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小學學校教導處工作計劃三篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為接下來的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編精心整理的小學學校教導處工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小學學校教導處工作計劃 篇1
一、 指導思想
根據XX市教育局、教研室關于本學期的有關目標和要求,貫徹校長室學期工作計劃和三年發展規劃的精神,努力推進教育教學管理,不斷加強對課堂教學的常規管理,以及對學生良好學習習慣的培養;推進素質教育全面、深入地不斷發展,努力構建平安校園、品質校園、文化校園、和諧校園。
二、工作目標
(一)抓常規、促規范。
以《XX市中小學教師教學常規(試行)》要求為標準,狠抓落實,規范教學行為,促進教學常規的全面深入開展。
1.修訂完善各種制度,促進教學工作規范化。
科學、規范的管理制度是教學工作能正常進行的保障。本學期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善各項教學常規管理制度,如作業批改、測試成績的匯總與分析等等。為此,將聯系實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創新,發揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效開展創造和諧、健康的氛圍。
2、抓教學常規管理,促進品質校園建設。
每位教師要加強學習,明確要求。規范備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為,使教學工作有實效。認真備課,杜絕不備課進課堂;不僅備教材還要備學生;備課形式可以靈活,要以提高實效為第一要求。認真批改好作業,有布置就要有批改和訂正;堅持作業天天清、周周清;作業布置彈性化,要有針對性。關注學生的學習輔導,重視后20%后進生成因分析,加強對潛質生的幫扶力度,做到一周一次的輔導并記載。加強前30%學生的分析,有針對性地開發好他們的學習潛力。
(二)建平臺、促發展。
1.開展一些學生喜愛的課外活動,以參與活動為契機,促使全體學生的綜合素質得到發展和提升。要積極創設和搭建這樣的活動平臺,使全體學生能在學中樂、樂中學。
2.依托魅力社團,培養優異學子。根據學校實際,開辦一些社團,組織豐富多彩的社團活動,使一部分學生能獲得更好地發展。
3.努力實現教研活動經常化、主題化。結合市、街道兩級教研活動,各教研組合理安排開展教育教學研究,原則上兩周一次;每次活動做到有主題、有組織、有記錄。加強青年教師培養,為這些老師搭建平臺鼓勵參加各級各類教學業務評比。
一、指導思想
積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系,增強家庭與學校之間的有效溝通,形成教育合力,促進學校工作健康有序地發展。
二、工作目標
積極構建學校現代家庭教育體系,使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”,努力營造有利于學生健康成長的育人環境,不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
三、工作措施
1、加強組織建設
學校成立家長委員會工作領導小組
2、規范過程管理
(1)領導小組定期專題學習研究,更新工作方法。
(2)定期召開家委會會議,發揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監督權、參與決策權。
3、采取有效措施
(1)建立家庭與學校的綠色通道
班主任設計發放“家校有約”熱線聯系名片,向每一位學生家長公開年部領導、班主任、英學科老師的聯系電話或網絡聯系方式。隨時家長向相關領導、教師了解孩子在校學習、生活情況,交流教子心得,以及提出對學校管理的建議和意見。
(2)鼓勵家長積極參與學校管理
歡迎每周一上午學校家委會主任參加學校行政會議,到校辦公督促學校教育教學的規范運作,并向學校提出合理化意見和建議,協助學校搞好各項工作
定期召開家長會,通報學校教育教學、收費、招生等工作,聽取家長意見、建議。家委會成員還可以參與學校組織的課外實踐活動。
(3)建立家長評價的運作機制
采用問卷調查等形式,為家長能客觀公正地評價教師的教學工作、班主任工作、學校各項工作等提供平臺。
(4)展示家長委員會工作的成果
