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大學生實習計劃

時間:2024-05-29 11:22:53 實習計劃 我要投稿

大學生實習計劃(匯編15篇)

  時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的大學生實習計劃,希望對大家有所幫助。

大學生實習計劃(匯編15篇)

大學生實習計劃1

  為強化學生的實踐操作能力,做到理論與實踐相結合,依據《計算機專業教學大綱》,進行為期一學期的實習教學。具體安排如下:

  一、實習目的

  為培養在政治素質上可靠、理論知識上有一定層次、專業技能操作過硬的初、中級技術人才。學生在校經過系統的計算機專業理論知識學習和基本技能訓練后,遵照學以致用的原則,進一步提高學生的專業技能。同時培養學生樹立良好的職業道德和正確的就業觀,強化學生的勞動觀念和紀律觀念,學校決定安排本次實習。

  二、實習內容和要求

  通過實習,要求學生具有本專業所必備的實習技能,能熟練地掌握一整套計算機操作和維護的能力,做到能獨立上崗操作。具體內容與要求如下:

  課題一:實習單位計算機應用的現狀

  要求:了解實習單位計算機軟件硬件配置;了解實習單位計算機的主要應用范圍。

  課題二:文章的錄入、排版、打印

  要求:提高漢字錄入的.速度和正確率,要求錄入速度達到每分鐘50字以上,正確率達到99%;提高制表能力,能熟練制作較復雜的表格;按實習工作需要和紙張尺寸,能熟練進行文章的修飾和排版;熟練打印機的使用和一種型號打印機的性能。

  課題三:計算機硬件維護

  要求:熟悉計算機主要部件的技術性能;能初步處理計算機硬件出現的常見故障。

  課題四:計算機軟件維護

  要求:能處理常用軟件出現的故障(如windows系統等);對單位自行開發的應用軟件出現故障能提出處理意見。

  課題五:計算機病毒的防治

  要求:熟練使用各種常見殺毒軟件,并了解各種殺毒軟件的性能和優缺點;了解常見病毒的特點。

  課題六:應用程序開發

  要求:按照實習單位計算機應用的情況和業務狀況,能提出充分發揮計算機性能的見解,并開發一個適合本實習單位業務需要的應用軟件。

  課題七:計算機基礎操作知識

  要求:提高計算機知識的操作能力,要求操作一種大型常用軟件的使用,如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等。

  要求:Word20xx使用工作窗口進行相關操作,文檔的排版:設置字符格式、設置段落格式、分欄排版;正確編輯文檔的文本內容后,就可以對文檔進行排版操作。Word20xx具有強大的排版功能,通過對文檔中文字、段落、頁面等格式的設置,可使文檔看起來層次分明,條例清晰,便于閱讀。

  要求:數據處理軟件excel能插入和刪除工作表、編輯工作表(行、列、單元格)、順利完成數據處理功能(公式計算、排序、篩選等)、設置邊框和底紋、能生成相應的圖表。

  課題八:機房網絡管理維護

  要求:能進行計算機網絡的日常管理,對軟件及用戶信息進行維護,能初步處理網絡中的日常故障。

  課題九:平面設計

  要求:圖形圖像處理軟件(如:photoshop)可盡情地自由創作,充分展現出圖像的藝術視覺效果。通過基本操作、創建與編輯圖像選區、描繪與修飾圖像、圖像色彩的設置、圖層的應用、通道與蒙版的應用、路徑的應用、濾鏡的、網頁動態圖像等完成實例應用。

  課題十:動畫設計

  要求:動畫制作軟件(如:Flash)利用流技術和矢量技術制作動畫,生成動畫具有體積小、便于傳輸和下載、支持交互等。

  課題十一:空間設計

  要求:三維動畫制作軟件(如3DSMAx)體現三維空間物體的新操作理念。要在空間建造,同時具有真實的立體尺寸,并把構件按真實的構造要求安排在虛擬的正確位置上。

  三、成績考核:

  1、考核內容:業務水平、獨立工作、勞動紀律、勞動態度和實習期間的思想表現等。

  2、考核方法:根據學生實習的工作表現,由實習單位領導、實習輔導教師、帶隊教師和實習領導小組實行三級考評,評定成績。實習成績評定不與學生見面,直接交學校電教中心存檔。

大學生實習計劃2

  畢業實習是學生生活中的重要的一個環節,它對學生將幾年所學知識進行總結,理論與實際相結合,學以致用是十分重要的。對培養學生專業知識運用能力、動手操作能力、社會適應能力有著重要意義。現將畢業實習安排如下:

  一、實習時間、方式

  1、見習時間:3月23日至6月14日

  2、見習方式:個人聯系的形式到企事業單位進行會計、財務等相關崗位實習

  二、實習目的

  有些人一直不知道實習的目的是什么。畢業實習,目的.在于親身體驗會計工作的具體內容和操作,積累經驗,掌握技能,增長才干,為順利畢業并走上工作崗位打好基礎。

  三、實習內容

  1、了解企業(或單位)的經營特點

  (1)企業(單位)名稱、所在地點,開戶銀行。

  (2)企業(單位)主要的經營項目,其他經營項目。

  (3)企業(單位)的生產情況或經營情況。

  2、了解企業(單位)的管理組織

  (1)企業(單位)的隸屬關系及所有制體制。

  (2)企業職工人數及生產的規模,生產組織管理的建制。

  (3)財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。

大學生實習計劃3

  本人××年月在海南港澳資訊產業股份有限公司信息中心實習工作至今,通過實習對中國證券資訊市場的總體競爭環境以及在入世之后中國證券資訊行業的發展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認識。

  入世的之后的中國的證券市場正處于調整和規范之中,這一規范的過程將對證券資訊業造成三大影響:其一證券市場越規范,證券業對證券資訊的需求就越大,二者關系將更加緊密。一個規范的證券市場將盡可能扼殺投機,加快證券中介業回歸,即主力從事代理投資服務,而這無疑將擴大對證券資訊的需求。其二證券市場越規范,證券業對證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機利潤,就只能從兩塊加強力量,一是完善對投資者的服務手段,二是加大自身研究力度,從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都召喚市場上強大證券資訊陣容的出現。其三在投機越來越少,越來越難的情況下,股民將出現意識覺醒,也將極大增強對證券資訊的認同和依賴心理。所以說,證券業市場越規范,對承擔著行業責任的證券資訊行業來說越有利。

  從目前的證券資訊行業的發展來看,年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統是證券資訊行業的萌芽的標志,但今天的證券資訊市場已非年同日而語。短短年時間,證券資訊業內異軍突起,掀起一場日新月異的競爭潮。港澳資訊、巨靈、新蘭德、萬德、新德利、博經聞、維賽特、海融、萬國等等,此起彼伏,你追我趕,好一場你方唱罷我登場競爭喜劇。成熟的證券資訊行業市場也開始在這種專業化的競爭中開始成熟完善起來。

