【精選】實習計劃錦集五篇
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編精心整理的實習計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實習計劃 篇1
會計專業學生畢業實習，是本專業教授教養過程的一個重要環節。它將我幾年所學知識進行總結，理論與實際相結合，學以致用是十分重要的。對培養我的專業知識運用能力、動手操縱能力、社會適應能力有著重要意義。現將畢業實習鋪排如下：
一、實習時間、方式及地點
1見習時間：(自己更改)
2見習方式：以個人聯系及教師推薦的形式分散到企事業單位進行會計、財務等相關崗位實習
3見習地點：國有企事業單位、鄉鎮企業、涉外企業、會計師事務所、稅務師事務所、商品批發或零售企業、銀行和稅所等。
二、見習目的
畢業實習，目的在于讓我親自體驗會計工作的詳細內容和操縱，積累經驗，把握技能，增長才干，為順利畢業并走上工作崗位打好基礎。
三、見習內容
1、了解企業(或單位)的經營特點
(1)企業(單位)名稱、所在地點，開戶銀行。
(2)企業(單位)主要的經營項目，其他經營項目。
(3)企業(單位)的出產情況或經營情況。
2、了解企業(單位)的治理組織
(1)企業(單位)的隸屬關系及所有制體系體例。
(2)企業職工人數及出產的規模，出產組織治理的建制。
(3)財務會計治理的組織及財務職員崗位設置。
3、了解企業(或單位)的會計工作
(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。
(2)會計憑證的格局及內容
a、原始憑證的種類，如發貨票、材料領料單，入庫單、增值稅專用發票。 b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號、重點翻閱月末或年末有
關內容及轉帳的記帳憑證。
(3)會算帳簿的種類、格局
a、現金日記帳，了解怎樣做日清月結
b、銀行存款日記帳，了解銀行轉帳結算方式的填寫
c、其他明細分類帳，了解應收、應付帳、原材料分類帳
d、總分類帳戶，了解摘要的填寫及余額的借貸方向
e、本錢核算
f、了解如何根據本錢計算的原始單據及有關記帳憑證，登記出產本錢明細帳，制造用度明細帳。
g、貿易企業銷售本錢、商品進銷差價的計算，商品銷售本錢明細帳，經營用度明細帳的登記。
(4)對帳與結帳工作
a、總帳與明細帳之間的數字是如何核對與銜接的。
b、銀行存款日記帳與銀行對帳單的對帳工作。
c、帳面余額與什物的核對工作。
(5)會計報表種類及格局
a、資產負債表：重點看該表各項目數據的填列。多數項目是根據總分類帳的余額填報的。
b損益表：了解該表的項目是根據哪些帳戶來填報的。
c、現金流量表：了解該表的項目是根據哪些帳戶及其有關工作底稿填報的.。 d、其他報表的種類、格局及內容
4、其他相關知識的了解
(1)了解企業(或單位)出產技術的特點和出產工藝流程。
(2)了解企業(單位)納稅的種類，納稅的計算及與納稅部分的聯系情況。
(3)了解企業(單位)遵守財經紀律及財經法規的情況。
5、填制各種原始憑證和記帳憑證。
6、登記各類明細帳和總帳。
7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調節表。
8、裝訂收拾整頓各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。
9、審計及相關崗位的經濟治理工作。
四、要求
1、明確實習目的，端正立場，恪守職業道德。
2、珍惜實習機會，遵守實習單位紀律及各項規章軌制。
3、不懂就問，虛心請教。
4、留意文明禮貌，愛護公物，保持室內清潔衛生。
5、留意安全，防止事故的發生。
6、不泄漏經濟秘密，對會計資料細心愛護，不倒置順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。
7、 真觀察，細心研究，天天做實習日記，結束后歸納筆記，寫出實習總結。
根據10級教學計劃要求，為貫徹教學與實踐相結合的原則，培養既有一定理論知識，又具有較強實際操作能力的應用型人才，特制定20xx級會計專業實踐計劃。
一、實踐目的
專業實踐是檢驗在校所學理論知識和實踐結合程度并盡量縮短與社會之間距離的行之有效的方法。
實習計劃 篇2
一、實習專業及人數
通信0910班42人
二、實習單位
