【熱門】工作方案模板集錦五篇

　　為了確定工作或事情順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢？下面是小編收集整理的工作方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作方案 篇1

　　為優化崗位設置和人員配置，激活用人機制，充分發揮廣大教職工的工作積極性和創造性，切實做好20xx-2016學年度教職工聘任工作，根據市教育局有關文件精神和學校實際，制定本《方案》。

　　一、聘任原則

　　1.堅持定編、定崗、定責的原則。學校按規定的編制數，根據教育教學和行政管理的需要設崗，按崗位和職責定人員，不因人設崗。

　　2．堅持擇優競爭的原則。學校根據教職工的思想政治素質、業務水平和工作表現，經過績效考核，擇優聘任。對名師、骨干教師、學科帶頭人、教學能手優先聘任。

　　3．堅持公平、公正、公開的原則。各學校要做到聘任程序公開、崗位及職數公開、聘任結果公開，嚴禁暗箱操作，確保聘任工作客觀公正。

　　4．堅持雙向選擇的原則。校長根據本校教師各方面情況、教師應聘意向及教育教學工作的需要等對教師實行聘任，教師有受聘、拒聘的權利。

　　5．堅持依法依規辦事的原則。各學校教職工聘任方案必須經職代會討論通過，聘任必須符合有關政策法規和市教育局有關規定。

　　二、組織領導

　　（一）聘任領導小組

　　組 長：xx xx

　　副組長：xx xx xx xx

　　成 員：xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx

　　職 責：加強聘任工作的領導，負責中層干部和部門負責人聘任，審定聘任方案和聘任結果，做好協調上崗，確保聘任工作依法有序進行。

　　（二）聘任監督仲裁小組

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：xx xx xx xx 各黨支部書記

　　職 責：對聘任工作進行全程監督，對聘任過程中出現的教師申訴進行調解和內部仲裁，維護教職工的合法權益，確保聘任工作公正公平。

　　（三）聘任工作小組

　　組 長：xx

　　副組長：xx xx xx xx

　　成 員：xx xx xx xx xx xx xx xx

　　職 責：制定聘任方案，負責聘任工作的組織實施。

　　說明：藝術學校獨立聘任，由藝術學校制定具體實施細則，報經聘任領導小組批準。

　　聘任工作小組下設部門聘任小組。

　　高三年級聘任小組

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：xx xx xx xx

　　高二年級聘任小組

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：xx xx xx xx

　　高一年級聘任小組

　　組 長：xxz

　　副組長：xx

　　成 員：xx xx xx xx xx

　　綜合聘任小組

　　組 長：xx

　　副組長：xx xx xx xx

　　成 員：xx xx xx xx xx xx xx xx

　　后勤聘任小組

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：xx xx xx xx

　　三、聘任對象

　　1、已與陽瀏市教育局簽訂聘用合同的本校在編或新調入的教職工。

　　2、已辦理病休和停薪留職手續的教職工不再參加聘任。

　　5、落聘人員由學校聘任領導小組組織協調上崗或分流安置，本人不服從協調上崗和分流安置者，作落聘處理。

　　四、聘任程序

　　1、聘任學校處室、年級部、藝術學校、相關部門管理干部及教研組長。

　　2、聘任高三班主任、任課教師和備課組長。

　　3、聘任高二班主任、任課教師和備課組長。

　　4、聘任高一班主任、任課教師和備課組長。

　　5、聘任處室職員、教輔和工勤人員。

　　6、協調上崗和分流安置。

　　五、聘任工作中的有關規定

　　1、有下列情況之一視為拒聘

