項目計劃合集(7篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的項目計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
項目計劃 篇1
根據張家港市《關于深化全市志愿服務工作的實施意見》要求,為增強我校志愿者的服務意識和質量,確保我校志愿者服務隊工作的順利開展。特制定此項目開展計劃。
一、項目思想
以開展“梧桐樹志愿者服務隊”活動為載體,以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主題,積極引導志愿者和廣大教職員工踐行全心全意為人民服務的宗旨,奉獻愛心,大力弘揚“奉獻、互助、友愛、進步”的志愿者精神,為文明張家港的發展增添新動力,同時達到提高志愿者和教職員工的文明素質,服務群眾,服務社會目的。
二、項目目的
建立教師志愿者服務隊伍,深入開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容的志愿者服務活動,是學校教育教學工作的延伸和拓展。開展這一活動,旨在推進志愿者服務工作機制化、常態化,培養造就一支服務類型多樣、發揮作用明顯的志愿者服務隊伍,把志愿活動從校內延伸到校外,鼓勵志愿者根據自身愿望和條件選擇道德宣教、敬老愛老、愛綠護綠、弱勢幫教以及“百名教師訪千家”家訪活動為內容的自愿服務項目,以此推動學校工作的發展。
三、項目對象
志愿教師。
四、項目步驟
1.組織發動階段。xxxx年11月月活動正式啟動,營造氛圍,做好宣傳組織工作,積極動員教師積極參與梧桐樹志愿者服務隊活動,要求志愿者認真填寫《鳳凰小學梧桐樹志愿者服務隊志愿者登記表》,按時上報上級部門備案。
2.工作推進階段。從xxxx年1月下旬到xxxx年12月,建立志愿者信息庫,同時組建志愿者服務隊,組織教師志愿者開展道德宣教、敬老愛老、愛綠護綠、弱勢幫教以及“百名教師訪千家”等項志愿服務活動。
3.鞏固提高階段。到xxxx年12月底認真總結、樹立先進典型,充分發揮先進典型的示范引領作用,營造濃厚的社會輿論氛圍。每次活動按時將活動照片、信息等上報上級部門備案。
五、項目形式
教師志愿者服務活動要根據學校工作計劃,結合學校的辦學理念和個人工作實際情況,采取集中與分散、定期與經常相結合的方式進行。志愿者在開展好日常的經常性服務的同時,還可以通過開展活動日集中服務、設點服務、結對幫扶服務、專題服務等活動方式,開展有組織的志愿服務,豐富服務內容和范圍,切實增強服務的實效,不斷提升梧桐樹志愿者服務隊的形象,增強社會效應。不斷加強活動過程管理,在活動前做好活動計劃,做到有目的,有組織,有行動,安全有效。
六、項目考核
為確保志愿服務項目的高效開展,除了做好充分的'準備工作外,必須做好服務的
考核工作,旨在發揚志愿精神,規范志愿工作,激發志愿工作熱情,也為以后的志愿服務積累經驗。主要考核內容有:服務對象的參與率,志愿者工作的實效,服務對象的評價等。
以上志愿服務項目計劃,發至每個志愿者。如志愿者有特殊情況無法完成工作的,需提前告知負責人,以便統籌安排好工作。
聯系電話:zz(zz) zz(zz)。
項目計劃 篇2
一、年度工作目標
。1)村服務室達標率90%以上;
。2)生殖系統疾病普查率95%、普治率90%以上;
(3)農村出生缺陷干預率70%以上;
。4)男性生殖保健參與率70%以上;
。5)知情選擇準確率85%以上。
二、工作任務
1、以《優質服務單位認證辦法》為主要參照系,進一步規范優質服務先進單位創建活動。開展三級聯創,進行回顧性評估,創建國家級優質服務先進單位1個、省級優質服務先進單位1個,市級優質服務先進單位2-3個。