  證券資訊行業從萌芽開始階段就是一個以證券財經數據庫為主營業務的內容提供商的面貌出現,是在年代初的信息高速公路建設以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉變提高的過程中漫漫的發展起來的,但直到今日大多數類似的資訊公司的產品層次還是停留在簡單的公開數據的采集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質層次需要和機構市場需求的原因也有證券資訊行業本身在中國證券市場序列體系中地位的原因。從信息質量及服務水平上講,目前國內證券資訊業市場仍處于一種低水平的競爭,主要表現在以下幾個方面:信息質量不高,缺乏深層次的內容;以大量轉載各種公開媒體信息為主,缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動態的第一手資料;各類投資分析、投資咨詢缺乏連貫性和指導性,為莊家投機服務的投資信息占駐了主導,各類小道消息和傳聞滿天飛;市場上同類產品競相削價,擾亂了市場正常秩序;市場上的產品還沒有出現占主導優勢的行業標準和行業規范,大多數企業滿足于低投入,追求前期收益,缺乏行業責任。在一種低水平競爭的市場中,一批低投入、滿足于初級信息服務的企業也能占據一定的、甚至較大的市場份額,獲取前期收益。

  另外的一個趨勢,各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業化的信息提供和投資咨詢業務以及證券資訊平臺開發,外包財經網站的建設齊步發展的發展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資咨詢業務對于整個證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產物,資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續的發揚投資咨詢領域的一種實證化的投資分析的模式,為廣大投資者提供專業化的投資咨詢策略。

  在證券市場從無序到有序的規范化發展進程中,對證券咨詢行業的規范管理是一個重要側面。在證券研究咨詢行業形成發展的最初幾年中,由于缺乏有力的監管措施,行業發展基本上處于自發、無序狀態。原創:與早期市場高投機特征相對應,早期證券咨詢行業從業人員成份較為復雜、魚龍混雜,聯手操縱市場的行為屢見不鮮,證券咨詢行業的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到年主管部門加大規范管理力度之后才有所好轉,至年《證券咨詢業務管理暫行條例》出臺后,行業管理才真正有例可循,有章可依,證券研究咨詢行業發展步入正軌。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下,證券研究咨詢行業在研究方法的不斷創新及研究內涵不斷擴大中進入發展壯大的第一個黃金時期。××年正在進行的證券法的修改工作中一些相關證券咨詢行業的問題也被提上了討論范圍之中,證券咨詢業務的范圍也將大大的擴大,相關的自營業務和委托理財業務也將可能由地下轉到桌面上來。證券咨詢行業也將迎來全新的發展的機遇在行業的規模化和競爭的有序化上更加規范的完善市場。

  行業規模化,有序化發展的一個重要標志是一批真正獨立的專業咨詢公司的出現。與券商研究機構不同,其獨立性不僅僅表現為功能配置上的獨立性,也體現為其經營上的獨立性。由于生存方式的差異,這兩類研究機構在研究內容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。券商研究機構由于事實上的依附關系,其研究目的主要在于三個方面,一是為券商客戶咨詢服務,二是為券商自營服務,三是為券商形象宣傳及業務創新服務,其研究對象不僅包括一、二級市場,也包括券商自身發展戰略與業務創新等內容。由于其服務對象的特殊性,其研究成果一般僅限于內部共享,且以專題研究為主,研究成果的價值實現是間接的.。而對于專業資訊公司而言,由于其唯一的收入來源是其信息產品及咨詢服務,信息產品的質量與服務水平決定其自身的生存,市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強的功利性,服務的對象性,要求其信息產品必須滿足不同層次用戶的需求,既要有廣度又要有深度。由于證券資訊市場仍處發育階段,受市場容量及無序競爭影響,目前該類專業公司受收入來源限制,與券商研究機構相較而言,在研究投入方面多表現為心有余而力不足。在缺乏有效的行業自律機制的背景下,證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向發展,一種是以低成本支撐其低價競爭,搶占市場份額,以維持其生存,這類公司或非正式組織為數眾多。二是以高投入、高品位樹立市場形象,著眼未來,爭搶核心市場,這類公司雖為數不多,但無疑將是未來證券資訊業的脊梁。

  目前的資訊廠商大多也在走資訊咨詢化的產業轉型的格局,針對目前的資訊廠商的市場格局以及資訊市場的未來發展方向,筆本人××年月在海南港澳資訊產業股份有限公司信息中心實習工作至今,通過實習對中國證券資訊市場的總體競爭環境以及在入世之后中國證券資訊行業的發展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認識。

  入世的之后的中國的證券市場正處于調整和規范之中,這一規范的過程將對證券資訊業造成三大影響:其一證券市場越規范,證券業對證券資訊的需求就越大,二者關系將更加緊密。一個規范的證券市場將盡可能扼殺投機,加快證券中介業回歸,即主力從事代理投資服務,而這無疑將擴大對證券資訊的需求。其二證券市場越規范,證券業對證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機利潤,就只能從兩塊加強力量,一是完善對投資者的服務手段,二是加大自身研究力度,從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都召喚市場上強大證券資訊陣容的出現。其三在投機越來越少,越來越難的情況下,股民將出現意識覺醒,也將極大增強對證券資訊的認同和依賴心理。所以說,證券業市場越規范,對承擔著行業責任的證券資訊行業來說越有利。

  從目前的證券資訊行業的發展來看,年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統是證券資訊行業的萌芽的標志,但今天的證券資訊市場已非年同日而語。短短年時間,證券資訊業內異軍突起,掀起一場日新月異的競爭潮。港澳資訊、巨靈、新蘭德、萬德、新德利、博經聞、維賽特、海融、萬國等等,此起彼伏,你追我趕,好一場你方唱罷我登場競爭喜劇。成熟的證券資訊行業市場也開始在這種專業化的競爭中開始成熟完善起來。

  證券資訊行業從萌芽開始階段就是一個以證券財經數據庫為主營業務的內容提供商的面貌出現,是在年代初的信息高速公路建設以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉變提高的過程中漫漫的發展起來的,但直到今日大多數類似的資訊公司的產品層次還是停留在簡單的公開數據的采集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質層次需要和機構市場需求的原因也有證券資訊行業本身在中國證券市場序列體系中地位的原因。從信息質量及服務水平上講,目前國內證券資訊業市場仍處于一種低水平的競爭,主要表現在以下幾個方面:信息質量不高,缺乏深層次的內容;以大量轉載各種公開媒體信息為主,缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動態的第一手資料;各類投資分析、投資咨詢缺乏連貫性和指導性,為莊家投機服務的投資信息占駐了主導,各類小道消息和傳聞滿天飛;市場上同類產品競相削價,擾亂了市場正常秩序;市場上的產品還沒有出現占主導優勢的行業標準和行業規范,大多數企業滿足于低投入,追求前期收益,缺乏行業責任。在一種低水平競爭的市場中,一批低投入、滿足于初級信息服務的企業也能占據一定的、甚至較大的市場份額,獲取前期收益。

  另外的一個趨勢,各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業化的信息提供和投資咨詢業務以及證券資訊平臺開發,外包財經網站的建設齊步發展的發展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資咨詢業務對于整個證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產物,資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續的發揚投資咨詢領域的一種實證化的投資分析的模式,為廣大投資者提供專業化的投資咨詢策略。

  在證券市場從無序到有序的規范化發展進程中,對證券咨詢行業的規范管理是一個重要側面。在證券研究咨詢行業形成發展的最初幾年中,由于缺乏有力的監管措施,行業發展基本上處于自發、無序狀態。與早期市場高投機特征相對應,早期證券咨詢行業從業人員成份較為復雜、魚龍混雜,聯手操縱市場的行為屢見不鮮,證券咨詢行業的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到年主管部門加大規范管理力度之后才有所好轉,至年《證券咨詢業務管理暫行條例》出臺后,行業管理才真正有例可循,有章可依,證券研究咨詢行業發展步入正軌。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下,證券研究咨詢行業在研究方法的不斷創新及研究內涵不斷擴大中進入發展壯大的第一個黃金時期。××年正在進行的證券法的修改工作中一些相關證券咨詢行業的問題也被提上了討論范圍之中,證券咨詢業務的范圍也將大大的擴大,相關的自營業務和委托理財業務也將可能由地下轉到桌面上來。證券咨詢行業也將迎來全新的發展的機遇在行業的規模化和競爭的有序化上更加規范的完善市場。

