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培訓計劃

時間:2023-10-19 07:45:01 計劃范文 我要投稿

培訓計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的培訓計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓計劃

培訓計劃 篇1

  為進一步加強司法行政系統隊伍建設,提高司法行政干警的業務能力,提高在新形勢下化解社會矛盾、維護社會穩定的能力,結合我局實際,制定本計劃。

  以全面提升司文秘站-您的'專屬秘書,中國最強免費!法行政工作業務能力為目標,努力建設一支高素質、專業化的干部隊伍,為全面建設"幸福__"提供智力支持,為促進全縣經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供法治保章。

  1、圍繞中心,服務大局。干部教育培訓工作必須堅持為黨和國家工作大局服務,為司法行政改革發展服務,把縣委、縣政府重大戰略部署及司法行政工作改革發展的重要舉措作為教育培訓的重點內容。

  2、突出重點,全員培訓。教育培訓工作必須堅持面向全體干部,突出重點人員,開展各種類別、各種內容、各種方式培訓,推動學習型黨組織和學習型機關建設。

  3、按需施教,注重實效。教育培訓工作必須適應司法行政隊伍建設的實際需要,立足當前,著眼長遠,增強教育培訓的針對性和實效性,提高教育培訓質量。

  4、深化改革,探索創新。不斷創新學習方法和機制,增強干部教育培訓工作的生機與活力,開創司法行政系統教育培訓工作新局面。

 。ㄒ唬┥鐓^矯正工作專題培訓班

  責任股室:基層股

  培訓對象:各司法所工作人員、基層股工作人員

  培訓內容:社區矯正工作實務

  培訓人數:30

  培訓時間:1天(20xx年4月,具體時間另行通知)

  培訓地點:__縣司法局會議室

 。ǘ┚C合業務知識培訓班

  責任股室:辦公室

  培訓對象:司法行政系統全體職工

  培訓內容:公文寫作、文件管理、協調溝通等日常綜合辦公業務

  培訓人數:59人

  培訓時間:1天(20xx年5月,具體時間另行通知)

  培訓地點:__縣司法局會議室

  (二)法律"七進"專題培訓班

  責任股室:宣教股

  培訓對象:各司法所職工、局機關職工

  培訓內容:法律七進業務工作

  培訓人數:59

  培訓時間:1天(20xx年6月,具體時間另行通知)

  培訓地點:__縣司法局會議室

  (四)法律援助工作專題培訓班

  責任股室:公律股、法援中心

  培訓對象:各司法所、法律服務所、律師事務所、司法鑒定所、法援中心、鄉鎮法律援助工作站工作人員,局機關職工

  培訓內容:法律援助工作實務

  培訓人數:75

  培訓時間:1天(20xx年7月,具體時間另行通知)

  培訓地點:__縣司法局會議室

 。ㄎ澹┕C鑒定業務培訓班

  責任股室:公律股、公證處

  培訓對象:司法行政系統全體干部職工、公證員、司法鑒定人員

  培訓內容:公證鑒定法規、實務

  培訓人數:65

  培訓時間:1天(20xx年8月,具體時間另行通知)

  培訓地點:__縣司法局會議室

 。┤嗣裾{解專題培訓班

  責任股室:基層股

  培訓對象:全縣調解組織專兼職人員

  培訓內容:人民調解技能

  培訓人數:待定

  培訓時間:1天(20xx年9月,具體時間另行通知)

  培訓地點:待定

 。ㄆ撸┓芍R專題培訓班

  責任股室:公律股

  培訓對象:司法行政系統全體職工

  培訓內容:中華人民共和國人口和計劃生育法修訂法

  培訓人數:59

  培訓時間: 1天(20xx年10月,具體時間另行通知)

  培訓地點:__縣司法局會議室

 。ò耍┓煞⻊展ぷ髡邔n}培訓班

  責任股室:公律股、基層股

  培訓對象:法援中心職工,各律師事務所、法律服務所、司法鑒定所全體職工

  培訓內容:法律業務知識及辦案實務

  培訓人數:75人

  培訓時間:1天(20xx年11月,具體時間另行通知)