2、按國家《農村計劃生育服務機構基礎建設標準》加強中心鄉鎮服務站(室)建設,在生殖健康促進工作中突出示范鄉鎮、示范村的基礎建設和服務網絡建設。全市創建2-3個國家級示范鄉鎮服務站。各縣(市)創建2-3個環境優美、設備精良、服務優質、有?铺厣闹行泥l鎮服務站。
3、優化技術服務人員結構,提高服務咨詢能力和診療水平。繼續進行鄉鎮計劃生育技術服務人員培訓,縣鄉計劃生育技術人員培訓面達90%以上。開展比武練兵,20xx年下半年市人口計生委采用隨機抽查、模擬操作展示、知識答題、醫療文書檢查評審等形式組織對各級技術人員的測試,9月份組織一次全市科技大練兵崗位競賽。
4、開展生殖健康優質服務。
(1)計生“三查”服務。按照健康期、孕產期、本期落實措施期和患病期4種類型,開展健康檢診和普查普治工作。建立農村已婚育齡婦女生殖健康檢查“一本通”,在全市縣(市)計劃生育服務機構通用。
。2)保健咨詢服務。保持男性生殖保健暢通,拓寬咨詢服務渠道。采取面對面授課和個性化咨詢、指導等多種形式,根據育齡人群不同層次、不同類型的需求提供個性化服務,使群眾了解避孕節育知識和服務機構提供的`服務內容。
(3)健康檢診服務。完善涵蓋飲食健康、行為健康、濾布環境健康、父母健康、嬰兒健康等選項的健康檔案。開展避孕節育措施知情選擇,服務人員和育齡群眾雙向知情選擇避孕方法,滿足群眾的生殖健康需求。
。4)提供男性生殖保健服務,加強預防艾滋病宣傳教育,促進青少年健康。生殖健康服務網點在城市社區達到50%,流動人口生殖健康服務覆蓋面達到80%。
5、關注流動人口家庭和農民工生殖健康促進,提高農民工健康水平。對流動人口免費提供國家規定的計劃生育技術服務和預防艾滋病宣傳教育,對有生育愿望的家庭,壓濾機濾布提供與戶籍所在地婦女同等的計劃生育生殖保健服務。
6、實施出生缺陷干預工程。重點做好出生缺陷一、二級預防,降低出生缺陷發生風險。主要是宣傳倡導、健康促進、優生咨詢、高危人群指導、孕前實驗室篩查和營養素補充等。將開展出生缺陷一級預防工作納入工作目標責任狀中進行考核評估,以農村村屯為基礎的出生缺陷一級干預覆蓋面達到70%以上。
7、動員青年學生和志愿者服務隊等社會力量參與項目工作,使育齡群眾充分享受到新農家新農村生殖健康促進項目所提供的免費服務,提高生育質量、生命質量和生活質量。
8、探索“計衛聯合、資源共享、多方合作、利益共沾”的合作方向,開辟新途徑,實現資源整合和效益最大化。
項目計劃 篇3
一.項目名稱。
本項目名為可控液壓高空緩降器,專利號是201520953681.3,是將液壓技術應用到高空緩降領域里,充分利用了液壓系統(千斤頂)的兩大優點,一是頻繁使用沒有摩擦磨損,二是起停只需開關閥門,不需要力量技巧。使用方法就是單手握住一個閥盤,輕輕旋轉閥盤打開一點則整體下降,松手則自動關閉停止住空中。隨開隨走,安全自由,不需要力量技巧和心理素質,使得人體從高空下降如同開車下坡一樣安全自如。具體應用于高空作業場所,比如高樓外墻清洗,建筑外墻施工,登山探險,電力橋梁施工,高樓消防逃生,部隊空降等領域。
二.同類產品。
目前淘寶網上和國內外的同類產品都是純機械制造,原理是利用機械接觸摩擦來減速,有很嚴重的磨損和發熱,嚴重受到使用次數的影響,隨時可能因摩擦磨損過度而失效發生事故,而且使用方法是完全被動的不可控, 讓使用者有聽天由命的恐懼感。
三.市場情況。
在高樓消防逃生領域是個巨大的市場,只是現有產品達不到消費者的使用心理要求。今年3月1日起,山東省已經強制要求所有高樓必須配備高空逃生緩降設備。
另外在城市高樓外墻清洗市場,中央二臺創業英雄匯有一期的節目中有個研發機器人清洗外墻的創業團隊詳細調查說全國有600億元的市場份額,雖然他們的.機器并沒有完全研發成功卻依然獲得了300萬占百分之二十的投資。目前的外墻清洗工人還是使用很原始的在鐵扣上打結的辦法,對從業人員要求高,工資成本高,危險也高,青島市曾一月就摔死三個外墻清洗工人。目前北京上海等大城市的高樓外墻清洗工大都是河南和四川人,清洗價格是每平米四元,工人工資是日薪700元。
