關于招生計劃模板錦集9篇
招生計劃 篇1
根據《義務教育法》的有關規定和市教育局下達的招生指標,結合我區實際,制定區學年度中小學招生計劃。
一、小學部分
(一)招生指標
經調查摸底,我區現有適齡入學兒童3382人,加上外來務工人員子女約1100人,今年預計招生超過4500人,114個班。今年小學在校生總數預計為27264人,670個班。啟智學校招生10名,1個班,在校學生110名。
(二)招生原則
1、根據學生的兩證(房證、戶口證)和實際居住地進行招生工作。凡居住在我區并符合規定要求年滿6周歲(20xx年8月31日前出生)的兒童都要招收入學,不得以任何理由拒絕入學。凡區內適合條件的適齡兒童未報名入學的應動員其入學。
2、凡購買本區內住宅(已建配套校舍或已完成擴建原有學校校舍任務以及上繳城市基礎設施配套費)的住戶(以房證和戶口證為準),適齡兒童應保證就近入學。
3、因城市建設改造暫住我區的外區動遷戶的適齡兒童,如有動遷證、臨時住房證、戶口及原居住地區的學校和教育主管部門證明,由區教育局按就近入學的原則給予考慮接受。
4、有暫住證明和務工證明的外來務工人員子女入學,按市政府的相關政策規定執行。
5、小學班額一般應在45人以下。各校招收學生數、班級數要按區教育局下達的指標實施。因某種原因預測數與實際數發生較大變化,需要調整班級數時,應及時向區教育局說明情況,同意后方可實行必要的增減。(具體見附表一)
6、根據學校教室和師資情況,原大班額、小班額需要擴班、并班的學校要提出書面申請,區教育局同意后方可實施。工業濾布學校要安排好師資,處理好因編班出現的問題。
7、根據市教育局小學就近入學的原則,為保證適齡兒童全部入學,要通過多種形式做好工作,取得社會的配合及家長的支持,圓滿完成招生任務。
8、新生招生的時間全區統一定為7月11、12日進行,不得提前或拖后。各校要做好新生的接收和編班工作,并在7月16日將招生情況報區教育局計劃科,以便安排有關工作。
(三)有關新建小區的學區劃分
各小學要利用小學新生登記入學的契機,認真檢查本校的學區。并將小升初的學區(社區、行政路街樓號)隨學生名單一起報給對口中學,中學也應主動與對口小學溝通學區事宜。
二、中學部分
(一)招生指標
年初中計劃招生4900人,124個班,屆時我區初中在校生達到17256人,421個班。
(二)招生來源
我區今年初中招生仍采取小學整校、部分小學按片進入初中的原則(具體見附表二)。初中班額一般應在50人以下。
年13中學高中招生要執行市教育局下達的招收8個班、400人的招生指標。13中學高中將達到24個班、1200人。
初中新生分班要嚴格按照區教育局電腦分班的原則執行。
三、要說明的幾個問題
(一)小學今年招收錦華小學所屬(區界)的新生,錦華小學六年級(區界)的學生歸口至小學,隨小學的學生一起升入區中學就讀。
(二)小學六年級學生暫借50中學校舍上課。
濾布(三)民興花園仍由79中附小接受小六歸口,中學升入79中學就讀。
(四)大二附中初一招收六個班級的學生。師大教師直系第一代子女享受指標生待遇。
(五)優秀運動員調校按教育局計劃執行。調校的'運動員按本學區學生執行。
(六)格致學校搬遷新校舍,學區為“幸福E家”住宅小區(一、二、三、四期)。小學部招收一年級2個班,二至六年級各招收1個班。
(七)“蘭亭山水”、“星臺花園”一期部分住宅(五一路東側)、大重三棟家屬樓(五一路東側)學區劃歸實驗學校,從小學一年級執行,其它年級待小六歸口至實驗學校小學部,中學升入實驗學校中學部就讀。
(八)天河中學、世紀中學合并,世紀中學接受綠波小學、興文小學(西南路以東)、新建小學(西南路以東)學生。
(九)“綠波B區”、第一干休所、中鐵十三局、省軍區第七干休所、躍街-花雨街-敦煌西街-城街-凌山五街-西南路圍合區域學區劃歸51中學。
(十)21中學校舍改造工程待市政府批準后,暫借良運小學校舍使用,如若本年內市政府不批準,則仍使用原校舍。
(十一)根據市教育局《關于在中小學加強日語教學的意見》,結合我區目前教育的實際,31中、50中、51中、實驗學校各招收2個日語班,此班只能招收區的學生。日語班學區內的學生,升學時無論以何種語種報考均為指標生,學區外的學生以日語作為升學考試語種時,視為指標生,以英語報考,則視為非指標生。