  培訓地點:__縣司法局會議室

培訓計劃 篇2

  為不斷提高我校教育質量,努力建設一支具有良好思想品德和業務素質的教師隊伍,使我校教師專業發展化發展程度再上新臺階,根據《xx市中小學教師專業發展培訓實施細則(試行)》和《xx學校教師專業發展培訓五年規劃(XX-XX年)》,制定本計劃。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,以“自主、多元、實效”為主題,以提高教師實踐能力為根本,更新培訓理念,完善培訓機制,創新培訓模式,豐富培訓內容,使培訓更具自主性、選擇性和實效性,促進我校師資隊伍向“師德高尚,業務精諶,結構合理,充滿活力”的高素質專業化方向發展。

  二、培訓目標

  建立教師培訓領導小組,初建以校本培訓為基礎的教師專業發展培訓制度。積極開展以教師發展需求為著眼點的教師專業發展培訓,包括校本培訓、集中培訓、遠程培訓等。努力探索提高教師培訓活動的實效性,為打造一支講師德、愛學習、肯鉆研、有品位的教師隊伍奠定基礎,為提高我校教育質量提供強大精神動力和智力支持。

  三、培訓任務

  1.本學年在職教師參加專業發展培訓時間平均達到72學時,其中校本培訓24學時。盡量安排每學科不少于20%的教師參加脫產集中培訓。保證每位教師參加培訓時間一般不低于48學時,最高不超過144學時(省中小學教師專業發展管理平臺設定)。

  2.為完成班主任周期內應參加不少于30學時的專題培訓任務,積極開展班主任專題培訓。

  3.按要求組織校長周期內在職提高培訓,完成相應時數。

  4.在培訓周期內退休的教師(退休前)每年應參加24學時的校本培訓和不少于24學時的其他短期培訓。

  四、培訓內容

  1.師德專題培訓。貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,深入開展以學習《中小學教師職業道德規范》為重點的專題培訓活動。深入學習全國、全省、全市教育工作會議精神及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《浙江教育規劃綱要》、《浙江省義務教育條例》,更新教職工教育教學理念,提高思想政治水平和政策理論水平。

  2.教育理論培訓。從教育基礎理論入手,通過專家引領、教育理論專著自學等途徑,主動吸收和借鑒國內外教育發展過程中形成的各種最新理論成果,對教師實施有針對性的培訓,以提高教育水平。

  3.學科實踐培訓。著眼深化素質教育,以課程標準為依據,充分運用專題教研、等有效形式,幫助教師更好把握理念、駕馭教材,并將其轉化為先進的教學行為。

  4.教育科研培訓。引導教師充分認識科研的先導地位,帶領和指導廣大教師開展行動研究,從解決實際問題入手,幫助教師確立基于教育教學實踐的科研課題,同時進行教育科研基本方法的培訓。

  五、培訓層面

  1.全員校級培訓。培訓內容主要為思想政治和職業道德教育,現代教育理論,教育教學技能訓練,教育教學實踐研究。突出課程教材改革對教師知識能力的新要求、創新精神和實踐能力的培養。

  2.班主任培訓。按照《中小學班主任工作規定》有關要求,圍繞學生心理健康教育、班級活動設計與組織、班級管理等方面內容,提高班主任工作藝術水平,營造和諧班級氛圍,促進青少年健康成長。

  3.青年教師培訓。繼續大力實施“青藍工程”,指導青年教師科學制訂并認真執行教師專業發展培訓五年規劃和年度計劃,積極創設有利于青年教師快速成長的學術環境。

  4.骨干教師培訓。繼續探索實施“骨干教師工程”,既要著眼培育市級骨干教師、名師,又要探索校級骨干教師培育選拔。把握因材施教、分類指導的原則,為富有潛力的.教師掌握前沿教育理念、拓寬專業知識層面、提高學術研究水平創造良好的條件。