四.產品情況。
目前產品樣品經過幾次改進已經趨于完善,結構和功能基本穩定,只是沒有工藝化規;。產品涉及到液壓系統和機械系統。液壓系統不能使用市場上現有的千斤頂,否則既容易被模仿又難以提高產品的銷售定價,必須適當改變模具,聯系液壓廠家意見是起步訂單為一萬個總計十六萬元,計單價十六元。機械部分聯系廠家意見是工藝化合理化為訂單起步一千個總計五萬元,計單價五十元。規;a后的單個產品的成本在八十元左右,相比市場上同類產品的定價和本產品具有的優越性,售價可定位六百元左右,即利潤約為百分之七百。
本產品若用于高樓外墻清洗市場,將大大降低從業人員的危險系數,大大降低公司選人用人的成本,工人工資有望從日薪700降至400或300元,直接給企業創造效益。若用于消防逃生緩降,則需要企業公關獲得相關政府證件。
五.合作意向。
本專利產品的研發歷時兩年,直接耗資十七萬余元。合作方式可有兩種,一是專利權轉讓,二是專利權入股。無論哪種合作方式,均只需首先給付發明人少量資金作為研發成本的彌補,其余則在產品成功上市獲取巨大盈利后再給付。本著把錢花在刀刃上,先成功后分享,合作共贏的原則。
項目計劃 篇4
一、項目概況
項目名稱:洛南縣大禹川文化產業示范園區
啟動時間:**年3月
注冊資本:20xx萬元
項目進展:大禹川水上樂園、生態游泳館已完成,交付使用,項目融資計劃書范本。
主要股東:
姓名
出資額
出資形式
聯系電話
費玉琴
1930萬元
認購
*******
李景峰
50萬元
現金
*******
主要業務:復建禹王廟、大禹廣場、大禹演藝中心、真人CS槍戰游戲基地、秦嶺水上樂園、攀巖運動場、汽車拉力賽區、垂釣園、工藝美術品集聚區、商洛戲曲動漫產業集聚區、大禹文化展示區、農家樂服務區、秦嶺夏都會議中心、大禹川婚禮宴會廳。
盈利模式:旅游門票、服務收費、商業贊助等。
未來3年的發展戰略和經營目標:規劃投資2100萬元,形成年接待服務人數50萬規模,收入1500萬元。三年收回全部投資,并有可觀的'盈利水平。
二、管理層
2.1成立公司的董事會:
姓名
職務
聯系電話
郝云山
董事長
******
李景峰
副董事長
13991503058
2.2高管層簡介:
總經理:郝云山**********
技術總監:羅濤**********
財務總監:費神**********
三、研究與開發
3.1項目的研發成果及客觀評價:項目為文化旅游企業,具有資源唯一性,工作計劃《項目融資計劃書范本》。
3.2主要技術競爭對手:無可比性競爭者。
3.3研發計劃:主要為節能產品應用,使用尖端太陽能、空氣能產品。
3.4技術資源和合作:應用國內、國際領先節能產品。
3.5技術保密和激勵措施:內部管理措施管控嚴密。
四、行業及市場
4.1行業狀況:目前水資源娛樂項目奇缺,為獨享型文化旅游企業。
4.2市場前景與預測:可拓展為年接待300萬人次,收入3億元。
4.3目標市場:開發西安及晉豫陜多省市場,潛力巨大。
4.4市場壁壘:除受交通條件制約外,無其他障礙。
4.5SWOT分析:優良。
五、營銷策略
5.1價格策略:低價吸引。
5.2行銷策略:全方位合作拓展。
六、產品生產
6.1產品生產:依托大市場,共同開發,共享成果。
6.2生產人員配備及管理:外部管理,無可控性。
七、財務計劃
7.1股權融資數量和權益:
7.2資金用途和使用計劃:
7.3投資回報:
第一年:接待10萬人次,收入300萬元。
第二年:接待30萬人次,收入900萬元。
第三年:接待50萬人次,收入1500萬元。
三年平均投資回報率:44%。
八、風險及對策
8.1主要風險及應對策略:
市場風險:資源獨享,利用國內、國際領先節能產品,無風險。
九、綜述