(十二)其他未盡事宜經區政府授權教育局執行。
招生工作是全社會共同關心的熱點問題,關系到千家萬戶,各中小學校要做好家長的工作,落實市教育局關于小學就近、中學按片上學,不允許跨區招收學生的規定,認真貫徹招生計劃,做好宣傳組織和思想工作,確保完成好招生計劃,確保社會穩定。
招生計劃 篇2
一、指導思想:
認真貫徹上海市教委20xx年本市義務教育階段學校招生工作的實施意見,嚴格遵循區教育局實施意見中提出的基本原則,認真貫徹執行《義務教育法》等國家和上海市、寶山區的有關法律法規,堅持義務教育階段公辦學校招生相對“就近免試入學”的原則,堅持公開、公平、公正的原則的思想為指導;堅持以人為本,滿足本區居民享受優質、充分的義務教育的權利,統一思想、齊心協力,保證我校招生工作的順利開展。
二、招生工作領導小組
組長:呂朝紅
組員:賈敬喜 嚴鴿燕 黃景芬 李華 施娟 徐麗莉
三、:
1、具有本區戶籍,于20xx年8月31日前出生的適齡兒童。
2、適齡的符合條件的農民工子女(由鎮教委審核并調配)。
四、招生范圍(高境二小轄區):
高境一、二、三村、高境村馬橋村(逸仙路以西村宅)
杰圣家園:殷高西路331弄
三花現代城:云西路219弄
馨良苑:新二路183弄
四季綠城:新二路999弄
五、招生班額:3個班
六、報名時間:
20xx年5月21日、5月22日(兩天)
5月21日(周六)上午8:00——11:00 下午 1:00——4:00
5月22日(周日)上午8:00——11:00 下午 1:00——4:00
七、操作原則:依法、穩妥、規范、服務
八、具體日程安排:
1、4月25日在校門口和校區范圍內各居(村)委會張貼適齡兒童新生領取“入學告知書”的'通知。
2、5月7日,上午8:00——11:00 下午1:00—— 4:00
本校校區凡適齡健康兒童持戶口薄到校領取“入學告知書”并簽收。藍印戶口、持引進人才居住證等兒童到學校登記。
5月8日,區培智學校(子青路28號),接受殘障兒童咨詢。
3、5月16日前,家長將告知書回執返回學校教導處。
4、5月21日(周六) 5月22日(周日)
上午8:00——11:00 下午1:00—— 4:00
新生持戶口薄、入學告知書到校核實戶口、登記報名。
5、6月30為公辦學校受理“就近免試入學”學生辦理入學手續的截止日期,逾期辦理者,由區教育局行政部門另行統一安排。
6、8月15日發新生錄取通知書。
九、招生說明
1、新建住宅公建配套尚未落實的地塊新生入學,可由學區或鎮教委協調安排,確保新生按時入學。
2、持人才引進居住證、父母一方為本區戶籍居民的適齡兒童要確保安排入學。
3、為限制部分學校無序擇校行為,對戶口遷移作如下規定:
(1)全家(父、母、孩子)戶口入直系親屬戶籍內并與老人同住的,遷入應當在一年以上。遷入其它戶籍內的將另行調配。
(2)如購買商品房而戶口(受政策限制)未能遷入的,可憑房產證(產權須有父母及孩子姓名)。
(3)因市政動遷,重大工程需要的動遷戶,需提供市有關單位的證明材料。
招生計劃 篇3
隨著國民生活及人們對教育程度的提高和重視,各種學校在不斷增多,這就給各類教育機構和學校提供了很大的商機,也促使各類學校為搶得生源而如八仙過海般出盡手段,學校為了能更多更大的分享到這份蛋糕,也開始注重市場定位與招生形式,各學校之間的招生手段花樣百出,所以有效的招生策劃更顯得由為重要,會給招生帶來機遇和實效。招生是直接面向社會、面向市場、面向家庭、面向學生,生源主要靠市場這只看不見的手來調節,盡管招生的競爭越來越激烈,困難越來越大,但只要思想不滑坡,辦法總比困難多,辦法就是精心策劃招生方案并組建一支招生隊伍。只要我們充分發揮校內校外的資源,立足現實、面向市場,科學預測、精心策劃,相信就一定能夠達到預期的招生目標,取得理想的招生效果。現就一些招生細節計劃如下,計劃中制定策略,規劃流程,掌控時間,權責到位,絕對執行,刻不容緩。
一、招生時限和地點:
昭通市鎮雄縣(xx年x月x日~xx年x月x日)
