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關(guān)于奇跡的哲理故事
世上本沒有什么奇跡，一切都要靠自己。在人生追求的過程當(dāng)中，我們應(yīng)該保持知足的心態(tài)，自己努力創(chuàng)造奇跡，才是真的奇跡。下面就有陽光網(wǎng)小編為大家整理關(guān)于奇跡的哲理故事，希望對大家有幫助。
關(guān)于奇跡的哲理故事篇(一)
幾年前，美國著名心理學(xué)博士艾爾森對世界100名各個(gè)領(lǐng)域中杰出人士做了問卷調(diào)查，結(jié)果讓他十分驚訝——其中61名杰出人士承認(rèn)，他們所從事的職業(yè)，并不是他們內(nèi)心最喜歡做的，至少不是他們心目中最理想的。
這些杰出人士竟然在自己并非喜歡的領(lǐng)域里取得了那樣輝煌的業(yè)績，除了聰穎和勤奮之外，究竟靠的是什么呢?
帶著這樣的疑問，艾爾森博士又走訪了多位商界英才。其中紐約證券公司的金領(lǐng)麗人蘇珊的經(jīng)歷，為他尋找滿意的答案提供了有益的啟示。
蘇珊出身于中國臺北的一個(gè)音樂世家，她從小就受到了很好的音樂啟蒙教育，非常喜歡音樂，期望自己的一生能夠馳騁在音樂的廣闊天地，但她陰差陽錯(cuò)地考進(jìn)了大學(xué)的工商管理系。一向認(rèn)真的她，盡管不喜歡這一專業(yè)，可還是學(xué)得格外刻苦，每學(xué)期各科成績均是優(yōu)異。畢業(yè)時(shí)被保送到美國麻省理工學(xué)院，攻讀當(dāng)時(shí)許多學(xué)生可望而不可及的MBA，后來，她又以優(yōu)異的成績拿到了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的博士學(xué)位。
如今她已是美國證券業(yè)界風(fēng)云人物，在被調(diào)查時(shí)依然心存遺憾地說：“老實(shí)說，至今為止，我仍不喜歡自己所從事的工作。如果能夠讓我重新選擇，我會毫不猶豫地選擇音樂。但我知道那只能是一個(gè)美好的‘假如’了，我只能把手頭的工作做好……”
艾爾森博士直截了當(dāng)?shù)貑査?ldquo;既然你不喜歡你的專業(yè)，為何你學(xué)得那么棒?既然不喜歡眼下的工作，為何你又做得那么優(yōu)秀?”
蘇珊的眼里閃著自信，十分明確地回答：“因?yàn)槲以谀莻�(gè)位置上，那里有我應(yīng)盡的職責(zé)，我必須認(rèn)真對待。”“不管喜歡不喜歡，那都是我自己必須面對的，都沒有理由草草應(yīng)付，都必須盡心盡力，盡職盡責(zé)，那不僅是對工作負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。有責(zé)任感可以創(chuàng)造奇跡。”
艾爾森在以后繼續(xù)的走訪中發(fā)現(xiàn)，許多的成功人士之所以能出類拔萃，與蘇珊的思考大致相同———因?yàn)榉N種原因，我們常常被安排到自己并不十分喜歡的領(lǐng)域，從事了并不十分理想的工作，一時(shí)又無法更改。這時(shí)，任何的抱怨、消極、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作當(dāng)作一種不可推卸的責(zé)任擔(dān)在肩頭，全身心地投入其中，才是正確與明智的選擇。正是這種“在其位，謀其政，盡其責(zé)，成其事”的高度責(zé)任感的驅(qū)使下，他們才贏得了令人矚目的成功。
“熱愛是最好的教師”，“做自己想做的事”，這些話已經(jīng)是耳熟能詳?shù)拿�。但是�?ldquo;責(zé)任感可以創(chuàng)造奇跡”，卻容易被人忽視。對許多杰出人士的調(diào)查說明，只要有高度的責(zé)任感，即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上，也可以創(chuàng)造出非凡的奇跡。
關(guān)于奇跡的哲理故事篇(二)
以前有一個(gè)人，他覺得生活太平淡了，于是天天都期望能出現(xiàn)奇跡。為了讓奇跡早些出現(xiàn)，他向佛祖祈求，佛祖問他：“你想要什么樣的奇跡呢?”
這個(gè)人回答說：“奇跡就是做夢都想不到，完全超乎我想像的事情。”
佛祖說：“好，我答應(yīng)你，奇跡明天就會出現(xiàn)。”這個(gè)人開始焦急地等待。
但是很多天過去了，什么奇跡也沒有出現(xiàn)，他對著天空向佛祖質(zhì)問：“你為什么沒有給我奇跡?”
“我早就給你奇跡了呀。”天空中飄來了佛祖的聲音。
“我怎么沒看見?”
“其實(shí)你天天都生活在奇跡中，你不是說奇跡就是你做夢也沒想到，完全超乎你想像的事情嗎?