洛南縣大禹川文化產業園區是我縣文化產業十二五發展規劃重點項目,位于陜西省商洛市洛南縣巡檢鎮中北部,以洛潼公路為中軸線,四至為:東至巡檢鎮蜂王村、王安村、大河村、巡檢街村與黑彰村界畔,南至老君山景區,西至老君山景區、原水岔村、原駕鹿鄉界畔,北至潼關、華陰山脊界畔;建設內容為:復建禹王廟、大禹廣場、大禹演藝中心、真人CS槍戰游戲基地、秦嶺水上樂園、攀巖運動場、汽車拉力賽區、垂釣園、工藝美術品集聚區、商洛戲曲動漫產業集聚區、大禹文化展示區、農家樂服務區、秦嶺夏都會議中心、大禹川婚禮宴會廳等。規劃投資49600萬元,著力打造彰顯華夏文明歷史文化基地,建設國家級文化產業示范園區。
一期工程,規劃投資2300萬元,建設秦嶺水上樂園、生態游泳館、秦嶺夏都會議中心、大禹川婚禮宴會廳,形成年接待50萬人次規模,年收入1500萬元,F已完成秦嶺水上樂園、生態游泳館項目,初步對游客開放。
大禹川文化產業示范園區項目的資源獨享型發展模式,具有鮮明的不可復制性,其開發潛力巨大,效果優良,已列入文化部國家文化產業重點項目庫。
項目計劃 篇5
第一章項目概要
摘要是APP項目商業計劃書的“鳳頭”,是對整個計劃書的高度概括,投資者是否中意項目,很大程度取決于摘要的部分?梢哉f,沒有好的摘要,就沒有投資。
第二章公司介紹
一、公司成立與宗旨
二、企業簡介
三、注冊資本及變更情況
四、組織結構
五、經營范圍
六、公司管理
1.董事會
2.管理團隊
3.外部支持(外聘人士/會計師事務所/律師事務所/顧問公司/技術支持/行業協會等)
第三章技術與產品
一、技術描述及技術持有
二、APP項目產品狀況
1.主要產品目錄(分類、名稱、規格、型號、價格等)
2.產品特性
3.正在開發/待開發產品簡介
4.研發計劃及時間表
5.知識產權策略
6.無形資產(商標/知識產權/專利等)
三、APP項目產品生產
1.資源及原材料供應
2.現有生產條件和生產能力
3.擴建設施、要求及成本,擴建后生產能力
4.原有主要設備及需添置設備
5.產品標準、質檢和生產成本控制
6.包裝與儲運
四、APP項目的客戶定位、形象定位等
五、APP項目SWOT分析
第四章 APP項目環境分析
一、政治法律環境
二、經濟環境
三、社會環境
四、技術環境
第五章 APP產品市場分析
一、市場規模、市場結構與劃分
二、目標市場的.設定
三、區域市場分布
四、影響APP產品市場需求的主要因素
五、APP產品市場發展階段(空白/新開發/高成長/成熟/飽和),目前公司產品市場狀況、產品排名及品牌狀況
六、APP產品市場趨勢預測和市場機會
第六章 APP市場競爭分析
一、APP行業壟斷狀況
二、從市場細分看競爭者市場份額
三、主要競爭對手情況:公司實力、產品情況(種類、價位、特點、包裝、營銷、市場占有率
等)
四、潛在競爭對手情況和市場變化分析
五、APP行業主要企業與該項目的競爭對比
第七章市場營銷
一、營銷計劃概述(區域、方式、渠道、預估目標、份額)
二、銷售政策的制定(以往/現行/計劃)
三、銷售渠道、方式、行銷環節和售后服務
四、主要業務關系狀況(代理商/經銷商/直銷商/零售商/加盟者等),各級資格認定標準政策 (銷售量/回款期限/付款方式/應收帳款/貨運方式/折扣政策等)
五、銷售隊伍情況及銷售福利分配政策
六、促銷和市場滲透(方式及安排、預算)
1.主要促銷方式
2.廣告/公關策略、媒體評估
七、產品價格方案
1.APP產品定價依據和價格結構
2.影響APP產品價格變化的因素和對策
八、銷售資料統計和銷售記錄方式,銷售周期的計算
九、市場開發規劃,銷售目標(近期、中期),銷售預估(3-5年銷售額)、占有率及計算依據
第八章經濟評價
一、投資與經營預測
1.APP項目總投資估算
2.經營預測(融資后3-5年公司銷售量、銷售額、毛利率、成長率、投資報酬率預估及計算依據)
二、APP項目資金安排