  行業規模化,有序化發展的一個重要標志是一批真正獨立的專業咨詢公司的出現。與券商研究機構不同,其獨立性不僅僅表現為功能配置上的獨立性,也體現為其經營上的獨立性。由于生存方式的差異,這兩類研究機構在研究內容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。券商研究機構由于事實上的依附關系,其研究目的主要在于三個方面,一是為券商客戶咨詢服務,二是為券商自營服務,三是為券商形象宣傳及業務創新服務,其研究對象不僅包括一、二級市場,也包括券商自身發展戰略與業務創新等內容。由于其服務對象的特殊性,其研究成果一般僅限于內部共享,且以專題研究為主,研究成果的價值實現是間接的。而對于專業資訊公司而言,由于其唯一的收入來源是其信息產品及咨詢服務,信息產品的質量與服務水平決定其自身的生存,市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強的功利性,服務的對象性,要求其信息產品必須滿足不同層次用戶的需求,既要有廣度又要有深度。由于證券資訊市場仍處發育階段,受市場容量及無序競爭影響,目前該類專業公司受收入來源限制,與券商研究機構相較而言,在研究投入方面多表現為心有余而力不足。在缺乏有效的行業自律機制的背景下,證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向發展,一種是以低成本支撐其低價競爭,搶占市場份額,以維持其生存,這類公司或非正式組織為數眾多。二是以高投入、高品位樹立市場形象,著眼未來,爭搶核心市場,這類公司雖為數不多,但無疑將是未來證券資訊業的脊梁。

  目前的資訊廠商大多也在走資訊咨詢化的產業轉型的格局,針對目前的資訊廠商的市場格局以及資訊市場的未來發展方向,筆者產生了這樣的一些認識和感觸。

  ⒈堅定的走證券資訊咨詢化的發展道路。單純的簡單的資料為主的低端的資訊信息內容的競爭只會陷入資訊產業低水平價格戰的泥潭中,要從產品的技術構成、新產品的開發、推廣機制、產品的信息質量、營銷策略及手段從根本上與競爭對手拉開檔次,才能從低端市場的價格戰的競爭中走出來,作到控制市場走向和價格的目的。在公司內部必須建立一套完備的新產品設計、開發和推廣的運行機制,保證高質量的新一代產品、延續產品、后續產品和可替代產品源源不斷地、有序地投放市場,形成多套產品立體交叉競爭。唯有如此,才能從市場混戰中走出來按自己的步伐發展自己。資訊咨詢化的發展方向既提高了信息的含金量,也是向高端市場發起進攻的最重要的籌碼。

  ⒉加強和國內做證券行情交易系統的廠商比如說乾隆高科,通達信等的技術上的合作,以行情交易系統和資訊平臺和相結合的方式來發展資訊行業未來的資訊平臺的搭建方向。建立全新的基于證券行業電子資訊架構(和現代的資訊有效集成(創新技術構建起來的的統一證券資訊平臺的運作模式。要是自己的資訊信息內容提供的方式和模型能夠緊跟住資訊行業的潮流,只有領潮流之先才可以完整的擁有對市場的話語權。資訊信息模塊與證券交易模式的合理有機嫁接以及技術上駐留程序的改進更新是保持這種領潮流之先的技術上的關鍵。

  ⒊加強全國統一規劃的的市場營銷策略,樹立起自己的品牌營銷略。營銷策略的正確性和促銷手段的完善是產品成功的保證。產品再好,如果沒有正確的營銷戰略、營銷手段,沒有精良的營銷隊伍去組織實施,就根本無從實現市場占有率第一的目標,更無從實現第一民族品牌和獲取最大創業利潤的目標。產品品牌的樹立,在質地優良的情況下,除借助宣傳工具外,最終還將依靠我們營銷人員的自身高素質,豐富的知識和閱歷,新穎的營銷手段和技巧、良好的口才及應變能力,讓消費者去感受我們的員工、感覺我們的產品、感覺我們的服務,確實讓他們從中受益。

  ⒋加強公司內部團隊精神的建設,形成創業的集體凝聚力,形成企業發展與個人價值實現同步發展的激勵模式。有計劃的引入股權認購期權獎勵的企業激勵模式為團隊精神的營造服務。甚至可以試探企業實現來改變企業的法人治理體系和絕對控制權。團隊精神和創新思維是公司實現可持續性發展的最根本的保證。團隊精神的精髓是追求組織的有效性和員工對組織的最大貢獻率,它既是一種精神境界的要求,但更重要的是一種思維、一種方法,它強調一種實戰技巧,強調一個組織如何協作,充分發揮每個人的才能和潛力,通過協調和規劃,最終促成目標的達成。

  ⒌拓寬融資渠道,改變過去的靠自我的資本原始積累的方式發展自己的模式。在國內主板市場監管力度加大門檻提高、二板市場推出遙遙無期、美國納斯達克不復往日威風的情況下,選擇在香港上創業板進而發展向主板市場轉變是最好的融資方式。外資對中國證券市場的信心從乾隆高科在香港創業板上不錯的融資業績就可以看出。此外還可通過引入戰略投資者參股擴充公司股本結構的方式來發展自己。之后外資購并的放開之后資訊領域肯定的將是其感興趣的產業之一。博弈選擇將是引導資訊廠商發展壯大的一個重要的關鍵。

  ⒍在融資問題解決的前提下,原創:擴展業務范圍,以官方的巨潮資訊為發展發展,有計劃的涉足傳統的資訊傳媒領域比如說將有聲無影語音股評業務擴展到有聲有色的財經電視節目。將投資研究中心的傳真版本的股評作成傳統的紙質傳媒的形式,待政策放開后作到全國公開發行,比如說象巨潮資訊旗下的《新財富》。將投資咨詢業務在政策許可的范圍內擴大為私募基金形式,同時發展自己的自營業務。總之,在融資問題解決的背景下,提升自我的資本運作能力通過低成本的購并或股權置換重組整合出已財經證券信息為主,多元媒體構建起來的全新的證券信息傳播體系。形成財經數據庫,手機短信業務,電視財經節目,紙質財經媒體,財經網站建設等幾個現金流。

  證券資訊行業作為證券市場中的一個年輕的行業在短短的不到年的過程中已經顯示了起朝陽產業的一種趨勢,在證券市場繼續向前發展和理性化的同時,資訊信息的重要性和價值化回歸的投資策略必將更加的受到各種機構投資者和廣大股民的認同。證券財經資訊行業的未來發展將隨著證券市場的完善而更加的蓬勃發展而展示出美好的前景的一面。也需要我們更加的努力的跟上行業發展的潮流才能立于不敗之地。

大學生實習計劃4

  第一,意識形態方面

  遵紀守法,遵守園區的規章制度,如積極參加園區組織的有益活動,以熱愛自己的工作為出發點,認真努力提高自己的專業水平,熱愛自己的事業。無論面對孩子還是父母,始終保持微笑,用老師和‘媽媽’的雙重角色去呵護每一個孩子,滋養每一個孩子的心。