1、京信通信
2、百科融創
3、學生自行聯系的實習單位
三、實習時間
實習時間為20xx年7月20日----20xx年7月20日。頂崗實習分為四個階段：
第一階段(20xx年5月14日----20xx年6月19日)：頂崗實習崗前培訓階段;
第二階段(20xx年6月20日----20xx年7月1日)：召開動員大會，安排頂崗實習的有關事項，學生辦理離校手續、實習手續;
第三階段(20xx年7月20日----20xx年6月20日)：頂崗實習，并在實習結束前完成實習報告撰寫，準備答辯;
第四階段(20xx年6月20日----20xx年6月30日)：提交頂崗實習報告等材料，畢業答辯，成績評定。
四、實習內容
1、熟悉企業文化，培養學生良好的職業道德。
2、熟悉本崗位的工作環境、工作對象、工作性質，掌握本崗位使用的設備、工具的.操作方法，培養與領導和同事正常溝通的能力。
3、了解實習單位的各項規章制度，熟悉國家電子產品生產的法規，熟悉電子產品生產企業員工規范、崗位職責。
4、了解安全生產、環境保護、技術保密的相關要求。
5、了解產品生產工藝，熟悉設備操作規范，了解實習單位管理工作狀態。
6、熟悉生產現場工作流程，能正確操作生產設備，掌握各種測試儀器的使用，制作現場需要的工作文件，解決生產現場的一般工作問題。
7、進行資料的收集和整理，根據要求編寫技術報告。
五、指導教師的聘任
1、校外指導教師：
2、校內指導教師：刁少嵐王中杰
實習計劃 篇3
一、目的意義
教育實習是教學計劃的重要組成部分，通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟，尤其是培養學生觀察、分析和解決問題的實際工作能力，把學生培養成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才，也是為學生以后走上工作崗位做必要準備。
二、組織安排
組長：王永珍
副組長：羅景泉、許洪君
成員：趙龍海、鐘國平、朱桂芳、陳秋燕、孔德彬、王美淼
三、實習形式
實習形式分校內實習和校外實習。校內實習為各科教法課老師指導學生模擬試講。（已進行完畢）；
此次校外實習形式為分散實習和集中實習，共336人，其中252人在廣東省內21個縣市區分散實習；84人在鳳山中心校實習基地實習。
四、實習時間
1、畢業實習時間：20xx年2月21日（具體時間以實習單位的上班時間為準）至20xx年6月11日（第15周）；集中實習時間為2月28日至4月1日（然后分散實習）；6月12日返校（需參加畢業前補考的學生6月3日返校）。
2、就業實踐周：20xx年6月13日至19日。（第16周）；
3、畢業教育周：20xx年6月20日至7月3日。（第17、18周）；
具體安排：
1、20xx年12月24日前各班對學生實習意向進行摸底調查，填報《中文系08級學生實習情況一覽表》；（朱桂芳、08級班主任負責）
2、20xx年12月31日前確定實習編組名單，聯系集中實習學校；（羅景泉、趙龍海負責）到教務處領取《實習手冊》及《鑒定表》；（朱桂芳負責）
3、20xx年1月3日上午08級各班分別在本班教室召開學生實習動員大會，布置實習工作；（08級班主任負責）
4、20xx年2月28日8時集中實習學生回校開會，去鳳山中心校實習。
5、20xx年3月5日前各組實習生完善、確認《中文系20xx屆學生分散實習情況一覽表》，3月10日前上報實習生信息（含電子文檔、朱桂芳、各班主任負責）；
6、20xx年2月21日（具體時間以實習單位的上班時間為準）至20xx年6月11日（第15周星期五）為職業實習時間；20xx年6月6日至10日為就業實踐時間；各帶隊老師做好過程監管；
7、20xx年6月12日為實習學生返校時間；
8、20xx年6月14日實習生將實習總結、實習手冊和鑒定表上交給班主任，班主任做好鑒定并綜合評定實習生實習成績、6月20日前各班帶隊總結、學生實習手冊、鑒定表和“優秀實習生”名單等材料上交系辦。
五、實習內容及要求
1、教學實習
首先聽取所在實習學校原任課教師介紹教學計劃、進度和經驗，了解實習學校對教學工作的要求，然后觀看原任教師授課，直接學習他們的課堂教學經驗。在此基礎上，每個實習生擔任一門課程的教學工作，學生聽課時數不少于12學時，實際授課不能少于30學時。授課前應先行試講，并請原任課老師指導；課堂教學應突出重點，突破難點并注意教學方法的改革；板書要工整規范，課堂語言要使用普通話；并合理規范的使用現代教學技能。