1.資金來源渠道
2.資金結構
3.資金使用計劃及進度
三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉股-普通股、優先股、任股權/對應價格等)
四、APP項目財務評價
1.財務評價報表
1)財務現金流量表
2)損益和利潤分配表
3)資金來源與運用表
4)借款償還計劃表
2.APP項目盈利能力分析
1)項目財務內部收益率
2)資本金收益率
3)投資各方收益率
4)財務凈現值
5)投資回收期
6)投資利潤率
3.APP項目償債能力分析(借款償還期、利息備付率及償債備付率)
1)資產負債率
2)流動比率
3)速動比率
4)固定資產投資借款償還期
五、資本原負債結構說明(每筆債務的時間/條件/抵押/利息等)
六、投資抵押(是否有抵押/抵押品價值及定價依據/定價憑證)
七、投資擔保(是否有抵押/擔保者財務報告)
八、吸納投資后股權結構
九、股權成本
十、投資者介入公司管理之程度說明
十一、報告(定期向投資者提供的報告和資金支出預算)
十二、雜費支付(是否支付中介人手續費)
第九章資金退出
一、股票上市
二、股權轉讓
三、股權回購
四、股利
第十章風險及規避
一、資源(原材料/供應商)風險
二、APP市場不確定性風險
三、研發風險
四、生產不確定性風險
五、成本控制風險
六、APP行業競爭風險
七、政策風險
八、財務風險(應收賬款/壞賬)
九、管理風險(含人事/人員流動/關鍵雇員依賴)
十、破產風險
第十一章管理
一、公司組織結構
二、核心管理團隊分析
三、管理制度及勞動合同
四、人事計劃(配備/招聘/培訓/考核)
五、薪資、福利方案
六、股權分配和認股計劃
第十二章 APP項目主辦單位財務分析
一、財務分析說明
二、財務指標分析(APP項目主辦單位近3年的財務狀況)
1.盈利能力
2.成長能力
3.營運能力
4.償債能力
第十三章附錄
一、附件
1.營業執照影本
2.董事會名單及簡歷
3.主要經營團隊名單及簡歷
4.專業術語說明
5.專利證書/生產許可證/鑒定證書等
6.注冊商標
7.企業形象設計/宣傳資料(標識設計、說明書、出版物、包裝說明等)
8.簡報及報道
9.場地租用證明
10.工藝流程圖
11.產品市場成長預測圖
二、附表
1.主要產品目錄
2.主要客戶名單
3.主要供貨商及經銷商名單
4.主要設備清單
5.市場調查表
6.預估分析表
7.各種財務報表及財務預估表
項目計劃 篇6
一、活動主題
“語過添情”新員工適應小組
二、活動目的
“語過添情”新員工適應小組主要針對新入職的企業員工而設立。培訓活動的目的是以“助人自助、服務你我他”為宗旨,以培訓專業理論為基石,立足社會,關注社會,為新員工提供了一個相互交流溝通的平臺。
三、活動意義
一般而言,適應包含兩層含義:一是改變環境中的不良因素以適應人的健康發展;二是改變人的一些素質和品行以適應環境的良性發展。我們這里所說的適應,是指主體積極改變自身的某些觀念、行為習慣以及心理狀態以符合新環境對自己的要求。
在人的一生中,適應環境是自我成長的必然要求,也是其身心健康發展的重要標志和基礎。不久的未來,我們也將成為企業中的一員,我們面臨的是一個全新的學習和生活環境。大多數新員工由于缺乏必要的心理和思想準備,往往感到無所適從,從而產生迷茫感和失落感。這次培訓活動,主要通過一個群體環境,提供人際交往的機會以及一些有助于處理各種困擾的知識和經驗,從而滿足小組成員的需要!罢Z過添情”新員工適應小組就是為了使大家盡快適應社會生活而設計的。
四、活動小組
組長:周路瑩、田甜
組員:09328、09329全體同學
五、活動形式
1、 性質:身心教育培訓小組
2、 項目時間:20xx年11月9日(45分鐘)
3、 地點:教室
4、 人數:38人
六、活動計劃
1、烏鴉與烏龜(詳見附件)
