林管局班子述職報(bào)告范文

　　20xx年,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在金強(qiáng)副廳長的直接帶領(lǐng)和各處室的指導(dǎo)、關(guān)懷及幫助下，全局廣大干部職工，堅(jiān)持“和諧、發(fā)展、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作方針，按照 “一個前提，兩個根本出發(fā)點(diǎn)”的總體發(fā)展思路，解放思想，深化改革，強(qiáng)化管理，堅(jiān)定不移地實(shí)施“兩改一加強(qiáng)”，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了年初確定的目標(biāo)。同時對 20xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。現(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作具體報(bào)告如下：

　　一、20xx年完成的主要工作

　　20xx年我局主要完成了六項(xiàng)重點(diǎn)工作

　　（一）強(qiáng)化“企業(yè)管理”理念，加大監(jiān)督管理力度，向管理要效益，要安全。

　　慶安局作為自收自支事業(yè)單位，實(shí)行的是企業(yè)化管理模式，我們的全部工作必須以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心、為前提。只有效益提高了，才有職工富裕的基礎(chǔ)，才有發(fā)展的可能，也才能有和諧穩(wěn)定的局面。而提高效益的關(guān)鍵是加強(qiáng)管理、保證安全。

　　一是加大了木材生產(chǎn)繳庫管理力度。20xx年，管局要求將所有夠繳庫標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)材全部統(tǒng)一繳庫，共繳庫經(jīng)濟(jì)材55390立方米，經(jīng)濟(jì)材繳庫率達(dá)86%。繳庫運(yùn)輸結(jié)束后，我們班子成員又帶領(lǐng)相關(guān)科室，利用一周的時間，對全局采伐施業(yè)區(qū)的90個小班進(jìn)行了逐個檢查，通過檢查，又繳回該繳而未繳經(jīng)濟(jì)材350多米，挽回經(jīng)濟(jì)損失32萬多元。對私留木材，繳庫不凈，生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量出現(xiàn)問題的林場相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。避免了經(jīng)濟(jì)材流失，避免了超采、濫采現(xiàn)象發(fā)生，堵塞了漏洞。同時也為下年木材生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

　　二是堅(jiān)持木材公開競價不動搖。20xx年，對55390立方米繳庫木材進(jìn)行公開競價銷售三次，實(shí)現(xiàn)銷售額51060000元，繳庫經(jīng)濟(jì)材銷售價格平均每米921元。全局共銷售木材64060m3，實(shí)現(xiàn)總銷售額53625971元，平均價格837元/ m3，雖然木材銷售數(shù)量比上年減少2500多米，但是，銷售收入?yún)s比上年增加了968萬元，每米銷售價格比上年增加177元。(2010年，全局銷售木材66565 m3，實(shí)現(xiàn)銷售收入4394萬元，平均銷售價格660元/m3。)通過公開競價，增加了效益，保證了全局經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

　　三是實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)管理。通過經(jīng)濟(jì)計(jì)劃會議，把全年利潤指標(biāo)分解成顯而易見的“三項(xiàng)指標(biāo)”（土地承包收入，山場剩余物銷售收入，各項(xiàng)成本費(fèi)用節(jié)支），同時實(shí)行一票否決制度。這三項(xiàng)指標(biāo)完不成任何一項(xiàng)指標(biāo)取消文明單位創(chuàng)建評比資格，對場長進(jìn)行誡勉談話。給場長施加壓力，壓擔(dān)子，壓任務(wù)；

　　四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理、強(qiáng)化監(jiān)督審計(jì)，確保資金安全。全年兩次對財(cái)會人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并制定了通俗易記的“七要八不準(zhǔn)”規(guī)章制度，在自查的基礎(chǔ)上，對12個基層單位進(jìn)行了2次專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)審計(jì)，保證了全局經(jīng)濟(jì)秩序良好安全運(yùn)行。

　　五是全年春秋兩個防火期，我局高度重視，嚴(yán)加防范，切實(shí)加強(qiáng)了綜合防治能力。春防期間，雖然發(fā)生多起火情，但是都能做到早報(bào)告，早出兵，出重兵、快行動、小火當(dāng)成大火打，做到了“打早、打小、打了”。并針對當(dāng)時的緊張?zhí)厥鉅顟B(tài)，局黨委采取特殊組織措施，對連續(xù)發(fā)生火情并處理不當(dāng)?shù)娜�名場長，給予免職處理，警示教育了其他林場，避免了小火釀成大災(zāi)。秋防期我局針對存在的問題，查疏補(bǔ)漏，增加巡防力度，增加防火裝備力量，提高防范意識，完善防范措施，加強(qiáng)防火專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，因此未再發(fā)生一起火警。