　　（1）本人不填寫聘任意向表，拒不參加聘任的。

　　（2）不服從協調上崗和分流安置的。

　　拒聘人員自拒聘之日起，一個月內報市教育局辦理解除聘用手續，拒聘滿兩個月停發工資，按規定程序辦理除名手續。

　　2、一學年內連續曠工15天或累計曠工超過30天的教職工，由學校申報市教育局作辭退或除名處理。

　　3、有下列情況之一者，可不聘或解聘。

　　（1）受開除留用處分的。

　　（2）工作嚴重失職、瀆職，造成嚴重后果或不良影響的。

　　（3）侮辱學生，體罰或變相體罰學生造成嚴重影響的。

　　（4）違反規定，向學生或家長索取或變相索取財物的。

　　（5）缺乏大局意識，損害學校形象，造成不良影響的。

　　（6）不服從學校工作安排，不履行崗位職責的。

　　（7）一學期內連續曠工7天或累計曠工超過15天的。

　　（8）工作不認真，教育教學效果或工作績效差，學生、家長、社會反映強烈，經教育仍無改進的。

　　（9）年度考核定為不合格等次的。

　　（10）其它嚴重違紀違規和不適宜繼續聘任的情形。

　　4、通過學校協調上交由市教育局分流安置仍未能上崗者，視為落聘。落聘人員工資和福利待遇按市教育局有關文件精神執行。

　　5、正處于懷孕、產期、哺乳期的女教職工及因工致殘完全或大部分喪失勞動能力的.教職工應予聘任。

　　6、新招聘或正式調入的教職工第一次參加聘任的應予聘任。

　　7、已連續任教兩屆高三的教師，原則上不能繼續聘為高三教師。

　　8、年齡偏大、身體欠佳、年度考核合格以上，能基本勝任崗位工作，且不到退休年齡的教職工，在同等情況下優先聘任。

　　9、特殊情況，經批準提前離崗休息的教職工,只享受退休教師的福利待遇。

　　10、富余教職工，按照市教育局有關文件精神組織分流安置。

　　11、患重病不能堅持正常工作又不具備病退條件的教職工，經市教育局統一組織體檢，符合病休條件的，報市教育局和市編辦審批同意，暫列病休，有關工資福利待遇按市教育有關規定執行。

　　12、經本人申請,學校批準到金橋學校任教的教師,保留學校編制,其工資和福利待遇由金橋學校發放。

　　13、由學校或市教育局安排下鄉掛職或支教的教師，其結構工資和福利待遇按市教育局的有關規定執行。

　　14、校級和中層干部的管理和教學工作量總和原則上不超過1.5個標準工作量。

　　15、不再辦理教職工停薪留職手續，原已轉入市教育局人才服務中心的停薪留職人員仍按市教育局有關規定管理。

　　16、教職工對學校聘任工作存在異議，可以向學校聘任監督仲裁小組請求復議，學校監督仲裁小組在接到復議申請7日內給予答復，如果對復議結果仍然不服的，可向教育局教職工聘任協調領導小組申訴。

　　六、聘任時間

　　7月6日：召開聘任大會，公布聘任方案。

　　7月7-9日：科任教師聘任。

　　7月10日：教輔和后勤人員聘任

　　7月11日：協調上崗。

工作方案 篇2

　　為認真貫徹黨的十八大精神，促進民政部門有效履行、創新管理、轉變作風，按照縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發〈縣20xx年度績效管理工作方案〉的通知》精神，結合民政工作實際，制定方案如下：

　　一、實施范圍

　　局機關各股室、直屬各單位。

　　二、績效管理內容

　　圍繞《20xx年度縣直政府部門績效管理指標體系》中設定的績效管理目標內容，按照縣委、縣政府分解的工作任務，市民政局下達的年度工作任務以及本單位工作計劃和20xx年工作完成情況，擬定本單位的年度績效目標任務（詳見附件1）。

　　三、實施步驟

　　（一）準備階段（7月）。召開動員會議，傳達學習縣績效管理工作方案及指標考核體系等相關內容，統一思想，提高認識，明確工作目標任務。按照縣績效管理工作方案要求，做好單位考核指標相關資料的采集等工作，擬定本單位績效管理工作方案，提交班子會議研究后，報縣效能辦審核。

　　（二）審核階段（8月）。將本單位績效管理工作方案在政府門戶網站上公示，廣泛征求社會意見。根據縣效能辦的審核意見和社會的反饋意見，進一步完善本單位的績效管理工作方案。