兩人一組,一人演烏鴉,一人扮演烏龜,我來講一個有關烏龜與烏鴉的故事。當大家聽到“烏鴉”時,演烏鴉的人就要打烏龜一下。當聽到“烏龜”時,演烏龜的人就要打烏鴉一下。兩人面對面站立,各自掌心相對,兩人彼此交叉。聽到誰,誰就打對方一下。
目的:故事里穿插著許多帶烏字的詞來混淆視聽,很有意思。希望在這個環節里,提高大家的反應力、靈敏度、集中注意力,引發組員對團隊精神的思考。
2、猜猜看
將全組隊員分成兩列,排好后大家向前看齊,面沖前面組員的后背。我分別在最后一位隊員背部寫一個簡單的數字,從后往前每位成員依次寫下去,直到傳給最前面的成員。在游戲的過程中,所有人不可以進行語言交流,只能用手完成整個游戲。游戲的勝負由每組的第一位成員是否能說出工作者所寫的數字判斷勝負。這個游戲三局兩勝,輸的一隊要給對方說 繞口令作為懲罰。
目的:通過肢體語言,增加組員間的動作交往,提高全隊成員的集體意識和團隊觀念,通過縝密的判斷,鍛煉老年人的判斷力和整體的協調性,充分發揮老年人的智力和反應力挖掘組員的潛能。
3、傳話筒
培訓師寫一段話,讓一組或幾組學員的第一位學員過目,不準記錄,不準朗讀,之后請他將信息悄悄地轉告第二位學員,注意不能讓其他學員聽到,依次傳遞,讓最后一位學員將他聽到和理解的信息寫在白板上,這時培訓師再公
布他一開始的那段話,看看有什么區別。我做過許多次,幾乎沒有完全一樣的答案。
目的:
a、在以“聽和說”作為主要信息傳遞方式的過程中,由于信息傳播者表達力和信息接收者的理解力各有不同,信息往往無法完全準確地傳遞。你想說的和最后對方理解的往往有很大的出入。
b、信息在傳遞過程中會被遺漏,這就要求我們盡可能選擇能將信息完整保留的傳遞方式,如:書面、錄象、錄音等原始信息載體。
c、要想達到有效溝通,必須采用正確的溝通方式和盡可能完整地保留信息。
4、我是明星
小組每個人分別用三張紙條寫“某人”、“在某地方”“、干某些事情”,分別標號1、2、3并分開,將所有人寫的紙條收上來,并分類1、2、3分開。然后由工作者抽三張,每類一張,由上面的人的名字表演相應的節目。
目的:鼓勵同學參加活動,通過表演了解自己的角色及如何接納他人為其他組員帶來歡笑,也有“破冰”的意思。表演的組員打破心理障礙,通過夸張的表演,培養積極的生活態度,使組員放松心態,使活動可以在一個沒有壓力的氛圍中就進行。從中,也提高了老年人的表演能力和幽默感。
5、動物園
活動內容:
在這輪游戲里,每個成員都要扮演一種動物。如:第一個人說(一只),第二個人就要說一個動物的名字,比如說(小狗),第三個人就要說(叫),如果有一只的話,后面的人就要喊(汪),如果有兩只的話,就要有兩個人喊(汪),就這樣依次類推下去,直到出現最后的贏家為止。
活動目的:
鍛煉老年人的記憶力,消除老年人的疏離,促進組員之間的人際交往。調動現場氣氛,讓成員保持愉悅的心情,讓整個合作過程充滿歡笑,合作氛圍融洽。
6、1.2.3,左右左
小組成員相隔一臂站成幾排,工作者喊一時,組員向右轉;喊二時,組員向左轉;喊三時,組員向后轉。當有人做錯時,做錯的人要走出隊列、站到大家面前先鞠一躬,舉起右手高聲說:“對不起,我錯了!”經過幾個回合后,最后沒有出局的成員成為獲勝者。
目的:用充滿活力的小游戲調動同學們的情緒,面對錯誤時,要勇于承認錯誤,克服心理上的障礙,創造一個開心和諧的游戲氣氛。給組員一個自我展示的平臺,通過和大家分享收獲快樂,保持積極樂觀的心態。
由開始一人發音"零"隨聲任指一人,那人隨即亦發音"零"再任指另外一人,第三個人則發 音"柒",隨聲用手指作開槍狀任指一人,"中槍"者不發音不作任何動作,但"中槍"者旁邊左右兩人則要發"啊"的聲音,而揚手作投降狀。--出錯者飲!
。ㄗⅲ哼m合眾人玩,由于沒有輪流的次序,而是突發的任指其中的一個人,所以整個過程都必須處于緊張狀態,因為可能下個就是你了!)
