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衛生局個人述職報告
導語:述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內容可分為個人述職報告、集體述職報告。下面由小編為您整理出的衛生局個人述職報告內容,一起來看看吧。
衛生局個人述職報告1
一、思想和學習情況
認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想,學習科學發展觀,積極參加局黨組中心學習組學習,參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習,增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,樹立了科學發展觀的意識,增強了黨性和全心全意為人民服務的'宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件,衛生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下,思想上始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署,搶抓機遇,開拓進取,努力推進我市衛生改革與發展。
二、工作情況
XX年,協助局長分管局辦公室、規劃財務科、基層衛生和婦幼保健科工作,能認真履行崗位職責,較好地完成各項工作任務和目標。
局辦公室工作方面,認真組織市直衛生系統組工干部和市直建工作,經省、市檢查驗收,達到初級合格標準。
社區衛生工作方面。一是狠抓社區公共衛生服務的落實,建立社區公共衛生服務績效考核制度。二是開展社區公共衛生服務機構整頓規范專項工作,社區衛生服務機構面貌得到很大變化。三是完成XX年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是建立社區衛生對口幫扶制度,積極推進社區衛生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”,全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規范孕產婦死亡評審和婦幼衛生信息工作,積極創建愛嬰醫院(衛生院)。XX年度,我市婦社工作榮獲省廳二等獎。
三、廉潔自律方面
認真履行“一崗雙責”制度,切實加強黨風廉政建設,認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律,加強財務管理,認真落實中央、省、市關于黨政機關厲行節約的有關規定,不講排場,不擺闊氣,勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規,依法行政,沒有違反紀律和社會道德的行為。
四、不足之處與今后努力方向
不足之處:理論學習自覺性不夠,科學發展觀意識樹立不夠牢固,工作作風不夠扎實,工作效率和質量有待提高。
努力方向:加強政治理論學習,深入學習實踐科學發展觀,解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風,提高工作效率和質量,適應新形勢新任務的要求。
衛生局個人述職報告2
主任、各位副主任、各位委員:
首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持,我自2012年2月任職以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的監督指導下,在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下,強化人大意識,堅持依法行政,按照“三嚴三實”的要求,緊緊圍繞縣委中心工作,認真履行縣委、縣人大、縣政府賦予的職責,較好地完成了各項工作任務。下面我重點從抓醫療衛生綜合改革促進事業發展方面進行述職,請予審議。
我縣基層醫改始自2010年10月,縣級公立醫院綜合改革開始于2012年12月。幾年來我帶領大家牢牢把握改革的大方向,按照黨的十八大提出的“健全全民醫保體系,鞏固完善基層運行新機制,積極推進公立醫院改革”的總體要求,以不斷提高人民群眾健康水平為目標,圍繞中心、服務群眾、推進改革、加快轉型,統籌協調、促進發展,全縣醫療衛生事業得到全面發展和進步,為保障廣大人民群眾身體健康,五河爭當蚌埠市進入全省第一方陣的排頭兵,建設水韻獨具的皖北最美水鄉,做出了積極貢獻。
在基層醫改方面:一是深化管理體制改革,加強對村衛生室的一體化管理,完善藥品零差率銷售政策,進一步確立了鄉鎮衛生院和一體化管理的村衛生室的公益性。二是積極落實運行補償政策,2013年起按政策將基本公共衛生服務經費的40%落實到村,根據考核結果兌現。將藥品零差率銷售補償和每年3600元村衛生室運轉經費足額落實到村。三是按照服務數量、服務質量、服務效果和群眾滿意度為主要內容進一步完善了績效考核制度,考核結果與基層醫療衛生機構財政專項補助、獎勵基金總額、獎勵性績效工資實際發放總額、醫保實際支付總額和對院長的獎勵、任用掛鉤。充分調動了基層醫院、醫院領導班子和醫務人員的積極性。四是加大村醫教育培訓力度,每年集中開展2次培訓,同時指導鄉鎮衛生院加強對村衛生室的技術指導,不斷提高村醫開口能講、來病能看、給事能辦的能力。五是通過采取“統一采購、統一配送、統一結算”的三統一措施,積極落實國家基本藥物制度。積極穩妥開展53種門診疾病不輸液的活動,促進基層醫療機構合理用藥。六是積極向上爭取項目,解決發展資金投入不足問題。三年來,先后爭取中央項目資金1713萬元對9個鄉鎮衛生院和24個村衛生室實施了改造;使用縣級財政資金400多萬元為鄉鎮衛生院添置了12臺彩超、10臺全生化分析儀和1臺DR等大型醫療設備;建起了全縣第一家具有公益性質的社區衛生服務門診(五河縣城關鎮淮河社區衛生門診),建起了全市第一家、全省先進的新集鎮衛生院數字化預防接種門診,方便了群眾,提高了服務水平;通過對口幫扶、下派掛職等措施,積極組織縣醫院、縣中醫院幫扶小溪、澮南、新集、頭鋪、朱頂等鄉鎮衛生院,使這些衛生院的服務能力有了一定提高。
