社聯大會的述職報告

尊敬的各位領導，社聯全體成員，

　　大家好。

　　過去的半個學期，我作為愛心社的新一屆負責人，領導和組織了愛心社的日常工作和各項活動。在院團委和社聯的關心和幫助下，愛心社全體成員齊心協力，共同努力，基本上完成了在學期之初定下的工作計劃和活動安排。在此我向所有為愛心社的發展盡自己一份力的人道一聲：“謝謝。”現在我向大會做這半學期的述職報告，請予以審議。

　　在完成換屆之后，立即開始的就是招收新成員的工作。因為同屆的成員有一部分是專科而且這一屆的新生都在新校區，所以一部分的骨干成員退出了，但是我們還是克服了這點困難，很好的完成了招新面試的工作。并且接下來迅速的完成了內部的組織建設：提拔了一批新成員中的骨干，確定社內的各個部及其職責，完善了各項規章制度，制定了詳細的活動計劃和工作安排。這一切都為后來的工作打下了基礎。

　　為了增進新成員之間的感情，加強社團的凝聚力，我們組織全體成員外出爬山，并且有意增加了會議的次數。事實證明，這是很有效的，許多人反應正是通過爬山和這些全體會議使他們互相認識并成為朋友，增進了感情加強了對社團的認同和歸屬感。同時在會議上，通過新老成員之間的交流，也加深了新成員對于愛心社的了解。對于社團的過去和現在，對于愛心社到底是做什么的，在今后的工作中應該怎樣做都有了更進一步的認識。

　　接下來的就是全面展開愛心社在本學期的活動，主要有兩個——“感恩的心”慰問福利院活動、志愿者日募書活動。慰問福利院的活動是與愛心社聯系較緊密的活動，就像以前我們曾經舉辦過的“把愛帶進社區”一樣，因為我們的主要從事愛心傳遞和社會公益，而且是新成員進入愛心社后的第一個正式活動，所以大家都比較重視。從活動的策劃，前期準備，活動的進行，直到活動結束后的總結都比較用心。因而這個活動完成的不錯，效果也是比較好的。在活動后的總結會上，大家對慰問福利院的活動都給予了積極的評價。但是其中依然存在一些問題，由于是第一次正式的活動所以在許多環節上還比較生疏，細節上有很多漏洞：比如說在到達福利院的時間上，在與福利院方面的聯系上，在人員的分配上，在活動過程中的具體執行等地方還有不足。但是，總體上看，這個活動還是比較成功的。

　　志愿者日的募書活動是愛心社和北方學院理學院的青年志愿者協會合辦的。主要在建院和北方學院的幾個校區內，收集大學生捐的適合小學生閱讀的圖書，還有用贊助商提供的資金購買一部分書和本，捐給工人村小學的學生。這個活動的意義是比較特殊，從大學生到小學生對書籍的傳遞，就是他們之間對于知識的傳遞。工人村小學的校長對于此次活動給予極高的評價，并與報社聯系對這次活動做了報道。募書活動除了時間有點緊之外，其它方面都有了很大的進步。同時也增加了和其它社團之間的協助與交流。

　　以上主要是本學期愛心社所取得的主要成績，我認為這是值得肯定和尊重的，因為這不是一個人或者某幾個人的努力的來的。這是愛心社全體成員共同奮斗的果實，同時也是寶貴的財富與經驗。

　　在肯定成績的同時，我也看到了愛心社存在的問題，在很多的方面還有很多的不足。在學期總結大會上，我們談到了成績，但是說的更多的卻是失誤和不足，更多的是批評與自我批評，更多的是對于今后工作的看法和建議。

　　首先，從我來講，在后期的工作中有一種似乎是懶散和對于社團工作的不上心的表現。再有在總體上，到后來，大家的積極性有了明顯的下降，開會無故不到，工作不積極、拖拉，會議上的發言減少，消息的傳達不利等現象明顯增多了。而后，在內部建設上，部與部之間的職責范圍產生了重疊和混淆。我們不反對大家積極的去多做些事情，但是這種重疊和混淆是不正常的，它正好產生了和我們想象的相反的效果，就是使得本應該某一個部做的事情，而且很容易就完成的事情，兩個職責重疊的部都不去做，所以這件事就沒有人去做。而它的外在體現就是社團整體的辦事效率下降了。

　　這些就是在本學期的愛心社的工作中出現的問題。在結下來的時間里，我們的工作重點就是著手解決這些問題，經常開會交流，激發大家的工作積極性。尤其是內部建設的問題，它將會被放在第一位，只有解決了這個問題，才有談及其他問題的基礎和前提。

　　總的來說，愛心社本學期的工作成績與不足并存，成績大于不足，相信在以后的時間里，我會改正有過的錯誤和彌補不足，將自己做的更好。相信通過大家的共同努力努力，愛心社一定會在各方面做的更好。

　　以上述職報告妥否，請與以審議。

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