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關于我國第四次修訂大學本科專業目錄
據中國之聲《新聞縱橫》報道，今天（11日）下午，教育部召開新聞通氣會，介紹新修訂的大學本科專業目錄等有關情況。此前曾經有教育界人士呼吁，管理、法律等專業更適合研究生學習，本科階段應該取消，那么這次的修訂真得會取消這些專業嗎？同時會有哪些新專業出現？這樣的修改對本科生今后的就業又會產生怎樣的影響？
新世紀以來首次修訂本科專業目錄
《普通高等學校本科專業目錄》是高等教育工作的一項基本的指導性文件。目錄規定專業劃分、名稱及所屬門類，反映培養人才的業務規格和工作方向，是設置、調整專業，實施人才培養，授予學位，安排招生、指導畢業生就業，進行教育統計、信息處理和人才需求預測等工作的重要依據。從改革開放以來，我國也只在87年、93年和98年進行過三次大規模的學科目錄和專業設置調整工作，現在這是第四次修訂目錄，也是進入新世紀以來第一次修訂目錄。目前的目錄包括哲學、經濟學、法學、教育學、文學、管理等11個學科。
從98年到20XX年這十幾年本科專業目錄都沒有調整過，但這些年，我國的社會、經濟、科技、文化及教育都有了長足的進步，很多學科可能已經不能適應現在的社會生活，還有一些新的專業（比如IT行業等）已經深入到我們身邊，所以作一個系統的梳理調整也是勢在必行的。
管理、法律是否應在本科設置？
此前，據教育部在調整大學專業目錄期間，有媒體就曾報道過：北京師范大學、廈門大學等學校校長紛紛建議，本科應取消管理、法律等專業。原北京師范大學校長、現任中國教育學會會長鐘秉林曾經建議說，本科生的專業目錄不能和研究生目錄完全一致。一些學科，比如管理學，在研究生目錄中有，但在本科不應該設置�！彼J為，比如教育管理、行政管理、工商管理，本科生剛剛入校只有十八九歲，沒有相應的知識背景，沒有相關的閱歷，不適合在本科畢業后從事這些專業。
前任對外經貿大學校長陳準民對本科設置管理專業有他的看法，對外經貿大學人力資源管理專業在他任內已經變為隔年招生，他表示讓本科生學習人力資源管理確實有點不切實際。本科生年紀小，有的連自己都管不好，企業怎么可能用剛出校門的本科生做人事管理？
如果這些建議會影響到教育部大學專業目錄調整的話，或許其中的一些專業明后年將不再設置。
10日晚上，《新聞縱橫》節目組采訪了原中央教育科學研究所研究員、中國人民大學教授陳方平。陳方平表示，大學本科專業目錄將是大學設立本科專業的參考。
陳方平：中國的這個高校他的學歷是教育部控制的，所以他如果要不進入目錄，這個高校他的有些專業是拿不到國家證書的。那么國家出的標準一般來講，只是具有參考價值，這東西等于出了一個行業標準，是供大家選的。
陳方平同時表示，盡管今天公布的大學本科專業目錄可能會出現新的本科專業，但無論是學校，還是選擇專業的學生，都要注意根據實際情況，不能一涌而上。
陳方平：另外，我可以舉一個例子，社會工作專業，它這個有社會需求，但是它一上目錄，全國300多個高校都辦了這個專業，可是它人才出口又不太明確，所以這里面就出現問題。
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