  5.其他分組培訓。要積極探索并充分發揮各小組的教育培訓功能,促使教師在組內互幫互學、內化成長。

  六、培訓形式

  從加強針對性、注重實效性出發,立足校本資源開發和利用,充分發揮現有教師的作用,堅持理論學習與實際訓練相結合、集中研修與分散自學相結合,通過集中學習專家講座、專題培訓、自我反思等多種形式開展培訓。

  七、主要策略

  建立教師培訓機制。學校建立教師專業發展培訓工作領導小組,確定分管領導和負責科室,形成專題研究校本培訓工作的良好氛圍。及早開展科學規劃,明確教師專業發展的目標與要求,制訂教師專業發展培訓五年規劃與XX學年計劃,加強對培訓工作的領導。從提高辦學水平,全面提升教師綜合素質與執教能力出發,建立以校本培訓為基礎的教師專業發展培訓制度,規范管理,保證培訓工作順利開展。

培訓計劃 篇3

  為了全面貫徹教育部《關于實施“現代遠程教育扶貧示范工程項目”的通知》精神,扎實有效地做好教師培訓工作,切實發揮“遠程教育”設備的獨特效益,全面提高我校教師素質,積極推動我校教育教學工作的順利開展,結合我校實際,特制定本計劃。

  一、培訓目標

  通過培訓,使學校骨干教師和學科教師進一步了解農村中小學現代遠程教育工程的目的和意義;認識教育信息化對提高教育教學水平的重要作用;了解接收資源的內容及資源的分類和特點;使學校技術骨干教師掌握軟硬件系統的操作使用和維護管理;使學校骨干教師和學科教師具有使用系統和應用資源上課的能力,掌握獲取、傳輸、處理和應用信息基本能力;通過培訓,使學校的骨干教師和學科骨干教師能夠承擔起完成校本培訓、教學示范、為教學和當地經濟建設服務的重任。

  二、培訓的組織管理

  培訓工作在學校實施農村中小學現代遠程教育工程領導小組的領導下進行,分層次有序開展培訓。

  三、培訓對象及培訓內容

  1、全體教師:

  農村中小學現代遠程教育工程的目的和意義;遠教設備使用與維護;ip資源下載與調用;各類配套軟件的操作使用;資源應用。農村中小學現代遠程教育工程的目的和意義;模式的組成及特點;計算機基礎知識;windows的基本操作;常用辦公軟件的使用方法;簡單課件制作;internet網絡基本知識,電子郵件的收發;ip資源下載與調用;遠教ip資源應用;電視機和dvd機的使用方法等;電視教學的特點和配套教學光盤的使用方法。

  2、學科骨干教師和學科教師:

  農村中小學現代遠程教育工程的`目的和意義;電視機和dvd機的使用方法;機房的使用;電視教學的特點和配套教學光盤的使用方法。

  四、培訓安排

  培訓時間:

  每月至少2次,安排在周二或周四進行。

  培訓方式:

  培訓將采取集中培訓的方式進行:

  培訓地點:

  學校計算機教室

  五、有關要求

  1、要充分認識到教師接受遠程教育應用培訓的緊迫性和重要性,積極鼓勵教師參加培訓,為教師培訓提供必要的時間和物質保證。

  2、要加強培訓學習工作的管理,要定計劃、定時間、定任務、定考核。要充分利用好遠程教育項目配備的教學設備,嚴格按照培訓學習要求和培訓內容組織好校本培訓學習工作。

  3、各類受訓教師一定要端正學習態度,通過培訓學習,要切實提高自已應用現代教育技術的能力。要高度重視此項工作,要將培訓學習考核成績作為教師年度考核與職稱評定的重要依據。

  4、按時進行培訓學習,凡是任課教師都要參加學習培訓,遲到、早退、曠課等作息獎懲制度按平時所上課的情節一樣等同處理。(除非特殊事情如大型集體活動以及放假耽誤培訓學習時間,還有放假和停電可以不學習外,其余時間照常進行培訓學習。)

