有關安全的哲理故事

　　安全是指不因人、機、媒介的相互作用而導致系統損失、人員傷害、任務受影響或造成時間的損失。對此陽光網小編給大家準備了有關安全的哲理故事，以供參閱。

　　有關安全的哲理故事篇(1)

　　細節決定成敗。這個淺顯的道理大家都知道，它不僅針對管理而言，更適用于安全。讓我們一起聽聽袋鼠與籠子的故事。一天動物園管理員發現袋鼠從籠子里跑出來了，于是開會討論，一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到30米。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到100米。

　　一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊，你們看，這些人會不會再繼續加高你們的籠子?長頸鹿問。很難說，袋鼠說∶如果他們再繼續忘記關門的話!

　　抓安全需要嚴謹的作風，檢查分析問題要全面，來不得半點馬虎，粗心大意，馬大哈堅決要不得。抓安全就是雪中送炭，提出的問題讓人覺得管用，問題解決了讓人們感到心理踏實，心情舒暢。而不是錦上添花，就像加高袋鼠籠子，疏忽于關門，再高也解決不了問題。

　　有關安全的哲理故事篇(2)

　　上帝賦予人的七宗罪:驕傲,貪婪,懶惰,情欲,憤怒,暴食還有嫉妒。嫉妒俗稱“紅眼病”。別人收入高了你嫉妒，別人解決了技術難題你嫉妒，同事之間關系好了你嫉妒，別人當先進了你嫉妒。只要看到別人比自己強心里就不是滋味，酸溜溜的討厭對方心理油然而生，不愉快還掛在臉上，甚至懷恨在心。明里吹毛求疵，暗里出難題、挑事非、設障礙，好像不搞臭對方自己就不能活的嫉妒心理。這種嫉妒心理嚴重威脅企業的生產安全。古印度有一則寓言，名字叫共命鳥。從前，在遙遠的雪山下，有一只兩頭鳥。這只兩頭鳥，為了自己的安全，白天在一起進食，到了夜晚則輪流守護，一頭如果睡著了，一頭就醒著。有一天正當一個頭睡著的時候，從一顆樹上掉下來一朵花，正落在另一個頭的面前，這個頭就想：如果我吃了這朵花，對方也同樣受益。因此就沒有叫醒那個已經睡著的頭就獨自吃了。等到那個睡著的頭醒來，覺得肚子很飽胃口很脹，這個頭就告訴他吃花的事。他聽了，對沒有叫他一起吃花這件事懷恨在心。過些時候，他看見了一朵毒花，他于是等對方睡著時吃下去很多。另一個頭醒來，覺得滿身難過，這個頭就告訴他：我已經吃了毒花，愿和你同歸于盡。

　　每次想到共命鳥的故事，心里就頗有感觸，想到安全，想到家庭，想到社會的關系，也都是像共命鳥一樣，一個人無事生非，必將危及企業安全家庭穩定和社會和諧。怨恨嫉妒是安全的天敵，切記要戒除啊!公司是大家的公司，失去公司每個人都將失去展示自己的舞臺，維護企業安全人人有責。

　　有關安全的哲理故事篇(3)

　　安全工作要落實到基層，落實到崗位。安全部門是監督推動的主體，肩負的責任重大。他們不僅意識到自己的責任，還想辦法將壓力傳遞到基層。在實施過程中，部分職工不理解，經常聽到有職工議論，安全部門最討厭，就知道找毛病，這個隱患剛剛治理完，其他問題又找出一大堆，在他們眼中，什么都不符合要求。殊不知，這是安全部門責任所在。有時發現問題多的時候或者隱患治理不徹底的時候，著急白臉、大喊大叫態度還不好。這就需要我們學會從對方角度去思考，對他們多一份理解，要理解他們的良苦用心，一旦出了問題誰也跑不掉，每個人所處的位置不同所產生的心態也就不一樣。

　　一只羊一頭牛和一頭豬被主人養在同一個圈里，主人捉它們的時候，只有豬掙扎的最厲害，聲嘶力竭，奮力慘叫。牛說不就是把你拖出去嗎，有什么的，羊說：是啊，至于嗎。豬說出了心里話，你們哪知道，把你們拖出去是擠你的奶要你的毛，而我拖出去是要我命啊。

　　安全部門是公司整體安全的保障，他們吃的就是安全這晚飯。所以，不要厭煩專業安全人員走到哪都找出一大堆問題，因為那是他們的職責，飯碗呀!誰愿意因為自己的過失而丟了飯碗呢?其實他們的作為也是為了保住大家的飯碗呀!要學會站在對方的角度去思考。

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