專項計劃范例【7篇】

　　日子如同白駒過隙，不經意間，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的專項計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

專項計劃 篇1

　　自我院開展“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動以來，我院對照(衛生部關于印發〈XX年—XX年“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案〉的通知)中活動方案、XX年醫院管理年活動及(醫院管理評價指南(XX版))的要求，制定了實施方案和活動計劃，認真查找醫療安全隱患和薄弱環節，深入分析原因，進行自查階段工作總結。

　　1．切實改善醫療服務

　　加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育，使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫療服務水平。創新服務流程，優化診療環境。充實門診醫師，合理安排工作時間，堅持準時開診，保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度，住院病人實行一日一清單制度，病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等詳細情況，深受病人的好評。

　　加強醫患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，注重溝通效果，結合開展醫院管理年活動，切實加強醫院基礎管理，建立健全醫療安全管理組織，落實各項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術準入制度，規范醫療執業行為。認真貫徹(藥品管理法)、(醫療器械監督管理條例)，加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。

　　2、切實提高醫療服務質量

　　醫療質量安全事關群眾的健康安危，是醫療服務的生命線，是醫院管理的`核心內容和永恒主題。醫療安全百日專項檢查活動首先要提高醫療質量，提升服務水平。加強醫療質量管理，狠抓規章制度的落實，時刻堅持“以病人為中心”，以質量為核心，以質量安全為主題，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行診療技術常規，把各項制度落實到各個環節之中。成立謝橋衛生院醫療質量管理小組, 加強醫療文書質量管理，嚴格執行(病歷書寫基本規范(試行))，對病案質量實施全程監控和管理。制定謝橋衛生院專業技術人員考核方案， 以落實獎懲機制，確保獎懲到位， 對醫療服務質量考核成績優異的科室或個人給予表揚和物質獎勵；對醫療服務質量考核結果不達標的科室或個人除給予經濟處罰和全院通報批評外，并將處罰結果記入個人技術檔案，與個人晉升、年終考核等掛鉤。強化“三基三嚴”訓練，不定期舉行各級各類人員三基考核，將醫務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定，并將考核結果與個人考核掛鉤，確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新，全面提高醫務人員業務素質。

　　3．依法妥善處置醫患糾紛

　　依據有關法律法規，把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道，維護醫患雙方的合法權益。根據(醫療事故處理條例)成立了謝橋衛生院醫療糾紛協調處理小組，依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施，努力化解各類醫患糾紛，防止因醫患糾紛引發群體不良事件。

　　4．強化安全措施，確保醫院安全

　　定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、配電室、中心供氧房、門診、病房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。我院實行院領導總值班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大安全責任事故。

專項計劃 篇2

　　為進一步做好計劃生育避孕藥具免費發放工作, 提高育齡群眾避孕藥具易得性，最大限度減少計劃外懷孕和違法生育，有效控制性病、艾滋病的傳播。從根本上控制計劃外懷孕，切實提高出生人口素質和廣大育齡群眾生殖健康水平。香格里拉社區計生辦一直長期堅持不懈做好藥具工作，著力加大以下措施做好計劃生育藥具管理服務工作。

　　首先，完善藥具管理服務機制。抓好藥具發放渠道建設，確保暢通，服務群眾。做好藥具需求計劃，在社區和流動人口中推行藥具免費供應制度，擴大免費避孕藥具發放規模，提高藥具發放覆蓋面，滿足多層次育齡群眾避孕需求。

　　其次，要做好藥具服務咨詢隨訪工作。藥具管理工作員主動了解育齡群眾的避孕需求，指導隨訪并認真做好記錄。

　　此外，深入開展避孕藥具知識宣傳。普及避孕藥具使用知識的宣傳利用居民來社區辦理戶口、生育服務證、低保等各種手續的`大好時機，發放計生有關政策、法規宣傳材料建立多渠道藥具發放新模式，更好地為育齡群眾服務。