二、 招生目標:
高一、高補、初中、初高中插班、外國留學及外籍清華北大預科班學生(招生目標共計80人以上)。
三、招生策劃目的:
通過招生推廣活動,走近生源終端,以真情演繹學校風采,突破招生困境,快速擴大招生生源,樹立良好品牌形象,加強行業領導地位,維護我校利益持續增長。
四、市場機會點分析:
由于同行業內競爭激烈,僧多而粥有限,分流的學生比較多,致使我校面臨招生的困難選擇 ,我們要找到各個學校的薄弱環節,營造終端攔截攻勢。一方面,其他一些學校設置的招生辦事處過于散落,招生宣傳和推廣力度薄弱,方式單一,我們可以在這方面大造聲勢,反其道而行之,多下功夫宣傳;另外,抓住一些學校收費高這一特點,大力宣傳我校收費低、優惠多、質量高的辦學特色,實施終端攔截,最大限度回籠生源,擊敗競爭對手。
五、招生策劃建議:
1、對招生點情況進行調查分析,了解生源市場的現狀、態勢,分析招生的基本形勢和發展趨勢,掌握有關招生的基本數據,并且進行必要的統計分析,然后根據自己學校的實際情況,確定本校招生的努力方向,確定招生市場開發的策略與戰術,確定投入的'人力、物力和財力。(經費預算、人員、財物還有待進一步落實、細化)
2、做好形象策劃宣傳,一方面通過招生宣傳把學校的形象展示出來,另一方面做好招生過程的形象展示,主要體現在廣告語、屏幕形象、宣傳畫冊、招生資料、招生咨詢場所、人員等幾方面,招生形象往往是社會、家長、學生等接觸到的第一印象,介于此,我已在鎮雄28個鄉鎮和城區做了31條橫幅(昆明實驗外語學校、昆明強林學校高一、高補招生火熱進行中!),另外做了一部分定點咨詢的噴繪和布標,在城區大街小巷張貼海報,轟炸式的鋪天蓋地的全方位的發放宣傳單,先了解鎮雄城區和鄉鎮的人口分部、貧富差距及路程,然后留守一兩個人坐鎮鎮雄總部,其余的招生人員在中考填報志愿的時候全體出動去發放傳單、粘貼海報、獲取學生信息、咨詢登記,讓信息覆蓋所有重點鄉鎮和城區,找到潛在生源,再根據所獲取的信息進一步細攻,游說家長勸說學生,其目的在于展示我校的辦學理念、學校文化、、戰略目標、宣傳口號等等,以提升學校在市場競爭中的識別度,進而實施有效的信息傳播。
3、在宣傳、咨詢的過程中公平競爭,正當競爭,真實合理,招生為的是展示學校的辦學思想、教育思想、辦學目標、培養目標、硬件資源、教師資源、教育教學策略、教育教學管理、教育教學活動、教育教學質量,以及為學生成長提供的發展空間和條件,同時展現學校的辦學 成績和辦學效益,吸引更多的學子來校咨詢和報考。不搞弄虛作假、夸大事實、貶低其他學校,抬高自己,因為盡管一時能騙取學生家長的信任,但從長遠來看將嚴重損害學校的形象,失去應有的消費群體,甚至受到懲罰和導致失敗。
4、在招生的過程中主要通過介紹(介紹我校的管理、教學質量等實情向生源闡明)、類比(通過與同類學校進行各方面對比,突出自己學校的優勢進行招生)、事實說明、演示(我將運用宣傳資料、光碟等非語言的形式,通過實際操作,讓生源通過視覺、聽覺感受到招生信息的真實可靠)。
5、首先一定要組建招生團隊,單槍匹馬是無從下手的,發揮小組團隊合作精神,每兩人一個小組,,一人在路邊散發傳單,一人在咨詢臺前,發傳單的努力游說家長到咨詢臺前坐下聊聊。發揮每個人的才能,盡可能的把有意愿的家長做好登記,以便更好的達成目標。
6、充分利用好、把握好一切有效資源,與當地相關人員(認識的領導、學校老師、同行業內招生老師、當地各學校學生、、、、、、)搞好關系,為招生的順利進行鋪平道路。
7、實現招生計劃,總的說來分三階段完成工作。
第一階段為“預熱”,在城區各個重要地點設立咨詢點進行宣傳,形式以活動展板(以招生簡章為主),發放DM,現場解答學生及家長的疑問,讓我校走近千家萬戶,為招生播種希望。
第二階段為“高潮”,通過前期的宣傳,而且有效地推動招生活動的開展和延伸,用學生和學生家長的聲音喚起目標人群的注意,最大限度地刺激潛在目標,最后達成目標。
第三階段為“收獲”,將有就讀意愿的生源(學生和家長)報名,進行生源的最終過濾,交代入學相關事宜,同時也意味著學生將走近昆外校。
