學校中職工作方案

　　今年全市中等職業學校招生計劃總數約為41500人。普通高中與中等職業學校招生比例仍維持1：1格局。中等職業學校停止招收綜合高中班學生。獨立設置的綜合高中學校，原則上不招收普高生。原來是職業高中轉為綜合高中的學校不再招普通高中生；其他綜合高中，經溫州市教育局批準，可過渡2—3年，由所在地教育局適當給予普通高中招生計劃，三年后停止招收普通高中生。縣城區域內的普通高中學校一般不得招收職業高中班。普職比例失調的縣（市、區），提倡普通高中學校整體轉為職業高中學校，并加強學校的職業教育基礎能力建設；縣城區域以外的個別普通高中學校，如具備一定的職業教育能力，經溫州市教育局批準可先辦一些職業高中班，兩三年后，爭取整體轉為職業高中。

　　方案規定，對社會急需但招生較困難的專業要予以重點資助；加大對傳統專業的調整和改革力度，對部分已不適應社會發展要求的專業以及在校生規模偏大、社會需求不足的計算機、財會、文秘等專業，要堅決壓縮規模。計算機類專業的招生應根據就業市場的需求，按專業化的要求進行調整，不再擴大招生。醫療衛生類學校設立或專業開設，必須征得省衛生廳同意，且衛生（護士）學校不得異地設立教學點、分校。

　　市屬職校的招生面向市場，考生不需填報志愿，憑學業考試成績直接到中職學校報名。“3+2”高職的招生，由學校根據招生計劃、考生學業考試成績和教育行政部門統一劃定的最低錄取分數線，以統一研究后上報審批錄取；其他中職招生由學校根據考生學業考試成績和招生計劃，進行自主擇優錄取，報教育行政部門備案。

　　為深貫徹國家省市縣關于大力推進職業教育改革的決定，順利完成縣教育科技局下達給我校的15人春招目標任務，根據青教發（20xx）62文件精神，結合我校實際情況，特擬定本方案：

　　一、建立健全領導機構，加強本次春招工作的領導：

　　今年春招工作出現了一些新情況，在招生工作中有了更加實際、現實的問題，同時招生工作政策性很強，方案。為了做好招生工作，把握好政策方向，成立2008年春招領導小組，負責整個招生工作的政策把關、組織協調、學生家長動員、家訪、送生等一系列工作。組長：xxx（校長）成員：胡 慶 （黨支部書記、教科室副主任） 李稼祥（教導副主任） xxx（初三班主任） 費艷霞 徐素玲 張 志（班科教師）同時根據情況及時抽調其他教師充實到春招工作中。

　　二、嚴格招生紀律，招生工作恪守“五禁止”、“五不準”

　　及時召開教職工會，對今年的春招工作出現的新情況，政策法規做好說明和申明，統一教職工認識，切實維護好春招的形象。宣傳招生紀律，落實任務，明確責任，形成全員招生的氛圍。嚴格招生準入制度，即未經縣教科局審查的，不得入校宣傳招生。入校宣傳實行準入制度。嚴格送生制度，即按規定時間組織學生參觀、報到。嚴格實行公開制度，即公開招生政策、公開招生監督電話。對違反招生政策的給予批評教育，情節嚴重的追究政紀、黨紀責任。

　　三、招生措施

　　為順利推動今年春招工作，對教師在春招工作中的表現納入年度考核和評優評先中。計劃春招工作做好下面幾項工作：

　　1、 開好教職工會。宣傳政策，明確責任，落實任務。（此項工作由xxx負責，已于12月27日進行）

　　2、 開好學生動員會。春招領導小組組長xxx牽頭務于1月2日，做好學生動員工作。

　　3、 組織學生家長會，對目標學生家長進行動員，政策宣講。（xxx、xxx負責）

　　4、 對目標學生家長進行一對一的交流動員。（全體小組成員）

　　5、 家訪工作：針對目標學生有目的的進行家訪，進一步解除家長疑慮。（全體小組成員）

　　6、 進行目標分解：成員分小組，落實目標，成績作為年度考核和評優評先的依據。

　　7、 春招工作政策宣傳（xxx負責），組織協調（xxx負責）

　　8、 參觀及送生工作：組織學生參觀（xxx負責），送生（xxx負責）

　　四、時間安排：

　　1、召開教職工會（12月28日）

　　2、學生動員會（1月2日）、學生家長動員會（1月2日或3日）

　　3、家訪目標學生。（1月4日－11日）

　　4、組織送生（1月10日－11日）

　　天池學校

　　20xx年12月30日

　　附中職招生咨詢舉報電話： 天池學校：xxx 局教育股：xxxx 舉報電話：xxxx

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