醫院維穩工作應急預案

　　在日常學習、工作和生活中，難免會出現一些事故，為了避免事情愈演愈烈，往往需要預先進行應急預案編制工作。那么應當如何編制應急預案呢？以下是小編為大家收集的醫院維穩工作應急預案，希望對大家有所幫助。

　　為全面做好醫院安全穩控工作，堅決消除各類矛盾和隱患，積極預防和處置各類突發事件，建立統一指揮、職責明確、反應迅速、處置有力的應急處置體系，提高醫院應對突發公共事件和風險的能力，最大限度降低突發公共事件造成的危害，確保人民群眾生命財產安全，全力確保我院社會政治穩定，根據我院實際，制訂本方案。

　　一、工作目標、原則及要求

　　工作目標：進一步加強組織領導，落實工作責任，強化工作措施，統一指揮、協調一致、形成工作合力。保證我院各族人民群眾的生命財產安全，保證我院各項工作的正常進行，保證重點設施、重點區域不被破壞，繼續保持我院安定團結的良好局面。

　　工作原則：服從領導、分級負責、協調行動、重點控制，講究策略、依法治亂。處置果斷、及時穩妥，信息暢通、決策高效。

　　工作要求：牢固樹立穩定壓倒一切的思想，認真落實抓穩定工作領導責任制，及時掌握信息、動態，著重抓好社會面的穩定、控制工作，做好重點區域、重點部位的治安防控工作，按照統一的方案、統一的指揮、統一的命令、執行維護穩定工作，努力把各種危險帶來的危害降低到最低限度，確保我院社會持續穩定。

　�。ㄒ唬┚S穩工作領導小組及急救應急領導小組

　　組長：xxx 農場醫院院長主任醫師

　　成員：xxx 黨總支書記主治醫師

　　xxx 防疫站站長主治醫師

　　xxx 院辦室主任主治醫師

　　xxx 住院部主任主治醫師

　　xxx 住院部護士長主管護師

　�。ǘ�）工作要求

　　1、建立排查機制。堅持定期排查不安定因素制度，各科室由各科室主任、護士長負責人負責，定期排查不安定因素，對排查出的不安定因素限期解決。確保矛盾出現一起，及時發現一起，及時解決一起。

　　2、完善信息報告。各科室排查出的不安定因素，必須及時上報醫院維護社會穩定領導小組辦公室，對發現的群體性事件上訪苗頭，必須隨時報告醫院主要領導，辦公室在了解情況后，視問題發展的具體狀態，確定是否上報上級領導和信訪部門。

　　3、有效解決問題。各科室要把真正解決群眾反映的問題作為主要工作，貫穿于正常工作的方方面面，要把解決問題的多少、問題解決后的穩定程度作為衡量干部工作水平和能力的一項主要標準，從而從根本上避免或杜絕群體性事件的發生。

　　4、嚴格責任追究。加大督促檢查力度，對領導責任不落實、能夠解決的問題不解決或解決的不及時、工作推諉扯皮、向上級匯報假情況、工作中弄虛作假等，致使矛盾激化，造成群眾出現群體性事件或重復上訪的，將嚴格按照上級有關部門規定處理，情節嚴重的交由上級黨委處理。

　　（三）應急處置

　　群眾有群體性信訪苗頭，或已經形成群體性信訪事實，則應立即進入應急處置狀態，分為四種應急處置方法：

　　1、發現群體性（5人或5人以上）信訪苗頭，群眾尚未出行的。接信息后，醫院綜治辦需及時了解情況，進行必要的說服勸解，并就群眾反映的問題和需要解決的事情在了解情況的前提下，向群眾作出必要的承諾，緩和上訪人群情緒，穩定局勢，取得解決問題的主動權。

　　2、群眾信訪已經出行，事發科室或醫院綜治辦應急分隊即刻上路進行勸解，盡量使上訪群眾返回醫院，并及時向上級報告信息。

　　3、信息報告較晚、或信訪群眾已經出農場。要及時向上級維護社會穩定領導小組辦公室和信訪部門報告情況，請上級領導和相關部門予以關注，幫助做好上訪群眾的穩定工作。同時，醫院主要領導和相關人員要及時趕到群眾信訪地點，進行勸返。

　　4、群眾個人赴師級以上信訪。發現后，醫院主要領導和事發科室的負責人要及時以最快速度找到信訪人，把信訪人勸回，最大限度消除影響。

　　（四）保障措施

　　為及時控制和穩妥處理各種群體性突發事件，醫院應從各方面予以保障。

　　1、車輛保障。準備車輛，并具備隨時出發的能力，保證可以完成各種應急任務。

　　2、人員保障。醫院成立維護社會穩定工作辦公室，有相對固定的工作人員。

　　4、能力保障。每月對辦公室工作進行檢查，同時，選擇恰當時機，舉辦急救應急演練，不斷提高應急人員的工作能力和水平

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