民工現存若干問題的調查報告

時間：2022-12-09 18:16:11 調查報告我要投稿

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　　調查對象：蘇州相成區某建筑工地上的民工

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　　引言：自從發表關于民工工資問題的講話以來，民工的工資待遇確實有了進一步的改善，但民工的生活待遇,工作待遇并沒有像人們想像的那樣讓人樂觀，民工的生活環境還是那樣的惡劣，因拿不到工資而跳樓尋死的依然出現。很多民工在市區等大型場所還會受到歧視。改善民工的生活環境，提高工資待遇，加大教育力度，減少未成年外出打工，才能從根本上穩定社會，福及社會。

　　關鍵字：來源及組成宿舍環境工作環境

　　工資待遇及分析政府調控

　　一：農民的住處來源及組成

　　從整體上來說，民工多是來自山東西南部，安徽北部，四川山區，浙江寧波，河北，甘肅等地。這些地區的經濟狀況相對差一些，雖然寧波等大城市經濟發展實力較強，但外出打工者不在少數，特別是山東西南部，安徽北部這些地區，經濟落后，當地經濟作物較少，從事的還是傳統上的農業，以小麥和玉米為主。再一點就是教育力度不夠，如山東西南地區的部分縣城，初中未畢業就來務工者競占整體的40%。

　　從年齡組成上講，民工中青年中占多數，16——30歲的年輕占到45%，然后是30——50歲的占到40%，其余的年齡較大者。從性別上講，男性多于女性，占到98%，其于女性多是隨夫外出務工者。從外出打工的親緣關系上講，民工之間存在親屬關系者高達67%，也就是說一塊打工的多是一些親戚朋友。

　　在調進中占到45%的年輕人，無疑成了建筑隊伍的主體之一，分析其原因，具有更多的復雜性。

　　1）在校期間沒有好好上學，上課不聽講，平時較淘氣，對上學沒有什么興趣，又不想學什么技術家長對他們也不寄予什么厚望，只好讓他們出來打工，掙點錢，以后蓋房子,結婚用。

　　2）受早已畢業打工者的影響。由于年輕人的自制力比較差，易受到外界的引誘，面對外出打工者掙來的大把鈔票就動了心，反正是求學無望不如掙點錢，于是選擇了外出打工。

　　3）本身對建筑感興趣，樂此不疲。這樣的人占少數，多數開始時都帶著美好的希望，但結束時卻是滿臉失望。

　　4）迫于生活壓力。由于家庭條件比較差，為了減輕家里的生活負擔，不得不選擇外出打工。

　　5）放棄低工資，尋找高工資。民工的工資待遇有了進一步的改善，促使了其它崗位上的人轉向了建筑這一行業。因此建設隊伍的陣容還在不斷擴大。

　　6）新的上學無用論。一個民工的工資遠高于一個大學生的工資，這已不是一個奇怪的現象。另一點上學的費用實在太高了，一個農民家庭供一個大學生要花很多錢，如果畢業后，每月僅百十塊錢，那么還不如出去打工劃算。

　　其它中年人，老頭外出打工的原因相對單調一些，無非就是增加點家庭收入，掙錢養家糊口。

　　二：農民工的宿舍環境

　　宿舍是一個人休息的地方，除了工作場所以外，宿舍是呆得時間最長的地方。宿舍有好有差，有高級有低級之分，當然民工的宿舍環境屬于低級的這一類了。

　　民工的宿舍環境可以用兩個字來形容：臟和亂。

　　從宿舍的選址上來講：民工的宿舍大概有這樣兩種分布：

　　1）建設的是宿舍用樓。民工多是是住在靠近建筑物的地方，這樣工作方便。但有的是住在半建成的樓里，這種地方陰濕得很，容易得皮膚病。

　　2）建設中的框架。這種建設多是工廠用房，民工住的較遠，多是遠離工地的，住的地方也偏僻。不管住在什么地方，宿舍環境差是必然的，表現如下：

　�、偎奚嶙》慷嗍桥R時搭建的便房，是面是一層油紙，外加一層綿瓦，太陽照射時，屋內會蒸得很難受。碰到下雨時會又濕又潮。

　�、谏醿鹊摹按病倍嗍怯么u塊支起來的木板，好的宿舍也許會有雙人床，條件差的有時要睡在地上了！

　　③宿舍內的衛生條件差。民工們很少主動去打掃一下舍內的衛生，即使有時間他們也不想干，這不是一種個別現象，也許他們根本沒有“衛生”這個概念。

　�、芘K衣服多，亂扔亂放。干建筑這行的，很少有穿得多么體面的，每天都弄得很臟。每天都累得走不動，誰還想換下衣服去洗一洗呀。只是不得已，才去洗一下。

　�、莶途邅y放。在走訪的眾宿舍中，發現餐具放得整齊有序，涮得干凈的占少數，大多是亂放，也不注意衛生。這很容易得病。

　　此外還有大小便問題，出門就小便的人占多數，到天氣熱時，味及濃。

　　這就是民工的生活環境，其中不足之處還需要改善。

　　三：民工的工作環境及分析

　　工作環境，簡單地說也就是工作的場地，包括工作地方，周圍環境狀況，衛生條件及安全狀況。民工的工作環境與公司員工的工作環境相比，有著很大的差別，從以下幾個方面說明：

　　1）民工的工作環境在短時間內是固定的，但長時間內卻是不斷移動的，也就是說民工在短時間內通常是一個季節里在某一個地方工作，但到了一個季節就說不定去什么地方了。相對于公司員工他們的工作環境是多變的。