搜集來自教師、家長的教育心得,以總結推廣成果經驗。
學校將向媒體宣傳典型家長參與學校管理或建設等方面的事跡,鼓勵表彰為學校獻力獻策的典型。
4、完善工作機制
(1)健全家委會工作制度
①建立家長委員會章程,是家長委員按章履職。
② 專題例會制度
學校家長委員會每學期舉行2次例會,廣泛征求家長代表、委員們的意見建議。
③建立義工制度
遵循“以人為本”“自愿量力”的原則,發動廣大家長積極參與學校教育教學及學校建設等活動,充分發揮家長的“能量”,拓寬家校教育的渠道,提高辦學效益。
(2)創造多元化聯系方式
根據實際情況,創造多樣化的家校聯系方式。家長和老師可以通過座談、電話、網絡聯系或個別交流等不同方式進行溝通交流,從而不斷強化“共同教育”的觀念。
(3)建立家校工作建議箱
學校以網絡的形式專設 “家校直通車”家長建議箱,由家長委員會秘書長負責,及時將建議和意見加以匯總。針對性提出建議,提請校方予以考慮;而教師需要家長配合的建議和意見也加以匯總提請家委會加以考慮、配合。通過開展家長信箱解答活動,加強家校的相互配合,才能同心同德,將學生培養成有用之才。
總之,學校將力盡所能為家長委員會搭建舞臺,使其在當好孩子的輔導員的基礎上,成為家校的聯絡員、學校的監督員、和宣傳員,充分發揮其在學校中舉足輕重的`作用,使之成為學校形象的推廣者、學校品牌的宣傳者,更是學校教育教學工作的智囊團。
三月份:
1、有影響力的家長情況調查籌建家長委員會
2、召開20xx屆家長委員會成立大會
四月份:
1、開辦“家校有約”熱線
2、邀請家委會成員參加學校活動
五月份:
1“家校直通車”開通
2、家長座談會
六月份:
1、學校工作問卷
2、家長委員會工作總結會
七、八月份:
優秀家長評選表彰
九月份:
家長委員會例會
十月份:
家長開放課
十一月份:
邀請家長參與學校“新生入隊”活動
十二月份:
推廣優秀教育心得或家教講座。
一、指導思想
堅持黨的群眾路線,努力辦好家長學校,充分發揮家長學校的作用,采取多種形式普及家教知識,引導家長樹立正確的家教觀,掌握科學教育方法,努力提高廣大家長的素質和家庭教育水平,促進學生健康成長,真正形成家庭、學校、社會三位一體的教育網絡。
二、工作目標
1.采取多種形式,豐富家長學校的活動。。
2.通過專家講座、知識問答、閱讀專著等方法,不斷提升家長自身素養。
3.提倡學習型家庭,努力創設良好的家庭學習環境,培養孩子良好學習習慣和行為習慣。
三、具體要求與措施
(一)繼續完善管理組織
1.配合學校“三結合”領導小組工作要求,成立學校各級“家長學校”委員會,定期召開家長學校會議,特別是一年級家長學校的管理工作。
2. 本學年一年級家長學校共安排8次集中授課時間;其他年級一學年一次,讓班主任及任課教師與家長見面交換意見。
3.一年級家長學校聘請學校教育教學及管理經驗豐富的領導、教師擔任教師。
4.教師團成員根據一年級學生特點,安排具體的教學內容,做到有計劃,有序列地進行,使教學內容序列化,系統化。
(二)繼續健全各項制度
1.堅持每學年評選一年級家長學校優秀學員,同時邀請優秀學員進行經驗介紹。
2.及時整理有關家長學校的各種文件、信件,有關講話稿,會議記錄等,實行規范化管理。
(三)開展豐富多彩的活動
1.充分利用校訊通、校園網,上傳各類信息,讓家長及時了解學校信息。
2.組織家長共同參與學校或班級的有關活動,引導家長配合學校共同教育好孩子養成良好的學習行為習慣。
小學學校教導處工作計劃 篇2
一、指導思想
認真貫徹落實學校教育工作意見,整合教學資源,更新教學觀念,優化教師的教學行為和學生的學習方式;重視學生非智力因素的開發,擴大學生自主學習的空間;深化課堂教學改革,大面積地提高教育教學質量。
二、工作目標
1、開展“教育管理年”活動,實施“強基藍工程”和“青藍工程”,提高教師隊伍整體素質。
2、狠抓教學常規管理,落實教學質量監控,教導處逐月檢查并及時反饋執行情況。進一步強化教研組、備課組職能,明確教研組長、備課組長職責,并扎扎實實開展工作。
3、積極開展特色學校創建活動,創設優良的校園文化氛圍,規范校園語言文字,宣揚中華傳統文化。加強校園周邊環境整治和“平安校園”建設,著力構建和諧校園。
4、重視課題研究,提高科研能力.全體教師要結合自己的'工作實際,潛心研究,大膽實驗。學習使用現代遠程教育設備,熟悉設備的操作方法,學習遠程教育資源,學習常用的課件制作方法。
5、發展學前教育,提高兒童學前教育質量。
三、工作內容
1、優化師資隊伍,提高教師素質
開展《中小學教師職業道德規范》和《中小學班主任工作規定》宣傳教育和培訓活動,加強師德建設,促進教師專業成長,在教育局領導下,繼續組織實施“強基工程”和“青藍工程”,提高教師綜合素質,造就一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。