　　（三）實施階段（9月-11月）。按照縣效能辦評估小組批復的工作方案確定的考核指標體系，緊緊圍繞責任范圍內的工作目標，采取工作措施，加強監督檢查，確保工作落實。認真收集相關材料，建立績效管理工作臺帳，各股室及時對本股室20xx年度績效管理管理工作進行自我評估和分析，于20xx年1月1日前將年終績效自評報告、相關佐證材料報送局辦公室。辦公室匯總，經主要領導審核后，于20xx年1月1x日前縣效能辦。

　　（四）考評階段（12月-1月）。全面完成本部門20xx年度績效管理的書面材料和收集相關資料，迎接縣效能辦的全面評估。

　　四、工作要求

　　（一）加強領導，統一認識。全局干部職工要樹立正確的績效價值觀，把績效管理作為行政管理的一項基本制度，進一步加強領導，統一認識，充分發揮民政職能，圓滿完成工作目標，努力提高行政執行力和公信力，樹立良好的'民政工作形象。

　　（二）明確責任，規范運作。各股室要各司其職，主動溝通協調，做到既又通力合作，形成整體合力。要認真落實具體量化指標內容，建立績效目標工作臺帳，對未按序時進度完成、進展不夠明顯或在全省排位滯后的工作指標，注意分析存在的問題、薄弱環節及原因，及時加以整改。

　　（三）求真務實，講求實效。各股室要把績效管理與本股室的職能職責、目標任務緊密結合，通過績效管理促進各項工作的有效開展。要克服功利思想，力戒形式主義，反對弄虛作假。對在績效管理工作中弄虛作假的，要嚴肅追究股室負責人和相關人員責任。

工作方案 篇3

　　XXXX年元旦春節即將來臨，根據中科院和大連市有關部門的要求，XXXX年春節安全保衛和后勤保障工作預案的主導思想是繼續堅持"安全第一、預防為主"的方針，強化基礎工作，充分發揮人防、技防和物防作用，確保所的安全穩定形勢，為全年工作的開展創造一個良好的開端，后勤保障工作預案。具體內容如下：

　　一、安全保衛工作

　　1.結合近期全國群體性重特大事故頻發的情況，針對冬季安全保衛工作的特點，在全所開展以"防火、防爆、防搶、防盜、防交通事故"為重點的安全工作大檢查，檢查的重點是用電設備(電暖器)安全使用情況，易燃化學藥品、可燃氣體使用存放情況，現金、有價證券及貴重金屬存放保管情況，鍋爐、壓力容器和在用車輛的運行狀況。

　　2.加強防范措施，防止案件和事故發生。 加強門衛守護人員管理和調整， 嚴格執行規章制度，通過定期和不定期的抽查，督促履行職責。加強外來施工隊和臨時人員管理工作，凈化所內治安環境。加強司機隊伍管理，杜絕節假日酒后駕車等違章行為，工作總結《后勤保障工作預案》。對所內節日期間組織的`各種活動做好安全保障和安全檢查，防止各類問題的發生。

　　綜合管理處將繼續做到節假日期間在位值班，保持通訊暢通，備齊應急器材，做好應付各種突發事件的準備。二站所區防護以山上東西兩側為主，兼顧肼庫、過氧化氫庫、變電所和鍋爐房等部位，129街所區以1-4館和藥品庫為防火重點。

　　3.做好XXXX年度安全保衛工作的總結，尤其是發生的問題和存在的不足，著重進行剖析，提出應對的措施。對公司改制后安全保衛工作的管理權限和職責等相關問題，醞釀改革方案。 1月上旬組織召開全所安全保衛工作會議，兌現安全保衛考核獎懲責任狀內容，布置XXXX年安全保衛工作要點和要求。

　　二、后勤保障工作

　　加強與智鑫科技服務公司的協調，節日期間保證供暖、供電、供水、供氣運行良好。做好園區保潔，及時清運垃圾，組織好除雪工作。發揮好后勤保障領導和故障處理小組作用，及時發現和處理好出現的問題。