由于在招生方面沒有經驗,一切都是從頭開始,摸著石頭過河,盡管說了那么多,也只是個人的想法和見解,僅僅是紙上談兵而已,但時間不等人,只有把每一個細節落實到位,不斷在實踐中總結經驗,實踐是檢驗真理的唯一標準,根據實際情況對方案作出調整,包括調整好心態去接受招生市場的嚴峻挑戰。
招生計劃 篇4
一:指導思想
招生對于每一個學校而言都是頭等大事,首先要有學生才需要老師,那么對于民辦學校而言生源更是重中之重,學生的存在是我們老師存在的前提,所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言,招生是我們每位教職員工的必修課,必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發展壯大,作為海陵人的每一位主人,讓我們一起努力吧!
二:具體工作
1:一月份
⑴ 做好招生動員工作(包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作)(黃華)
⑵給新員工介紹學校整體概況,一些自己特色及優勢(朱宏進)
⑶給全體教職員工作一次招生培訓(黃華)
⑷找部分老教師談話準備組建招生隊伍
2:二月份(寒假)
⑴通過QQ群、微信群發一些正能量的語言(黃華 朱宏進)
⑵吩咐招生老師利用寒假與定點、承包學校老師處好關系(黃華)
⑶通過單獨溝通了解招生老師的準備工作情況(黃華)
3:三月份
⑴從社會招聘大學應屆畢業生進行實習(以啟東、海門、如
東、如皋四個地區為主)(朱宏進)
⑵公布本學期的招生方案
⑶組建招生隊伍:一老帶一新兩人一組,3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個初中發放招生獎章(黃華 朱宏進 干事)
⑷聯系廣告公司聯系招生宣傳彩頁事宜(朱宏進)
⑸安排招生干事3月份協助我和孫校長的提前招生,并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作(黃華)
⑹開全體老師招生動員大會(董事長、校長)
⑺利用廣播作一次全體學生的招生動員大會(黃華)
⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學生招生(黃華 朱宏進)
⑼監督招生團隊的招生進展情況 (黃華 朱宏進)
⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標
3:四月份
⑴統計三月份個人及學校招生情況并進行公示(干事)
⑵把招生資料發放給各位招生老師(之前學生就業情況、之前學生對接上大專情況等)(朱宏進 干事)
⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法(黃華 朱宏進)
⑷對之前招聘的招生實習老師進行評估,不行的.進行淘汰(黃
華 朱宏進)
⑸重新招聘招生老師地區只局限(南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬)(朱宏進 干事) ⑹對新招人的老師進行培訓(朱宏進)
⑺開全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式
⑻更新黑板上招生進展(干事)
⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況,給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的招生工作(徐校長 黃華)
⑼安排南門、東門人員值班(具體再說)
⑽督促檢查發招生簡章的具體情況(朱宏進 )
⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣(黃華 朱宏進)
⑿根據個人不同情況找老師一一談話(黃華 朱宏進)
⑿開全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結,提出下一步招生計劃及要求。(徐校長黃華)
