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城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作實(shí)施方案范文
各中學(xué)、中心小學(xué)，縣直各學(xué)校：
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略部署和教育部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》的精神，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村薄弱學(xué)校的扶持力度，提高農(nóng)村學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，充分開發(fā)、利用、共享教育資源，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均
衡協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂本方案。
一、目的意義
1、開展結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)是貫徹落實(shí)中央關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略部署，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，整合城鄉(xiāng)教育資源，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。
2、充分發(fā)揮城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射和帶動(dòng)作用，提高農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)水平，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)學(xué)校教育的差距，促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。
3、通過城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校的互動(dòng)，激活各校的內(nèi)部管理機(jī)制，優(yōu)化教育資源配置，帶動(dòng)新課程改革和教育內(nèi)需，提高教師的專業(yè)水平。
二、主要內(nèi)容
1、城區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師定期到農(nóng)村學(xué)校，幫助完善學(xué)校管理制度、傳授管理經(jīng)驗(yàn)和上示范課，幫助結(jié)對(duì)幫扶學(xué)校培養(yǎng)骨干教師，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
2、開展結(jié)對(duì)學(xué)校學(xué)生間的交流與協(xié)作，城鄉(xiāng)學(xué)校共同開展教育科研和教學(xué)研究活動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等多種途徑實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校教育資源共享。
3、城區(qū)學(xué)校派出農(nóng)村學(xué)校學(xué)科短缺的教師（特別是體、美、音學(xué)科的教師）到農(nóng)村學(xué)校支教，農(nóng)村中學(xué)派部分教師到城區(qū)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。
4、城區(qū)學(xué)校中級(jí)以上職稱的教師掛鉤農(nóng)村中學(xué)青年教師，制訂培養(yǎng)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。
5、城區(qū)學(xué)校定期開設(shè)面向全縣的公開課，選出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師、優(yōu)秀教師到農(nóng)村校開示范課、優(yōu)質(zhì)課和講座等。
6、城區(qū)學(xué)校為農(nóng)村學(xué)校開放教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，提供教學(xué)資料。
三、實(shí)施辦法
1、落實(shí)幫扶，務(wù)求實(shí)效。結(jié)對(duì)幫扶學(xué)校本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，求真務(wù)實(shí)，互相促進(jìn)，共同提高的原則，制定活動(dòng)方案要具有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性，以解決目前農(nóng)村學(xué)校中存在的教學(xué)資源弱化、教育教學(xué)質(zhì)量下降的嚴(yán)峻問題。扎實(shí)有效開展幫扶活動(dòng)，不斷提高農(nóng)村學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)教研，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。要以抓提高教育質(zhì)量為突破口，全面開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，城區(qū)學(xué)校要充分利用師資水平、教學(xué)設(shè)施等優(yōu)勢(shì)，幫助和帶動(dòng)基層學(xué)校提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
�。�1）每學(xué)期每學(xué)科開展3次以上備課組教學(xué)研究工作，解決教學(xué)上的問題；
