1、嚴抓質量安全和文明施工,確保文明施工安全生產和施工創優今年公司新開工面積達萬㎡,在建工程面積萬㎡,竣工面積萬㎡。在工程施工管理中,質安部緊緊圍繞總公司“”的管理思路,在保證創優工作的同時,時刻緊緊把住“質量安全生命線”,積極開展安全生產周和百日安全無事故活動,抓好部門和項目例會制度、監理每周檔案制度、監理員日志制度、業務培訓制度、監理員資金監控制度的有效落實,毫不松懈地抓好項目施工管理工作。為保證工程質量,質安技術部先后組織了春節大檢查、節后大檢查、防非典衛生大檢查、安全生產活動月等各類專項安全大檢查,接受各級主管部門的質安檢查十多次,毫不松懈地抓好項目施工管理工作,在“創優、質量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務的管理工作中成績喜人.為切實貫徹執行國家頒發的驗收規范,總公司安排組織專業技術骨干編寫了《企業施工執行標準》,保證了司屬各項目部施工操作過程有章可循,使質安技術部的施工管理工作有據可依。

  2、完成隊伍資質就位,開展風險評級和資審備案今年上半年,公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質重新就位的工作力度,經過對申報資質就位資料進行認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后,總公司年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,較好地完成了隊伍清理和重新就位的工作。為有效加強施工隊伍資質就位后的.管理工作,擬制定出臺《施工隊伍資信評級辦法(試行)》等相關規定,根據經營情況、承建項目業績及不良行為評價等方面對各施工隊伍進行評級,以便總公司在施工隊伍管理方面分類管理,地一步規避企業風險,以提高企業綜合素質和管理水平,確保建筑工程質量。。同時,根據社會和市場的發展形勢,為健全準入制度,規范企業管理,公司在近期開展年度的施工隊伍管理資審和備案工作;

  3、通過iso質量認證體系版的換版和監督復查今年1月份,按貫標換版工作計劃,通過對屬下有關處隊和主要在建工程項目部的貫標輔導和考核審查,使之同時建立和完善了質量管理體系,順利通過廣東質量認證中心的檢查。隨著此后運作中的持續改進和調整,管理體系日漸完善和成熟,總公司順利通過了認證中心7月份的監督復查。

  3、進一步明晰、健全和完善業務工作流程和崗職,尤其是工程管理方面的工作流程需抓緊審定。

  4、材料試驗室繼續抓緊實施質量管理體系運行,確保早日通過計量認證,進一步拓展試驗業務,擴大業務規模。

  5、繼續加大財務、合同履約、工程管理、印章使用及各類跨部門工作組的工作力度,進一步加強風險意識管理,增強風險預見和防范能力。

  6、繼續做好人力資源調配、增員、儲備等工作,加強業務學習、研討和管理力度,加強企業文化生活和培訓工作,組織員工業務、管理、法律、科技等多方面知識的學習和培訓,有效提高員工管理、服務技能和綜合素質。

  7、堅決貫徹市建委的開展建設行業職業技能培訓工作的要求,開展對架子工、磚瓦工、抹灰工、鋼筋工、木工、混凝土工等八個關鍵工種的職業資格培訓,實行持證上崗,爭取達標。做好并貫徹項目經理和建造師的過渡期培訓計劃,確保和增強公司業務資質和業務拓展后勁。

  8、繼續加大第三產業的工作力度,努力發展多種經營,謀求新的經濟增長點。

  年,在總公司領導班子的帶領下,通過我們全體員工的共同努力,在建筑行業市場競爭激烈、眾多同行企業效益滑坡、虧損甚至關閉的情況下,企業贏得了令人鼓舞的經營成果和可喜的榮譽業績,呈現出穩步向前、蓬勃發展的光明前景。

  xx年,我們將順應新形勢的要求,與時俱進,進一步挖掘潛力,不斷拓展市場生存發展的空間,不斷尋求新的經濟增長點,在探索奮進中走出企業創新之路,譜寫出企業發展的嶄新篇章!

工作年度計劃 篇6

  一、電商平臺上線推廣

  目前我們公司只有京東商城、淘寶商城、名品匯、微店等4個電商平臺剛剛完成建設。其中亞馬遜商城我們公司的合同日期已經到了。所以,我建議申請天貓商城做為我們公司開店的另一個接口。

  天貓商城:

  揭由旺已經在申請了,估計一個月的時間所有手續就可以成功。我們公司就可以付保證金,然后我們公司開始店鋪裝修。預計年后3月中旬我們公司正式開始正式上線做活動,養店鋪數據。

  京東商城:

  京東商城我們公司目前產品詳情頁預計在1月30日內完成。以后我們公司所有平臺的產品都按照京東產品做為標準上傳。

  京東目前流量每天保持300人左右。歷史最高紀錄月訪問量4747人,成單82件。由于我們公司目前產品鏈條單一性,其中主線產品沒有明顯的促銷力度;顒赢a品也沒有較好的政策。