⒀開招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。
4:五月份
⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求(黃華 朱宏進)
⑵分別召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務,討論解決大家在招生過程中遇到的問題(黃華 朱宏進)
⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生(黃華)
⑷跟進各招生小組的招生進度 (朱宏進)
⑸開全體老師會議公布招生進展,提出適應目前的招生方法,再次給老師鼓舞士氣(徐校長 黃華)
⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓(朱宏進)
⑺跟進專門發招生簡章人員的招生效果( 朱宏進)
⑻開接待辦公室人員會議強調目前工作重點(黃華)
⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況(黃華 朱宏進)
⑽聯系單位準備組織社會實踐(黃華 朱宏進)
5:六月份
⑴ 準備籌建電話招生組并進行培訓(朱宏進)
⑵ 召開發簡章組會議,強調最后沖刺的重要性(朱宏進)
⑶ 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性(黃華)
⑷利用廣播對全體學生作招生動員工作(黃華 朱宏進)
⑸開全體班主任會議了解各班學生招生情況(黃華 朱宏進)
⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作(徐校長、黃華)
⑺籌備招生接待組分數出來之后就進行招生接待(黃華 朱宏進)
⑻組建中考最后一天發招生獎章的事宜(黃華 朱宏進)
⑼準備發統一錄取通知書的準備工作(朱宏進)
⑽電話招生組今年從中考分數出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。(朱宏進)
⑾統計學校到目前為止個人及總體的招生人數(黃華 干事)
⑿發放提前報名學生錄取通知書(6月19號必須發出去)(朱宏進 干事 校辦)
⒀開全體老師會議統一思想(徐校長)
⒁跟進社會實踐(黃華 朱宏進)
6:七月份
⑴之前的發簡章組實習老師轉化為電話招生組(朱宏進)
⑵開全體招生老師會議強調維護生源的重要性(黃華)
⑶利用微信/QQ 從7月1號開始發每天的招生之星(黃華)
⑷檢查招生接待組工作情況(朱宏進)
⑸跟進電話招生組(朱宏進)
⑹跟進普發錄取通知書適宜(朱宏進)
⑺發放錄取通知書(校辦)
⑻和招生老師聯系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業讓招生老師在(總務)
⑼配合教務處進行新生分班工作(教務處)
⑽跟進社會實踐(黃華 朱宏進)
招生計劃 篇5
武漢大學(招生辦)20xx年計劃面向全國招收全日制普通本科生7900人。另在內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、甘肅、新疆8省(自治區、直轄市)招收少數民族預科生88人。此外,武漢大學還計劃招收港澳臺及華僑學生300人。
20xx年,武漢大學在湖北省招生計劃為1950名(不含二學位、保送生、藝術特長生、高水平運動員、自主選拔錄取及不做分省計劃的藝術類),其中,理工類1566人、文史類370人、藝術類14人。
武漢大學按照“優化生源結構,促進區域均衡”的原則,根據教育部有關文件精神和學校實際辦學條件,結合近年來源計劃編制及使用情況,統籌考慮各省應屆普通高中畢業生人數及各省考生占全國報名總量的比例、生源質量和區域協調發展等因素,編制分省分專業來源計劃。據悉,武大今年已在湖北省確定保送生42人、獲得自主選拔錄取資格考生286人、藝術特長生備選考生13人、高水平運動員備選考生7人,這些類型招生不占用武大在湖北投放的`招生計劃,他們如符合相關錄取規則,武大將用預留計劃予以錄取。如果湖北生源充足、質量高,我校仍將投放預留計劃,預計武大20xx年湖北省實際錄取考生人數將突破2200人。
