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新農(nóng)保的工作實施方案
為進(jìn)一步貫徹落實《區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》文件精神，加大新農(nóng)保工作推進(jìn)力度，全面實現(xiàn)農(nóng)村適齡（16-59周歲）居民參保和60周歲以上農(nóng)村老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放“兩個全覆蓋”，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
完成全鎮(zhèn)13260人農(nóng)村適齡居民續(xù)保工作，續(xù)保率98%以上；完成農(nóng)村適齡居民擴面工作，新增參保2200人；60周歲以上農(nóng)村老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率100%。
二、實施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（3月1日—3月12日）。各村（居）作為新農(nóng)保工作責(zé)任主體，通過召開村（居）、組干部座談會、群眾代表會，充分利用村（居）公開欄、靠牌、墻字、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等各種形式進(jìn)行廣泛宣傳，每個村（居）懸掛橫幅不少于2條，每個村民小組在醒目位置宣傳標(biāo)語不少于4條，宣傳資料戶均1份。重點是宣傳動員全鎮(zhèn)已參保的農(nóng)村適齡居民及時到鎮(zhèn)民豐銀行網(wǎng)點續(xù)繳養(yǎng)老保險費。對有參保要求的人員，及時辦理參保登記手續(xù)。
�。ǘI(yè)務(wù)培訓(xùn)階段（3月12日——3月15日）。鎮(zhèn)人社所組織各村（居）工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（三）參保續(xù)保階段（3月15日——3月31日）。
1、各村（居）有組織地動員已參保農(nóng)村居民到民豐銀行網(wǎng)點續(xù)繳養(yǎng)老保險費。
2、為新參保居民辦理參保手續(xù)。
（四）調(diào)查摸底階段（4月1日——4月16日）。各村（居）認(rèn)真組織村（居）、組干部對轄區(qū)內(nèi)16周歲以上人員參加社會養(yǎng)老保險情況進(jìn)行全面調(diào)查統(tǒng)計，填寫《省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險情況匯總表》，并于4月16日前上報紙質(zhì)及電子文檔，由鎮(zhèn)人社所匯總統(tǒng)一上報區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)。
（五）績效考核階段（4月16日——4月30日）。
1、考核各村（居）新農(nóng)保工作組織成立、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作開展情況。
2、各村（居）駐村領(lǐng)導(dǎo)、支部書記每人繳納保證金1000元，駐村鎮(zhèn)干每人繳納保證金500元。5月1日前對各村（居）新農(nóng)保工作開展情況及調(diào)查登記情況進(jìn)行考評、獎懲。按要求及時完成按1:1給予獎勵，未按要求完成任務(wù)全額扣除保證金。
三、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（居）要成立工作組織，建立村（居）主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、村（居）專人承辦的續(xù)保繳費工作責(zé)任體系。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在推進(jìn)新農(nóng)保工作中，各責(zé)任單位和工作人員要嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好工作。對工作中因組織不力、要求不嚴(yán)、工作不規(guī)范影響新農(nóng)保正常開展，將對責(zé)任單位和相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
�。ㄈ┏闪⒍讲榭己祟I(lǐng)導(dǎo)小組。為確保新農(nóng)保工作全面、客觀、公正、公平考核，成立新農(nóng)保工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組。采取“天天有進(jìn)度通報、周周有督查通報”等形式，把督查考核貫穿于工作開展的全過程。
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