在縣級公立醫院綜合改革方面:我作為衛生局主要負責人,同時擔任縣級公立醫院綜合改革領導小組辦公室主任和縣級公立醫院管理委員會辦公室主任,在縣醫改領導小組領導下,我積極做好相關工作,推進藥品零差率銷售,理順醫療服務價格、人事分配制度改革,建立新的藥品采購供應機制和落實多元辦醫政策等,積極為縣人大招商引資的蚌埠五和醫院做好服務,加快建設進度,醫院已于三月分順利開業。縣級公立醫院兩年來的改革取得了階段性成效,建起了新的機制,醫院不僅較好地回歸了公益性,而且在改革中也有了新的發展。去年,縣醫院順利通過省二級甲等綜合醫院復評,縣中醫院成功創建二甲中醫院。
圍繞上述兩項重點改革,統籌抓好其他方面的工作。在提升新農合保障能力方面,通過抓參合率的鞏固提高,農民參合率實現了逐年略有增加。2012年全縣參合率為98。2%,2013年提高到99。9%,2014年達到100。1%,參合群眾住院的實際報銷比例縣級穩定提高到去年的74%左右,鄉鎮穩定提高到85%左右。積極探索以總額預算、按病種付費為主要內容的“支付方式”改革,既保證了基金安全,也提高了基金使用效益。通過建立“二次補償”機制,對個人因大病治療個人負擔超過2萬元的進行二次報銷,最高可再報銷10萬元,進一步減輕了大病患者的經濟負擔,有效防止了農村大病患者家庭因病致貧、因病返貧的問題。在全市縣區率先實施二代身份證替代電子農合卡就醫報銷,即方便群眾看病就醫又有效防止了少數行為不端著利用電子農合卡的缺陷套取農合基金的行為。
在基本公共衛生服務、衛生應急和信息化建設方面:自2013年基本公衛列入民生工程后,我們秉持為民、惠民求實效的原則,堅持一月一調度,半年一總結,連續三年全面完成了上級下達的任務。在抓好重大傳染病防控和衛生應急工作方面,2012年以來,我通過抓組織建立、應急隊伍建設和資金監管、物資供應、技術保障等,較好地應對了手足口病、H7N9等重大傳染病的防控,較好的做到了全縣無流感暴發、無重大傳染病流行和突發公共衛生事件發生。連續三年全面完成上級下達的艾滋病、結核病的救治。成功創建安徽省衛生應急示范縣。新建了五河縣域衛生信息平臺,2013年通過省廳驗收,初步實現了衛生醫療管理的現代化。
人才是事業發展的基礎和關鍵。幾年來我們積極爭取縣委、縣政府支持,完善了人才招聘機制,放權于縣級公立醫院,改進招聘辦法,出臺優惠政策,對緊缺人才,通過開展大學校園招聘等多種方式積極引進。2013年、2014年兩年全縣共引進各類專業技術人才180多名,其中縣、中兩院140多名。在人才培養方面,認真抓好農村在崗衛生人員成人大專學歷教育,按計劃選派了15名鄉鎮衛生院醫生參加全科醫師轉崗培訓,抓好繼續醫學教育和繼教項目執行工作。注重學科建設,兩家縣級公立醫院2012年以來先后新增省、市級重點專科6個。
改革的推進和事業的發展,離不開一個有力的領導集體和好的隊伍。作為衛生局黨委書記、局長,這幾年我注重從加強思想政治建設入手,抓學習教育,抓民主集中制的貫徹執行,正確引導領導班子成員在增強全局觀念中顧大局、識大體、想大事,講大度,正確處理好分管工作與整體工作,局部利益與全局利益的關系。抓作風的轉變。深入開展“三好一滿意”活動,結合黨的群眾路線教育實踐活動,實行問題整改清單制,認真解決好群眾健康服務“一公里”問題。堅持“信訪無小事,群眾利益高”的原則,急群眾之所急,想群眾之所想,把解決群眾關心的問題作為塑造和展示良好形象的窗口。嚴格落實國家衛計委出臺的“九不準”,整治開方提成、收受紅包回扣、科室違規承包等現象,努力構建風清氣正的政治生態環境。
衛生局作為政府的組成部門,其職權是人大依法賦予的.,作為衛生局的主要負責人,在工作中,我始終把自己置于人大及其常委會有效監督之下,恪盡職守,勤奮工作,認真執行法律、法規和人大常委會的決議,虛心接受人大代表的意見和批評,不斷改進工作。認真辦好人大代表建議,讓代表滿意。積極主動向人大常委會匯報工作,爭取支持。我先后就新型農村合作醫療、加強基層醫療衛生服務機構建設、深化縣級公立醫院改革、蚌埠五和醫院等民營醫院發展情況及時向人大常委會分管領導,包括常委會進行匯報,爭取人大常委會的支持和監督。縣人大常委會對全縣衛生事業和我本人工作給予了極大的關注和支持,我對各位領導提出的寶貴建議和意見,及時召開各級各類人員會議,采取有效措施,認真傳達貫徹,抓好整改。
各位主任、委員,三年來的衛生工作經歷,我倍感衛生工作與人民群眾的生命與健康息息相關,在和諧社會建設中處于重要地位。雖然我盡心盡力、盡職盡責,做了不少工作,但仍存在缺點和不足。主要表現為:一是衛生方面的專業知識學習不夠,制約了工作的創新,二是工作有時過于主觀,三是解決問題與基層的需求還有一定的差距,四是抓落實的力度不夠,影響了工作的成效。今后我將在縣人大及社會各界的監督下,進一步解放思想、扎實工作、更加自覺地接受監督,爭取為全縣人民的健康事業作出新的貢獻。以上述職,如有不妥和錯誤之處,敬請各位主任、委員批評指正。
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