本科新增二門專業開始招生
武漢大學今年新增2個本科專業為:生物制藥專業和物聯網工程專業。
生物制藥專業:該專業旨在培養具備良好的人文思想素質和藥學、生物學及化學等多學科專業理論基礎,接受基本實驗技能和科學研究方法訓練,了解生物藥學研究領域前沿,掌握現代生物藥物設計與開發關鍵技術,具有較強的創新實踐能力和良好的團隊協作精神,既能在科研院所從事藥學教學和科研工作,又能到醫藥企業、醫藥經營和管理部門、藥品檢驗和衛生醫療機構等單位從事創新藥物研發、藥品生產和經營管理、藥品質量控制等工作的高素質人才。
物聯網工程專業:該專業是一門跨學科、跨領域的新型學科,物聯網與新能源、綠色制造等并列為國家五大新興戰略性產業。物聯網工程重點培養學生掌握物聯網中物物互聯與信息感知交互的基礎理論方法、物聯網的關鍵共性技術和在國民經濟建設中的重要領域應用技術,培養具備計算機科學、復雜系統建模、控制理論、異構數據融合與挖掘、系統工程等方面的專業知識和能力的復合型人才。
計劃招收100名國防生
20xx年,武漢大學將在湖北、湖南等11省招收100名國防生,要求考生為應屆高中畢業生,其中95名男生、5名女生,高考應試外語語種為英語。國防生在提前批次錄取。國防生進校后不得申請轉入其他專業學習。
計劃招收40名定向西藏就業學生
武漢大學今年計劃在山西、江西、山東、河南、湖北、四川、貴州、陜西、甘肅、青海10個省招收40名定向西藏就業學生,限應屆高中畢業生報考。定向西藏就業生與武漢大學其他非定向招生同批進行錄取,若在考生所在省份的投檔分數線上生源不足時,可降低40分擇優錄取,但考生實際高考成績須不低于生源所在省的第一批本科院校錄取控制分數線。被錄取的學生,入校時簽訂《普通高等學校招收培養非西藏生源定向西藏就業協議書》后辦理報到手續;拒簽協議者,學校將取消其錄取資格。定向西藏就業學生進校后不得申請轉入其他專業學習。
招生計劃 篇6
一指導思想
堅持“以服務為宗旨,就業為導向”的辦學思想,以中等職業教育改革發展示范學校建設標準為工作目標,全面落實學校提出的“抓管理,強內涵,提質量”的工作任務,將招生就業處工作推上一個新的臺階。
二、工作模塊的基本思路和措施
模塊1、招生工作
1、思路:招生情況,落實招生獎懲。
2、措施:澄清招生來源,明確區域招生完成情況,分析原因,對照學校招生方案,獎懲兌現,同時總結招生成果,召開招生總結大會。
模塊2、就業工作
1、思路
多渠道了解就業信息,把提高學生就業質量做為重中之重。
2、措施
(1)、摸清學校待就業專業及人數情況,積極主動與用人單位聯系,重點考慮本地企業,為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業工作做好相關準備工作。
(2)、切實做好學生就業指導工作,加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業的教育,培養學生創業成才意識,為適應企業崗位需求及今后的'創業成才奠定基礎。
(3)、強化就業制度,嚴格按就業程序操作,確保就業工作質量穩步提高。
(4)、加強對學生就業跟蹤調查和服務工作、確保學生就業滿意。
(5)、挖掘畢業生典型、及時總結。組織畢業生成才報告會,培養學生愛學校、愛專業的思想,調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果,向社會加大宣傳度,提高社會各界對職業教育的認識。
模塊3、校企合作
1、思路
與企業深度合作、資源共享、互惠互利。
2、措施
積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創資通、北京唐宮集團等企業深度合作,以訂單培養為主線,改變辦學模式,加大實訓投入,完善考核機制,把學生培養成為企業崗位需求的技能型實用人才。
模塊4、頂崗實習
1、思路
為了鞏固學生專業知識,培養實用技能,及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。
