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最簡單的個人辭職報告
進入一家公司一段時間后,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,當我們辭職時是寫辭職報告的。辭職報告怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最簡單的個人辭職報告,歡迎大家分享。
最簡單的個人辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
最簡單的個人辭職原因:
1、感覺個人在公司發展的.空間有限;
2、薪酬待遇低、與個人期望值有較大差距;
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差,員工與上司不容易溝通,想法得不到上司重視;
4、企業人際關系過于復雜,導致員工情緒低落、心情郁悶;
5、個人原因選擇離職;
6、公司對員工的職業生涯規劃不清晰,在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距,員工感覺到成長機會較少而選擇離職;在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
最簡單的個人辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及xx項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間,我在xx項目部工作的`很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!
在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。
由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
最簡單的個人辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
因為是做xx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后,我真心希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
最簡單的個人辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非?鞓罚卜浅P疫\,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。
在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。
但由于個人原因,經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的'不便,對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,即最遲于20xx年xx月xx日正式離崗。
在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能理解我的實際情況,對我的申請予以批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
最簡單的個人辭職報告5
尊敬的領導:
您好!
從去年x月到今年x月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職信寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。
進入社會,首先要學習的就是交際,交際成功的必然結果就是人脈的廣博。正如x經理所說的,人脈很重要,在我們力所能及的范圍內,能幫的.,盡量幫,因為,我們不知道什么時候需要對方,F在就把友情儲備好,不管有沒有友情利息,也不管將來會不會把這些儲備的友情取出來用掉,但是總沒什么壞處!正因為理解透了x經理的話,所以,在這段時間里,我盡量去幫助別人,遇到與同事意見不合,也會三思而后行,站在對方的角度考慮,三省吾身以后,才會用以寬容和原則的態度,解決問題。盡量做到讓每位同事都對我滿意。
我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的xx和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在xx人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。
我非常喜歡xx,因為我的第一份工作就是xx,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從xx回來就是還相信xx會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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