工作方案 篇4

　　為了認真貫徹落實全市安全生產工作會議精神，確保汛期全鎮安全生產形勢平穩，嚴防各類安全生產事故發生，切實維護人民群眾生命財產安全和社會穩定。按照市安委會統一部署要求，結合我鎮實際，制定如下實施方案。

　　一、總體要求

　　深入貫徹全市安全生產工作有關會議精神，針對夏季汛期安全生產工作特點，密切結合我鎮實際，在全鎮范圍內深入開展安全生產大檢查活動，認真查找安全生產管理工作中存在的薄弱環節，有效防范安全生產事故的發生。

　　二、提高思想認識，加強組織領導

　　結合黨的群眾教育實踐活動，立足于防大汛，救大災，克服麻痹思想和厭戰情緒，增強責任感和緊迫感，建立以孔娜鎮長為組長，各分管領導為副組長、安委會各成員單位為成員的汛期安全生產工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在安監辦，由彭煒同志兼任辦公室主任。各村和負有安全監管職責的部門也要成立相應機構，切實加強組織領導。

　　三、突出重點，扎實做好重點行業領域的安全監管

　　要針對夏季高溫和汛期多雨的特點，各部門要組織人員對重點領域、關鍵環節、重點設施進行“診斷式”檢查，排查治理自然災害隱患點和重大安全隱患，切實做好以防風、防雷電等為重點的夏季汛期安全生產工作，嚴防各類事故發生。

　　(一)切實做好危險化學品安全監管工作。要采取科學有效的防范措施，認真抓好易燃易爆、有毒有害危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用等各個環節的安全監管工作，組織專家不間斷地進行安全檢查，對涉及危險工藝的，要抓好審查，加強日常監管，抓好關鍵點，切實提高管理水平。要督促從業單位嚴格執行各項安全生產管理制度和操作規程，落實崗位安全生產責任制，嚴密監控重大危險源，確保安全生產。要針對暑期溫度高、雨水多、濕度大的特點，認真做好對各類設施、管道的降溫、防雷和安全設施維護保養等工作。對易積水的生產區、儲存區，要采取圍堰和加高防護堤壩等措施;對遇水容易分解產生易燃、有毒氣體的原材料和產品，要采取嚴格的防水、防潮措施，嚴防發生各類爆炸、泄漏、中毒等重特大事故。相關部門要開展聯合執法，采取有力措施，加大取締關閉力度，嚴厲打擊非法生產、經營危險化學品的行為，堅決防止重特大事故發生。

　　(二)加強道路交通安全管理。派出所、交警、交管等部門，要針對夏季氣溫高、駕駛員易疲勞等特點，加強對公路客運、貨運和公共汽車司機等駕乘人員的安全教育，增強安全意識和守法的自覺性。要認真排查道路交通危險路段，狠抓道路交通安全專項整治，嚴查無牌、無證、酒駕等交通違法行為。要進一步加強危險化學品運輸安全管理工作，突出抓好危險化學品道路運輸安全專項整治，凡不符合安全條件的運輸企業，一律不得進入危險化學品運輸市場;凡不符合安全條件的運輸車輛，一律不得上路行駛;凡不符合安全條件的.貯藏設施，一律不得繼續使用。要繼續開展聯合執法，嚴查非法和超載危險化學品運輸車輛，并采取嚴密的處置措施，確保危險化學品道路運輸安全。派出所、交管和農機等部門要進一步加大對三輪汽車和拖拉機違法載客等嚴重交通違法行為的查處力度。要重點抓好國道和省道、鄉鎮公路的安全管控工作，認真做好暴雨等惡劣天氣下的交通安全管理工作，確保道路安全暢通。

　　(三)加強煙花爆竹安全監管。派出所、安監等部門要加強對煙花爆竹運輸、儲存、銷售等各個環節的安全監管工作，督促煙花爆竹銷售點認真做好防雨、防潮、防高溫和防雷等安全措施。要針對汛期高溫及多雷雨天氣，加強監控。派出所、安監、工商等部門要積極開展聯合執法檢查，嚴厲打擊非法生產、銷售煙花爆竹行為。