  5、對于培訓和學習所要求的各種遠程教育個人相關資料表冊,計劃、總結等在規定時間內上交完成,如果不完成者或不按時完成者,情節視為和平時的教學業務工作表冊計劃、總結等一樣的獎懲制度執行。每次參加培訓的教師必須在每期培訓學習完后進行簽字,如果培訓學習了沒有簽字那么獎懲制度和平時的教師考勤一樣的獎懲制度執行。

培訓計劃 篇4

  一、學校教師隊伍現狀分析

  目前我校專任教師 人,其中本科學歷 人,專科學歷 人,中青年教師中省級骨干教師 名,地區骨干教師4人,市級骨干教師 人。我校專任教師60%以上已經參加了新課程的實驗,100%接受了新課改的通識性培訓,但一部分教師沒能靈活掌握新課程的策略,缺少自主研修,自主學習的意識。

  二、研修主題

  1、“有效”教學的理論及相關策略。

  2、“有效”教學課題研究3、學生識字、習作方面的問題與研究4、學生的養成教育5、教師二筆字四、研訓形式1、學習名家的業務講座,課堂實錄,領悟教學藝術。

  2、加強課題研究,提倡協作研討。

  3、教研組就教學中遇到的具體問題進行研討。

  4、充分發揮骨干教師的示范作用,實行教研科研培訓一體化。

  三、研修內容

  1、師德修養利用每周三的政治學習時間以集中學習、分散學習相結合的方式,認真學習相結合的方式,認真學習教育政策法規和現代教育理論,全面系統地學習《中小學教師職業道德規范》《新義務教育法》《公民道德建設實 施綱要》及優秀師德、典型等內容,通過培訓使教師樹立新的教育觀、人才觀、質量觀,形成以德治學、規范執教、精益求精、關愛學生、團結協作的優良師風,使教師的思想道德素質在原有基礎上得到較大提高,以適應新課改與發展的需要。

  2、教育教學理念與實踐以自主學習為主要形式,大力倡導讀書活動,讀書活動實行統一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合,引導教師樹立終身學習的.觀念,促進教師的自主成長和提高,研修書目有:《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中小學班主任經典案例評價》、《班主任工作培訓讀本》。

  3、新課程

  (1)組織教師以踐行新課程,大練基本功為契機,通過課堂教學實踐,轉化成教學能力,提高教師的課堂教學能力。

  (2)充分發揮骨干教師的作用,在全體教師之間開展“互幫、互聽、互學”活動,搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報課,做好“傳、幫、帶”工作。

 。3)以反思查擺問題為突破口搞好學校、教研組的教研活動。

  通過定主題----(備課說課)----呈現(講課、匯報、示范、總結)----研討(評課、匯報)----反思----改進模式進行學校,教研組的教研活動。

 。4)配合中心校做好“十一五”課題《小學課堂教學中有效對話互動》課題的立項與研究工作,做好子課題的研究開發與實施,做好《小 學生習慣養成教育》課題的開發。健全校本教研工作組織、完善,校本教研的工作制度,保證教研活動的正常開展。

 。5)指導正在進行新課改年級的教學,學年內做好新教材的解讀、備課、課堂教學觀摩活動,解決低年級識字、寫字方面的問題。做好畢業班復習工作的管理。

 。6)認真開展好校本培訓工作充分利用業務學習時間,集中學習的時間,圍繞“有效教學”的研修主題,開展系列學習活動,明白“有效備課、有效指導、有效互動、有效練習”理論,掌握有效教學的基本策略,結合課題研究做好自主研修。

  充分利用遠程教育資源,發揮播放點的作用,組織教師觀看實錄及業務講座不少于8次。

  6、新技術方面

 。1)利用遠程教 育的資源做好遠程教育資源使用及培訓訓工作,充分發揮遠程教育資源的優勢,使骨干教師人人掌握遠程教育資源的使用。

 。2)加強教師“兩筆字”練習。

  四、保障措施為使我校研培工作順利開展,學校特成立研培工作領導小組。

培訓計劃 篇5

  一、信息技術(遠教)校本培訓領導小組

  組長:

  副組長:

  負責人:

  學習成員:全體教師

  二、指導思想

  加強教師隊伍建設為中心,以發展創新為動力,與時俱進,繼續深入開展校本師資培訓,開創我校本師資培訓的大好局面,全面提高我校教師的綜合素質,促進教育教學的改革。

  三、培訓目的

  1、增強信息技術意識,能夠有意識地將信息技術應用于自己的工作中。

  2、在具有共同操作基礎的前提下,分層學習、分組學習與自己工作相關的技術,以提高工作效率。

  3、學習信息技術與學科整合方式方法,技能技巧。

  四、培訓原則

  1、堅持理論聯系實際的原則。

  理論學習必須與信息技術實踐運用相結合,必須與學校和學習者自身實際相結合,同時也要加強與其他學科知識的聯系。因而,作為指導教師要堅持理論學習與實踐相結合,真正把信息技術教育學習落到實處。

  2、堅持針對性、時效性原則。

  根據本校實際情況及信息技術與其他學科的密切聯系,教師必須能熟練使用學校現有的各種資源進行教學、教研、教改,有針對性地學習相關知識、掌握相關技能技巧,讓學生能夠更快地領略信息技術的無窮魅力;堅持與校內外軟硬件環境相結合的.原則,充分、合理的利用軟硬件資源。同時,注意學科間的相互滲透性,為教育教學改革服務。

  3、堅持改革創新的原則和規范管理的原則。

  五、培訓形式

  集中組織培訓和自學相結合。

  六、培訓內容

  1、對全體教師進行電腦硬件基礎知識及應用培訓。

  2、對全體教師進行網絡基礎知識及使用培訓。

  3、對全體教師進行常用軟件知識及使用培訓。

  4、對教師進行多媒體教室使用方法培訓。

  七、考核方法

  1、基本技能:全校老師都會正確使用現有設備,維護自己的電腦,掌握多媒體教室使用方法,能使用配套光盤上課。45歲以下的老師能夠制作簡單的課件,并且每學期必須在校課件資源庫有1個以上課件。

  2、應用軟件:能使用常用軟件,進行下載、安裝、升級、設置和卸裝。

  3、網絡使用:完成網上瀏覽、搜索相關資料,下載文件、發送E-MAIL等操作,部分教師可以制作網絡課件,進行信息技術與學科教學整合。

  4、多媒體教室使用:會應用多媒體教室,年輕教師會應用白板上課。

  八、落實保障措施

  1、提高認識,切實加強領導。

  開展校本培訓是新形勢下適宜基礎教育和信息技術教育改革與發展需要,加強和改進教師隊伍建設,促進教師專業化發展的重要途徑和有效措施。因此,學校各層干部一定要統一思想,提高認識,切實加強對培訓工作的領導。

  2、強化管理,精心組織實施。

  要卓有成效地開展校本培訓工作,必須注重校本培訓的制度化、

  規范化建設,逐步建立健全校本培訓的學習制度、考勤制度、考核、獎懲等規章制度,并嚴格執行。積極探索新形勢下校本培訓的新途徑、新方法,及時總結經驗,查找不足,不斷改進工作,提高水平。實施過程中,要及時做好培訓紀錄,健全培訓檔案和教師成長檔案。要加強過程性督導檢查,積極引導、鼓勵和支持教師參加培訓,抓落實,求實效,考核結論可納入教師進級晉職的依據。

  3、落實經費,保障培訓條件。

  教師培訓所需經費學校應統籌考慮,優先安排;教師培訓所需資料書籍,學校要予以保證;充分利用國家投入的相關設施設備加快校園網和現代化教育教學設施建設,努力為校本培訓創造良好的環境條件,確保各項培訓活動真正落到實處。

  4、嚴格考核,建全獎懲機制。

  教師參加培訓應實行考核和成績登記制度,凡參加培訓并經考核合格者,作為教師評先選優、參加職務評聘的必要條件之一,并與平時的績效掛鉤。

培訓計劃 篇6

  各系團總支、各班團支部: 為進一步加強對廣大青年學生的思想引領,充分發揮共青團組織的陣地優勢,完善團課在教育青年學生過程中的基礎性作用,根據我院共青團工作要點,現將20xx年團課教育指導性計劃通知如下:

  一、加強團課教育的重要意義

  團課是團組織對團員進行思想政治教育和團的基本知

  識教育的主要形式,是提高團員思想理論水平和政治素質的有效途徑。有效加強團課教育,可以使廣大團員青年及入團積極分子用中國特色社會主義核心價值體系武裝自己,激發青年學生成才報國的情懷,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念。各團總支通過加強對團支部團課教育的指導和管理,對于進一步促進團支部規范開展工作,進一步提高學生的團員意識教育,增強基層團組織的凝聚力和戰斗力,建設學習型團組織具有重要的現實意義。

  二、團課教育的主要內容

  1、理想信念教育。弘揚以愛國主義為主要內容的民族精神和以改革創新為著力點的時代精神,使全體學生始終保持積極進取的人生態度、昂揚向上的精神狀態和不屈不撓的堅強意志。

  2、黨團基本知識教育。了解黨團的`歷史,進行黨的性質、宗旨和根本任務的教育,共青團的性質、任務、光榮歷

  史、優良傳統及爭當優秀共青團員的教育,不斷增強團員當好黨的后備軍的意識。

  3、思想品德教育。進行道德情操、青年修養、遵紀守法、人際關系等方面的教育,幫助團員劃清正誤、是非、美丑等界限。從思想上給予青年學生引導,牢固樹立愛國、愛黨、愛人民的信念,為了祖國未來的建設事業貢獻青春力量的決心和信心。

  4、科技文化知識教育。組織團員學習現代科學技術和理論,提高團員的科學文化素質。引導團員青年逐步培養創新精神和創新意識,幫助他們掌握科學思想和科學方法,樹立正確的科學態度,激發學習科學文化知識,努力掌握新時期的過硬本領,真正成為青年的模范,促進良好學風、校風的形成。

  5、團內經常性教育。結合當今時代特點和我院學生群體的思想、學習、生活現狀,適時搞好文明修養教育、感恩奉獻教育、安全法制教育、心理健康教育等,通過座談會、辯論賽、志愿者活動等引導學生從小事做起,從自身做起,帶動、影響周圍同學,在學生中營造一種良好的自律與自我教育的整體氛圍與風氣。

  三、團課教育的基本方法

  1、集中授課。采取課堂講授的辦法,向團員灌輸基本道理,講解基本知識,宣傳先進的思想和主張。

  2、自我學習。給團員規定學習書目,搞好學習輔導,組織學習討論,使大家在讀書學習中自我教育、自我激勵。

  3、實踐引導。動員和組織團員學政治、學科技、學文

  化,進行必要的社會實踐等,引導團員青年在實踐中豐富學識,提高素質。

  4、討論辨析。針對一個時期的團員(如“90 后”團員),關注的熱點問題和學習中的疑難問題,采取民主討論、思想辨析、熱點問題大家談等形式,幫助團員分辨是非,解難釋疑。

  5、典型示范。樹立和宣傳先進典型,通過采取事跡報告會、經驗交流會、現場觀摩會等形式,廣泛宣揚先進典型事跡,開展學先進活動,使團員受到教育和啟迪。

  6、寓教于樂。有計劃地組織團員開展讀書演講、知識競賽、藝術欣賞、體育競技等健康有益的活動,使大家在文化娛樂中受到教育和熏陶。

  7、媒體教學。充分利用報刊、雜志、網絡等傳播媒體的信息資源,借助多媒體教學手段,豐富教育內容,拓寬教育渠道,提高教育效果。

  四、團課教育應把握的原則

  1、緊密聯系實際。團的教育要緊密聯系國內國際形勢,聯系我院示范性高職建設,聯系團員青年的思想狀況及其變化規律。著眼于提高基本覺悟,著眼于解決現實思想問題,著眼于調動積極因素,有針對性地解決團員青年在學習、工作、生活中遇到的矛盾與問題。