　　20xx年，全年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值18174萬元，實(shí)現(xiàn)利潤1371萬元，實(shí)現(xiàn)育林基金517.6萬元,上繳稅金70萬元,上繳林業(yè)廳450萬元。

　　（二）堅(jiān)持實(shí)施“人才競爭”戰(zhàn)略。努力營造“重視學(xué)習(xí)，體現(xiàn)民意，全面考核，擇優(yōu)任用”的人才成長和選拔任用環(huán)境。

　　20xx年，在廳人事處關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過不斷摸索和實(shí)踐，繼續(xù)實(shí)行崗位公開招聘、干部公開選拔制度。局黨委制定了《公開選拔副科級干部實(shí)施方案》、《固定崗位人員聘用管理辦法》、《部分科級領(lǐng)導(dǎo)崗位公開競爭實(shí)施方案》。公開招聘錄用財(cái)務(wù)人員8名；公開招聘錄用管護(hù)員15名；公開選拔9名黨支部副書記、副場長和6名稽查中隊(duì)長；公開競爭選拔任用了1名林場場長和1名貯木廠副廠長。黨委統(tǒng)一編寫的《林業(yè)知識》叢書115套（一套四本），已印發(fā)全局，為學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競聘上崗等工作提供了良好教材。一種重視競爭，重視學(xué)習(xí)，重視民意，人人想事，人人想干事的風(fēng)氣逐漸形成。通過競爭，竟出了干勁，竟出了人才，竟出了公平，竟出了穩(wěn)定。

　　（三）堅(jiān)持實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“黑木耳”產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、快發(fā)展。

　　2010年秋冬時節(jié)，在廳黨組有關(guān)發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的精神指引下，局黨委帶領(lǐng)基層單位一把手赴XX縣考察黑木耳市場，回來后，經(jīng)集體研究一致認(rèn)為黑木耳產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)大面積、快速致富職工的好項(xiàng)目，必須立即、大規(guī)模發(fā)展此項(xiàng)產(chǎn)業(yè)。我們搶前抓早，克服一切困難，立即投資560萬元建設(shè)了5個黑木耳生產(chǎn)基地，修建菌棚56棟、面積7634平方米，當(dāng)年冬季就投入生產(chǎn)。全局黑木耳年產(chǎn)量由過去的30萬袋猛增到340萬袋，產(chǎn)量達(dá)19.6萬斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值496.1萬元。發(fā)展黑木耳個體養(yǎng)殖戶118戶，職工獲純收入達(dá)276.5萬元。

　　為強(qiáng)力推進(jìn)和加快發(fā)展黑木耳產(chǎn)業(yè)，局黨委制定了四項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。

　�。�1）局對各林場養(yǎng)殖黑木耳設(shè)備和廠房等基礎(chǔ)設(shè)施給予無條件支持。做到“三通”即：通水、通路、通電。基礎(chǔ)設(shè)施建成后三年內(nèi)免費(fèi)提供職工使用。

　�。�2）局借給職工一部分流動資金。局每袋借給流動資金0.40元（辦理好相關(guān)擔(dān)保手續(xù)），其余款項(xiàng)由林場職工自籌。

　�。�3）對養(yǎng)殖黑木耳2萬袋以上的不定崗職工，兩險繳費(fèi)中單位繳納部分由管局承擔(dān)。

　�。�4）職工養(yǎng)殖黑木耳所需要地?cái)[的土地三年內(nèi)一律不收費(fèi)。

　　由于政策到位，職工又嘗到了掙錢的甜頭，從而使今年冬季黑木耳生產(chǎn)迅猛發(fā)展，職工入股投資黑木耳生產(chǎn)的積極性空前高漲。

　　在黑木耳產(chǎn)業(yè)的帶動下，其他多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)如：木材加工，望龍山蘇打水，公園旅游，北蟲草養(yǎng)殖等也得到促進(jìn)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入609萬元。

