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頂崗實習計劃

時間:2023-09-20 10:58:47 實習計劃 我要投稿

(實用)頂崗實習計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的頂崗實習計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

(實用)頂崗實習計劃

頂崗實習計劃 篇1

  一、時間及具體工作內容安排

  二、實習內容及要求

  (一)公司財務管理方面

  1、調查公司財務管理體系,包括財務機構的設置、財務機構的職能,財務管理人員的配置、財務管理人員的基本素質,各項財務管理規章制度的建立健全情況,內部控制建立和實施情況等,對其財務管理體系的健全性和有效性進行評價。

  2、調查公司財務報表分析工作的實施情況,包括財務報表的結構分析及財務比率分析以及杜邦恒等式的應用等方面的具體應用情況,借助所學的財務報表分析方法對企業的財務狀況和經營成果進行財務分析,提出分析報告。

  2、調查公司投資決策流程,包括投資決策評價指標的計算、評價方法的選取及不確定分析方法等內容,對公司的投資決策流程和決策方法的科學性進行評價。

  3、調查公司長期融資來源渠道,目前的資本成本水平,未來的融資需求以及資本結

  構的合理性,對公司目前的資本結構、未來的財務穩健型以及可擴展的融資渠道進行分析,評價其長短期資金的配合戰略。

  4、調查公司短期融資決策及營運資金的管理情況,包括短期融資的渠道、短期融資的規模、現金管理、信用管理及存貨管理等,對其目前營運資金的管理現狀進行分析,提出可以改進的具體措施和建議。

  (二)公司會計核算與管理方面

  1、了解公司會計核算機構的設置情況,人員配備情況,會計工作的組織情況,并進行描述性說明。

  2、了解公司整體會計核算制度和內部會計控制流程,指出會計控制系統存在的問題,提出優化方案。

  2、了解各種不同行業財務會計業務處理程序及具體實施過程,了解公司特殊的交易或業務的會計處理方法,對典型交易總結其會計處理原則和依據。

  3、通過問卷調查或人員訪談等方法,了解不同管理層系的人員對會計人員基本素質的要求,幫助公司提高人員招聘過程中對財務人員專業勝任能力和管理勝能力的確認,以及總結本公司會計管理工作經驗,提高與其他部門的協調與溝通能力,形成工作階段成果報告。

  4、了解公司財務、會計信息化的實際現狀,包括信息化目標、實施過程、存在的.問題,并提出完善和優化建議。

  6、幫助公司尋找會計實踐中存在的問題及改進措施。

  7、調查公司在新會計準則實行中遇到的問題,深入分析產生問題的原因,總結應對方式和方法。

  (三)金融市場與金融機構方面

  1、了解商業銀行的管理與運作,包括機構設置、正常業務、商業化運作中的問題與難點及對策的思考,重點分析銀行的業務體系、各種服務產品與公司財務管理的關系,說明公司可以從哪些角度有效利用銀行進行投融資管理和資本運作。

  2、了解保險公司的管理與運作,包括保險公司的經營運作、展業、承保、理賠、防災防損、國家的行政調控、法律調控與行業自律。重點關注公司在財務管理過程中如何有效利用保險公司實施風險管理,進行風險的轉移和規避。

  3、其它金融機構(合作、租賃等機構)的管理與運作,包括其發展情況、常規業務及其運作、運作中的問題及對策的思考。立足點在于如何借助于非銀行的金融機構進行創新性投融管理,提出一些可以借鑒的創新交易類型。