　　最后，提高藥具管理人員服務能力。藥具管理人員通過定期培訓學習公文寫作、電腦網絡、避孕藥具使用方法等知識和技能。做好新婚、孕產期、哺乳期及重點流動人口管理對象婦女避孕節育地服務工作。

專項計劃 篇3

　　根據《省扶貧開發辦公室關于提前下達20xx年財政專項扶貧資金計劃的通知》文件精神，按照精準扶貧、突出重點、權責匹配、公開透明的原則，結合我市實際，特制定20xx年第一批省級財政專項扶貧資金323萬元的使用計劃如下：

　　ー、資金使用計劃

　　（一）到戶到人資金245。77萬元

　　1、教育扶貧本科大學生資助資金預計22萬元

　　繼續對貧困戶中當年考入并就讀二本B類以上的大學生按照5000元/人的標準進行資助。

　　2、雨露計劃補助資金預計32萬元

　　對貧困戶中接受中職、中技、高職、高技、中專、大專等職業教育的在校生，每生給予2000元的生活補助。

　　3、扶貧小額貸款貼息資金預計191。77萬元

　　根據《20xx年市金融機構扶貧小額信貸指導任務分解》文件，我市各金融機構20xx年度發放貸款任務為3241萬元，實際完成4466萬元，對貧因戶貸款金額5萬元（含）以下，貸款時間為20xx年9月至20xx年9月期間在銀行發生的利息進行補貼，每季度補貼一次。

　　（二）貧困重點村產業扶持及基礎設施建設扶持資金74萬元

　　1、村300kw村級光伏電站建設配套資金45萬元；

　　2、村發展180畝紅薯產業苗木補助9萬元；

　　3、村枸杞產業苗木及配套補助10萬元；

　　4、村基礎設施建設補助10萬元；

　　（三）列支項目管理費3。23萬元

　　根據省文件規定，結合我市實際，按1%比例列支項目管理費3。23萬元，用于貧困重點村基礎設施建設項目管理費。

　　二、資金監督管理

　　（一）實行項目庫管理。財政專項扶貧資金支持的'項目實行項目庫管理，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、責任到項目，并落實績效管理各項要求。

　　（二）落實公開公示制度。資金使用計劃、項目實施情況、項目成果及資金效益、各類扶貧政策、扶貧補助標準等信息通過多種形式及時向社會公開，特別要注重村級公告公示，提高資金使用效益和透明度，實現陽光化運行、常態化公開。

　　（三）加大考核檢查力度。財政專項扶貧資金使用管理實行績效評價制度，建立完善對扶貧專項資金的管理制度，重點對項目實施情況、資金使用及支出情況、項目與貧困戶的利益聯結機制進行不定期檢查，及時發現問題，提出整改要求。

專項計劃 篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的應屆生個人自薦信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。

　　我叫xxx，是xx護理學院XX屆畢業生，主修護理學專業。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地向貴院推薦自己。

　　敬業是我的態度，誠信是我的人格基點，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有的最大財富，嚴謹求實是我的性格。在我院濃厚的文化底蘊、學習氛圍及"大醫精誠"的校訓下，在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，誠實守信，成績優良，較全面、扎實的掌握了基礎醫學理論知識及專業基本理論知識和基本技能；擔任本班組織委員期間，培養及提高了組織、管理、溝通等能力，工作認真負責，組織本班同學積極參加學院各項活動、社會實踐及一系列班級活動，均取得不錯效果和反映。本人也積極參加學院各項活動，是紅十字會成員，積極獻血，獲得了"百色市紅十字會無償獻血先進個人"的稱號；是我院丑小鴨合唱團成員，參加了多項學院大型演出及比賽，獲得了"優秀團員"的稱號；同時也是本班優秀共青團團員。