  第二,教育教學

  (一)尊重孩子在學習活動中的主體地位,制定月、周、日教學計劃,賞識教育,關注每個孩子的閃光點,在日常生活中向有經驗的老師學習,取長補短,有計劃地積累經驗,提高專業水平。

  (2)教育工作

  1.開展主題活動,促進兒童全面發展。

  (1)主題主要有:“健康寶寶”、“樹”、“紙”、“碧海”、“炎炎夏日”。

  (2)靈活運用幼兒園、家庭、社會的.本土資源,體現“生活即教育”的教育理念,繼續開展“主題生成”,從多方面考慮主題活動的內容,體現兒童活動的主體性。

  (3)主題活動根據孩子的興趣、孩子的生活經歷和季節特點決定。環境布局符合主題,主要涉及孩子,讓孩子掌握環境布局,讓環境與孩子對話。創建一個適合主題的區域,隨著主題的深入,添加和更改區域的內容。充分尊重孩子的自主權,老師只是支持者和合作者。

  2.結合節日對兒童進行道德教育。

  3月:開展“我愛媽媽”主題教育,教育孩子愛媽媽,愛老師。

  4月:開展“植樹節”活動,開展以環保為主題的活動,在日常生活中對孩子進行環保教育。以“清明節”為契機,萌發孩子愛英雄的情懷。

  可能:開展“我是好幫手”的勞動教育,讓孩子了解身邊人的工作,了解自己的勞動與自己的關系,懂得珍惜別人的勞動成果。

  6月:參加6月1日演出的籌備活動。為節日安排班級,感受節日的歡樂。

  3.“我的網站是我的主人”區域活動

  為了讓孩子身心健康發展,以孩子的發展為基礎,發揮孩子的天性,給孩子空間,而不是刻意安排具體的活動,只在小區的角落放玩具材料,讓孩子自由選擇,“玩角色游戲、積木、講故事等”。

  4.豐富游戲素材,逐步深化,切實做好游戲開發。

  真心關愛身邊每一個孩子;用熱情孕育孩子的成長;放心地釋放孩子的心;用快樂培養孩子的健康。努力,加油!

大學生實習計劃5

  今年xx月底,20xx屆畢業生將開始為期一個多學期的頂崗實習,為組織做好本屆畢業頂崗實習工作,根據學院關于頂崗實習的管理規定,特制定我系本屆畢業生頂崗實習計劃與安排如下。

  一、頂崗實習的目的

  通過頂崗實習,培養學生吃苦耐勞、團結合作的精神品質和正確的處事原則,進一步增強學生實際操作能力、專業應用能力和崗位適應能力,并取得用人單位正式聘用。

  二、頂崗實習的形式與指導教師安排

  1、采取學校安排與學生自主聯系相結合的辦法確定實習單位。學校安排主要以供需見面招聘的`方式進行,自主聯系則由學生本人申請,系部批準后辦理相關手續。

  2、由我系和實習單位分別指派實習指導教師,負責對學生實習過程及撰寫實習業務報告的指導、審閱及成績評定等工作。我系指導教師須于頂崗實習開始前與所分配指導的學生集中見面,布置任務及要求,明確上交資料時間和雙方聯系方式,實習期間,指導教師要做好頂崗實習指導記錄。

  三、學生頂崗實習的任務與要求

  1、遵紀守法,嚴格遵守安全操作規程,文明生產。服從安排,認真完成實習崗位工作任務。

  2、尊敬師長、團結友愛,正確處理上、下級工作關系和人際關系。

  3、實習中期向指導教師提交《頂崗實習報告》初稿;實習結束前郵寄或面呈提交《頂崗業務報告》終稿(打印紙質)、實習鑒定表(須實習單位蓋章)。

  4、實習結束時按規定上交與用人單位簽訂的《就業協議書》、《畢業生跟蹤調查表》。

  四、成績考核

  學生實習成績由指導教師根據學生實習表現、實習單位評價與實習報告評定分為優秀、合格、不合格,完成頂崗實習鑒定表。未能按實習計劃完成實習、未交實習報告者,不認定實習工作,不進行畢業綜合評價和考核,實習成績合格方可按規定畢業。

大學生實習計劃6

  如果你想在短暫的實習中盡可能多地學習,你需要與大師進行良好的溝通,加深相互理解。剛到公司的時候,你的師傅并不知道你的工作學習潛力,你會做什么樣的工作,想知道什么樣的知識,所以要和師傅建立良好的溝通。同時,我覺得這也是我們未來進入社會不可或缺的關鍵。通過溝通了解,大師有了大致的了解。在有針對性的教我一些計算機知識的`同時,他根據我的興趣給了我更多的指導和幫助。比如對網絡布線,計算機硬件安裝,系統,網絡或硬件故障排除,工作原理應用感興趣。師傅讓我和他一起完成電腦故障排除。在這項工作中,我真正學到了計算機教材所沒有的知識,并且有了實踐經驗,真正體現了知識的真正價值并加以應用。

  在這次實習中,我經歷了很多我從來沒有經歷過的事情,比如一個小職責,我知道職責和職責

  責相匹配,但這卻是我認識到我以前的缺點,一個人在他的學生時代最重要的目的就是學習知識,增長見識,鍛煉潛力,尤其在大學學習時候,參于各項社會實踐活動亦然是一個很好的鍛煉機會,到時融入社會,也能夠從學生時代借鑒一些理論和知識,不至于融入社會時無從下手。

  實習是為以后工作學習打基礎,珍惜每一個鍛煉自己的工作機會,不論什么人,他有什么學歷,從事什么工作,各項素質怎樣樣,其實他都有我能夠學習借鑒的優點。沒有哪一件事情是能夠輕簡單松的解決,但是我們認真對待,理論聯系實際,相信,不能解決也能從中學到各項知識。完成每一件任務都是讓人成長的,經歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會因涉事而成長。

大學生實習計劃7

  面對即將到來的實習生活,無論心里上還是生活上都要做好準備,在心里上要做好由學生到老師角色的過渡,生活方面要懂得如何照顧自己,工作上做如下規劃:

  一個學期的`工作即將開始,為了保證這一個學期初一語文教學工作的有序進行,特此進行充分的準備

  一、細研教材、潛心備課

  二、激發學習興趣,提高語文素養

  1、注意新課導入新穎。

  2、培養積極探究習慣,發展求異

  三、重視朗讀、培養語感

  1、利用早讀課時間讓學生大聲朗讀,以提高他們的語感。

  2、選擇美文,讓學生感悟理解。

  四、加強課外閱讀、寫作和習字訓練

  五、參與教研、取長補短

  這是我的教學規劃。

大學生實習計劃8

  想想時間過的真的好快,此時的我已經是一個快畢業的大三學生,一方面我還是在學校學習當個正常的學生,但是另一方面我也要為自己的未來作作考慮了。對于以后,我有我的一番打算。所以,在實習時,我會好好實習,聽指導老師的話,就像一個好學生上課專心聽課下課認真完成老師布置的作業一般,把頂崗實習當做一門慎重的課程,像學習一樣的實習;同時,在實習中我也不能不顧及的我的學習。這學期我認為最為重要的是考出英語六級,由此,我會在實習閑暇時好好利用時間看我的英語,望工作學習兩不誤。

  兩個月的時間,說長不長說短也不短,不管長還是短,時間總是會過去的,若想要這兩個月的實習極富意義,我就應該好好珍惜每一天,我相信,兩個月后的我一定會變得不一樣,我希望,兩個月后的我會向一個更好的方向轉變!