  (四)證券投資管理方面

  1、調查證券交易所(上交所、深交所)的運行機制。通過證券交易營業部了解投資者通過券商在證交證交所買賣證券的過程(開戶、委托、成交、清算與交割、過戶)。

  2、調查柜臺交易的運作機制。了解柜臺交易中如何確定股票、債券、基金、國庫券等的價格,以及具體的操作程序。

  3、了解常用的技術分析方法,以及投資者如何利用技術分析的結論入市操作。

  4、了解基礎分析的主要內容,以及投資者進行基礎分析時應考慮的主要因素。

  5、了解證券投資管理的各個環節(證監會、證交所及其它自律性組織)。

  三、實習工作成果

  1、實習日記及單位意見反饋:結合實習單位的實習情況,記錄實習日記,要求記錄工作內容、對工作問題的思考和解決方法、工作中的心得體會等;實習結束由實習單位填寫實習單位意見反饋表中的單位意見,并由實習單位部門負責人簽字并加蓋單位公章。

  2、實習報告:實習結束,完成一篇實習報告(要求打印稿,字數一般為3000字以上),內容包括實習單位簡介,實習單位財務部門崗位設置,具體介紹各個崗位的工作職責及內容,總結自己在實習過程中具體的工作內容及心得體會,并由實習單位部門負責人簽字并加蓋單位公章。

頂崗實習計劃 篇2

  根據金融學本科專業培養方案計劃,20xx級金融學專業教學實習工作將于20xx——20xx學年第二學期展開。為保證按質按量圓滿完成實習工作任務,經實習領導小組討論,教學實習工作計劃安排如下:

  一、實習目的

  金融學專業四年級教學實習是在學生已經學習和掌握相關專業理論課程知識的基礎上,圍繞課堂所學習的理論知識,通過現場觀摩和操作,為學生提供系統訓練及運用所學專業知識的機會,使學生獲得相應的實際技能與知識,并加深對理論知識的深入理解,提高創造性地應用理論知識分析和解決問題的能力,培養和塑造“知識-能力”型人才。

  二、適用對象:

  20xx級金融學專業: 124人。

  三、實習內容

  本次實習的主要內容是:銀行會計、銀行信貸、票據交換及主要業務操作規程。

  ㈠銀行會計:銀行會計的特點、作用及任務;銀行會計科目的設置原則及科目的設置;銀行會計帳務組織程序;存貸款業務的核算;結算業務、票據承兌和貼現業務的核算;財務報告、會計分析及與銀行有關的其他內容。

 、驺y行信貸:銀行信貸工作的一般程序、各類貸款的管理和控制方法;信貸政策;所在實習點貸款種類和貸款業務范圍、信貸規模及貸款結構;貸款風險管理的主要制度和主要方法等。

 、缙睋粨Q:票據交換的基本程序、工作步驟及工作規范等。

 、柚饕獦I務操作規程:如:

  1. 現金收付、現金整點、票幣兌換、庫款調運、庫房管理、假幣處理、錯款處理、重要空白憑證及有價單證處理、一般表外業務處理等。

  2. 網內往來業務操作規程:機構及帳戶管理、往來帳業務、查詢復查、差錯處理等。

  3. 全國電子匯兌業務操作規程:聯行機構及分戶帳管理、往來帳業務、查詢復查、匯差資金清算處理、年度劃分與帳務結轉等。

  4. 銀行匯票業務操作規程:銀行匯票的簽發、解付、結清、退款及超期付款、掛失等。

  四、實習時間

  本次實習為期五周,自20xx年6月27日—20xx年7月29日,具體安排如下:

  20xx年6月27日—20xx年7月1日:實習動員和實習教育,提出實習要求;

  20xx年7月4日—20xx年7月22日:到各實習點,按實習內容的要求進行實習;

  20xx年7月25日—20xx年7月29日:回校撰寫實習報告、總結及評定實習成績。

  五、實習地點及人數安排

  實習地點擬定為中國農業銀行安徽省分行營業部及其他相關金融機構。具體人數安排如下:

  中國農業銀行安徽省分行營業部:83人;