  雖然,我們公司幾次大的活動都及時上線了。但是還是暴露出我們公司明顯人力配置方面太少,電腦配置跟不上我們公司做圖的需求。時間又太趕等諸多因素。

  團購方面:我們公司因為,沒有好的店鋪數據所以無法參加京東的活動,同時前期我們公司的刷單也屬于沒有為店鋪做好引流工作,只是徒增了銷售數據。

  商務艙方面:由于對方公司對我們公司的產品并不是很了解,所以在關鍵詞搜索方面和展現方面做的不夠精準。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高,整體預算不足。

  在此關于京東商城,我們公司就不過多做詳細的分析了。我建議xx年京東商城,優化產品的關鍵詞。多做幾款爆款產品,并在外部引流方面增加促銷力度。豐富我們公司的主流產品。其中增加白酒的數量,因為目前白酒才有5款。

  淘寶商城:

  淘寶商城,從開店至今,一直因為多種原因。所以我們公司店鋪沒有穩定的流量,甚至沒有長期的客戶進行二次購買。

  xx年我建議淘寶商城設置專職店長,進行線上維護。因為淘寶的門檻很低,沒有太多手續方面的限制。所以,我建議我們公司把一些名品,例如:茅臺、五糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進行線上促銷。

  外部引流方面,我已經做好了詳細賬號和密碼。方便店長的操作。

  微店、名品匯:

  微店、名品匯這是屬于手機端的促銷店面。其中名品匯我們公司的店鋪已經裝修完畢。

  xx年建議名品匯和微店增加推廣力度,活動促銷。做好線上線下相結合。力求線上做成品牌,線下也做成品牌。

  線上我們公司通過網絡推廣,利用網絡產品推廣名品匯。增加其曝光率提高線上粉絲量。店鋪本身做好日;顒哟黉N,產品上架。從而有銷量,做出名品世家特色020另一服務品牌。

  二、電商平臺年度銷售任務150萬

  我一直很欣賞一句話,厚積薄發,我相信我們公司名品世家就是這樣一個團隊。

  xx年我們公司的全平臺任務是150萬。雖然種種因素我們公司看來150萬還只是夢想。

  但是沒有夢想的人是沒有希望的人。沒有夢想的團隊,畢竟不能走的很遠。所以,xx年我們公司給全體團隊定下150萬的銷售目標。希望領導同志和全體同仁我們公司相互配合,不計榮辱。把名品世家當做我們公司終身奮斗的目標努力努力再努力。

  三、公司相關產品網絡推廣例如(葡萄園)

  我們公司公司是一個綜合性的發展型公司,我們公司的領導者高瞻遠矚,是一個有智慧、有超靜界的人。所以,我們公司公司未來會有很多主營項目。葡萄園就是我們公司xx年發展的新項目之一。

  xx年我將結合自己的網絡推廣的優勢,配合公司的企業發展。利用網絡的曝光率推廣我們公司公司旗下的項目。為我們公司公司在新項目上多做些貢獻,多帶來些好的經濟收益。

  四、Q酒、手機店鋪、微商城功能完善并上線推廣

  我們公司的Q酒商城PC端、手機端都還沒有建設完善,甚至沒有上線運營。xx年我建議,我們公司應該在PC端和手機端有新的方向和發展目標。如果我們公司立足于發展自己特有商城,我將和同事們一起配合王總(王洪娟)的工作把我們公司的.Q酒商城建設好,并爭取上線。

  微商城是我們公司公司今年又一個新的電商舉措。我會配合王總(王洪娟)爭取把微商城建設和運營好。做出有名品世家特色的服務品牌。

  五、跨界合作

  跨界合作,是我們公司整合資源,拓展資金流,共同進步一個很好主流方向。對我們公司xx年名品世家在新三板上市有很好開拓性的幫助。

  xx年,我將利用我自身在電商行業所認識的相關企業進行引薦對接。我們公司以保證金和提點的方式互相引流,相互合作,互幫互助。

  六、人員建設

  由于我們公司公司是多平臺,多項目的公司所以我希望2105年我們公司能增加新的人員進入我們公司的公司。壯大我們公司的電商團隊。為我們公司公司的電商發展多進一些人才。人員建設如下:

  運營12人:

  xx年,我們公司有很多同事實習后會相繼離開工作崗位,回到學校當中。所以我們公司需要新的電商人才來運營我們公司的電商平臺。

  程序員1-2人:

  xx年我們公司的Q酒商城和微商城都需要這樣人才來建設我們公司的網站。我們公司都知道建設一個Q酒商城和手機APP端需要很專業的人才來完成我們公司的工作。微商城也同樣需要這樣的人才。

  網絡推廣1-2人:

  我們公司畢竟不是純電商公司,我們公司電商平臺是為了線下門店做為服務的一個窗口。所以,我們公司在促銷費用上和力求專業度方面我們公司都不可能投入巨大的精力和經濟消費。

  而我們公司公司的發展有很多的新項目,電商平臺也需要巨大的流量。所以我建議出于對葡萄園和名品匯等主要項目的考慮。還有希望能有銷量的可能。

  xx年我們公司招聘一到兩名有經驗的網絡推廣。因為一個人的精力是有限的,就算有合理的時間去分配。但是網絡推廣是需要一個長期的積累和專注的精力。

  七、總結

  20xx年名品世家是發展的一年,也是開拓的一年。xx年我們公司充滿了期待,xx年我們公司渴望進取。xx年名品世家必然電商平臺全部上線運營,xx年我們公司畢竟成為專屬酒行業O2O先驅者。