　　（四）堅(jiān)持把改善民生，造福職工做為第一要務(wù)。讓廣大職工充分享受改革發(fā)展的成果。

　　發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最終目的是讓職工得實(shí)惠。局黨委能夠把廳黨組對林區(qū)基層廣大職工的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處、體現(xiàn)在工作中，落實(shí)在行動上，全年為職工辦了7件實(shí)事、好事。

　　（1）為全員職工繳納年度醫(yī)療保險費(fèi)用169.3萬元。

　�。�2）在廳黨組的關(guān)懷下，在人事處的努力幫助和大力支持下，解決了全局在冊職工、離退休人員順利加入XX縣社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，現(xiàn)已完成審批手續(xù)，下一步將進(jìn)入繳費(fèi)測算階段。

　�。�3）為了改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量，投資12萬元，為林業(yè)子弟校學(xué)生購置教學(xué)器材（電腦、電子琴）及安裝電子監(jiān)控設(shè)備。

　�。�4）全年共支付救助金9萬余元，救助貧困大學(xué)生6人；慰問病困職工2人；救助貧困職工40人；救助殘疾人30人。

　　(5)從20xx年9月1日起全局職工每人增加100元生活補(bǔ)貼，4個月共拿出補(bǔ)貼資金46.4萬元。

　�。�6）在廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和人事處的支持下，局黨委研究決定，從20xx年1月1日起，全年拿出680萬元為全局職工調(diào)整工資，平均每人增資500元左右。享受300元最低生活保障的職工直接調(diào)增到500元，遺屬月生活補(bǔ)貼由原來的104元調(diào)增到221元（執(zhí)行XX市最低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)）。

　�。�7）在廳黨組親切關(guān)懷和有關(guān)處室的大力支持幫助下，圓滿完成了國有林場危舊房改造一期工程曙光集中生活區(qū)建設(shè)任務(wù)。整個工程保證了質(zhì)量，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，入戶職工225戶，建筑面積12865平方米，投資2676萬元，其中管局自籌資金1892萬元，職工自籌409萬元，國家和省投入375萬元。入戶職工基本滿意，職工入戶率達(dá)到了100%。二期工程大青山集中生活區(qū)從20xx年3月開始籌備，6月20日完成工程招標(biāo)，7月15日開始動工，建設(shè)住宅5層6 棟，建設(shè)面積18350平方米，計(jì)劃入戶310戶，到10月6日主體工程建設(shè)已基本結(jié)束，預(yù)計(jì)總投資4000萬元。

　　全局8個國有林場719戶職工到20xx年底，將有535戶職工入住新建樓房，其余184戶是2007年、2008年曙光林場（136戶）和東風(fēng)林場（48戶）開展XX區(qū)建設(shè)所建筑的新房。經(jīng)過5年的建設(shè)，全局8個國有林場的職工住房條件將得到全部改善。

　　（五）堅(jiān)持把科學(xué)經(jīng)營和積極培育森林資源作為基礎(chǔ)和前提，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展積累后勁

　　20xx年全局完成育苗面積546.6畝，總產(chǎn)苗量2331.4萬株。

　　完成造林13096畝，造林平均成活率93.5%。

　　完成封山育林3萬畝。

　　完成幼林撫育81123畝次，平均合格率為96.8%。

　　完成道路養(yǎng)護(hù)411公里，平均合格率為97.8%，新修延伸路6公里。

　　完成了森林經(jīng)營管護(hù)任務(wù).全局管護(hù)面積為123.8042萬畝，共區(qū)劃為275個責(zé)任區(qū)，落實(shí)了301個管護(hù)人員，并簽定了經(jīng)營管護(hù)合同。

　　完成20xx——2020年我局林地保護(hù)利用規(guī)劃編制工作，森林增加量為7350公頃，重點(diǎn)商品林中造林6900公頃，重點(diǎn)商品林培育20200公頃。

　　20xx年，全局發(fā)生林業(yè)有害生物2.5萬畝，沒有釀成災(zāi)害，成災(zāi)率為0.無公害防治率達(dá)92%，測報(bào)準(zhǔn)確率88%，苗木檢疫面積546.6畝，種苗產(chǎn)地檢疫率達(dá)100%。