　　實習期間，我理論聯系實踐，實踐鞏固理論，使自己在護理技術方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩健，專業功底更加扎實。實習中，始終以"愛心、細心、耐心"為基本，努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫德醫風。能正確回答帶教老師的提問，規范熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作，如：成人靜脈輸液，皮內、皮下注射，導尿術，灌腸術，插胃管，吸痰術等等。加強了對查對制度和無菌操作的理解，培養了敏銳的'觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力及嚴謹踏實的工作態度，獲得了帶教老師及患者的一致好評。

　　在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分，獨立思維，身體健康，精力充沛是我能充分發揮潛能的跳臺。而且通過三年的大學學習和一年的醫院實習工作，培養了我良好的的工作態度和團隊意識。

　　過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。對于實際工作，我相信我能夠很快適應工作

專項計劃 篇5

　　一、工作目的：

　　為了貫徹執行國家標準《建設工程施工現場消防安全技術規范》的`實施，確保事業部在建項目消防安全管理的規范化、現場消防設施標準化，控制一般事故、杜絕重大事故，保證消防安全目標的實現，特制定本計劃。

　　二、編制依據：

　　《建設工程施工現場消防安全技術規范》、《建筑施工安全檢查標準》、《濟南市安全文明施工圖集》和集團《工程現場安全文明標準化管理指引》等規范標準為編制依據。

　　三、檢查范圍：

　　事業部在建開發項目及有關參建單位和人員。

　　四、組織領導：

　　成立檢查小組：小組成員為事業部安全生產領導小組成員組成。

　　消防安全監督管理辦公室：工程部

　　五、檢查內容：

　　1）消防安全管理

　　1、消防安全責任制。

　　2、消防安全目標管理。

　　3、消防安全管理制度。

　　4、防火技術方案。

　　5、消防安全交底制度。

　　6、消防安全教育制度。

　　7、消防安全檢查制度。

　　8、動火作業制度。

　　9、可燃和易燃、易爆物品管理制度。

　　10、安全用電制度。

　　11、班前消防安全活動。

　　12、特殊工種作業持證上崗制度。

　　13、火災事故應急預案。

　　14、消防安全平面布置圖。

　　2）現場管理：

　　1、施工現場消防車道、疏散通道是否與平面布置圖相符，是否暢通。

　　2、現場防火安全標志、標牌、宣傳標語的張掛情況。

　　3、有無設置現場吸煙室，現場是否存在隨意吸煙現象。

　　4、材料是否堆放整齊，易燃易爆材料是否分類存放。

　　5、消防器材配備是否充足、分布是否合理。

　　6、有無開展火災事故應急演練和應急人員準備情況。

　　7、消防水源能否滿足消防規范要求，消防泵專用電源，應引自施工現場總斷路器的上口，并保證連續不間斷供電，管徑不小于100mm。

　　8、有無動火審批手續和動火監護。

　　9、施工作業區、辦公區、生活區有無明顯劃分，臨設防火間距是否滿足消防規范要求。

　　10、宿舍、辦公、生活區有無應急疏散通道、疏散通道是否暢通、是 否滿足消防要求。

　　11、臨時用電是否達到“三級配電、兩級保護”和一機、一閘、一漏、 一箱的規范要求，線路、配電箱與機具、設備的用電功率是否匹配， 現場是否存在違章用電。

　　12、可燃材料庫房不應使用高熱燈具，易燃易爆危險品庫房內應使用防爆燈具；普通燈具與易燃物距離不宜小于300mm；聚光燈、碘鎢燈 等高熱燈具與易燃物距離不宜小于500mm。