我給過你了，你以為佛祖能給你奇跡，可是佛祖也沒有給你奇跡，這是你做夢也想不到的，這本身難道不也算是一個(gè)奇跡嗎?
其實(shí)你大可不必期待什么奇跡出現(xiàn)，因?yàn)槌四阕约阂酝�，世界上根本沒有其他的什么可以稱為'奇跡’。與其求佛祖給你奇跡，不如自己給自己奇跡。”
菩提心語：求人不如求己，因?yàn)槭郎媳緵]有什么奇跡，一切都要靠自己。在人生追求的過程當(dāng)中，我們應(yīng)該保持知足的心態(tài)，自己努力創(chuàng)造奇跡，才是真的奇跡。
關(guān)于奇跡的哲理故事篇(三)
19世紀(jì)末，有一位美國小伙子一心想擺脫生活的困窘，于是只身來到紐約。他最初的目標(biāo)就是找一份店員的工作，但因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，再加上生性木訥，所以沒有人愿意雇用他。
整整兩個(gè)星期，他不停地奔走于紐約的每一家商店，希望有一位善心的老板能夠給他提供一個(gè)工作機(jī)會，讓他能夠繼續(xù)留在紐約。他從家鄉(xiāng)帶來的那點(diǎn)盤纏很快就用光了，即將露宿街頭。
終于有一個(gè)雜貨店的老板答應(yīng)臨時(shí)雇用他，但是老板只同意給他提供食宿而不發(fā)薪水。即使這樣，他還是非常高興。他干活非常賣力，卸貨、上架、清掃垃圾，他一個(gè)人干三個(gè)人的活兒，從早到晚，不怕苦，不叫累。
但是作為零售商店的雇員他有一個(gè)致命的弱點(diǎn)：生性木訥，不善與人交流，尤其害怕和陌生人說話。店小人少，他不得不時(shí)常應(yīng)付那些詢問價(jià)錢的顧客;打聽價(jià)錢的顧客常讓他手足無措。他的木訥常令前來買東西的顧客懊惱無限，拂袖而去。
老板外出采購，留他一個(gè)人在店里，對他來說那是最恐怖的事，他幾乎躲在店鋪后面不敢出來，有的顧客見沒有人甚至?xí)樖譅垦蚰米咭恍┴浳�。發(fā)現(xiàn)丟商品的雜貨店老板暴跳如雷，甚至當(dāng)著他的面說：“你是我見過的最沒用的售貨員!”
一天，他紅著臉對老板說：“我們是否在商品上把價(jià)格標(biāo)出來，這樣不是方便了顧客嗎?”商品的價(jià)格都在老板的心里，有時(shí)候根據(jù)顧客需求情況，老板還可以上浮一點(diǎn)價(jià)格，賺得更多的利潤。
“傻瓜才這樣干呢!”老板用欣賞馬戲團(tuán)小丑表演的神情望著他。
經(jīng)過長時(shí)間觀察，他發(fā)現(xiàn)幾乎所有商店都喜歡銷售利潤高的商品，而利潤低廉的小商品老板都不愿意備貨，而這些小商品恰恰需求量又大，如果把這些小商品集中起來經(jīng)營，商業(yè)前程一定非常好。
于是他果斷地從雜貨店辭了職，向朋友借了300美元，1879年，他在紐約市開了第一家商品零售店。
這家商品零售店與別的店最大的不同在于，經(jīng)營的商品都是別家商店不愿意賣的利潤微薄的小商品，而且所有的商品上都貼著一張小小的標(biāo)簽，上面標(biāo)明最低的售價(jià)。
商品的價(jià)格一目了然，再加上店內(nèi)貨物齊全，商店的名氣很快傳了出去，連住的比較遠(yuǎn)的居民也跑過來購物。這用來避免直接與顧客打交道的價(jià)格標(biāo)簽，不僅讓他贏得了顧客的信賴，還讓他賺得盆滿缽盈。
后來，他又去別的街道開了幾家模式相同的商店，每家都非常成功，在之后兩年時(shí)間里，他在紐約開了20多家連鎖店，所有這些為他帶來了無窮財(cái)富;在隨后10多年里，他不斷擴(kuò)張實(shí)力，他的連鎖店一家接著一家，在全美國有900多家這樣的連鎖店，他的業(yè)務(wù)還擴(kuò)展到英國、加拿大等國家，到1996年，他創(chuàng)立的連鎖店在全球已經(jīng)超過了8000家，成為世界之最。
他就是被譽(yù)為現(xiàn)代零售業(yè)鼻祖的弗蘭克·伍爾沃斯。他的成功提醒人們，每一個(gè)缺陷后面都隱藏著一個(gè)成功的機(jī)會。不要害怕缺點(diǎn)，也許缺點(diǎn)就是上帝丟給你的一把打開成功大門的鑰匙呢!
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