　　（六）堅(jiān)持發(fā)揮黨的政治核心優(yōu)勢，思想政治工作和廉政建設(shè)取得新進(jìn)展

　　我們把堅(jiān)持黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度，作為提高能力、增強(qiáng)素質(zhì)，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要措施和途徑。全局各黨支部也統(tǒng)一堅(jiān)持周三學(xué)習(xí)制度。一年來，全局黨員干部通過多種形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了賈治邦同志在20xx年全國林業(yè)廳局長會議上的講話和吉炳軒同志在省委黨校作的《靜下心來好讀書》報(bào)告，學(xué)習(xí)了蔡炳華同志《走出“大山”再爬“大山”》的重要講話，胡錦濤的“七一講話”，十七屆六中全會《決定》全文，還有“三重一大“方面內(nèi)容及《廉政準(zhǔn)則》等。黨委中心組全年集體學(xué)習(xí)了4次，帶動了全局各級黨組織和黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，把局黨委班子建設(shè)成和諧務(wù)實(shí)、相互配合、干事創(chuàng)業(yè)的班子，我們堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，強(qiáng)化溝通，按程序辦事“的工作方針，通過民主生活會、黨委例會、工作座談會等形式，加強(qiáng)了班子成員之間的溝通和配合，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。全年兩次召開局務(wù)會議,由局長主持,各分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)分別做工作報(bào)告，班子成員之間能夠查找不足，相互幫助，相互借鑒,提高了班子整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。為推進(jìn)全局各項(xiàng)工作開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

　　20xx年，黨委還專題召開黨委會議，研究討論了如何加強(qiáng)工會工作有關(guān)事宜，并做出了“關(guān)于加強(qiáng)工會工作的決定”。充分發(fā)揮了工會組織聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大職工的橋梁紐帶作用。全局組織開展的幾次活動都取得了較好的效果。5月份參加廳機(jī)關(guān)黨委組織的林業(yè)知識競賽獲得團(tuán)體第三名；6月份參加廳建黨90周年文藝匯演，演出成功并獲得好評；6月份舉辦第十屆職工田徑運(yùn)動會，同時舉辦了全局建黨90周年文藝匯演； 9月參加廳組織的第五屆乒乓球賽，獲得女子團(tuán)體第一，男子團(tuán)體第三，男子單打第一，女子單打第二、第三的好成績。全年出版發(fā)行《慶安林業(yè)》簡報(bào)17期，被廳信息中心網(wǎng)上登錄采用政務(wù)信息32件，位于廳直屬單位第一名。這些活動的開展振奮了全局廣大干部職工的精神，鼓舞了志氣，凝聚了各方面力量，展現(xiàn)了慶安林管局當(dāng)代務(wù)林人的精神風(fēng)采。

　　為了加強(qiáng)黨委班子自身能力建設(shè)，我們在金強(qiáng)副廳長的積極倡導(dǎo)和大力支持下，組織局黨委成員和基層單位一把手開展了“走紅色路線，看先進(jìn)林場”考察活動。7 月28日至8月7日用11天時間考察了井岡山、廬山、西柏坡等革命圣地，參觀了江西虞山林場和山東原山林場兩個國有先進(jìn)林場。通過學(xué)習(xí)考察，大家提高了覺悟，增添了干勁；統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)；學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)，拓寬了思路。

　　我局黨委、紀(jì)委在20xx年能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委六次會議和省紀(jì)委八次會議及全廳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議精神。紀(jì)委對基層幾個單位的違紀(jì)、違規(guī)事件進(jìn)行了處理。各支部每季度組織一次黨員干部廉政學(xué)習(xí)，重要崗位黨員干部每半年上交一份廉政工作報(bào)告。局紀(jì)委制定了《全局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)方案》，建立了副科級以上廉政風(fēng)險防控機(jī)制等級目錄和具體實(shí)施整改措施，組織正科級以上干部加入《黨員干部積分教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)》。全局凡是重大經(jīng)營活動，如木材競價、危舊房改造建設(shè)工程招標(biāo)，副科級以上干部及管理人員競聘上崗等，紀(jì)委、監(jiān)審科都全程跟蹤監(jiān)督。配合計(jì)財(cái)科對所有基層單位進(jìn)行了“小金庫”清理整頓工作。同時能認(rèn)真接待和受理各種審計(jì)案件和上訪事件，做到了辦事公平、公正，及時化解了各種矛盾，維護(hù)了全局穩(wěn)定。