　　2）由于民工工作不是正常的編制，他們不像公司員工那樣執行嚴格的的考勤制度，工作用的服飾也是各種各樣，工作也多是在露天的環境中進行。

　�。常┟窆さ幕锸硹l件更遜于員工。民工吃飯多是集中在工地，伙食也是以大鍋飯為主，其營養搭配等方面差于員工的伙食。

　　以上只中他們之間的差別，究競民工的環境如何，具有如下的特點：

　�、俟ぷ鳝h境臟亂。與其住宿環境相比，工作環境也是臟亂如民中的鋼筋工身邊多是一堆堆鋼筋。木工常常是生活在木屑之中。其周圍的東西不夠瞧整齊，因此顯得亂而臟。

　　②風吹日曬雨打。民工的工作環境多是露天的，每天都有在風吹，

　　日曬，雨打中的可能，很少見過在要棚中工作有民工，倒是在烈日下工作有民工到處都有，一個原因，那就是公司不想增加額外的投資。

　　③安全狀況相比而言，也是遜于公司的員工，由于工程事故多，工作中存在的安全隱患也較多。

　　為什么員工的工作環境這么差呢？主要的原因是公司不想增加額外的抽資，想用較低的成本完成工程，從中獲取更多利潤。

　　因此改善民工的工作環境，是一件十分重要的事情。改善環境也是民工們真心的呼喚。

　　四：民的工資源共享待遇及分析

　　在現在的農村家庭里，民工的打工收入是家庭總收入的一個重要部分，也是家庭收入的主要來源。民工的工資待遇關系到家庭生活的安穩，因此，了解民工的工資狀況，可以更好地了解一個農村的生活水平。

　　在建筑行業，民工的收入方式有兩種：承包方式和計點方式。所謂承包方式是指民承包某項工作，按承包大小領取工資。比如，民工承包了大樓的所有的主筋用料，單價是46元/噸，承包量是x噸，那么承包額就是46x，承包的越多，所得的工資也就越多。但這種方式要求你必需能在要求的時間內完成某項任務，不能耽誤其它工程。另一種方式是計點付工資，也稱為點工，即每一個小時x元，一天工作10個小時的話，你的工資就是10x，而且加班還的另外的收入，這種計費方式缺點不少，如民工中的工作態度散漫，不認真，混時間。

　　不管哪種方式各有千秋，因此尋找一個更加合理的方式也是當前的一大要求之一。但改善民工的工資待遇，增加其收入水平是改革的根本。

　　工資待遇因技術的不同而一錘定音。比如說，你是老師傅，老板知道了，那么你的工資可能高些，但干的活多不多只有自己心里明白了。但如果你是新手，干的活再多，工資也不可能高過那些老師傅們。因此，這種工資制度下民工的工作積極性就可想而知了。也就是說，工資中的三六九等不是以工作量的在小而定的，而是以工作年數的傳統經驗而定。

　　研究現實工作中的民工工資原因，可能有以下幾中原因：

　�、倜窆げ皇枪潭ǖ木幹�，因此無法用月工資，年工資而定，只能以你干多少活，付你多少錢這種方式。

　�、诿窆さ乃刭|較低也是一個方面的影響，如果以月工資計的話，工作量是否能上得去那也無法讓人肯定。

　�、酃ぷ鲗ο癫还潭ǎㄖ@行不象流水線生產，技術工人只從事一項工作，民工多是今天有什么活，就干什么活，因此無法像工人那樣享受固定的工資了。

　　民工的工資目前還很低，增加**的工資待遇的要求也越來越強，在不久的將來，也許會得到很好的解決。

　　五：改善民工現狀及對政府工作要求

　　民工的現狀不盡人意的地方有：食宿條件差，工作環境差，工資待遇低，因因此此改善民工的現狀是一種迫切的要求。

　　溫總理關心的“三農”問題，有了進一步的好轉，如民工的工資有了進一步的改善，但沒有從根本上解決問題，因此政府還得加大改革力度，解決好“三農”問題。具體要求如下：

　　1）合理建設一個干凈的食宿環境，加強室內的衛生管理，改善伙食待遇，對以高價賣劣質菜的現象嚴厲查處，還民工一個真正的食宿環境。

　　2）工作環境的改善。改善工作地的工作條件，如增加工棚，減少地日光下曝曬，增加民工的安全意識，減少安全隱患。

　　3）合理調控工程預支，增加民工的收入，按時發放工資打擊克扣民工工資的現象。

　　4）對民工進行思想教育，從整體上提高民工素質。