7、數字狂人
大約30人左右坐成一個大圈,每兩人的間距要有一臂長,保證小組成員有空間伸展雙手。每個組員的左手以掌心對著旁邊組員伸出的食指,右手只需伸出食指頂著另一邊的組員的左手掌。準備好之后,工作者站在圈中間開始講一個由許多數字組成的故事,當學員們聽到數字時,每個人的左手都要去抓左手邊人的食指,同時要松開右手,謹防自己的右食指被右手邊人的手掌抓住。如果食指被旁邊人抓住或沒出現數字就松開手的成員要受到懲罰唱歌。
目的:豐富了老年人的業余生活,收獲了更多的快樂。游戲過程很刺激,通過聽力訓練,鍛煉老年人的反應小小的懲罰,間接也為老年人提供了一個展現自己、表達自己的機會實現自我在小組中的價值,推動小組活動的順利進行,為后面開展的活動做了充足的準備。
8、團隊合作的故事
幾只愛吃蘿卜的小兔在草原上開墾了一塊土地,種了好多蘿卜。到了收獲的季節了,他們的朋友小羊和小牛用他
們尖尖的角幫小兔們把蘿卜從地里刨了出來,然后小羊和小牛就忙自己的事情去了。幾只小兔看著那一大堆紅紅的蘿卜,心里樂開了花。眼看就要下雨了,幾只小兔決定自己把蘿卜收回駐地。
小兔甲試了一試自己一次可以抱兩只蘿卜,于是便每次抱著兩只蘿卜往返于蘿卜地與駐地之間。雖然有點吃力,但他還是越干越起勁。
小兔乙找來一根繩子,把五個蘿卜捆在一起,然后背著向駐地走去。雖然背了五個蘿卜,可他的速度一點也不比小兔甲慢。
小兔丙找來一根扁擔,用繩子把蘿卜捆好,前面五個,后面五個,走起來比小兔甲和小兔乙都快。
小兔丁和小兔戊找來一只筐,裝了慢慢一筐蘿卜,足有三、四十只,然后兩人抬著筐向駐地走去。
同樣都在努力工作,可五只小兔的工作效率和工作成果卻有顯著的差別。因為工作方式的不同,有人雖然看起來忙忙碌碌,工作卻難見成效;有人雖然顯得悠閑,卻是成績顯著。好的工作方法可以有效地提高工作效率,而團隊的合作效率明顯高于相同個體勞動成果之和。因而,在對員工進行績效評估的時候切不可以忙閑論英雄。
《烏鴉與烏龜》材料
森林里的小溪旁有一間小屋,住著一只烏龜。它有一雙烏溜溜的大眼睛,它有一個好朋友,是一只羽毛烏黑的烏鴉。有一天烏云密布,突然下起了一場大雨。烏鴉就躲進池塘邊的屋檐下。烏鴉在小屋外發抖,并且大叫。烏龜聽到烏鴉的叫聲,打開門看看是什么事。烏鴉看到烏龜就破口大罵,看到烏云就知道要打雷下雨,還不快點讓我進去躲雨。烏鴉一進屋就把烏龜的家弄得滿地污泥,烏龜很生氣。因為天黑,屋子里烏漆抹黑,烏鴉亂飛,把烏龜的家又弄得烏煙瘴氣。烏鴉和烏龜吵了起來,住在隔壁的外巫婆來勸架,可究竟是烏鴉對呢,還是烏龜對呢?
繞口令
《喇嘛與啞巴》
打南邊來了個啞巴,腰里別了個喇叭;
打北邊來了個喇嘛,手里提了個獺犸。
提著獺犸的喇嘛要拿獺犸換別著喇叭的`啞巴的喇叭;
別著喇叭的啞巴不愿拿喇叭換提著獺犸的喇嘛的獺犸。
不知是別著喇叭的啞巴打了提著獺犸的喇嘛一喇叭;
還是提著獺犸的喇嘛打了別著喇叭的啞巴一獺犸。
喇嘛回家燉獺犸;
啞巴嘀嘀噠噠吹喇叭。
目的:營造一個自由、豐富、有趣的訓練情境,引發老年人的興趣。提供多元的材料、環境及機會,用這種方式培養和激發老年人對繞口令的興趣。提高老年人的記憶力,讓老年人在愉快、豐富,有創意的學習環境中不斷學習知識,開發大腦,提高生活質量。
五個簡單的問題
人類的某些行為、態度或反應受遺傳、環境、文化等影響是可以預料的。
通過觀察力的培養,你就能發現人類的一些行為的規律。
目標:用實例說明某些行為是可以預料的,培養學員的觀察力
時間:15分鐘
教具:根據人數每人配備一張紙、一支筆
過程:首先發給每位與會學員一張紙和一支筆。
請他們在聽到五個問題后迅速給出答案。
答案應為他們的第一反應。然后快速說出問題:
1、 你最喜愛的顏色是什么?