2、措施
在鞏固現有實習基地的基礎上,進一步完善校外實習基地信息庫,開辟有利于學生實習的新基地,特別是本地實習基地。
3、完善頂崗實習制度,簽訂協議,明確學校、企業、學生及家長三方責任和義務,真正把頂崗實習落到實處。
三、主要工作行事歷
20xx年下學期招生就業處行事歷
時間
主要工作(活動)
九月份
1、新生報到編班,處室工作計劃制定。
2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習
3、招生區域人數摸底。
4、緯創資通領導來校洽談電子專業辦班事宜。
5、與北京唐宮集團聯系酒店管理聯合辦班事宜。
十月份
1、招生經費結算。
2、招生總結座談會。
3、優秀畢業生跟蹤調查。
4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。
十一月份
1、優秀畢業生創業成才報告。
2、對二年級就業學生就業意向摸底。
3、整理處室資料。
4、專訪企業。
十二月份
1、了解企業用人招聘信息,考察用人單位,尋求合作伙伴,為明年上學期學生頂崗實習及優質安置學生做準備。
2、就業班學生職業指導。
元月份
1、專訪企業提高校企合作辦學力度。
2、統計就業學生人數,聯系就業單位。
3、處室資料整理。
招生計劃 篇7
貴州省招生考試院獲悉,貴州省20xx年高考招生計劃已統計核對完畢,今年在貴州省招生高校共1980所,比去年增加40所,招生計劃共36.3萬人(含分類考試招生已錄取數),比去年同期增加2.7萬人,其中本科計劃增加1.1萬人、專科計劃增加1.6萬人。
除高職(專科)分類考試招生已完成的招生計劃外,其余招生計劃均刊登在《貴州省20xx年高考高校招生專業目錄》中,本科招生計劃刊登在上冊,高職(專科)招生計劃刊登在下冊。下冊同時還刊登了《貴州省20xx年高考填報志愿規定》《貴州省20xx年高考網上填報志愿系統考生操作指南》等內容。目前,該書正夜以繼日印刷裝訂中,將于18日至21日發放各地
我省今年高考模擬填報志愿時間為6月17日00:00至6月20日18:00,考生可在此期間憑準考證號和密碼登錄貴州省20xx年普通高校招生志愿填報系統進行模擬填報。模擬填報的操作流程與真實填報志愿系統相同,考生可通過模擬訓練提前熟悉相應操作。
模擬填報志愿系統內的`招生計劃內容為20xx年我省的招生計劃,考生可以提前瀏覽了解各院校招生情況,為填報志愿作好準備。正式填報時,招生計劃以正式填報志愿系統和《貴州省20xx年高考高校招生專業目錄》(該書目前正在發放中,電子版可在貴州省招生考試院網站“陽光平臺”欄目下載)公布為準。
模擬填報志愿結束后,考生模擬填報志愿信息將全部清空,考生志愿以正式填報為準。6月27日00:00至6月30日18時將正式填報志愿,本科、高職(專科)各批次科類志愿全部在此期間填報。
招生計劃 篇8
我院屬普通高等院校,二類本科層次,全日制在校學習。我院為在京提前錄取院校,北京市考生報考我院的志愿全部填寫在提前錄取批次。外省市考生填報我院志愿按本省市有關規定填寫。20xx年首都體育學院計劃招收七個專業、620名考生。其中包括參加全國統一考試的五個專業和單考單招的兩個專業。
一. 參加全國統一考試的招生專業:
新聞學專業(體育新聞方向)、公共事業管理專業(體育管理方向)、運動人體科學專業(體育保健康復方向)都不需要體育考試,招收對象為達到二類本科錄取分數線的考生,文理兼收,擇優錄取第一志愿考生。在第一志愿考生不能完成錄取計劃的情況下,擇優錄取第二志愿考生。報考體育教育專業、社會體育專業的考生,在考生所在區縣高招辦辦理報名手續,體檢標準須符合“20xx年北京市體育類考生體檢指導意見”的規定,并參加4月16日、17日北京市高招辦組織的體育考試和6月7日、8日全國統一文化考試,達到北京市高招辦劃定的文化、體育錄取控制分數線的考生需參加6月30日在我院組織的.體檢、面試(由市、區高招辦下發面試通知)。按照體育、文化綜合評定原則擇優錄取,文理兼收,一般只錄取第一志愿的考生。