  一、總結內容、形式和要求

  總結分頂崗實習生個人總結、實習學校指導教師工作小結、實習學校工作總結、項目縣(市)工作總結四個層面。

  1、實習生個人總結:

  每位實習生至少上一堂公開課、舉辦一次主題班會或班級活動,并撰寫一份不少于3000字的`個人小結。公開課和主題班會由實習學校組織,實習學校指導教師和實習隊成員參加,且要組織評課和評議,并拍攝相關電子照片3—5張。實習生個人小結主要內容包括實習基本過程、典型事例和故事、感動與心動、主要收獲和體會等,以a4或相當于a4大小的紙張書寫或打印,并由實習生本人簽名。連同公開課講義和主題班會實施方案一并上交實習學校。

  2、實習學校指導教師小結:

  每位實習指導教師(含班主任工作實習指導教師)均需撰寫實習指導工作小結,字數不少于3000字,以a4或相當于a4大小的紙張書寫或打印,并由實習指導教師本人簽名。主要內容包括實習指導基本過程、實習生素質與表現、典型與感人事例、指導工作經驗和體會、工作建議等。

  3、實習學校工作總結:

  實習學校要召開一次由校領導、指導教師和全部實習生參加的總結暨歡送座談會,拍攝相關電子照片5—10張,并撰寫一份不少于4000字工作總結。總結內容主要包括學校開展頂崗實習工作的基本情況、主要做法、工作亮點、成功經驗、典型與感人事例、實習生素質與表現、實習生對本校教育教學工作的作用與意義、完善該項目工作的建議等。各實習學校要舉辦實習生離校儀式,拍攝實習生離校時相關的感人場面照片10張左右。

  4、項目縣(市)教育局總結:

  在實習學校工作總結的基礎上,每項目縣(市)教育局撰寫一份全縣(市)頂崗實習工作總結,以a4或相當于a4大小的紙張書寫或打印,內容包括基本情況、主要做法、工作亮點、成功經驗、實習學生素質及表現、典型個案、實習生對本縣(市)教育教學工作的作用和意義、完善該項工作建議等。

  各項目縣在實習生離開本縣時,要舉辦由教育局領導、實習學校領導和部分指導教師代表以及本縣所有實習生參加的總結暨歡送座談會,收集、整理會上所有發言材料,并拍攝10張以上照片,連同其它總結材料一并按要求上交。

  二、總結材料報送時間和要求

  1、實習學校需報送的總結材料包括:

  (1)每位實習生公開課和主題班會的講稿和實施方案,相關電子照片每生3—5張;

  (2)實習學校總結暨歡送座談會等相關工作電子照片5—10張,實習生離校時照片10張;

  (3)實習學校工作總結1份;

  (4)實習生個人小結每人1份;

  (5)實習學校實習指導教師工作小結每位指導教師1份。請各實習學校以學校為單位,按學校工作總結、指導教師工作小結、實習生個人小結、實習生講稿和主題班會實施方案的順序請將總結材料匯總總,裝訂成冊。

  2、請各項目縣(市)教育局于xx年1月15日前,將本縣(市)教育局頂崗實習工作總結,及縣(市)教育局接送工作或座談會電子照片10張,連同各實習學校工作總結材料(含電子照片)、座談會發言材料等一并報國培計劃省級項目辦公室。

  3、本次報送的總結材料是評選先進項目縣(市)、先進實習學校和個人的主要依據,各級單位在整理材料時務必做到具體、生動、翔實、感人,注意典型和個案,切忌空泛、冗雜。

  4、適時召開該項目工作經驗交流會,邀請各項目縣(市)教育局負責人和頂崗實習學校代表參加會議,對先進個人和集體進行表彰。

大學生實習計劃9

  教育實習是師范專業教學計劃的重要組成部分,是培養合格小學教師的關鍵教育環節,是對師范生的專業思想、知識水平和教育教學能力的綜合檢驗,是一門體現師范專業特色的具有綜合性和實踐性的必修課。通過教育教學實習,也便于將學生實習和就業結合起來,讓用人單位了解學生的思想水平和教學水平,便于教學有良好的辦學理念和方向,為合理使用人才提供良好的依據。20xx年,根據教師專業教學計劃,20xx級五年制普、英、體、音、三年制數學雙語、英師教育、體育教育、音樂教育、普師高職專業9個專業,xx個班共308名學生將進行為期五周教育實習,實習計劃如下:

  一、實習的目的和要求

  教育實習的目的在于通過系統的專業訓練和實踐,使師范生的思想和業務素質得到全面提高,從而更加熱愛教育事業,比較熟練地掌握教育教學技能,具有初步獨立從事小學教育教學工作的能力。其具體要求是:

  ㈠通過教育實習,使師范生在實踐中接受職業道德的教育和訓練,體驗和感受教師職業的光榮感、責任感,自覺加強師德修養,培養和鞏固獻身小學教育事業的專業思想。

  ㈡通過教育實習,使師范生深入教育教學實際,調查研究教育教學規律,學習小學教師在課堂教學和班主任工作等方面的經驗,努力提高自身素質,縮短與合格小學教師之間的差距。

  ㈢通過教育實習,使師范生加深理解所學的科學文化知識,綜合運用教育專業知識和技能,提高對基礎教育的認識,樹立正確的教育思想,初步掌握科學的教育、教學方法。

  ㈣通過教育實習,培養師范生初步獨立工作的能力,在指導教師的`幫助下,基本上能按照教育教學的理論,上好小學各科課程,并能指導活動課,學會做班主任和少先隊輔導員工作。

  ㈤通過教育實習,了解小學素質教育現狀以及素質教育對教師的要求,參與小學實施素質教育的實踐。

  二、實習內容

  ㈠教學工作

  實習生要參加小學教學工作的各個基本環節,如備課、上課、課外作業的布置與批改、課外輔導、學生學業成績的檢查與評定等,并在各個環節的實習中,自覺運用教育學、心理學和各科教學法的基礎理論知識,指導教學實踐,注意探索素質教育的規律,積累經驗,提高教學工作的能力。

  1、普師:小學語文、數學為必須實習科目。語文、數學兩科上課時數合計不得少于十八節以上。

  2、體育教育:小學體育課為必須實習科目,每人上課時數不得少于十八節以上。其中包括低部(一、二、三年級)課和高部(四、五、六年級)課,每個實習點可將學生分為兩部分,一部分前兩周上低部課,后兩周上高部課,另一部分與之相反。

  3、音師、音樂教育:小學音樂課為必須實習科目,每人上課時數不得少于十八節以上。

  4、雙語:小學數學課為必須實習科目,每人上課時數為數學英語分別上九節以上。

  5、英師、英語教育:小學英語課為必須實習科目,每人上課時數不得少于十八節以上。

  ㈡班隊工作

  每個實習生都要在實習班級的班主任(輔導員)的指導下,實踐班主任(輔導員)工作。實習生管理班級的時間為四周,做到初步掌握小學班級(中隊)活動和管理規律,并有準備地獨立組織班會或隊會一次,同時,應當有針對性地做好典型兒童的教育工作和家長工作。