  2、突出團的特色。注重把握團員教育內容與要求,采取團員青年喜聞樂見、豐富多彩的方法,將團課特點與“90后”特點相結合,有選擇地融入先進的時尚元素,把團的教育搞得生動活潑,集思想性、知識性與趣味性于一體。

  3、堅持循序漸進。遵循團員思想認識由淺入深、掌握知識由少到多的客觀規律,從文化基礎、思想水平和接受能力出發,科學把握教育的起點,注意教育的系統性、連續性。

  4、正面教育為主。要堅持擺事實,講道理,以理服人,要充分肯定團員青年的成績和主流,堅持以表揚和鼓勵為主的做法。

  五、有關要求

1、團課每兩周舉行一次,固定于周三晚自習時間,如遇節假日則順延,院團委將組織人員進行檢查評比。

  2、各系團總支要按照團課教育指導性計劃,結合團員思想實際和團的工作實際,制定團支部團課學習計劃。加強對各團支部主要團干部的培訓,明確開展團課的意義,提出具體要求,進一步做好團課的推進工作。

  3、各團總支要積極發揮各類宣傳陣地的作用,充分利用各種宣傳平臺,努力營造生動活潑、積極向上的教育活動氛圍。同時注意挖掘本單位教育成果先進典型,做好宣傳工作。共青團漯河職業技術學院委員會

  二〇xx年三月十九日

培訓計劃 篇7

  為提高我縣農村牧區婦女的科技文化素質,幫助農村牧區婦女脫貧致富,從而推動我縣經濟、社會的協調、穩定發展。根據西婦發(20xx)43號文件精神要求,經請示主管領導,計劃于20xx年9月下旬在全縣四鎮開展20xx年農牧區婦女實用科技培訓,具體計劃如下:

  一、培訓目的:通過培訓使她們掌握基本的實用技術,為我縣農牧區婦女脫貧致富起到帶頭作用,壓濾機濾布增加家庭收入,促進當地經濟的'發展。

  二、培訓地點:xxx

  三、培訓期數:3期

  四、培訓內容:科學養畜實用技術、科學種植實用技術、

  婦女維權。

  五、培訓人數、天數

  縣婦聯計劃從200x年月日至 日,培訓婦女400人次,培訓對象為各村婦代會主任、委員,具有小學以上文化程度的基層婦女群眾,參加20xx年度貧困婦女綿羊育肥小額信貸項目的30戶家庭婦女及20xx年預申請參加信貸并能起到帶頭示范作用的婦女代表。濾布每鎮培訓天數為3天。共12天。

  六、培訓方式

  培訓班聘請具有中級職稱的專業技術人員講課。主要以專題講課為主。結合實地考察、觀摩技術操作示范、座談討論等方法進行培訓。

  七、考核方法

  受訓人員經培訓后,采取當場考試的方式,對當天所學的知識加以理解和鞏固。各鎮要做好全年培訓的相關基礎材料。

  八、紀律要求

  受訓人員一律按照200x年全省農牧區婦女實用技術培訓

  班的管理制度和上課時間進行。

培訓計劃 篇8

  藥店培訓計劃書

  有調查結果表明,除了電視的廣告,藥店店員對消費者購藥的影響大于其他各種的廣告媒體。由于絕大多數的患者對藥品及其相關知識不懂或知之甚少,當店員向消費者推薦某種藥品時,約有74%的消費者會接受店員的意見。而在零售市場上,面對消費者更多的是藥店店員,店員是企業與消費者之間的紐帶。

  隨著醫藥衛生體制改革的深入,藥品生產企業與零售企業會利用優勢互補,進行強強聯合,店員培訓活動的開展將會增加兩者的深層合作。由此,許多企業認識到拓展零售藥店、培訓合格的藥店店員已成為競爭中有效的營銷策略。

