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新員工每日工作報告
沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養成每天寫工作報告的習慣。以下是小編整理的新員工每日工作報告,歡迎閱讀。
新員工每日工作報告1
1、堅持宣傳與測量血壓(聚集人氣是銷量的基礎,保證每天進店5—10個新人)
2、每天集中講解;根據新顧客病情確定講解內容;最后感謝并祝愿發動轉介紹(5分鐘互動繞口令,歌曲,字謎,手操,15分鐘講解(根據顧客病情進行講解),10分鐘分享療效)
3、重點顧客重點溝通;
4、每天工作結束時分析顧客情況,總結并想好第2天的戰略
5、每天堅持電話回訪與家訪(貴在堅持)
6、每天播放顧客發言(病情分類管理)與毒垢疾病或專家講座
7、成交現金感謝或禮品刺激積極發動老顧客轉介紹
8、親情服務到位,新老顧客一樣對待!
新員工每日工作報告2
⑴負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。
⑵對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集,按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管。
⑶嚴格按照財務管理制度的要求,認真做好記帳憑證的稽核,復核出納填制的記賬憑證,根據記賬憑證登記明細賬,負責銀行對賬,出銀行余額調節表。保證財務結算的.正確、及時和真實,為領導提供可靠的經營管理資料。
⑷學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度,不斷提高自己的思想水平和業務工作能力。
⑸準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證;登記總帳和各類明細帳,將總賬與報表、明細賬核對。
⑹審核費用發生的審批手續是否符合公司規定;審核出納全部報銷憑證,保證其正確性。⑺優質高效地完成根據公司發展需要而規定的其他任務。
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