　　二、20xx年工作安排

　�。ㄒ唬┤蝿�(wù)指標(biāo)

　　生態(tài)建設(shè)

　　1、造林1.2萬畝。

　　2、封山育林3萬畝。

　　3、育苗600畝。

　　4、、實(shí)施中央級森林生態(tài)效益補(bǔ)償金制度，面積為1238042畝，補(bǔ)償基金為495.22萬元。

　　資源管護(hù)

　　1、不發(fā)生重特大森林火災(zāi)，有林地過火面積不超過1‰。

　　2、嚴(yán)厲打擊破壞森林資源犯罪行為，破案率達(dá)95%。

　　3、病蟲害成災(zāi)率控制在2.8‰以下，無公害防治率達(dá)82%以上，測報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)86%，以上種苗產(chǎn)地檢疫率達(dá)100%。

　　生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)

　　1、生產(chǎn)木材5.29萬立方米

　　2、多種經(jīng)營產(chǎn)值7000萬元，其中林地收益1000萬元。

　　經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)

　　1、總產(chǎn)值1.7億元。

　　2、實(shí)現(xiàn)利潤350萬元，上繳省廳450萬元。

　�。ǘ�）20xx年，慶安局將重點(diǎn)做好八項(xiàng)工作

　　1、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理工作，確保利潤指標(biāo)完成。

　　要將20xx年作為管理年、效益年、民生年，深入落實(shí)“兩改一加強(qiáng)”。繼續(xù)實(shí)行“三項(xiàng)指標(biāo)”（土地承包收入、山場剩余物銷售收入、成本管理費(fèi)節(jié)支）“一票否決”（完不成指標(biāo)追究責(zé)任）制度，經(jīng)濟(jì)上進(jìn)一步嚴(yán)格管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的前提下，努力增收700萬元，為職工漲工資提供保障。激發(fā)創(chuàng)新活動，保持全局穩(wěn)定。

　　2、強(qiáng)化監(jiān)督措施，確保經(jīng)濟(jì)、資源安全。

　　要進(jìn)一步完善財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的能力和素質(zhì)，確保慎用錢、理好財(cái)、用好錢。要加強(qiáng)對森林資源的內(nèi)部有效監(jiān)督，充分發(fā)揮森林公安和林政管護(hù)作用，完善監(jiān)督機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)已成立的稽查大隊(duì)、稽查中隊(duì)自身建設(shè)，堅(jiān)決防止林木資源破壞和木材流失，堅(jiān)決制止亂墾林地現(xiàn)象，嚴(yán)厲打擊各類涉林違法犯罪行為，把森林資源保護(hù)工作提高到一個新水平。

　　3、堅(jiān)持積極培育、科學(xué)經(jīng)營的方針，主要抓好造林、育苗和森林培育工作。

　　要進(jìn)一步提高苗木的出圃率、造林的成活率、保存率，加大中幼齡林撫育力度，落實(shí)好森林生態(tài)效益補(bǔ)償試點(diǎn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額，保證木材生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

　　4、切實(shí)做好森林防火工作，確保實(shí)現(xiàn)“三個不發(fā)生”的工作目標(biāo)。

　　防火工作要努力做到“打早、打小、打了”，初次撲火成功率力爭達(dá)到98%以上。要做好44.6公里生物型防火隔離帶的三期維護(hù)工作，計(jì)劃在北6個林場建立防火蓄水池。對現(xiàn)有的防火通訊系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。要加強(qiáng)專業(yè)撲火隊(duì)伍建設(shè)，使之逐步成為一支專業(yè)化、機(jī)械化、軍事化隊(duì)伍。明年春防期間一律不準(zhǔn)林場燒防火線，重點(diǎn)部位需要點(diǎn)燒的，由局防火辦統(tǒng)一拿出方案，并由專業(yè)隊(duì)統(tǒng)一點(diǎn)燒，死看死守，并徹底消除隱患，確保春季森林防火萬無一失。

　　5、木材銷售工作實(shí)現(xiàn)新突破。

　　要研究新辦法，拓寬銷售渠道。20xx年將利用開設(shè)互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行網(wǎng)上木材交易，有效化解矛盾，努力實(shí)現(xiàn)木材銷售效益的最大化。