　　(四)加強水利、建設施工等各個方面的安全生產工作。國土、水利、規劃建房等部門要加強對地質災害多發地區的安全監測和巡查，制訂預防和應急避險方案，警惕突發性災害。水利站要加強對大壩和河流防洪堤壩的安全監測，加強對險工險段和重點部位的巡查，及時發現險情并組織搶險。規劃建房辦要加強建筑施工現場安全監管，嚴防大風和雨天發生坍塌和墜落等事故。民經、勞動保障等部門要督促企業改善勞動條件，做好防暑降溫工作。教委辦要做好汛期危房校舍的排查整治，加強對學生的安全教育和管理。供電、通信等部門要做好電力、通訊線路的安全巡查和監護工作。環衛辦要加強對鎮駐地基礎設施的巡查和維護，防止因雷雨、大風等異常天氣引發的災害事故。衛生、食品藥品監督部門要加強食品藥品衛生的安全檢查，重點對旅游旺季和高溫天氣賓館、飯店市場衛生情況進行不間斷檢查，保證群眾飲食安全。

　　除上述單位外，其它單位也要針對夏季特別是汛期安全生產的特點，認真做好各項防汛度夏工作。

　　四、完善制度，切實做好汛期應急值守工作

　　各部門各單位要加強安全生產應急管理工作，建立快速、有效的重特大事故監測預警和應急救援機制。水利、廣播站等部門和單位，要建立氣象信息通報制度，并督促相關企業、單位制定汛期應急救援預案，儲備必要的應急救援物資，成立搶險隊伍，并有針對性地做好預案演練工作。各黨總支、村、各企事業單位要加強汛期值班工作，嚴格執行領導帶崗值班和24小時值班制度，隨時掌握雨情汛情動態。要針對汛期安全生產特點，及早排查治理自然災害隱患點，嚴格執行自然災害預報預警預防制度，嚴防各類事故災難發生。要堅決執行惡劣天氣停產撤人制度，遇有惡劣天氣，對有可能受自然災害影響的廠房、建筑工地、旅游區域和學校、幼兒園、集貿市場等人員聚集區及各類單位，要立即撤人疏散，確保安全第一。一旦發生重大事故和重大險情，主要領導和分管領導要靠前指揮，及時組織搶救并迅速上報，把事故損失和影響降到最低，最大限度地保護人民群眾生命和財產安全。

　　五、工作要求

　　1、各成員單位要認真組織好監管和檢查，做到橫向到邊縱向到底，不留任何死角，確保排除所有安全隱患;

　　2、對檢查出來的問題，各檢查組要將整改意見下發到整改單位，并報鎮安委會;

　　3、汛期值班人員，嚴格按照值班安排表執行，不得擅離職守。

工作方案 篇5

　　生活”活動的通知各級部、班級：暑期即將來臨，為加強對學生的暑期教育，豐富學生的暑假生活，使他們開闊視野、陶冶情操、提高素質，度過一個愉快、文明、安全的假期，結合教育局文件精神，根據我校實際，開展“平安暑假，精彩生活”教育活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動時間及形式時間：暑期。形式：以社區少先隊和學生安全自護小組為主要組織形式，在社區少先隊輔導員及家長的組織下在社區內參加活動。