  其他相關金融機構:41人

  六、實習的組織領導

  為加強實習工作的組織領導,確保實習工作順利開展,特設立實習領導小組,具體協調和指導有關實習事項。

  組長:何如海

  組員:實習單位負責同志(各實習網點內勤主任)、實習指導教師和實習生班主任

  其中,實習指導教師共有6名:何如海、馮慶水、廖宜靜、趙建東、張小文、張娟。

  實習期間原則上以實習單位專業人士指導為主,學校教師指導為輔。實習指導教師應加強對實習工作的指導與管理,在整個實習期間負責巡回檢查指導,掌握和了解實習的基本情況,并及時反饋到實習指導小組,以便實習領導小組及時發現和解決實習過程中出現的`問題,保證達到實習的預期目的。

  七、實習紀律

  為提高實習效果,保證教學實習任務圓滿完成,實習人員必須嚴格遵守如下實習紀律:

  1. 遵守實習單位規章制度,服從實習單位安排,在實習單位指導下開展實習;

  2. 按時參加實習,嚴禁遲到、早退和缺勤,如確屬必需,應嚴格執行請銷假制度;

  3. 實習生進入實習崗位,實行佩證(實習證)上崗,嚴禁將與實習無關的人員帶入實習單位;

  4. 嚴格遵守保密制度,不該翻閱的材料嚴禁翻閱,不該打探的信息嚴禁打探;

  5. 注意實習安全,按質按量完成實習任務。

  八、實習考核

  實習考核是實習工作的重要環節,各實習指導人員應加強對實習生的考核。考核的基本內容是:

  1. 實習考勤記錄;

  2. 實習單位的實習鑒定;

  3. 實習日記;

  4. 實習報告;

  5. 實習小組報告。

頂崗實習計劃 篇3

  根據教育部關于“大力推進校企合作、工學結合,積極推行半工半讀、工學交替和頂崗實習,認真總結和大力推廣先進經驗,深入推進建立健全頂崗實習制度”的指示和教育部、財政部聯合頒發的《中等職業學校學生實習管理辦法》(職教成[20xx]4號)等文件精神,為做好學校20xx年學生頂崗實習工作,特制定此計劃。

  一、指導思想

  全面貫徹落實國務院、教育部關于學校開展“校企合作”和中職學生開展頂崗實習的有關精神,不斷提高學校教育質量,培養學生良好的職業道德和艱苦創業、誠信守紀、團結協作精神,實現學生培養目標與用人單位要求的無縫對接,更好地服務縣域社會經濟。

  二、領導小組

  組 長:Z

  副組長:Z

  成 員:Z

  帶隊老師:另定

  領導小組職責:

  1、考察、挑選用工企業;

  2、向學生及家長宣傳用工政策;

  3、組織實施頂崗實習具體工作,護送學生到企業頂崗實習;

  4、負責學生頂崗實習過程中的信息聯絡、思想溝通、具體管理。

  三、工作職責:

  (一)學校:

  1、成立20xx年頂崗實習領導小組,統一、有序、嚴謹地做好學生頂崗實習工作。

  2、以班為單位,整體安排,選擇xx本地較為優秀的且與專業對口的企業集體進行頂崗實習。

  3、參加頂崗實習的學生必須圓滿完成六個月的實習時間。

  4、學生在頂崗實習前,學校與學生和企業簽訂協議書,并監督企業與頂崗實習學生簽定用工合同,學校安排實習指導教師駐廠或督促合作單位對學生進行跟蹤服務和管理。

  5、學校在學生頂崗實習的企業建立班委會和共青團組織,協助學校住廠教師做好學生的管理和學生矛盾調解等工作。學校定期評選表彰和獎勵優秀學生。

  6、實行頂崗實習請假報告制度,學生在頂崗實習過程中因特殊情況離崗必須向學校住廠教師申請,由住廠教師和企業溝通同意后學生方可離廠,并向學校報告。班委會成員必須一個星期開一次班委會并向住廠教師匯報學生動態表現情況。住廠教師必須每天到車間了解學生工作情況,根據了解的情況跟學生進行交流溝通。