　　6、繼續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工作快發(fā)展、大發(fā)展。

　　要在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合林場生活區(qū)撤并，從20xx年起力爭5年內(nèi)規(guī)劃建成全局產(chǎn)業(yè)發(fā)展七大板塊基地。并確定黨委班子成員分工負(fù)責(zé)，制定實(shí)施方案，全員抓產(chǎn)業(yè)，確立20xx年為啟動年。

　　（1）黑木耳養(yǎng)殖基地。主要規(guī)劃發(fā)展大青山林場，新青山林場、東風(fēng)林場，以大青山林場為核心區(qū)。20xx年計(jì)劃發(fā)展黑木耳700萬袋.要把技術(shù)盡快傳遞給職工，做到讓職工主動自覺，全面普及。

　�。�2）木材深加工基地。要加強(qiáng)與地方政府的合作，加快推進(jìn)慶安木業(yè)加工園區(qū)建設(shè)，在爭取地方相關(guān)政策支持的基礎(chǔ)上，加大招商引資，內(nèi)部挖潛力度，通過加工實(shí)現(xiàn)木材生產(chǎn)高效益。20xx年，重點(diǎn)要在體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、增加效益等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

　�。�3）無公害綠色蔬菜種植基地。主要規(guī)劃發(fā)展新立林場、豐收林場、興山林場發(fā)展蔬菜大棚。

　�。�4）森林豬、森林雞養(yǎng)殖基地。主要規(guī)劃發(fā)展金溝林場。

　�。�5）望龍山蘇打水生產(chǎn)基地。計(jì)劃上新設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高生產(chǎn)能力，增強(qiáng)市場占有量。20xx年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售收入翻一番，同時加大廣告宣傳力度，擴(kuò)大銷售隊(duì)伍，拓展市場營銷范圍。

　　（6）旅游休閑基地。主要是規(guī)劃發(fā)展望龍山國家森林公園。堅(jiān)持誰投資、誰經(jīng)營、誰受益的原則，采取招商引資的方式對公園進(jìn)行改造，具體意向性開發(fā)經(jīng)營漂流項(xiàng)目及配套旅游產(chǎn)業(yè)（農(nóng)家院、采摘園、休閑觀光等）按照2010年公園總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，20xx年計(jì)劃投資80萬元完成濕地林間棧道（22.3公頃）的建設(shè)任務(wù)及湖邊環(huán)境改造任務(wù)（在望龍湖湖心兩側(cè)建休閑廣場、設(shè)置張拉膜、周邊綠化）。

　�。�7）苗木花卉培育基地。成立苗木公司，與森林撫育工作結(jié)合起來發(fā)展綠化苗木花卉產(chǎn)業(yè)，通過合理合法開發(fā)，爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。

　　以上7個基地經(jīng)營建設(shè)要堅(jiān)持三個原則：一是必須規(guī)范化管理，規(guī)�；�經(jīng)營；二是要發(fā)動自己的職工搞，必要時領(lǐng)導(dǎo)班子可以參與；三是管局不拿錢，注重發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，先可職工內(nèi)部優(yōu)先，也可招商引資。

　　7、繼續(xù)做好危舊房建設(shè)工作。

　　20xx年要圓滿完成大青山林場集中生活區(qū)附屬配套工程建設(shè)任務(wù)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，爭取9月中旬職工全部入住。同時還要抓好曙光集中生活區(qū)的農(nóng)機(jī)具停放場地和綠化工程建設(shè)工作。

　　8、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)再下大力氣，再上新臺階。

　　按照廳黨組部署，結(jié)合《慶安林管局文明單位創(chuàng)建活動競賽方案》，切實(shí)開展好“三創(chuàng)”（創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)）活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，在完成和貫徹落實(shí)好廳黨組、廳紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)黨委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)的同時，結(jié)合慶安局實(shí)際，重點(diǎn)在全局廣大黨員、干部中廣泛深入地開展一次以“樹理想，守信念，爭先鋒”為主題的黨員教育活動，利用半年時間，進(jìn)行灌輸式和逼迫式教育。通過“講、看、聽、查、評、改”等方式弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣�；顒咏Y(jié)束后，7·1前要獎勵一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨組織。同時抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，不斷鞏固和發(fā)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，以優(yōu)異的成績迎接黨的“十八大”勝利召開。

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