  一、店員不能主動向消費者推薦藥品的原因

  1.不具備必要的專業知識,不能充分了解所推薦的藥品,所以沒有信心正確指導顧客購買使用。

  2.不了解該產品的`生產企業情況,特別是企業人才、技術、資金、以及管理等方面的情況。

  3.企業的醫藥代表與藥店店員未建立良好的關系。

  4.對該企業藥品的質量、療效不了解,缺乏信任,很難在自己的腦海里形成良好的印象。

  二、消費者沒有接受店員推薦藥品的主要原因

  1.店員的專業知識不夠,對所推薦的藥品,患者不能明了。

  2.產品無品牌,企業無知名度。

  3.產品的價格偏高,不能承受,只好選擇其他品牌。

  4.店員的服務態度和服務質量較差,很難與消費者交流。

  5.具有明顯夸大其辭的宣傳,引起了消費者的反感。

  三、如何開展店員培訓

  做好活動前的準備、策劃、預算工作。設定目標,寫出活動安排,要具體到時間、地點、參加對象、人數、方式,會議的主題內容、紀念品、費用的預算等。

  1.時間的選擇:活動時間可選擇在兩班交接班的時候,或節假曰、業余時間等,可根據實際情況而定。

  2.活動地點的選擇:可選擇在藥店的會議室,或租賃其他的活動場所,如電影院、酒店的會議室等。

  3.參加對象:店員、柜組長、店主任、店經理、其他人員。

  4.參加人數:每次60人左右為宜。

  5.培訓內容:

  (1)企業介紹,可以放映介紹本公司情況的光盤、幻燈片,發放其他宣傳資料;

  (2)針對零售市場銷售品種,進行公司產品及相關醫學背景知識介紹;

  (3)服務禮儀;

  (4)藥店管理的知識。

  6.培訓講師的聘請:

  (1)可以是本公司的零售醫藥代表,自己熟悉內容后,登臺講解企業相關知識;

  (2)可請在相關方面有一定名望、熟悉本公司藥品、并與本公司有良好關系的當地臨床醫生/專家,講解醫藥及產品知識;

  (3)可以聘請營銷和管理學方面的專家、教授.講授營銷管理以及公關服務禮儀。

培訓計劃 篇9

  20xx年度洗溪中心衛生院“三基”培訓計劃在生命科學迅速發展時代,臨床醫學的理論和技術不斷創新。醫務人員加強理論、基礎知識和基本技能的培訓和訓練,是自身履行救死扶傷神圣職責的基本要求!叭迸嘤柤翱己耸翘岣哚t務人員整體業務素質的重要途徑和方法,是提高醫院醫療水平的重要保證,反映了為醫之道的根本,也是醫院醫療質量管理的.主要內涵。

  三基:基本理論、基本知識、基本技能。

  按照“醫院管理年”活動的要求,我院特制定《“三基”考核制度》,參照《醫學臨床“三基”訓練》、《現代醫院三基考核評估與管理評價實施手冊》,對醫務人員進行“三基”訓練,具體培訓計劃如下:

  1、培訓對象:

  全體醫務人員

  2、培訓辦法:

  全院定期進行“三基”基礎知識培訓,包括合理用藥、病歷書寫、

  處方書寫、醫療法律、法規教育、抗菌藥物合理應用、院內感染等知識進行講座。

  每2月進行1次全院“三基”理論考試,由院辦公室負責實施。每年舉行兩次基本技能培訓及考核。

  3、具體安排:

  20xx年1—2月:人體解剖學培訓,月底理論考試

  20xx年3—4月:組織學與胚胎學培訓,月底理論考試

  20xx年5—6月:生理學與病理學培訓,月底理論考試

  20xx年7—8月:生物化學與分子生物學培訓,月底理論考試

  20xx年9—10月:微生物學、免疫學及醫學寄生蟲學培訓,月底理論考試

  20xx年11—12月:藥理學及病理生理學培訓,月底理論考試20xx年1—6月:醫師技能及醫技技能培訓及考核

  20xx年7—12月:護理技能培訓及考核

  4、考核獎罰措施:

  1、全院醫務人員必須自覺參加本院組織的“三基”培訓及理論考試,不得無故缺席,違反者每次經濟處罰一次50元。

  2、“三基”理論考試成績公示,理論考試成績不及格者每次處罰50元/人,連續兩次不及格者加罰200元。考試前三名經濟獎勵100元、80元、60元。

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