  7、頂崗實習學生每月報酬由學生與企業核對,學校統一管理,返校后核算領取,學生自主支配。

  (二)企業:

  1、必須為頂崗實習學生提供安全的'食宿條件,便于學校駐廠教師統一管理。

  2、必須保證學生頂崗實習專業對口,并指派相應的技術人員進行指導。

  3、必須安排一名管理人員與駐廠教師一起對學生頂崗實習的安全和紀律進行管理。

  4、學生吃住免費,每人每月工資平均水平不得少于1200元。每月按時與學生核對工資情況,并將工資打到學校指定的賬戶上。

  5、駐廠教師津貼每月不少于1200元,由企業按月支付。

  6、頂崗實習學生往返的車費由企業負擔。

  7、必須為頂崗實習學生購買意外傷害險和工傷保險。不得向學生提供有毒、有害等危險性崗位。

  四、頂崗實習專業及人數

  頂崗實習總人數457人,其中機械加工專業111人、數控專業22人、電子電工專業76人、飯店管理專業98人、幼師專業20人、計算機應用專業74人、服裝工藝專業12人、會計專業44人。

  五、實施步驟

  1、10月5日-11月10日與縣工信局聯系,摸清xx本地企業用工信息,確定頂崗實習企業。

  2、11月11日-12月15日頂崗實習領導小組向學生廣泛宣講頂崗實習政策,并對學生進行崗前培訓,使學生提前熟悉企業文化,學習企業管理制度,適應頂崗實習的紀律要求。

  3、12月15日-20xx年元月15日收齊有關材料、證件,做好學生頂崗實習準備工作,學校與學生、委托合作管理單位、頂崗實習企業簽定有關協議。

  4、20xx年3月2日護送頂崗實習學生到企業實習。

  5、9月2日-9月4日學校與企業共同做好離廠準備,護送學生返校。

  六、頂崗實習紀律要求

  1、頂崗實習必須遵從集體原則,不準學生個人私自離校到企業。

  2、頂崗實習學生應時刻牢記自己的“雙重身份”,既是企業職工又是學校學生,因此,學生既要無條件服從企業各級負責人的正確領導和工作安排,遵守企業的一切規章制度,又要接受學;驅W校委托合作管理單位的教育和管理,嚴格要求自己。

  3、學生頂崗實習往返途中,聽從護送領導和老師指揮,注意自身安全,不準擅自行動;上崗后不準擅自離開企業,如擅自離開,按自動退學論處,一切后果由學生自負。

  4、頂崗實習學生必須利用工余時間學文化、技能知識,參加有益于身心健康的娛樂活動,嚴禁賭博、酗酒,不得進入營業性舞廳和歌廳,不得參與其它違規違法活動。

  5、學生在頂崗實習前,須在學校規定的時間內準備齊路途車旅費和頂崗實習的第一個月零花錢和保證金。

  6、班主任要督促參加頂崗實習的學生家長支持其子女落實學校《頂崗實習方案》,并教育其子女勤勞、守紀、誠信、負責、上進;教育子女牢記“安全重于泰山”,珍惜生命,使其成為一名優秀公民和合格的技能型人才。

頂崗實習計劃 篇4

  還有一個月就要迎來我的實習生活了。我對這次頂崗實習有期待也有擔憂。對我來說這既是一次難得的機會也是一次嚴峻的挑戰。實習讓我有機會站上講臺,拿起課本開始傳道受業解惑,但同時也肩負著責任,老師的責任,家長的期許,學生的信任。頓時感覺肩上的擔子沉甸甸的。我必須嚴格要求自己,使自己具備教師應有的專業素養和專業能力。為了這次長達五個月的實習生活順利進行,我利用這個假期制定了一些計劃。

  首先,做好心理上的充足準備。全身心投入到教師這個角色,轉換自己的學生身份。這會為頂崗實習工作有幫助,明確自己的身份會在與實習地點的老師和家長溝通的時候會更加容易。