　　二、參加對象一至六年級，一、二年級主要在家長的指導下參加。

　　三、活動內容暑假是學校教育、家庭教育和社會教育相結合的有利時機，利用暑假學生接觸社會較多的實際情況，重點開展暑期安全教育、社會實踐教育及“書香家庭”建設活動。

　　（一）加強暑期學生思想道德及安全教育工作

　　1．上好一節假前道德與安全教育主題班會。班主任要充分利用假前班隊會時間教育學生自覺遵守《中小學生日常守則》和《小學生日常行為規范》，讓廣大學生用其約束自己的行為，自覺遵守社會公德，不接觸淫穢、兇殺等不良的影視作品、書刊，拒絕盜版，不參加危害身心的游戲活動，不進社會網吧等娛樂場所，不唱灰色童謠，自覺抵制黃、賭、毒和封建迷信活動，引導學生崇尚健康、科學的休閑娛樂方式，嚴格要求學生不得從事和參與有悖學生身份的活動，養成良好的文明習慣。各班要廣泛、深入地對學生進行安全教育，法紀教育，進一步加強對學生安全法規和安全知識的教育，教育學生要掌握交通、旅游、飲食、防火防盜等方面的安全常識，特別是隨著汛期的到來，要加強學校汛期安全教育工作，預防洪水和泥石流災害，要強調學生不得私自到河流、堰塘以及無證的游泳池游泳，提高學生在各種災害性事故發生時的自我防范和自我保護的能力。

　　2．通過家長的一封信、網絡、信息等手段，做好與家長的教育“接力”，使每一位學生在家長監督下自覺履行《實驗小學暑假安全責任書》中各項條款；充分利用各種機會，教會孩子自護自救知識，保證學生假期安全。

　　3．引導家長充分利用暑假的有力時機，發揮家庭教育的優勢對學生進行親情溝通和道德教育，教育學生孝敬父母，尊敬長輩，認真踐行家庭美德，承擔一些力所能及的家務，增強熱愛勞動的意識，培養良好的道德品質，做遵紀守法、文明禮貌的好學生、好孩子、好公民。

　　4．發揮學校志愿者小組和安全自護小組的作用，利用暑假積極宣傳安全知識，積極開展“小手拉大手”活動，排查安全隱患，帶動廣大同學及家長提高安全意識，進行社區、家庭安全自查。

　　5．開展以“平安假期 幸福生活”為主題的“讀讀寫寫畫畫”活動，一二三年級可采用繪畫及手抄報的形式體現平安豐富的暑假生活，四五六年級采用作文的方式，寫出對平安假期生活的認識及體會，開學后，各班精選10份優秀作品上交政教處。

　　（二）暑期實踐教育活動。

　　1.放假前班主任認真組織學生制定切實可行的學生假期學習生活計劃，要求統一紙張，放假后張貼在家中，由家長監督孩子按照假期計劃，合理安排作息時間，做到學習、休息、娛樂相結合。

　　2.開展“我的金點子”、“小發明小創造”活動。引導學生觀察生活中不方便、不環保、不節能的`問題，想方設法解決提出“金點子”或者提供生活中“低碳節能”方面的小建議，并發揮想象力創造力，每人制作一件科技發明作品。開學后每類作品每班至少評選出5件上交。學校將對優秀作品進行評選、表彰。

　　3.開展“四小”系列活動。由社區少先隊自覺組成“護綠小衛士”、“保潔小衛士”、“愛心小天使”、“文明小使者”四個活動小組，可在家長委員會的協助下，走進社區，參加義工服務，體驗生活，做力所能及的事。創造性地開展積極、健康的社會實踐活動。充分發揮中隊長、志愿者的帶頭作用，以社區少先隊為主要活動群體，開展基于興趣愛好和與學科課程相聯系的教育活動和自然觀察、科學探究、參觀學習等社會實踐活動，如“夜市小主人”“城市美容師”“大眼睛小隊”等活動，豐富學生的假期生活，提高社會實踐能力，并做好相關資料收集（照片等）。一二年級的同學可讓父母幫助記錄，三四五年級同學寫出活動體會。要求每個同學至少各參加一個活動，活動結束后，每個學生認真填寫好《五蓮縣小學生社區服務活動記錄表》和《五蓮縣小學生社會實踐活動記錄表》，開學后以班級為單位上交，學校將對優秀活動記錄進行評選、表彰。

　　4.繼續開展“紅領巾心向黨”主題系列活動。今年是慶祝建黨90周年，各班級根據學校已經下發的《關于開展“紅領巾心向黨”——紀念建黨90周年主題系列活動的通知》及 “書香家庭”實施方案，重點開展 “紅色經典伴我成長”——少年兒童讀書、和“書香家庭”建設活動。實現親子共讀，以家長的讀書熱情去激發、培養孩子的讀書興趣。

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