　　13、宿舍住宿人員是否擁擠，是否滿足消防要求，在建建筑物內嚴禁設置宿舍、食堂、倉庫、配電室。

　　14、宿舍內冬季取暖有電線路是否單獨設置，是否滿足用電功率需求。

　　15、板房材質是否滿足阻燃要求，是否檢測合格。

　　16、板房內是否存在生火做飯現象

　　17、板房內是否存在私拉亂接電線、違禁使用大功率電器現象。

　　18、板房地板是否使用木質材料。

　　19、板房用電線路是否滿足用電功率需求，是否安裝過載保護功能、是否電纜線路穿管保護。

　　20、板房照明是否使用36V安全電壓。

　　21、安全網是否滿足阻燃要求，是否檢測合格。

　　22、腳手架的搭設，根據濟南市建筑質安監站要求，不易使用竹芭。

　　23、外墻保溫作業是否按照外墻保溫施工規范設置防火隔離帶。

　　24、現場廢料、垃圾是否及時清理，是否工完料清。

　　25、圓盤鋸切割作業有無防護擋板，電焊機有無專用開關箱，電氣焊高處作業有無防火接盤、有無現場配備滅火器材和安排現場監護人員。

　　26、氣瓶間距是否小于5米、距明火是否小于10米、有無隔離措施，氧氣、乙炔瓶是否分類存放，乙炔瓶嚴禁平放，氣瓶有無防震圈、防 護帽。

專項計劃 篇6

　　市民整體創業活動率已從20xx年的7.4%提高到20xx年的12.6%

　　中工網訊 上海市近日發布《鼓勵創業帶動就業專項行動計劃（20xx-2022年）》。該計劃緊緊圍繞國家鼓勵“雙創”的戰略部署，聚焦新時代創新創業的形勢變化、矛盾變化，明確了今后一段時期上海促進創業帶動就業工作的新目標、新任務、新舉措。

　　據悉，20xx年至20xx年，上海已連續3輪實施鼓勵創業帶動就業3年行動計劃，累計幫扶引領成功創業10.6萬人，帶動就業82.5萬人。“政府激勵創業、社會支持創業、勞動者勇于創業”的工作機制和良好氛圍初步形成，市民整體創業活動率從20xx年的7.4%提高到了20xx年的12.6%。為確保創業帶動就業成效更顯著、工作更可持續、更有利于目標任務的實現和考量，新一輪行動計劃的實施周期延長至5年。

　　新一輪行動計劃緊扣繼承與創新結合、降本與提質并重、普惠與精準兼顧、政府和社會協同的4個原則，明確了多個目標。在創業帶動就業方面，提出未來5年全市幫扶引領成功創業5萬人，成立3年以內的初創組織每年創造就業崗位不低于30萬個。在創業活躍度方面，提出本市居民創業活動率要保持在12%以上的較為活躍的水平。在發展創業載體方面，市、區兩級創業孵化示范基地要超過300家。

　　新一輪行動計劃力求“全程覆蓋”，圍繞創業準備、企業創辦、企業初創、企業發展的全過程，提出加強創業能力培養、提升創辦企業的便利化程度、實施更加普惠的創業帶動就業政策、促進創業企業創新發展等舉措，構建了覆蓋創業全生命周期的`政策扶持鏈。同時，堅持“重點聚焦”，針對緩解融資難的需要，提出了拓展多層次創業融資渠道的舉措；針對提升創業質量的需要，提出激勵包括臺港澳在內的各類人才的創新創業舉措；針對優化營商環境的需要，提出推進精準高效創業服務的舉措；針對激發創新創業活力的需要，提出營造更加開放包容的創新創業文化氛圍的舉措。

　　在新一輪行動計劃的一攬子政策體系中，完善創業擔保貸款和貼息政策合并、完善初創期創業組織社會保險費補貼政策、完善創業場地房租補貼政策和創新推出首次創業一次性補貼政策等4項創業帶動就業政策，被視為突出亮點。

專項計劃 篇7

　　昨日，復旦大學發布農村學生專項計劃騰飛計劃的招生簡章，今年該校將繼續面向邊遠、貧困、民族等地區縣（含縣級市）以下高中招收勤奮好學、成績優良的農村學生。與往年不同的是，今年的騰飛計劃首次取消了筆試、面試環節，考生無需再遠赴異地參加考試。