  其次,提高自己的`專業技能,讓學生信服。1,利用假期每天讀英文,看英文,練習自己的口語能力。2,借來初中一年級的書,熟悉教材,充分把握課本內容,給自己吃一顆定心丸。3,請教周圍初中老師的教學經驗,請教他們是如何管理學生,結合新時代學生的特點,思考創新運用新穎獨特的教學方法,吸引學生。4,在網上找一些教學視頻,認真記錄,從中總結教學要點,這會讓自己在頂崗實習中更加得心應手。5,在假期,找到初中年級的學生,多和他們在一起,和他們交流溝通,溝通很重要,理解這一代人的思想特點,這會使頂崗實習中減少與學生的摩擦。

  最后,學習如何樹立一個良好的教師形象。1,從語言,體態,著裝上進行改變,改變自己的學生作風,向教師行列轉變。這會給學生留下一個好印象,讓他們能夠相信你。2,和周圍初中生的家長交流,理解他們對孩子的期望,學會如何以一個教師的身份和家長溝通,這是很有必要的。

  總之,只有過硬的專業技能才會使教學進程進行順利。才能更好體現教師的價值,我會嚴格按照自己的計劃,向我的頂崗實習生涯前進的!

頂崗實習計劃 篇5

  一、實習的目的

  頂崗實習是在學生學完所有專業課程,掌握會計專業基本理論和方法,并經過一定實踐教學訓練后,開展面向社會的專業實踐,是一次就業前的“崗前練兵”。

  通過頂崗實習,更好地理解會計的性質、特點,明確會計工作在經濟活動中的重要地位:

  使學生能夠理論聯系實際,鞏固課堂上所學的專業知識,了解會計工作的`具體操作程序和方法,掌握正確處理會計的能力和技巧;通過頂崗實習,還可以使學生增強分析問題、解決問題的能力,提高實際工作的適應性。

  二、 頂崗實習的基本內容

  根據會計專業教學大綱的要求,學生畢業實習需要了解以下內容:

 。1)了解實習單位經營概況,含行業特點、規模、效益等。

 。2)了解實習單位會計概況,企業會計組織機構的設置;企業會計核算和財務活動的數據處理程序、方法;企業建立計算機會計信息系統的經驗;企業內部財務會計控制制度。

 。3)了解并盡可能參與實習單位專業技術工作。

  三、頂崗實習的方式、方法

  1.頂崗實習的方式

  由于會計專業是一項具有高度責任性的工作,頂崗實習只能以聽介紹、看歷史資料,取得信任后在指導教師指導下盡可能參加實際操作的方式進行。

  2.頂崗實習的方法

  在實習單位工作繁忙的情況下,要想獲得實習單位的支持和指導,取得好的實習效果,只能“以尊重換關心”、“以勞動換勞動”的方法進行。

  四、頂崗實習的要求

  1.按實習大綱要求的實習內容完成實習任務

  2. 遵守實習紀律,按實習單位勞動紀律出勤,不無故缺勤,有事向單位請假;愛護實習單位公物;遵守單位保密要求,未經實習單位允許,不許將有關資料公開引用或外傳;尊重企業的干部和職工,虛心學習,服從企業工作安排。

  3.根據每日實習內容和心得寫實習日記。

  4.實習結束前根據實習實際情況寫出實習報告,加蓋實習單位公章后帶回學校,由學校指導老師評定成績并收齊后交教研室備案。

  5.由實習生請求實習單位填寫“畢業生實習鑒定表”,對實習期間表現出的思想品德、工作態度、勞動紀律、業務能力等情況作出鑒定,加蓋實習單位公章后帶回學校,由指導教師收齊后交教研室備案。