2、加強教導處自身建設,提高管理水平
做好服務員,我們的宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設法、力所能及。
當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課,確保學校教育教學工作正常有序開展,努力為學校教學工作保駕護航。針對本校的學生來自四面八方、生源復雜這個特點,進一步規范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規范。加強控流工作和學籍管理,嚴格轉、休、復學手續,加強對電子學籍管理,建立完善的電子學籍檔案。
3、強化常規管理,保證教學工作規范運行
認真上好每一堂課。要求上課前作好準備,上課時認真執行教案,努力貫徹備課意圖,靈活運用教學方法,合理安排和控制教學過程,提高課堂教學效益;授課中做到語言清楚準確,親切自然,聲調抑揚頓挫,有感染力;板書字跡工整規范,清楚醒目;課堂上留一定時間做作業,作業盡可能在課堂上或自習課上完成;堅決杜絕體罰學生,學校主管領導不定時,不打招呼進行隨堂聽課。
小學學校教導處工作計劃 篇3
一、指導思想:
圍繞本年度學校的工作目標和要求,堅決貫徹校長室五種意識、三個引領和三個整合的精神,認真落實區教育局教研室工作要點,堅持以課改為重點,以提升教育教學質量為中心,以教育科研為抓手,探索建構“堅實課堂”的學科教學范式,追求規范,崇尚創新,努力開創教學工作新局面。
二、工作要求:
(一)抓好教學常規,提高教育教學質量
1、嚴格落實國家課程計劃。
學校開齊開足各類課程,教師嚴格按課表上課,特別是科學、綜合實踐活動、思品等小學科,我校長期沒有專職教師,上課的質量有待提高。各小學科平時應以教研組為單位開展學科研討活動,規范學科教學常規工作,保障每人每學期開一堂公開課。努力提升小學科的教學質量,為迎接各級學業水平測試做好準備。校行政和教導處按課表隨堂聽課,實施巡課制,督促落實。教導處將加強校級的小學科調研。
2、加強教學常規管理。
(1)通過教師會議、教研組會議進一步組織教師學習《各學科教學工作規范》,明確各項工作的要求,如備課、上課、作業批改、個別輔導等,細至每項工作的完成量和完成時間。使教師明白每天、每周、每月需要完成的任務。
(2)通過月常規檢查督促各項常規的落實與執行,檢查采用定期與不定期相結合,檢查組或檢查人員應及時將檢查情況向任課老師反饋。
(3)加大行政聽課力度。校行政和教導處隨堂聽課,同時檢查教師的備課和作業批改等常規工作。
(4)質量調研。①組內監控:教研組做好單元檢測的把關工作,要求單元練習隨教學進度,認真做好單元檢測,結合本單元的教學及檢測情況,及時調整教學策略,彌補教學不足。②校級監控:教導處采取隨機與定期、單元監測與期中期末相結合的形式對各班教學質量進行調研,加強對常規教學質量的監控,幫助教師規范教學行為,促進學校教學質量的提高。
(5)加強輔導管理。每位教師要做好提優補差工作。對于后進生,我們尤其要多一點愛心、耐心和關心,做到“不放棄、不拋棄”。這項工作必須從起始年級就開始抓起,避免個別后進生早期沒得到好的幫助,以致后面難以補上。任課教師對學困生要建立轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,鼓勵老師利用課余時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,同時做好家訪工作,爭取家長、學生、老師形成合力。
3、重視畢業班工作。
(1)開好三個會議:畢業班教師會議、畢業班家長會議、畢業班學生會議,多方面做好動員工作,商議措施,細化各項工作。
(2)開展學科組的復習教學研討活動,要求五年級相應學科的任課老師共同參加,促進上下知識的貫通和整合,也利于教師教學能力的提升。
(3)學校層面,同學科老師利用每周一議時間認真扎實地研究每一課、每一題的教學,從我們學校學生的實際出發,設計教學,促進學生學習的進步。
(4)教導處將進行階段性測試,了解畢業班教學情況,及時改進教學措施。
(5)積極參加市區組織的畢業班教學研討,消化吸收,落實到教學中,提升教學質量。
4、參加優秀教研組評選。各教研組要下載區市優秀教研組評選章程,認真研讀評比規則,對照要求,積極準備,爭取在評比中獲得好成績。
5、學生社團活動。
確保現行社團活動的正常開展,在有條件的情況下增設相應社團。要求進一步規范活動開展的過程,并注重活動過程性材料和成果材料的收集。各社團負責平時應了解上級部門組織的相關比賽章程,熟悉比賽規則,平時活動中注意開展相應的訓練,并認真組織參與各項比賽爭取優異成績,學校對社團活動實行項目負責制管理。