2、 說出一件家具。
3、 說出一種花。
4、 在1~4之間選一個數字。
5、 說出動物園中的一種動物。
然后給出下列答案:紅色、椅子、玫瑰、3、獅子。
討論:
1、 每個問題有幾人"答對"?
。ㄕ"答對"者舉手。選擇這些答案的人數多的驚人。)
2、 在你看來說明了什么問題?
。ㄈ祟惖哪承┬袨、態度或反映是可以預料的。
關鍵是要做一個敏銳的觀察者。)
變化:
1、 選擇一些生活的細節或者容易被忽略的規律來替代問題。
2、 難度變化:讓學員自己去發現可預料的行為并檢測。
項目計劃 篇7
1前言
項目實施是指軟件開發項目在開發過程完成后,系統在正式移交客戶使用前,系統所進行的現場聯調、系統試運行和實施培訓的過程。
項目正式實施之前,相關實施工作人員需要認真做好實施前的準備,并仔細制定實施計劃,以期順利地做好后續各項實施工作,按時完成實施任務。
2實施準備
2.1人員準備
人員準備是指所涉及的項目在實施工作中可能需要溝通的人員,包括公司相關人員以及客戶方相關負責人員。
2.2技術準備
技術準備是指弄明白項目所涉及到的各項技術,如系統配置、環境配置、數據庫配置、軟件部署等。確保實施人員掌握了項目部署所需要的相關技術,確保項目實施工作能夠順利完成。
2.3其他準備
其他準備是指考慮到與客戶的溝通,以及可能遇到的出行方式、食宿等,以及所涉及到的輔助工具。
3進度時間安排表
充分考慮實施工作中可能會遇到的風險與干擾,根據項目整體計劃,制定實施進度的時間安排表。
4任務分解
4.1實施計劃編制
公司項目實施人員根據項目的實際情況,和客戶公司相關人員初步接觸溝通后,編制實施計劃文檔,如有必要,可與公司以及客戶方相關人員對實施計劃進行修訂與確認。
4.2環境準備4.2.1硬件環境準備
列舉項目所需要的各項硬件設備。確認客戶方是否準備好運行項目所需要的服務器、附屬硬件設備,用于安裝數據庫系統以及管理軟件系統的中間層,負責數據的存取和業務規則的處理。
4.2.2軟件環境準備
列舉、確認項目運行所需要的各項軟件環境的要求。4.2.3網絡環境準備
如果項目的部署需要網絡環境的支持。實施人員需要考慮到項目運行所需要的網絡環境支持,并與客戶方確認溝通,以搭載必要的網絡環境。
4.2.4初始化數據準備
初始化數據準備是對項目的基礎數據進行整理,如初始化客戶方組織機構,以及各崗位工作人員及其對系統的使用權限,包括用戶權限分派和業務權限分派等。實施人員需要與客戶方進行深入溝通,確保初始化數據的準確。
4.3系統培訓
如項目實施需要對客戶方進行系統的使用培訓,需要實施人員根據系統的實際情況,與公司以及客戶方相關人員進行協調溝通,明確
客戶方的培訓要求、參加培訓的人員組成、培訓的目的、時間地點安排等。確定公司培訓人員,督促培訓人員做好培訓準備并做好協調工作。
5項目部署5.1軟件部署
根據項目軟件系統的要求,對項目進行部署,包括軟件環境的部署、數據庫部署、項目程序的部署等。
5.2系統初始化
如需對系統進行數據的初始化,實施人員需要將前階段整理的初始化數據導入系統,導入完畢后,及時核查數據準確性,有問題及時處理。
5.3系統試運行
軟件系統投入運行,進行綜合測試,包括:測試硬件環境的穩定性,測試軟件系統的穩定性,測試網絡環境的穩定性,測試業務數據的準確性等。
5.4問題及時溝通反饋
實施人員在整個實施過程中遇到的問題,及時與公司以及客戶方進行溝通。針對軟件穩定性或者以及軟件缺陷方面的'問題需要及時與公司相關開發人員進行溝通解決。對系統的實施情況及時與客戶方進行溝通和反饋,以達到項目實施的目的。
6項目總結
6.1編制該階段所需要的文檔
根據公司相關規定,編制在實施工作的產出物,如實施文檔等。如果涉及到結項工作,需要根據項目的情況編制相關結項文檔,并完成相關工作。
6.2對該次實施工作進行總結。
對項目實施中出現的問題,實施的過程和實施中發現和改正的問題應有記錄和總結,對系統現場測試的情況和出現的問題應進行記錄,并記錄改正情況。
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