  ㈢其它工作

  每個實習生應根據所在實習學校的具體情況參與學校其它工作的實踐。如為實習班級美化教室、組織短期課外活動小組、組織課外活動、家訪等。

  全體實習生在整個實習過程中,都要注意加強思想政治教育工作的實踐,要把思想政治教育有機地融入課堂教學和各項活動之中,要以身作則地向學生進行行為儀表規范的教育。

  三、實習的步驟、時間及具體內容

  ㈠實習準備階段(3月1日—4月29日)

  1、制訂實習計劃,確定實習帶隊教師。

  2、實習帶隊教師聯系實習學校,各實習學校確定實習指導教師,并組織實習指導教師研究實習計劃,明確所應承擔的實習指導任務,做好接待實習生的準備工作。

  3、召開實習動員大會,布置實習計劃,組織帶隊教師和實習生學習實習學科的教學大綱,準備有關書籍和資料。

  4、帶隊實習教師組織實習學生試講一周,嚴格把好關。

  ㈡實習階段(5月xx日-6月10日)

  1、實習生于5月9日進入實習校。前三天為見習階段,主要完成下列任務:

  ①聽取實習學校領導介紹實習學校的基本情況。

  ②聽取原班主任介紹班級的詳細特點,包括學生的思想和學習情況以及個別家長情況,觀摩班隊活動。

  ③聽實習校的各科示范課。隨堂聽原任課教師的課并做好聽課記錄,同時要聽取指導教師介紹自己的教學方法及經驗,了解實習學校的教學工作要求及教學常規。

  ④在指導教師幫助下,制訂教學實習計劃、備課、寫教案、試講。

  ⑤熟悉學生和班級情況,在指導教師幫助下,制訂班主任工作計劃。

  ⑥實習生在上課前,應當在指導教師指導下與指導教師共同搞好學生成績的摸底,做好試卷分析一式兩份,與指導教師各存一份。

  2、上課及擔任班主任工作時間為5月9日—6月10日

  在此期間,實習生要做到以下幾點:

  ①實習生要在指導教師指導下認真備課,參加學校年級組的集體備課,認真編寫教案,實習生的教案必須在指導教師簽字認可的前提下方可進入課堂。

  ②實習生要上好每一節課,課后要主動征求指導教師的意見,找出成績與不足,寫好教學回顧,附在本課教案之后。

  ③各實習點要由帶隊教師主持,實習小組全體實習生參加,組織幾次實習生優秀課匯報,以促進實習生之間的交流和相互了解,提高上課質量。

  ④實習生每堂課后要布置適量的課外作業并及時予以批改,將批改的結果提交給指導教師,接受指導教師的檢查,虛心聽取教師提出的改進意見,從而找出自己在課堂教學工作中的不足,及時加以彌補。

  ⑤實習生要在指導教師的指導下做好重點學生的輔導工作,做到因材施教,促使每個學生都能得到很好的發展,全面、深入地掌握所學的知識。

  ⑥實習生要在指導教師的指導下,隨時搞好學生成績的檢查與評定工作,特別是每個實習生上課結束后,仍要與指導教師共同再搞一次學生的學習成績驗收考核,并相應做出試卷分析,與上課前的試卷分析相對照,找出差距并及時加以彌補,從而保證實習學校學生的教學質量。

  ⑦實習生要在指導教師的指導下做好班主任輔導員工作,實習生要制訂切實可行的班隊活動計劃,在指導教師簽字同意的前提下,開好班會或隊會,活動結束后,請指導教師做出評語,簽署在活動計劃上。

  3、實習的最后兩天做好以下工作:

  ①實習生在上課結束后,要認真聽好回頭課,整理好教案、教育實習手冊、班隊活動計劃及有關材料,做出切合實際的個人總結,主動請指導教師提出意見,并在實習小組內評議通過,完成實習鑒定。

  ②實習學校指導教師如實獨立地填好實習生成績考核表,做出切合實際的評語,既要充分肯定成績和進步,又要提出忠懇的批評和期望,使實習生能通過實習獲得較大的收獲。最后與帶隊教師共同評定實習成績,報請實習領導小組批準。

  ③各實習學校在實習生離校前應當召開總結會。學校領導全面總結實習的情況和經驗,指導教師、帶隊教師和實習生可暢談通過實習各自所取得的收獲,使實習生進一步受到教育。

  ㈢實習總結階段(6月xx日—6月17日)

  實習生返校后要按時提交各種材料。各實習點帶隊教師負責將本點實習生的成績評定表上交教務處,評出優秀實習生,搞好本點實習成果展覽,做好實習收尾工作。

  四、實習成績評定

  ㈠實習成績評定標準(見附表1—6)

  ㈡實習成績評定辦法

  1、指導教師在各項實習評分表上嚴格按照成績評定標準打分,并按各項百分比算出最后得分。普師實習生教學實習成績取語文數學的平均分,教學實習成績占百分之四十;班主任實習成績占百分之三十;其余百分之三十由帶隊教師根據實習生各方面表現,給出相應的分數。

  2、帶隊教師負責最后核算實習生所得分數,并根據分數高低,按如下比例確定實習生成績等級:優秀占百分之三十;良好占百分五十,及格占百分之二十左右,不及格不限。

  3、帶隊教師確定最后成績時,要征求實習點指導教師和本校指導教師意見,以便使成績更為準確。

  4、成績確定后,填入實習生實習總結表,加蓋實習學校公章和本校公章。

  5、優秀實習生比例按各實習點總人數的百分之十左右。

大學生實習計劃10

  一、實習目的

  畢業實習是全面綜合訓練學生實際工作能力的一個重要環節,通過實習,使專業理論密切聯系實際,增強學生的感性知識,培養學生的實踐能力,使學生得到一次實踐鍛煉,這樣,在畢業后走上工作崗位能夠較快,較好地適應本專業各項工作。

  二、實習內容

  這次實習是學生在學習了“基礎日語”、“日語口語”、“商務日語”、“國際貿易”、“國際商法”、“國際金融”和“國際貿易實務”等課程的基礎上進行的一次綜合性實習,其主要內容包括以下方面:

  1、利用所學的日語知識,協助實習所在單位翻譯有關日文資料,起草和翻譯商務往來信函,參與日商的接待,在沒有正式翻譯的情況下,可擔任臨時翻譯。

  2、在賓館飯店、大型商場、旅行社實習的同學,要利用一切可能的機會,在實踐中提高日語口語水平。

  3、貨源:了解出口商品名稱、規格、質量要求,出廠價的成本核算、包裝及標志、運輸及運價的計算、倉儲等方面的知識。

  4、購貨合同:指出口公司與工廠所簽訂的購貨合同,重點了解商品的規格、檢驗標準交貨時間、付款方式、索賠條款等。

  5、談判:如有可能旁聽談判,或者擔任中方談判代表秘書工作,負責接待、安排等。

  6、進口合同的'草稿準備、掌握進口商的資信調查的方法、進口商品的成本測算、學會申請、開立信用證,申領進口許可證。

  7、出口合同的草稿準備:注意合同中品名規格、數量、價格、包裝、運輸、保險支付條款以及索賠、不可抗力條款擬訂。

  8、三資企業的情況:了解招商、工廠情況,如:中外雙方的投資比例、資金投入方式等。

  9、了解進出口商品報關手續和關稅計算。

  10、了解當地的對外經貿概況(進出口總額、經貿方式、經濟效益、對當地經濟的影響以及發展前途)。

  11、了解當地經貿方面的外匯收支、結算方式、外匯調節、利用外資等情況。

  12、了解國際金融基本業務:外匯、匯票、現匯、托收承付、信用證、證券、股票、債券、外匯交易、金融市場等。

  13、協助企業進行市場調查、參與企業產品的促銷策略的制定及實施,并在實踐中進一步掌握商品推銷的有關理論。

  三、實習時間與地點

  實習時間:20xx年xx月1日至20xx年xx月下旬

  實習單位:實習單位原則上由學生自己聯系,確有困難的由招生就業辦、所在系負責安排。

  四、實習要求

  1、每個實習生必須認真做好實習日記的記載工作。

  2、實習結束每個學生必須完成一篇3500字左右的調查報告或專題論文,同時寫好個人實習小結。

  3、實習生必須嚴格遵守實習所在單位的規章制度,無特殊情況不得請假,有事請假必須經單位領導或指導教師批準。

  4、實習生的實習單位如有變動,應及時與班主任或所在系聯系。

  5、實習結束后,學校委托實習單位就實習生的思想品德、工作態度及業務水平、工作能力等做出鑒定和評價,同時以優、良、及格、不及格評分標準打出實際成績。請實習單位蓋章后郵寄給各班班主任或由學生帶回由實習單位負責同志簽署意見并密封的“實習表現鑒定表”,未交回鑒定表的,不予評定實習成績,不能取得畢業實習學分。

大學生實習計劃11

  一、實習目的:

  1、通過教育實習,使師范生在實踐中接受教師職業道德的教育和訓練,體驗和感受教師職業的光榮感和責任感,自覺加強師德修養,培養和鞏固獻身于小學教育事業的專業思想。

  2、通過教育實習,使師范生將所學得的文化科學知識、教育專業知識轉化為育人技能。提高對基礎教育的認識,樹立正確的教育思想,初步掌握科學的'教育、教學方法。

  3、通過教育實習,培養師范生獨立工作能力,在指導老師的幫助下,基本上能按教育、教學的理論要求上好小學各門實習課,學會做班主任,少先隊輔導員工作和組織課外活動及家訪。

  二、教育實習的內容和要求:

  1、進行課堂教學實習。每個文科、理科方向實習生必須擔任語文一周、數學一周以及圖、音、體等(選一科)課程的教學,重點是語文、數學的教學。英語方向學生必須擔任英語一周、語文一周以及圖、音、體等(選一科)課程的教學,重點是英語教學。現代教育技術專業實習生,必須擔任電腦一周、數學一周以及圖、音、體等(選一科)課程的教學,重點是電腦教學。

  2、實習班主任、少先隊輔導員工作。每個實習生在原班主任的指導下必須實習班主任工作兩周和少先隊輔導員工作。組織少先隊活動一次以上,進行家訪不少于兩人次,做好學生的思想品德教育工作。

  3、每個實習生必須認真鉆研教學大綱,熟悉教材,認真備好課、寫好教案,進行試教,教案必須經原科任老師審查同意后方準上課,課后要進行輔導和認真批改作業。

  4、虛心主動向實習學校的領導、老師學習,學習其教育、教學經驗。(聽聽各年級、各種類型的示范課。為今后走上教壇積累工作經驗。)

  三、時間安排:

  分三個階段進行

  第一階段:11月13日—11月18日,見習階段。(11月13日前分別到各小學報到。)

  1、實習生到實習學校報到,請實習學校領導介紹學校的基本情況和團隊工作情況等,熟悉學校的環境。

  2、請原班主任介紹班主任工作計劃、經驗,介紹該班的基本情況,掌握班內干部、學生名單,了解學生。在原班主任指導下,制訂班主任工作實習計劃。

  3、下班聽課,向原班科任教師學習。

  4、請實習學校組織語、數公開課一次。為實習生做好示范。

  5、接受教學任務,在原科任教師指導下,安排好教學進度,編好授課時間表,準備好教具,寫好教案,進行試教等,為正式上課做好充分準備。

  第二階段:實習階段(約三周半)

  1、每個實習生擔任一周的班主任實習工作,主持一次班、隊活動,進行兩次家訪。完成任務后,請原班主任對實習生寫好書面評議。

  2、實習生每人應擔任語文和數學12節以上,還要兼任圖、音、體、常識等課各一節以上的教學。

  3、各實習小組,以學校為單位,抓好語、數各一節的公開試驗課。

  4、實習生每上一節課后,即由原科任老師評定成績,成績不向學生公布。

  5、實習完畢后,由實習學校領導組織指導教師對每個實習生作好實習鑒定,填好教學評估計分表、思想素質評分表、班主任工作實習評分表、綜合能力評價表。

  第三階段:總結鑒定,教育調查,寫調查報告。(約半周到一周)

  實習生聽取原班主任、科任老師對自己的實習意見。寫好書面總結和自我鑒定,調查報告,交帶隊老師檢查后交教務科。

  四、本校指導老師的工作職責和要求:

  1、本校指導老師分工負責與實習學校、班級聯系,指導、檢查實習生的實習情況,聽取實習生意見,了解、發現問題及時幫助解決,指導學生備課、試教、聽課和進行教學評議。每個指導老師要求聽12節課以上,實習結束后,聽課本交教務科。

  2、到各實習點與該校領導取得密切聯系,聽取該校領導和指導老師對實習生實習情況的意見,并將意見及時反饋給實習生,以指導實習生揚長避短。

大學生實習計劃12

  一、實習時間:

  20xx.4.2——20xx.10.31

  二、實習地點:

  陜師大附中

  三、實習人:

  四、實習目的:

  通過實習,在基本掌握本專業的教學過程中,學校教育教學的實踐能把自己所學的理論知識、專業知識技能以及教師技能綜合運用,增強對教育事業現狀的了解,增進社會和學校對教育技術專業的了解。同時,通過教育實踐,也能及時獲得反饋信息,為改進自己未來的教育工作提供一定的經驗積累。8周的教育實習能使自己進一步了解社會,提高自己的綜合素質、理論知識、技術技能的運用能力和主動適應社會發展需要的能力,培養從事中等教育的獨立工作能力,堅定全身投入教育事業的信念。將所學的基本理論與技能綜合運用于教育和教學實踐,通過教育實踐,樹立獻身教育事業的理想。

  五、實習內容:

  1、見習(1~2周):參與任課老師的課堂教學聽課,汲取老師在教學中的優點;在與任課老師講授方式的.差異中總結自己的不足,尋求更好的教學方法。學習教案的標準寫法,并認真接受指導老師對教案的改進意見。通過觀察和交流,了解所教授學生的身心發展特點,提前準備不同的教學方案,以便自如應對教學中的突發狀況。

  2、實習(3周之后):“信息技術教育”課程的教學實習。在深入研究課程章節知識的基礎上,每節課都應寫出教案初稿,詳細寫出教學過程中的各個環節和時間分配,教案初稿寫好后要進行預講,預講后要進行評議。進行試教時,指導教師參與隨堂聽課,同一小組的實習生也進行互相聽課,試教后要認真交流。作為課堂教學的組成部分,要提前完成對應知識的課件及教案制作,以便與同行討論、向任課老師請教并作修改,力圖精益求精;同時要積極參與實驗指導,認真批改作業并對學生進行課外輔導,輔助任課老師的指導工作。除教學實踐課外,還要承擔學校的文體活動、團員活動和班委會工作的攝、錄、采、編工作。

  3、其他與教育技術有關的工作(網絡管理、資源開發等)。

  4、教育調研:結合所在學校的教育實踐,對教育技術有關的問題或現狀有目的開展專題調查研究,了解所從事的教育教學工作現狀,研究與工作相關的理論與實踐問題,并完成有一定水平的調查研究報告。

  5、總結:(第8周)主要是實習生個人的實習總結,實習小組的意見,以及實習學校的指導教師的鑒定評語,實習成績的評定等工作。認真聽取學校領導和指導老師的批評及建議,特別是指導老師的指正,將對自己以后的教育教學活動大有裨益。

  六、實習寄語:

  實習是一個轉折點,它將完成由學生向教師角色的蛻變過程。我也相信通過兩個月的教育實習,自己能把大學里所學的理論知識很好地運用于實踐中。這是很好的一次鍛煉機會,也是我人生非常重要的一個階段,所以我會非常認真地做好實習期間的所有工作。不要小看這些小工作,它們將見證我人生的新航線,以后走上工作崗位,這些點點滴滴的積累教我如何成為一個有責任心的老師。

  我篤信“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”!

