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數學教師個人研修計劃,教師研修計劃范文
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的數學教師個人研修計劃,教師研修計劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
數學教師個人研修計劃,教師研修計劃范文1
一、指導思想
以紹興市教育教學研究院20xx年工作計劃為指導,從小學科學的學科特點、現狀出發,圍繞強化學科建設和提高學科教學質量,以建設區域性骨干教師群,構建鎮域一體化教研制度,落實省小學科學教學建議和紹興市農村完小小學科學教學規范為重點,組織開展各種形式的研修活動,提高研修活動的質量和有效性。
二、存在的困難和問題
1、科學學科的重要性認識不足
一是縣(市、區)教研員配備專人不專職。二是學科教師不“科學”。近年來,紹興縣、越城區在新教師招聘中招收了一定數量有科學學科背景的新大學畢業生擔當科學專職教師,但多數縣(市)對基層學校要求分配具有理科背景的新畢業大學生任科學專職教師的愿望,往往以各種理由“婉言謝絕”。三是科學專職教師不僅數量少,而且名不副實。上科學課成了學校領導、年老教師、難以勝任語、數學科教學的教師的“專利”。
2、科學學科的課程建設投入不足
現行教材中實驗內容、實驗形式非常豐富,既有觀察類的實驗,也有操作類的實驗;既有驗證性的實驗,也有探究性的實驗;既有可用替代品完成的實驗,也有必須用正規的實驗儀器、材料才能完成的.實驗,且許多實驗為學生隨堂實驗,需要有足夠的實驗室、實驗儀器設備等作保障。但許多學校沒有專門的實驗教室,就是有其內部的設施設備也非常簡陋,難以滿足科學學科實驗教學的需要。實驗儀器、材料匱乏,連教師演示實驗所需的儀器設備也得不到保證。
3、科學教師的隊伍建設重視不夠
小學科學的教師隊伍現狀可用“一多一少、一高一低”來形容。“一多一少”是指以任其它學科教學為主兼任科學課的教師多,專職的科學教師少之又少,且所謂的專職教師幾乎沒有本學科的專業背景。據不完全統計,全市小學科學專職教師的比率不到20%。“一高一低”是指多數小學科學兼職教師年事已高(特別是在廣大的農村小學),但職稱或學歷較低,難以勝任科學課的教學。由于多數學校缺少科學學科的“領頭雁”,難以形成有戰斗力的教研團隊,有效的校本教研難以開展,課堂教學的基本規范難以落實,學科的基本質量難以保證。
4、科學課的基本質量得不到保障
由于多數在崗的科學教師學科專業知識不夠扎實,缺乏相應的學科素養,導致一些科學教師在課堂教學中經常出現令人難堪的場景:一是處理教材,駕馭課堂,引領學生的能力弱,一些教師在課堂上只能“規規矩矩”的解讀課本內容,“照貓畫虎”式的做實驗,至于教材的內容為什么這么呈現,實驗為什么要這樣操作,心中無底。二是自身科學知識貧乏,有的知識、有的實驗原理和操作方法自己也不清楚、不了解、不掌握,因而在課堂上屢屢出現低級錯誤,不出現知識性、常識性錯誤的課成了“稀罕品”。三是缺乏應有的學科素養,不能在課堂教學中有效地滲透相應的科學思想、科學觀點、科學原理、科學方法等等。
5、科學教學缺乏有效的教學評價
實施有效的教學質量評價,是保障有效的教與有效的學,實現學科課程目標不可或缺的重要機制。缺乏相應機制,忽視對科學教學質量(包括學生的學業水平)進行全面、客觀、公正的評價,是目前小學科學教學存在的一大問題,亟待破解。
三、工作重點
1、以課題《區域性小學科學骨干教師群培養策略研究》為抓手,推動骨干教師隊伍建設;以參加省小學科學優質課評比為契機,探索在“實戰”中培養骨干教師的方法。
2、加強教學調研,深入學校、深入課堂,指導教研組、教師認真落實省學科教學建議和市農村完小教學規范,積極推進鎮域一體化的小學科學新教研機制。
3、認真組織好紹興市農村完小教師教學基本功比武。
4、繼續組織“教學內容理解與把握”主題研修活動,重點為新小學科學課程標準的解讀。
5、加強對學科教改項目的指導,爭取有更多的教師關注和參與教改項目研究。
數學教師個人研修計劃,教師研修計劃范文2
通過培訓領導帶教,同伴互助互學,自我研修能夠達到以下期望:
1、對班級中層次不等的學生能夠通過一定途徑調動他們參與課堂。
2、深入鉆研教材,研究課程標準,結合農村學生實際情況,設計教案,講究教學方式,教給學生學習方法,提高課堂效率。
研修內容
這學期我研究的小課題是《聯系生活,創設情境》結合學生實際存在的問題,進行小課題研究,提高課堂效率。
研修措施
1、加強教育教學理論學習,認真研讀教學理論《教師人文素養的新修煉》《有效教學和諧課堂》、
2、平時加強鋼筆字、粉筆字的書寫,力爭自己的鋼筆字、粉筆字工整、規范。完成培訓的各項任務,及時上交培訓作業。
3、走進同校優秀教師課堂,走進同骨干班教師課堂,虛心向大家學習,以達到博采眾長的.目的,不斷提高自己的教學水平。每學期不少于20節,并且認真寫好教學反思(每學期至少4篇),使自己在反思中不斷成長。
4、注重自身教育理論水平的提高,做一名善于學習,善于思考,善于研究,銳意進取的學習型、研究型教師。將優秀教師以及自己教學中的問題,寫成案例,探討課堂教學。將自己教育教學實踐和理論結合起來,留意多鉆研,勤思考,及時記載身邊的教育事件,教育故事和自己的思索感悟,撰寫成教育教學論文。反過來引領自己,提高自己理論水平,提高自己的教學水平,提高教學質量。每年至少2篇,力爭獲獎或者發表。
5、備課是上好課的關鍵,我在教學中做到認真備好每一節課,反復修改教學設計。認真學習精品教案和案例,仔細觀摩著名教師的上課案例,教學設計中注意吸收模仿名師名課教學環節設計,讀懂他們設計意圖和表現方式,結合自身實際情況,有鑒別有步驟有針對性借鑒到自己的教學活動中,提高自己課的設計水平。每學期至少設計16篇教學設計。
6、在導師的引領下,鉆研教材,研究課程標準,進行說課、上課、評課活動,使自己說課、上課、評課能力得到提高,教學能力和教學水平得到很大提升,平時針對自己的課和同伴的課認真進行聽課、評課,撰寫評課稿不少于兩篇。
7、認真研究教材,研究試卷命題思路,自擬試卷,提高自己駕馭教材和試卷的能力。從而把握教學重點、難點,引導學生進行針對性的復習,加強學生能力的培養。每學期出一份試卷。
8、充分利用網絡信息資源,上網瀏覽好的教育教學信息,及時發表自己的看法或感悟,和別人進行交流和互動,掌握新的教育教學信息,開拓視野。進行小課題研究,這學期我研究的小課題是《聯系生活,創設情境》結合學生實際存在的問題,進行小課題研究,提高課堂效率。
以上是我一年骨干教師研修計劃,在工作中認真執行,在實踐中不斷完善。認認真真學習,踏踏實實教學
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