二. 提前單考單招的專業:
報名條件須具有高中畢業或相當于高中畢業的同等學歷,具備二級運動員或二級武士以上資格。報名、考試地點均在首都體育學院。報名截止時間為4月1日。5月11至13日體育考試,5月14日、15日文化考試,考試科目為:數學、語文、政治、英語。將考試成績及相關數據錄入“單招考試數據庫”,運行匯總出考生文體綜合分,根據各專項錄取計劃、考生文體綜合分排列順序、文化分數控制線確定新生錄取名單,報送生源所在省、市、自治區高招辦核準,報國家體育總局科教司備案。
三.我院只開設英語教學。
四.我院學費標準為4200元/年,體育教育專業不收學費。住宿費每學年750-1200元。 在校生根據學習成績和個人綜合測評,按照一定比例可以享受優秀學生獎學金;學校根據實際情況適當安排學生勤工助學。
20xx年招生計劃
統 招
新聞學專業-----------50名
公共事業管理專業--------50名
運動人體科學專業--------50名
社會體育專業----------80名(須體育考試、面試)
體育教育專業----------100名(須體育考試、面試)
單 招
運動訓練專業----------240名
民族傳統體育專業--------50名
我院20xx年招生計劃共計-----620名(含外埠計劃)。
以上計劃待審批,上級主管部門審批后及時向社會公布。具體招生計劃以《北京市考試報》公布為準。
招生計劃 篇9
1、注重網絡宣傳
(1)注重學校網站建設,定期充實網站,使內容豐富有吸引力。形式上:注重版面、文字和圖片的設計;內容上:教研部每周上傳授課內容總結;教務部每周必做課堂新聞上傳工作,5個班次輪流上傳。
(2)合作網站。很多招生代理的網站都是免費的,如神州、培訓通等。可以發表本學校的課程信息、特點等。這些網站能在百度、谷歌搜到。
(3)嚴格執行每天發帖的工作,保證發帖質量。是無需付費的廣告,必須重視。可以考慮增加搜狐,新浪,qq等。
(4)重視
(5)增加百科詞條。是指可以在百度百科、搜搜百科、互動百科等網站中建立和自己業務相關的一些詞條。
(6)做好網站推廣工作,尤其是百度推廣,也可以考慮google推廣。
(7)做各科歷年真題以及模擬題下載資源的鏈接,以增加網站訪問量和學校知名度。
2、企業推廣
(1)學校領導參加各類社會活動。如講座、公開課等,派發名片,增強人脈,提升學校知名度;
(2)學校舉辦考前MBA、以及在讀MBA公開課。邀請有興趣的'學員參加;
(3)走進名企。與企業合作,給企業內部員工做講座。加深員工對MBA的了解,從而引導其參加MBA考試。
(4)校校合作。與其他沒有競爭關系的培訓學校合作,雙方互惠互利,協助對方的宣傳;互換生源,資源共享,開發潛在隱形客戶。
(5)廣告宣傳。選擇宣傳費用較少,宣傳效果較好的載體做廣告宣傳;到各大企業、寫字樓、圖書館,以及人口集中的繁華地段派單,或發放印有學校介紹的小禮品。
(6)拓展其他市場。增加不同年齡段的培訓課程和科目,涉足領域越廣,人氣越好,更擴大學校知名度。
(7)舉辦各種社會活動,英語角,英語比賽等。
3、老學員介紹維護好與老學員的關系,服務好老學員,與老學員建立信任。建立老學員介紹新學員的獎勵制度,并認真執行。可以通過定期回訪,經常性溝通等手段來維持客戶關系。例如可以利用短信、郵件、卡片傳情,手冊指導等方式,不定期給每名學員發送短信,郵件,卡片等。
4、第三方招生
(1)教育培訓市場越來越激烈,培訓機構普遍存在生源不足,可通過第三方招生機構拓展更多生源渠道。培訓機構的招生和辦學成本越來越高,招生推廣費用和越來越大,可借助第三方招生機構的專業服務來降低招生費用和化解招生風險。
5、了解競爭對手的情況
徹底了解競爭對手的師資,學費,上課形式等情況,對比總結出我們學校的優勢條件。實時掌握競爭對手的動態,做到依照競爭對手的情況,我們做相應的策略調整。
6、員工內部培訓
必須重視企業內訓,提高內部員工的素質與專業知識。專業有素的招生隊伍,是保證生源的最關鍵要素。
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