  五、頂崗實習的指導

  1.以校內專業教師為主,同時聘請實習單位會計實際工作者擔任實習指導老師。

  2.指導老師負責學生畢業實習方式、方法的指導和專業技術問題的解答。

  3.指導教師負責對實習學生的檢查(動態檢查和實地抽查),對違紀和不按規定實習的學生及時給予批評教育,對情節嚴重者請示學校作必要處理。

  4.指導教師應關心學生生活和健康,防止事故的發生。

  六、頂崗實習成績評定

  1. 實習成績評定標準(滿分100,其中“頂崗實習鑒定表”40%,“實習報告”40%,實習日記20%)

  2.有下列情況之一者,應評為不及格

  (1)違反實習紀律,擅自離開工作崗位者

 。2)不按實習單位規定制度辦事,違法亂紀,造成不良影響者

 。3)不按實習計劃實習,未完成實習任務者

頂崗實習計劃 篇6

  一、實習目的

  頂崗實習是人才培養方案中的重要組成部分,是學生理論聯系實際的重要環節。頂崗實習的主要目的是讓學生熟悉現代高爾夫行業的組織及整體運作模式,掌握高爾夫行業主要業務部門的工作程序與方法,提高分析問題和解決問題的能力,培養良好的職業素質和團隊精神。使學生初步具備崗位獨立工作的能力,為學生的就業和專業發展奠定基礎。

  (一)實習要求

 。保媸煜ず屠斫庑蓍e高爾夫服務的技能技巧;

 。玻煜がF代高爾夫產業經營與管理知識;

 。常莆崭郀柗虍a業的工作程序與操作方法,培養對所學專業知識、技能的綜合應用能力;

 。矗煜嵙晬徫坏墓ぷ髁鞒、職責與工作對象,具備一定的人際溝通能力、協作能力

  和自我發展能力,培養良好的職業道德與團隊精神;

 。担辽僭谝粋(或以上)崗位上從事較長時間的與高爾夫務業有關的具體業務工作;

 。叮趯嶋H工作中樹立服務意識、安全意識、規范和創新意識;

 。罚珜憣嵙暼罩竞蛯嵙曋苡,認真記錄實習心得體會,定期對實習工作情況進行總結、

  交流,及時與實習指導教師溝通,匯報實習工作中的問題和困難;

 。福鸭匾馁Y料,獨立撰寫實習一篇3000字以上的實習總結。

  (二)實習紀律有注意事項

  1.嚴格遵守實習單位的規章制度,服從實習單位的管理和工作安排。

  2.嚴格遵守學院有關頂崗實習的管理規定,聽從指導 教師和專業人士的實習指導,認真完成頂崗實習任務。

  3.遵守職業規范、設備操作規程和作息制度,遵守社會治安管理條例和食品安全法規,提高人個安全保護意識。

  4.文明禮貌,謙虛謹慎,勤奮工作,努力學習專業技術和崗位技能;尊敬領導,團結同事,密切企業合作關系,維護學院聲譽。

 。担袷芈殬I道德規范,保守技術機密和商業機密,不做任何有損實習單位利益的事情。

  二、實習項目內容

  (1).高爾夫行業宏觀認識了解高爾夫行業目前運營狀況、市場定位、發展前景。

 。2).高爾夫服務業的基礎操作培訓

  1、職業素質專訓

  2、職業禮儀訓練

  3、職業技能訓練

  4、高爾夫球技術

  5、高爾夫競賽規則

  6、專業英語

  7、服務操作流程

  三、實習報告要求

 。ㄒ唬⿲嵙晥蟾娴膬热菀螅

 。保畬嵙暪ぷ骱啔v:包含實習時間,實習單位、崗位名稱及實習的工作項目;

  2.實習工作總結:

  (1)對頂崗實習的認識和態度;

 。ǎ玻⿲嵙晢挝缓托袠I概況的了解;

  (3)實習任務的完成情況;

 。ǎ矗⿲嵙暪ぷ鞯氖斋@、成績和經驗教訓;