  我們公司將在王總(王洪娟)和全體同仁共同努力下,為xx年名品世家的上市。貢獻我們公司的一份力量。

工作年度計劃 篇7

  我們對今后的農業的發展趨勢進行分析,認為:其一,農業將成為高智能產業--科學技術是第一生產力已成為不爭的事實;其二,農業的經營方式將成為產業化,事實證明,農業初級產品利潤低下,盲目生產有時會造成不可估量的損失。種、養、加、產、供、銷、貿、工、農必須有機結合;其三,農業的.生產方式和經營目的將更加廣泛--生態型、觀光型、旅游型農業已初顯競爭力;其四,農業將成為設施化產業--人工調控光、溫、水、氣及各種元素已成為現實,這也是未來人類生活所必需。為此,我們將按照"兩講一建"工作要求,以創建生態農業示范鎮為切入點,走科技興農,生產設施化,經營產業化農業之路,實現農業增效,農民增收,加快向富裕小康的邁進速度,具體講,我們要做好如下幾項工作:

  一、抓住科學技術這一先進生產力,走科技興農之路

  充分利用關系資源優勢,加強與農大、省科學院、廊坊科學院、先之聲社會科學研究所等科研單位合作,積極引入,大力推廣新技術、新產品、新品種,使科技覆蓋率達到95%以上,三年內科技這一先進生產力將使農、林、畜的產業值提高15%以上。

  年將重點引入推廣:1、先之聲的植物微電活能在馬坊、設施果、蔬、花木先行推廣的基礎上,推及全鎮露地、保護地、果樹、蔬菜上的應用。2、農大皇甫教授的蘋果、梨套袋技術。3、林業科學院朱亞國教授的梨果早熟促膨新品種

  二、與廊坊農科院(關系品種)、先之聲(產品、關系)合作共打綠色產品牌,引入西紅柿優種,探索定單農業之路。

  三、抓好小區建設,培植新的農業經濟增長點

  1、在鎮原養殖小區的基礎上抓好肉牛養殖小區、大雁養殖小區、優質種豬繁殖小區、特種豬養殖小區的建設和帶動普及工作。

  2、在設施蔬菜種植區引進新的設施栽培品種,食用菌栽培,搞好"白色農業"的種植示范,在年20余個棚的基礎上,輻射帶動周邊發展,使菌類生產在年千萬產值基礎上增加30%,形成新的增產亮點。

  四、繼續搞好生態環保示范鎮的創建工作。生態環保示范鎮計劃面積4000畝,涉及3個蔬菜種植區,2個水果種植區和1個苗木區。此項工作在年完成總任務90%的基礎上,年春進行掃尾,準備接受廊坊市驗收。

  五、做好中低產田改造的后期工程。該工作內容主要是農田基本設施改造,設計總面積為3000畝,總投資110萬元,上級支持74萬元群眾自籌36萬元。年完成總任務的80%,年做好后期工程及驗收工作。

  六、做好田各莊村現代化新農村的試點工作。建設總面積1.47平方公里,計劃到年完成,到年田各莊村人均純收入達到10000元,率先實現現代化,帶動其他村街發展。

  七、防護林建設在美化環境、提高生態環境質量的同時,成為農民收益增長的新亮點。年,我們將積極運作探索活林經營之路,使其在林業建設、林業發展上做出新的突破。這項工作主要由胡善根、王樹貴負責。

  八、完成全鎮農業數字化統計和農經分配工作,配合主管單位完成對各村街帳目的審計和會計培訓,給鎮領導提供準確數據,當好參謀。

工作年度計劃 篇8

  200X年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營,提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展。

  一、經營業績穩步上升,銷售突破億元大關。實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。經營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現了銷售過百萬的業績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。擴銷增利企劃先行。突破常規,通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。

  二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然xx年建二狠抓現場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

  三、“執行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。

  xx年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業發展的問題:問題一:經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。問題六:供應商渠道的整合在xx年雖有改變,但效果并不明顯。200X年,青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業,后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

  一、抓春節市場,確保開門紅,誓奪年度目標

  以春節營銷工作為先導,全面實施旺季市場經營戰略,確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

  二、準確把握市場定位,實施差異化經營

  略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。

  三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度

  通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環境,使調整工作一步一個腳印地向前發展,從而達到區域百貨經典的經營格局。

  四、以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源

  做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為xx年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發新的經濟增長點。

  五、狠抓百萬品牌,全面發揮二八效應

  要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的`成功率、成活率,使已有的百萬品牌發揮領軍作用。

  六、狠抓渠道優化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約

  在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

  七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷

  xx年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

  八、實施員工素質工程,實現人才發展戰略轉型

  200X年,我們將加大企業人才的培養和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。同時,加大企業制度的執行力度,進一步規范全場員工的工作行為,形成和諧、規范的良好工作氛圍。

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