6、閱讀經典。語文教研組精心選擇一到六年級的閱讀書目,用展板把書目及其簡介展示在各班,引導學生閱讀優秀書籍。同時,學校計劃購進相應書籍,發放給學生在閱讀課上閱讀。
7、做好學籍管理工作,及時為轉進轉出的學生辦理好相關手續,確保在校學習的每位學生都有學籍。
(二)搞好教科研活動,提升教師教學能力。
1、校內公開課活動。開展主題式教研活動,以平時教學中出現的問題或困惑為研究內容。期初教研組會議上確定研究主題,制定好校內公開課安排表,要求教師按表上好公開課,不得隨意更改上課時間的內容。校內公開課活動除原先要求外本學期增加說課環節。
2、專題研討活動。以教研組為單位開展主題講座或學術沙龍形式的專題研討活動,一方面可以解決教學中的問題,另一方面也提升了我校骨干教師的專業能力。
3、新教師評優課活動。開展工作三年以內的新教師評優課活動,通過師傅的傳幫帶,和教研組成員的幫助,促使新教師快速成長,早日成為所任學科的'骨干力量。
4、開展片級學科教研活動。本學期擬定英語學科開展協作片的教研活動,除發動本校骨干教師幫助磨課外,還要爭取邀請區內名師或教研員的進行指導,從而提高本次活動的品質。
5、合理安排教師參加區市級各類教研活動和學科培訓,確保人人都有外出聽課的機會。統籌安排和組織骨干教師出市出省參加全國級的教學研討活動,并做好活動后總結內化工作。
6、定期召開課題負責人會議,加強課題研究過程的監督與管理,在20xx區課題立項通過后,組織課題相關負責人進一步對課題方案進行修改。
(三)做好師資培訓,提高教師隊伍素質
1、制定教師三年主動發展規劃。教導處先通過表格調查教師個人情況,校行政對每位教師個人發展的方向提出要求,然后組織教師制定個人的三年主動發展規劃。
2、做好新教師的培訓。我校近幾年參加工作的新教師較多,其中代課教師占比更多,為了幫助她們早日勝任教師崗位,除了組織她們參加上級部門的培訓外,如何加強校本培訓更為重要。
(1)指定師傅,手把手的傳幫帶。學校為每位新教師指定一位骨干教師做師傅,明確師徒各自的職責,細化工作開展流程。
(2)開展教師專業素養比賽。由教研組發起,教導處審核,每學期確定1-2個項目,開展相應活動。
(3)參加三年內新教師評優課活動。
(4)規范教學常規的執行,校行政實施不定聽課、檢查和指導。
3、做好校本培訓工作。制定好每學年的校本培訓計劃,并按計劃落實每項培訓工作,拓展校本培訓的形式,提升校本培訓的質量,做好活動后的宣傳和資料收集。積極參加區教師發展中心組織的校本培訓等級評選,爭取優秀等級。組織老師外出學習,規范學習過程,做好學習記錄,寫好學習總結。
4、開展微課制作和應用活動。計劃先從數學學科入手,考慮到學生學習能力的差異,許多重點知識的教學、精典例題的講解,學生一時間往往不能完成掌握,那我們可以制作教學微課放在網上,提供給學生重復學習的機會。同時也提升了我校教師的現代教育技術的應用能力。
三、具體活動安排:
二月份
1、參加區、片兩級教學工作會議,制定教導處工作計劃。
2、★召開教研組長(備課組長)課題組長會議,布置新學期教科研工作。
3、各教研組分別召開期初會議,并制定教研組工作計劃,并組織教師學習我校各學科教學規范等
4、做好轉進、轉出的學生學籍管理工作
5、組織教師參加各學科教材培訓
6、按校內公開課活動安排表正常開展校級公開課活動
7、組織各興趣小組正常開展活動
8、教導處組織學科骨干教師完善我校《各學科教學工作規范》
9、★召開畢業班教師會議
三月份
1、參加市20xx年中小學研究性學習優秀成果評比活動
2、★開展微課制作和應用活動
3、★舉行三年內新教師匯報課活動
4、月教學常規檢查
四月份
1、★舉行劍湖實驗學校小學部教師專業素養比賽
2、★召開畢業班學生會議
3、★召開畢業班家長會議
4、組織參加小學生寫字團體比賽
5、組織參加四年級學生英語整班書寫比賽
6、組織參加小學五年級學生英語寫作比賽
7、組織四五年級學生參加省英語朗讀比賽
8、校級學科質量調研
9、月教學常規檢查
五月份
1、組織教師參加各學科畢業班復習研討活動
2、★開展協作東片英語專題研討活動
3、畢業班報名工作
4、畢業生英語口語考試
5、月教學常規檢查
六月份
1、組織畢業班考試,做好試卷分析
2、各學科期末復習和考試,做好成績的匯總與分析
3、教導處、教研組、教師個人寫好教學工作總結
4、各課題組開學期總結會議,收集整理資料上傳網站
5、市小學數學學科關鍵能力抽測
6、組織排球隊參加區小學生排球比賽
7、月教學常規檢查
七月份
1、布置暑期工作
2、組織教師參加暑期業務培訓
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