2、班主任實習
每個實習生要在一個班級擔任班主任工作，聽原班主任介紹工作經驗，全面了解該班學生思想、學習、身體、家庭等情況，在原班主任指導下，進行班主任工作實習。如：主持班務會議、進行思想品德教育、個別談話、家訪、處理班級偶發事件等。每個實習生都要重點做好一至兩名后進生的轉化工作。有條件的要協助學校開展文體活動，做好少先隊、共青團等工作。
3、教育調查
教育調查是師范教育實習的一項基本內容，每個實習生必須針對中小學教育改革某一方面做專題調查，采取觀察、問卷、訪問、座談等形式進行，最后寫出不少于20xx字的教育調查專題報告。
4、文秘專業實習內容及要求由實習單位具體安排。
六、實習考核
1、考核內容包括
（1）實習的思想認識、實習態度、組織紀律表現；
（2）實習任務完成情況；
（3）實習的.效果與總結情況。
2、考核成績分為：
優、良、及格、不及格。凡實習成績不及格者不予畢業。
3、考核人為實習單位指導老師和本系帶隊老師，文秘專業考核人由實習單位具體安排。
有下列情況之一者，實習成績定為不及格，不得正常畢業：
（1）教學態度不端正或獨立工作能力甚差。
（2）實習期間不能用普通話教學的。
（3）課堂教學常出現知識性錯誤，教學工作量達不到規定學時半數以上的。
（4）無故不請假擅離實習學校一天以上或因擅離職守造成停課達兩節者。
（5）請假超過十天或實習時間不足要求的三分之二者。
（6）有嚴重違反實習紀律現象者。
（7）不能按要求上交《教育實習手冊》、教案、總結、教育調查報告者。
七、具體要求
（一）帶隊教師
1、指導實習生做好實習準備，學習有關資料；
2、加強過程監管，督促實習生嚴格遵守實習紀律，完成實習任務；
3、及時匯總上報各組實習生信息（含電子文檔）；
4、指導實習生做好實習鑒定和實習總結工作，組織評選20%優秀實習生；
5、寫出帶隊總結與實習工作改進建議，收交實習生實習上交材料。
（二）實習學生
1、服從領導，自覺遵守實習紀律和實習單位的規章制度；尊重指導教師；
2、按計劃進行實習，完成聽課、授課、帶班任務，按時上交實習材料。
3、認真負責，互尊互助，虛心聽取意見、學習他人經驗，不得驕傲自滿；
4、遵守交通規則，注意交通安全和人身安全。
八、敬請實習單位支持事項
1、為實習生提供便利，幫助解決實習工作中的問題。
2、向實習生介紹情況，提出要求。
3、安排指導教師指導實習生的教育實習工作，給實習生做出實習鑒定。
4、請實習學校領導及教職工對我系的教育教學工作提出寶貴意見，為提高教師培養水平共同努力。
九、實習分組名單
見《中文系20xx屆畢業生集中實習情況一覽表》
《中文系20xx屆畢業生分散實習情況一覽表》
汕尾職業技術學院中文系
20xx年12月27日
實習計劃 篇4
一、尊重自己，為人師表
俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪教師的幫助帶領下，我在班中教好自己數學課的同時，無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面都非常注重自己在班中的表現，時時以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那里得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎。
二、抓住時機，增進了解
作為實習班主任和本班的'正式班主任還是有一定區別的，因為我除了數學課時間，很少有時間和他們密切接觸，難以真實地了解班內情況。為了對同學們增進了解，我抓住一切可能的機會和他們接觸，在每天上課間操時，我堅持跟操，了解他們的情況;在每次同學們進行班內、校內勞動時，我積極與同學們一起勞動，增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時，我積極配合班主任參與組織與籌備，與同學們共同協商，做好本班工作。通過以上方法，我逐步了解了班內每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。
三、尊重學生，以誠相待
曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系，也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣，使得班主任和學生處在一種對立的狀態，不利于班級工作的開展，也不利于學生積極性的調動，能力的培養。在擔任高一(3)班實習班主任期間，我利用青年教師這一年齡優勢，在自己在同學中建立威信的基礎上，與他們平等相處，建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時，我從為采用強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使學生心悅誠服的接受。當學生提出批評意見時，我虛心地接受，沒有因為“我是老師，我接受學生的批評，這多丟面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，要允許學生出現這樣的差錯，平等地地對待學生，這樣才能贏得越來越多的學生的信任。
四、 一視同仁，平等相處
影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的老師認為，
實習計劃 篇5
一、實習目的
為提高湧德電子集團(UDE)在大陸地區重點大學院校中(二本以上)的知名度，幫助學校培養優秀的大學生，提高學生專業技能和社會適應能力，同時方便公司人才的選拔和任用，實現人力資源儲備與接收的順利接軌，特擬定此實習計劃。
二、實習對象
西南科技大學20xx屆大學生
三、具體要求為：
1、專業要求：工業工程、工業設計、機械設計及自動化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程(詳見附件1)；
2、愿意在廣東東莞市虎門鎮或德陽中江縣長期發展；
3、有良好的道德品德，在校期間沒有違反校規的`行為。
四、實習人數
20xx年實習人數：105人(其中中江廠69人，東莞廠36人)。
五、實習時間
第一階段：1.5個月，20xx年7月10日—20xx年8月25日；
第二階段：6—8個月，20xx年10月—20xx年6月。
六、項目負責人：
大學生實習：人事—何貴成
學校項目建設：新技術研發部—彭代輝，人事—何貴成
七、實習方式
第一階段
1、了解公司各部門作業內容及作業所需知識；
2、理論講座(根據20xx屆大學生培訓安排，適當加入實習生旁聽)；
3、根據專業及個人發展適當安排意向部門。
第二階段
1、課題研究，以完成畢業論文形式展開；
2、畢業論文的課題由公司、學校及學生三方討論協商訂立，考核在公司完成；該課題可以是部門內須解決的問題或其它相關課題。
八、考核方式：公司考勤、主管考評及其它考評等。實習生獎勵及福利待遇(詳見表一)
第一階段：根據個人表現，綜合評分，分為A、B、C、D四個等級。
A級：綜合評分為90分(含)以上，助學獎金1000元/人，并可直接簽訂就業協議成為正式員工(按20xx屆大學生招聘待遇執行)。直接簽訂就業協議之學生，返校就讀期間由公司提供助學獎金每月800元；
B級：綜合評分為75分(含)以上，助學獎金600元/人，并可進入第二階段實習；或由部門主管同意后直接簽訂就業協議成為正式員工(按20xx屆大學生招聘待遇執行)。直接簽訂就業協議之學生，返校就讀期間由公司提供助學獎金每月400元；
C級：綜合評分為60分(含)以上，助學獎金200元/人，經需求部門主管同意后,可予進入
第二階段實習；
D級：綜合評分為60分以下，不發予助學獎金。
第二階段：第一階段表現優秀同學優先考慮。實習期間根據個人表現綜合評分，分A、B、C、D四個等級。實習成績由：每2個月1次的考核+畢業論文紙檔報告+上臺報告等三種成績合并計算。在第一階段直接簽訂就業協議之學生在第二階段實習期間，其薪資(按20xx屆大學生招聘待遇執行)；其它第二階段實習學生,公司給予助學獎金每月20xx元。實習期間學生所需遵守的相關要求、規定及享受公司福利比照正式員工辦理。
A級：綜合評分為90分(含)以上，畢業后免除試用期，并在標準薪資基礎上直接加薪600元—1000元/月；
B級：綜合評分為75分(含)以上，實習生可簽訂就業協議，畢業后免除試用期，并在標準薪資基礎上直接加薪400元—800元/月；
C級：綜合評分為60分(含)以上，經需求部門主管同意后可簽訂就業協議，畢業就職后進入2個月試用期，試用期滿根據工作表現進行調薪；
D級：綜合評分為60分以下，公司不予以錄用。
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