大學生實習計劃13

  一、新浪樂居大學生實習計劃概況:

  新浪樂居傳承新浪"回饋社會"的企業宗旨,在就業形勢嚴峻的社會環境下,推出了面向廣大在校大學生的騰飛計劃。本計劃立足幫助高校大學生學有所用,更快更全面的接觸社會、了解社會、理解企業用人標準,同時亦為滿足新浪樂居優秀人才的儲備計劃,我們將實行在校園中招募優秀在校生作為短期實習生。

  二、實習生報名要求:

  (1)大三、大四在校生,求知欲望強,有良好的溝通能力或語言編輯能力;

  (2)熱愛傳媒事業,特別是對互聯網行業或房地產行業充滿興趣;

  (3)擁有大量課余自由支配時間;

  (4)具有充沛的.精力、熱情、韌性和團隊合作精神;

  (5)新聞、傳媒專業、房地產相關行業、計算機專業者優先。

  三、培訓費用及獎勵措施

  新浪樂居對參加新浪樂居聯合大學系列培訓的學生均不收取任何費用;

  四、實習培訓證書頒發及手續辦理

  1、提交《學校準許實習證明》;

  2、提交個人身份證復印件、學生證復印件、招商銀行一卡-通復印件;

  3、新浪樂居人力資源部審核通過實習生個人資料后,與實習生簽訂《實習協議》;

  4、實習結束后,新浪樂居為實習學生開具實習證明。

大學生實習計劃14

  生物在理綜中舉足輕重,看似簡單,實則十分重要,生物的學習也變得十分重要。

  在堂教學中,要想激發提高學生的學習興趣和學習熱情,充分調動學生主動參與學習,教師在教學過程中就要想方設法地積極創設情境氛圍,引導學生積極參與,通過自主探究解決問題。

  一、開好頭

  導入新是一堂的`重要環節,俗話說“良好的開端是成功的一半”。好的導入能引起學生的認知沖突,打破學生的心理平衡。設計一個“好的情境”則是教學導入的關鍵。

  二、創設良好的教學氛圍

  1、問題教學,激發學生學習熱情

  2、發散思維,聯系生活學習生物

  三、多于學生溝通

  溝通能使學生于老師更好的磨合,更能促進學生學習。

大學生實習計劃15

  一、培訓目的

  1、使新員工了解MT公司的基本背景情況和企業文化。

  2、使新員工了解新的工作環境、條件、人際關系、應盡職責、工作內容、規章制度以及組織的期望,能盡快進入角色,并創造優良績效。

  二、培訓期間

  新員工入職培訓期為一個月,包括2-3天的集中脫崗培訓和后期的在崗指導培訓。

  三、培訓對象

  MT公司全體新員工

  四、培訓方式

  脫崗培訓和在崗培訓

  五、培訓工作流程

  、、、、、、

  六、培訓內容

  (一)課堂教學部分

  1、企業概況:公司創業歷史、現狀以及在行業中的地位、品牌和經營理念,組織機構,人員機構,薪資福利政策,以及新員工關心的各類問題的解答。

  2、員工守則:MT公司規章制度,獎懲條例。

  3、入職須知:入職程序及相關手續辦理流程。

  4、財務制度:費用報銷程序以及辦公設備的申請領用。

  5、安全知識:消防安全知識,設備安全知識以及緊急事件處理等。

  6、溝通渠道:員工投訴及合理化建議渠道介紹。

  (二)實踐學習部分

  1、實地參觀:參觀企業各部門以及工作娛樂等公共場所。

  2、介紹交流:介紹公司高層領導、各部門負責人以及對公司有突出貢獻的骨干與新員工認識并交流懇談。

  3、在崗培訓:培訓所有新員工的服務意識、崗位職責、業務知識與技能、業務流程、部門業務周邊關系等。對符合基本要求并已熟悉掌握了部分基礎理論知識的生產技術類員工實施定崗培訓,根據各崗位的職責和技術水平要求,并結合公司的實際需求進行現場實際操作培訓和指導,使新員工能快速有效的掌握基本生產操作技能,適應崗位生產需求,最終通過考核,順利上崗。

  (三)戶外活動部分

  組織新員工和部分老員工一起進行籃球比賽、羽毛球比賽以及各種戶外活動,培養他們對企業的歸屬感和團結互助的意識。

  七、培訓考核

  培訓考核分為書面考核、應用考核、他人評價三部分,課堂教學部分以書面考核為主,占考核總成績的40%,實踐教學部分以應用考核為主,占考核總成績的40%,戶外活動部分以他人評價為主,占考核總成績的20%。

  其中,書面考核考題由各位授課教師提供,人力資源部統一印卷考試。應用考核通過觀察測試等手段考察受訓員工在實際工作中對培訓知識技能的應用及業績行為的改善,有其所在部門領導、同事以及人力資源部共同管理。他人評價部分由參加戶外活動的新老員工對新員工進行公正評價。

  全過程本著公平、公正、公開的原則。各部門根據培訓及考核情況,按10%的比例,評選“”崗位操作能手“最佳學習標兵”等榮譽獎項,以資鼓勵。

  人力資源部通過對培訓員工的個人能力、考試成績、發展潛力等各項指標進行分析和評定,最終做出合理、公平、公正、民主的考核鑒定結果,擇優錄用符合要求的員工。

  八、效果評估

  1、短期效果評估:針對新員工入職培訓的被認可程度來評價,包括新員工的評論打分。培訓師的評價、新員工主管的評價等。

  2、中期效果評估:通過在新員工試用期結束后的考評結果以及第一年的績效考評結果,來評價其入職培訓的'效果如何。

  3、長期效果評估:通過新員工進公司三年之內的發展情況,來評價入職培訓效果。

  九、新員工培訓的注意事項

  1、新員工培訓必須在實施之前根據企業自身的具體情況和新員工的特點,制定詳細的規劃,對培訓的內容、形式、時間、負責人等做出詳細的計劃,并對執行的過程進行監控。

  2、對于新員工培訓的責任部門和人員,一定要明確自身崗位職責和職能,分工協作,并保證各崗位和部門擔負起各自應盡的職責。

  3、為了保證實際效果,新員工培訓實施之后應及時進行記錄歸檔和效果評估。

  4、培訓考核時有關部門要始終貫徹公平、公正、民主的原則,同時應結合公司的實際需求和崗位需求對所有員工作出合理、符合實際的評定,并擇優錄用。

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