 。ǎ担⿲I課程的設置和教學方法提出建設性意見。

 。ǘ⿲嵙晥蟾娴膶懽饕螅

 。保畯V泛搜集資料。

 。玻允聦嵳f話,從材料中提煉觀點,材料與觀點統一;講問題應實事求是,提建議應具體明確,談體會應中肯獨到。

 。常畬哟吻逦,結構合理,文字簡潔明了,語言通俗流暢。

  四、實習考核與成績評定

 。ㄒ唬╉攳弻嵙暱己说囊罁喉攳弻嵙暱己说囊罁恰绊攳弻嵙曡b定表”、“頂崗實習日志及周記”和“頂崗實習報告”三份材料。

  材料要求如下:

 。保绊攳弻嵙曡b定表”是對學生頂崗實習的評價性材料,其中包括“自我鑒定”、“單位鑒定”和“指導教師鑒定”三部分。“自我鑒定”要求簡要總結個人頂崗實習工作、和存在的問題!皢挝昏b定”和“指導教師鑒定”需有對學生頂崗實習的評價等級和指導教師和教研室主任的簽名。

 。玻绊攳弻嵙暼罩炯爸苡洝笔菍W生對個人頂崗實習的原始記錄,要求及時如實地填寫。

  3.“頂崗實習報告”是學生頂崗實習的總結性材料。內容包括以下幾個方面:

  (1)總結

  個人對頂崗實習的主要工作的認識和表現:

 。ǎ玻┛偨Y個人頂崗實習的`主要工作內容及完成情況:

 。ǎ常┛偨Y個人頂崗習的主要收獲和教訓,并進行深入的分析、思考和提煉,達到由感性到理性的升華。

  (4)字數20xx字以上。

 。ǘ╉攳弻嵙暱己顺煽兊脑u定

 。保攳弻嵙曡b定的成績由企事業單位的實習負責人依據學生的實習表現進行評定;

 。玻绊攳弻嵙暼罩炯爸苡洝焙汀绊攳弻嵙晥蟾妗钡某煽冇蓪嵙曋笇Ы處煼謩e依據學生實習開始記錄的真實性和對照頂崗實習報告編寫的要求進行評定;

  3.頂崗實習考核的總成績包括頂崗實習鑒定、實習日志及實習周記以及頂崗實習報告

  三個部分,由實習指導教師分別按4:3:3的比例進行綜合評定。

  (三)頂崗實習的紀律:

  若嚴重違反實習紀律,造成惡劣影響或抄襲他人實習報告者,實習成績以不及格論處。

  五、其他

  (一)實習單位落實

 。保x擇實習單位的基本原則與要求

  (1)選擇與本專業緊密聯系的對口企事業單位實習;

 。ǎ玻┻x擇與本專業相關的企事業單位實習;

 。ǎ常┕膭钭灾鲃摌I實習。

 。玻畬嵙暬亟

 。ǎ保┤轿环e極聯系與本專業對口的企事業單位,調動所有教師參與實習基地開發。

  (2)逐步建立專職或兼職實習指導教師隊伍,專職從事實習基地的開發。

 。ǎ常┡c學院就業中心緊密配合,開拓實習基地。

  (4)利用行業協會、專業委員會合作的優勢進行實習基地的開發。

  (二)對實習指導教師的要求

  1.盡量選擇“雙師”型具有豐富實踐經驗和實習指導經驗,以及較強的人際交往能力的教師擔任實習指導教師。

  2.指導教師在實習期間對學生應嚴格要求,全面關心,耐心指導,具體做到:

 。ǎ保⿲W生進行遵紀守法、職業道德、安全生產、自我防范、職業前途和理想、身健康等方面的教育;

 。ǎ玻⿲W生進行學習、技能、生活、禮儀和人際交往等方面的指導;

  (3)與學生、實習單位保持經常聯系,及時了解和發現實習中存在的問題并幫助解決;

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