�。�2）每學(xué)期每學(xué)科開展2次以上以課堂教學(xué)為專題的研究活動(dòng)；
（3）每學(xué)期開展1次以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；
�。�4）每學(xué)期每學(xué)科開展2次以上說課教研活動(dòng)；
�。�5）每學(xué)期開展2次以上信息技術(shù)與課程教材的整合課，提高信息技術(shù)輔助教學(xué)的水平；
（6）每學(xué)年開展1—2個(gè)新課改的課題研究。
3、加強(qiáng)師資培訓(xùn)。針對(duì)新一輪課程改革的實(shí)際需要，為確保農(nóng)村新課改順利實(shí)施，進(jìn)一步加快農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校師資培訓(xùn)。
（1）農(nóng)村學(xué)校每學(xué)科每學(xué)期2次以上選派骨干教師赴城區(qū)學(xué)校進(jìn)行集體備課、教學(xué)研討、教學(xué)觀摩，學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）每學(xué)年定項(xiàng)目定時(shí)間開展教學(xué)基本功訓(xùn)練活動(dòng)；
（3）城區(qū)每一位中級(jí)職稱以上的專任教師與2—3名農(nóng)村青年教師結(jié)對(duì)幫扶，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有小結(jié)；
（4） 城區(qū)學(xué)校每學(xué)期到農(nóng)村學(xué)校開展2次以上教育教學(xué)理論講座，校長每學(xué)期到農(nóng)村學(xué)校開設(shè)2以上有關(guān)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)的講座；
�。�5）城區(qū)學(xué)校每學(xué)期派5—8名骨干教師到農(nóng)村學(xué)校開示范課，使農(nóng)村學(xué)校教師在改革教學(xué)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課堂教學(xué)過程、選擇教學(xué)方法等得到直接的指導(dǎo)。
4、開展對(duì)口支教活動(dòng)。把開展對(duì)農(nóng)村學(xué)校頂崗支教活動(dòng)作為結(jié)對(duì)幫扶的重要形式，做到人員、時(shí)間、精力三到位。
�。�1）支教教師的選派。城區(qū)學(xué)校每年根據(jù)農(nóng)村學(xué)校缺欠的學(xué)科教師選派若干名政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且農(nóng)村教學(xué)經(jīng)歷10年以下（沒有農(nóng)村教學(xué)經(jīng)歷的教師可先選派）、男未滿45周歲、女未滿40周歲（自愿支教的除外）的中青年教師到農(nóng)村支教。
�。�2）工作期限與形式。對(duì)口支教工作期限為一年，頂崗使用。期滿后，經(jīng)考核合格回原校工作。
（3）管理與待遇。每位支教教師要填寫**縣城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校任教情況表。經(jīng)考核合格存入個(gè)人檔案，作為鍛練、培養(yǎng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)及評(píng)聘教師職務(wù)的依據(jù)。支教教師人員工資和福利等供給渠道不變。
5、結(jié)對(duì)幫扶學(xué)校。
�。�1）中學(xué)：
**一中—**二中高中部（理科）
**八中—**二中高中部（文科）
**三中—三班中學(xué)、雷峰中學(xué)；
**五中—蓋德中學(xué)、龍門灘中學(xué)；
**六中—赤水中學(xué)、**二中初中部。
�。�2）小學(xué)：
實(shí)驗(yàn)小學(xué)—上涌中心小學(xué)、水口中心小學(xué)；
第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)—美湖中心小學(xué)、三班中心小學(xué)；
龍潯中心小學(xué)—雷峰中心小學(xué)、葛坑中心小學(xué)；
潯中中心小學(xué)—蓋德中心小學(xué)、春美中心小學(xué)。
6、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)在20xx年
9月份正式開始，并作為今后學(xué)校常規(guī)工作常年開展，各校要把該項(xiàng)工作納入全年工作計(jì)劃，在人員、經(jīng)費(fèi)、課程等方面統(tǒng)籌安排，支教教師的選派在每年7月底前完成。
四、措施要求
各校要充分認(rèn)識(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作的重大意義，把結(jié)對(duì)幫扶工作擺上重要議事日程，精心組織，狠抓落實(shí)，突出成效。
1、認(rèn)真制定工作方案。各校按照相關(guān)要求，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容、方法、步驟、人員安排、措施要求，在每年8月份完成年度工作方案并送教育局備案。
2、落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。教育局將把活動(dòng)開展情況及成效納入校長績(jī)效考評(píng)、教師考評(píng)和學(xué)校工作評(píng)估的重要內(nèi)容，對(duì)工作情況和成效進(jìn)一步量化。對(duì)工作不力、措施不到位、成效不明顯的予效能告誡，直至采取相應(yīng)的懲誡措施。
3、加強(qiáng)工作督查。教育局人秘、中教、初教等股室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的跟蹤督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效地開展。
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