　　據悉，本年度騰飛計劃招生不超過400人，預計占年度本科招生總計劃的12%左右。在網上報名系統中遞交的報名材料通過復審后，考生的高考成績達到所在省（區、市）第一批本科錄取控制分數線（對于合并本科批次的省份，參照該省份確定的自主招生相應最低錄取控制分數線執行）上50分（含）（高考總分非750分制省份按比例折算），即可依據高考成績從高到低、按分省計劃進行投檔錄取。

　　與往年相比，今年的騰飛計劃取消報考中梗阻，體驗營等需要考生親赴學校參加的測試不見了，邊遠、貧困地區的學子不必遠赴千里之外參加筆試、面試。此前，北京大學、清華大學、上海交大等高校已經公布了各自的農村學生專項計劃招生簡章。

　　復旦大學招生辦主任丁光宏告訴中國青年報中青在線記者，這主要是考慮到農村的很多考生信息不對稱，路途遙遠、交通不便，經濟負擔也較重，幾千元對于農村家庭是筆不小的開支。很多農村學生非常純樸，一門心思埋頭苦學，他們可能認為學習好就會被高校錄取，所以各方面的現實決定專項招生不能太復雜。

　　丁光宏介紹，符合條件的考生只需進行在線申報，提供詳實的`數據和材料，專家組進行篩選后會盡最大可能讓滿足基本要求的學生入圍，因為學生不用赴上海參加筆試、面試，學生的基數可以稍大一點，從另一個角度來說，學校選擇的余地也大。

　　騰飛計劃錄取的分數線是單獨劃線，一般來說，復旦大學的招生分數線較高，比如全國的理科平均分數線要高出一本線130分以上，文科要高90分左右，如果以此標準來錄取，可能很多農村學生條件不夠。而騰飛計劃只要求學生的高考成績達到當地一本線50分以上，就有資格參加遴選。由此消除了因消息不對稱、農民經濟負擔重而帶來的負面影響。丁光宏說。

　　學生不用來，學校老師去，丁光宏透露，從明天開始，將有100多位熱心招生工作、熟悉招生政策的教師，分赴28個省市自治區的邊遠、貧困、民族等地縣一級，走訪300余所符合國家相關政策規定、生源優秀的中學。同時，復旦大學還向全國各目標省市中學寄發近7000份相關宣傳海報。

　　今年的騰飛計劃招生簡章還特別提到，入校后，助學金和勤工助學崗位將全面覆蓋通過騰飛計劃錄取的優秀學生，絕無經濟上的后顧之憂。

　　騰飛計劃學生還將收到一份由學校全額資助的海外交流項目菜單。美國加州大學伯克利分校、美國弗吉尼亞州立大學、德國柏林自由大學、加拿大阿爾伯塔大學、墨西哥蒙特雷科技大學、香港大學等世界名校等待優秀學子們前去交流。

　　在校內，學校為家庭經濟困難學生量身定制的勤工助學、助學貸款、助學金、困難補助、學費減免、綠色通道、醫療幫困等綜合資助體系，皆是給予騰飛計劃學生的后續保障。

　　騰飛計劃是復旦大學實施的高校農村學生專項招生計劃，正式啟動于20xx年11月。該計劃依托復旦數年來在幫困扶貧工作上的經驗，旨在讓更多勤奮好學的農村學子享受中國最優質教育資源。

　　根據復旦大學開展的跟蹤調研，通過騰飛計劃選拔，順利進入復旦就讀的農村及貧困地區學生學得更好。第一批入學的騰飛計劃學生在20xx年春季學期平均績點為3.21，顯著高于同年級全體學生平均績點3.05。在招收騰飛計劃學生的26個省份中，近一半省份的騰飛計劃學生平均績點優于該省同年級全體學生平均績點；來自中西部省份的學生在全校排名前30%的學生中占到32%以上。

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