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招生計劃

時間:2022-12-01 00:02:04 招生計劃 我要投稿

【精華】招生計劃匯總5篇

招生計劃 篇1

  一、 園況分析:

【精華】招生計劃匯總5篇

  本園現有班級6個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。托班現有人數9人,滿員人數15人;小班現有人數22人,滿員人數25人;中班現有人數23人,滿員人數25;大班每班現有人數16、17人,滿員人數25人,

  二、 預計招生人數

  托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。

  三、 招生措施

  1、 通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳,將相關網站進行完善。

  2、 通過才藝表演進行宣傳。

  利用節日進行宣傳活動: 在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

  四、 與家長進行面對面的交流

  具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。

  注意事項:在與家長交流的`內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

  時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。

  五、 獎勵辦法

  1、 教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師 元。

  2、 和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師 元。

  3、 家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該

  宣傳人 元。

  4、 如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師 元。

  5、 如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計 元。

招生計劃 篇2

  一、指導思想

  堅持“以服務為宗旨,就業為導向”的辦學思想,以中等職業教育改革發展示范學校建設標準為工作目標,全面落實學校提出的“抓管理,強內涵,提質量”的工作任務,將招生就業處工作推上一個新的臺階。

  二、工作模塊的基本思路和措施

  模塊1、招生工作

  1、思路:總結招生情況,落實招生獎懲方案。

  2、措施:澄清招生來源,明確區域招生完成情況,分析原因,對照學校招生方案,獎懲兌現,同時總結招生成果,召開招生總結大會。

  模塊2、就業工作

  1、思路

  多渠道了解就業信息,把提高學生就業質量做為重中之重。

  2、措施

  (1)、摸清學校待就業專業及人數情況,積極主動與用人單位聯系,重點考慮本地企業,為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業工作做好相關準備工作。

  (2)、切實做好學生就業指導工作,加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業的教育,培養學生創業成才意識,為適應企業崗位需求及今后的創業成才奠定基礎。

  (3)、強化就業制度,嚴格按就業程序操作,確保就業工作質量穩步提高。

  (4)、加強對學生就業跟蹤調查和服務工作、確保學生就業滿意。

  (5)、挖掘畢業生典型、及時總結。組織畢業生成才報告會,培養學生愛學校、愛專業的.思想,調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果,向社會加大宣傳度,提高社會各界對職業教育的認識。

  模塊3、校企合作

  1、思路

  與企業深度合作、資源共享、互惠互利。

  2、措施

  積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創資通、北京唐宮集團等企業深度合作,以訂單培養為主線,改變辦學模式,加大實訓投入,完善考核機制,把學生培養成為企業崗位需求的技能型實用人才。

  模塊4、頂崗實習

  1、思路

  為了鞏固學生專業知識,培養實用技能,及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。

  2、措施

  在鞏固現有實習基地的基礎上,進一步完善校外實習基地信息庫,開辟有利于學生實習的新基地,特別是本地實習基地。

  3、完善頂崗實習制度,簽訂協議,明確學校、企業、學生及家長三方責任和義務,真正把頂崗實習落到實處。

  三、主要工作行事歷

  主要工作(活動)

  九月份

  1、新生報到編班,處室工作計劃制定。

  2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習

  3、招生區域人數摸底。

  4、緯創資通領導來校洽談電子專業辦班事宜。

  5、與北京唐宮集團聯系酒店管理聯合辦班事宜。

  十月份

  1、招生經費結算。

  2、招生總結座談會。

  3、優秀畢業生跟蹤調查。

  4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。

  十一月份

  1、優秀畢業生創業成才報告。

  2、對二年級就業學生就業意向摸底。

  3、整理處室資料。

  4、專訪企業。

  十二月份

  1、了解企業用人招聘信息,考察用人單位,尋求合作伙伴,為明年上學期學生頂崗實習及優質安置學生做準備。

  2、就業班學生職業指導。

  元月份

  1、專訪企業提高校企合作辦學力度。

  2、統計就業學生人數,聯系就業單位。

  3、處室資料整理。

招生計劃 篇3

  馬可波羅計劃簡介意大利大學校長聯合會(即CRUI)發起,旨在密切意大利與中國之間的學術交流,鞏固兩國間穩定關系。該計劃有50多所大學參加,計劃中高中生攻讀意大利大學3年制本科,本科畢業生攻讀意大利大學2年制碩士,學費全免。

  馬可波羅計劃分為以下四部分:

  1. 協調中國學生到意大利

  2. 協調中國博士生到意大利

  3. 協調中國研究人員到意大利

  4. 協調中國實習生到意大利

  馬可波羅計劃推薦院校:

  博洛尼亞大學、佛羅倫薩大學、帕多瓦大學、羅馬大學、米蘭大學、比薩大學、米蘭理工大學、都靈理工大學等

  招生條件:

本科

  1. 應,往屆高中畢業生

  2. 高考成績380分以上(750滿)

  3. 會考成績合格 (廣東,湖南,湖北,山西,上海及陜西懂點高中除外)

  碩士

  本科有學位畢業生或大四在讀生

招生計劃 篇4

  一、指導思想:

  認真貫徹上海市教委20xx年本市義務教育階段學校招生工作的實施意見,嚴格遵循區教育局實施意見中提出的基本原則,認真貫徹執行《義務教育法》等國家和上海市、寶山區的有關法律法規,堅持義務教育階段公辦學校招生相對“就近免試入學”的原則,堅持公開、公平、公正的原則的思想為指導;堅持以人為本,滿足本區居民享受優質、充分的義務教育的權利,統一思想、齊心協力,保證我校招生工作的.順利開展。

  二、招生工作領導小組

  組長:呂朝紅

  組員:賈敬喜 嚴鴿燕 黃景芬 李華 施娟 徐麗莉

  三、:

  1、具有本區戶籍,于20xx年8月31日前出生的適齡兒童。

  2、適齡的符合條件的農民工子女(由鎮教委審核并調配)。

  四、招生范圍(高境二小轄區):

  高境一、二、三村、高境村馬橋村(逸仙路以西村宅)

  杰圣家園:殷高西路331弄

  三花現代城:云西路219弄

  馨良苑:新二路183弄

  四季綠城:新二路999弄

  五、招生班額:3個班

  六、報名時間:

  20xx年5月21日、5月22日(兩天)

  5月21日(周六)上午8:00——11:00 下午 1:00——4:00

  5月22日(周日)上午8:00——11:00 下午 1:00——4:00

  七、操作原則:依法、穩妥、規范、服務

  八、具體日程安排:

  1、4月25日在校門口和校區范圍內各居(村)委會張貼適齡兒童新生領取“入學告知書”的通知。

  2、5月7日,上午8:00——11:00 下午1:00—— 4:00

  本校校區凡適齡健康兒童持戶口薄到校領取“入學告知書”并簽收。藍印戶口、持引進人才居住證等兒童到學校登記。

  5月8日,區培智學校(子青路28號),接受殘障兒童咨詢。

  3、5月16日前,家長將告知書回執返回學校教導處。

  4、5月21日(周六) 5月22日(周日)

  上午8:00——11:00 下午1:00—— 4:00

  新生持戶口薄、入學告知書到校核實戶口、登記報名。

  5、6月30為公辦學校受理“就近免試入學”學生辦理入學手續的截止日期,逾期辦理者,由區教育局行政部門另行統一安排。

  6、8月15日發新生錄取通知書。

  九、招生說明

  1、新建住宅公建配套尚未落實的地塊新生入學,可由學區或鎮教委協調安排,確保新生按時入學。

  2、持人才引進居住證、父母一方為本區戶籍居民的適齡兒童要確保安排入學。

  3、為限制部分學校無序擇校行為,對戶口遷移作如下規定:

  (1)全家(父、母、孩子)戶口入直系親屬戶籍內并與老人同住的,遷入應當在一年以上。遷入其它戶籍內的將另行調配。

  (2)如購買商品房而戶口(受政策限制)未能遷入的,可憑房產證(產權須有父母及孩子姓名)。

  (3)因市政動遷,重大工程需要的動遷戶,需提供市有關單位的證明材料。

招生計劃 篇5

  一、對崗位的理解

  作為招生就業部門的主要領導,應具備以下三個能力:

  一是要有較強的政策理解和把握能力。

  二是要有較強組織和協調能力。

  三是要有較強的`溝通和協作能力。

  這些能力是完成學院招生就業工作所必需具備的重要條件。

  二、任期目標

  一是團結和帶領全處人員共同努力,創造一個和諧的工作環境,完成學院“十一五”規劃中的招生計劃和就業工作目標。

  二是按照教育部高職高專示范校的要求,完成學院在爭做示范校中有關招生就業的有關工作。

  三是努力探索和研究招生就業工作的新規律、新辦法、力爭有新突破。

  四是培養更多的年輕人成為學院招生就業工作的行家里手。

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