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《優(yōu)秀到不能被忽視》的讀書筆記
前兩天讀了《優(yōu)秀到不能被忽視》一書，這本書的作者是麻省理工學(xué)院計算機系教授卡爾·紐波特，本書從以下七個方面結(jié)合具體案例給大家說明成為一個優(yōu)秀的不能被忽視的方法，在此分享給你！
一、不要追隨你的激情
開始工作的時候，大多數(shù)人都是沒有職業(yè)激情的，追隨激情去找工作，就是在給自己增加難度。職業(yè)激情本來就不是天生的，不是先有激情再找工作，而是要先把手頭的工作做到最好，慢慢地精通，從里面找到一種成就感，這時候激情才會伴隨出現(xiàn)。
二、好工作是用強力的職場資本換來的
好工作的三個標準，就是能讓你發(fā)揮創(chuàng)造力、積累影響力和獲得自主力。
把工作步驟、工作方法優(yōu)化和改進，把自己的能力不斷精進，這都是有創(chuàng)造力的表現(xiàn)。
從訂書機到電子訂書機的發(fā)明。
影響力是最重要的職場資本，過去是有了權(quán)力和金錢才有影響力，現(xiàn)在是有了影響力才有金錢和權(quán)力，它在互聯(lián)網(wǎng)時代尤其重要。
普通員工也可以通過對工作的改進優(yōu)化，影響老板的決策。
自主力就是自由支配自己的時間，自由支配工作場地。但是，給你開工資的老板不會為你的理想買單，他們只會為你的職業(yè)技能買單，如果過分地追求自主力，卻不注意在職業(yè)技能方面有所精進，也很容易失業(yè)。
美國一家公司對一部分員工采取了完全彈性的工作制度，給員工分配的任務(wù)只要完成了，過程一個字都不問。大部分員工都喜歡公司這樣的安排，覺得非常人性化。
擁有這三種力的工作本身就是稀缺資源，需要我們自己拿職場資本，也就是工作的特長來換。
三、別在錯誤的工作上浪費時間
如果有以下三種情況的一兩種，那就不要堅持了，還是換個工作比較好。
首先，這份工作不能讓你獲得職業(yè)技能的積累；其次，在你看來，這份職業(yè)是沒有意義的，或者對世界是有害的；最后，這份工作迫使你和一些你極端討厭的人長期共事。
用認真的態(tài)度、積極的行動證明能夠勝任目前工作的選擇，如果你只是覺得工作困難就跳槽，那是很不明智的。
四、掌握工作的主動性
工作和生活不一樣，生活中你可以被動，但在工作中，要主動朝自己想要的方向努力、積累，這樣才能讓你破局而出。
作者采訪了一名美國的電視劇編劇，剛畢業(yè)時沒有人給他寫劇本的機會。他就找了一份電視臺助理的工作，先成了這個行業(yè)的邊緣人，在工作時了解到了電視臺對于編劇和劇本的要求是什么樣的。與此同時，他利用自己所有的空閑時間去嘗試創(chuàng)作劇本，并把自己寫的一些不成熟的劇本拿給工作中認識的成功編劇們看，就是因為這種安下心認真做事的態(tài)度和不斷嘗試寫劇本的動作，最終讓他成了一名成功的編劇。
五、用持續(xù)的練習提升自己的競爭力
在成為一名優(yōu)秀的人的路上，持續(xù)的努力練習是成功的主要路徑，也是讓自己不斷變得更加優(yōu)秀的方法。
持續(xù)練習的兩個步驟：
1. 判斷清楚自己在哪種類型的市場里
市場分為兩類，一種是贏家通吃的市場，另一種是拍賣行市場。
贏者通吃型的市場，最看重的能力只有一個，你所需要做的最重要的事就是提升你自己的職業(yè)技能。在拍賣行市場里，需要的技能非常多樣，每一個類型的人都有機會積累自己與眾不同的職業(yè)技能。
2. 有耐性
只有在嚴格要求自己的同時，持之以恒堅持下去，才有可能最終感受到你的進步，也就是說，只有花費了大量的時間去做技能積累，你才能獲得它，也就是這本書題目的意味所在。
六、找到工作的使命感
只有自主力和幸福感的工作會消磨你的動力，甚至會把你已經(jīng)擁有的職場資本漸漸地消耗。為了避免這種消耗，該找到工作的使命感。使命感不是激情，它讓我們每天的工作堅持下去，讓我們動用自主力為它服務(wù)。
在尋找職業(yè)使命的時候，我們還可以運用小賭的策略進行探索。
假設(shè)我是一個航天大學(xué)的教授，我發(fā)現(xiàn)把宇航員送上太空我可以做到，要是把全人類都送上太空我還不知道該怎么去做。這個時候我們需要一項叫做小賭的策略。我在從事教授這個職務(wù)的同時，可以考慮很多不同的小項目，比如說我受聘去了一家民用航天公司，再或者說我自己開發(fā)新的火箭，又或者我去試一試空間站的研究，在不停地進行這種小型的時候，很有可能我會發(fā)現(xiàn)自己具體的使命。
七、想要有真正創(chuàng)新的想法，先進入到最前沿的領(lǐng)域
創(chuàng)新通常都是共同發(fā)現(xiàn)的，好的職業(yè)使命也是一種創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新通常存在于你所在工作領(lǐng)域的相鄰可能之中。如果你離前沿太遠了，那你的理念、想法和追求的東西都會受到你視野的限制。
在一場活動中，來自不同地方、不同大學(xué)的四位教授報告了同一個研究發(fā)現(xiàn)；來自四個國家的四位科學(xué)家在同一年發(fā)現(xiàn)了太陽黑子現(xiàn)象；第一塊電池在 18 世紀中葉被發(fā)明了兩次；氧氣分別在 1772 年和 1774 年被兩位科學(xué)家獨立分離出來。
金句
1. 不要追隨你的激情，一開始大多數(shù)人都是沒有激情的。激情是你把手頭工作做好之后自然而然的產(chǎn)物。
2. 任何的改變都不輕松，它本質(zhì)上是稀缺的，你必須先到達最前沿，才能有所突破，這是個艱難的過程，而這個艱難的過程也是大多數(shù)人在工作中試圖逃避的。
3. 優(yōu)秀意味你必須得放棄原來讓你舒服的東西，犧牲更多享受的時間，不斷地進入心理的非舒適區(qū)，你會持續(xù)性的焦慮，一直在延遲滿足。只有能長期忍受這些負面的東西，你才能真正有所改變。
4. 老板不會為你的理想買單，他們只會為你的職業(yè)技能買單，如果過分地追求自主力，卻不注意在職業(yè)技能方面有所精進，也很容易失業(yè)。
5 相信別人的聰明才智，請先讓自己融入聰明人的隊伍中，這樣你的想法也許才是能站在巨人肩膀上的。
合起書本，主動性，競爭力，使命感，最前沿這幾組詞語在眼前跳動。誠然，要想將自己變成優(yōu)秀的無可替代，不容忽視的地步，就需要努力踐行，自律，主動去干工作，提升自我競爭力和使命感，如果能讓自己領(lǐng)導(dǎo)潮流，站在最前沿則是不容置疑的事！
我之所以寫作，不是因為我有才華，而是因為我有感情。我愿意一輩子做一個將感情裝進文字的寫者……
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