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三份畢業(yè)實(shí)習(xí)報告
在日常生活和工作中，報告與我們的生活緊密相連，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的三份畢業(yè)實(shí)習(xí)報告，歡迎閱讀與收藏。
三份畢業(yè)實(shí)習(xí)報告1
實(shí)習(xí)報告的具體要求：
一、畢業(yè)實(shí)習(xí)報告包含四部分：畢業(yè)實(shí)習(xí)報告封面、畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)報告內(nèi)頁和畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定。
二、實(shí)習(xí)報告內(nèi)容包含：
1、畢業(yè)實(shí)習(xí)的工種或崗位;2、在畢業(yè)實(shí)習(xí)中從事的具體工作;
3、對自己所從事工作的認(rèn)識或掌握的程度，有何感想;4、通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，對所從事行業(yè)的認(rèn)識和了解;5、通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，對本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)的建議。
三、實(shí)習(xí)計(jì)劃是讓學(xué)生有計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)，明確實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容。
四、畢業(yè)實(shí)習(xí)周記是為了使學(xué)生更好地記載實(shí)習(xí)的`全程情況和掌握校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師巡查情況，每位學(xué)生的實(shí)習(xí)期間需完成15篇實(shí)習(xí)周記，并要及時的記錄校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師指導(dǎo)的內(nèi)容及巡查情況。
五、畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定包含自我鑒定、畢業(yè)實(shí)習(xí)單位鑒定和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師鑒定三部分，自我鑒定是對自己畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的一個綜合評價，學(xué)生必須如實(shí)填寫;實(shí)習(xí)單位評價是畢業(yè)實(shí)習(xí)單位對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的綜合評價，必須有畢業(yè)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字和實(shí)習(xí)單位蓋章方可有效;實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的具體表現(xiàn)，實(shí)習(xí)任務(wù)完成的情況，給予綜合評價。
六、畢業(yè)實(shí)習(xí)報告必須由參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的同學(xué)獨(dú)立完成，字?jǐn)?shù)在3000字以上，全部為打印稿件。凡實(shí)習(xí)報告沒有以上內(nèi)容或者不是自己獨(dú)立完成的，實(shí)習(xí)報告成績?yōu)椴患案瘛?/p>
三份畢業(yè)實(shí)習(xí)報告2
一、目的和要求
�。薄⒘私獗緦I(yè)相關(guān)技術(shù)、企業(yè)組織與分工、生產(chǎn)過程等發(fā)展現(xiàn)狀。
�。�、擴(kuò)大知識領(lǐng)域、增加專業(yè)感性知識，為學(xué)習(xí)專業(yè)課創(chuàng)造條件。
�。�、培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際、從實(shí)際出發(fā)分析、研究和解決問題的能力。
４、培養(yǎng)熱愛集體、熱愛工作、合作的工作作風(fēng)和頑強(qiáng)的意志品質(zhì)。
二、內(nèi)容
�。�、調(diào)查電子信息類產(chǎn)品的技術(shù)和市場發(fā)展現(xiàn)狀與方向。
2、了解電子、通信相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)常用技術(shù)和主要產(chǎn)品。
4、聽專家講座，了解專業(yè)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展，提高專業(yè)認(rèn)知能力。
三、考核內(nèi)容
1、按時參加各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，善觀察、勤思考
2、認(rèn)真記好實(shí)習(xí)筆記。
3、實(shí)習(xí)結(jié)束后，在整理實(shí)習(xí)筆記的.基礎(chǔ)上認(rèn)真編寫實(shí)習(xí)報告。
1、 時間和內(nèi)容安排
a) 周一，實(shí)習(xí)動員，青島松下電子專家講座，參觀松下電子部品有限公司
b) 周二，參海信日立空調(diào)有限公司
c) 周三，老師講座
d) 周四，網(wǎng)絡(luò)中心老師講座，參觀網(wǎng)絡(luò)中心（聯(lián)系中）
e) 周五，市場及專業(yè)調(diào)研
2、 寫作要求
a)記錄“當(dāng)天”完成的實(shí)習(xí)任務(wù)：時間、地點(diǎn)、人物、內(nèi)容，內(nèi)容上要體現(xiàn)出細(xì)節(jié)。
1、 總結(jié)實(shí)習(xí)的時間、目的（更具體）、過程（具體）
2、 根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容的性質(zhì)進(jìn)行分類介紹（比如企業(yè)參觀一部分、調(diào)研一部分、網(wǎng)絡(luò)中心一部分、講座一部分，宜按照個人想法來分類）。各個內(nèi)容的介紹上要比較系統(tǒng)、有條理，不是對實(shí)習(xí)日記的簡單重復(fù)，最好有自己的分析、總結(jié)。
3、 字?jǐn)?shù)在3000字左右，大約是5頁紙。
上交日期
下周三（1.4）：中午12點(diǎn)前交到學(xué)院辦公室A105。
三份畢業(yè)實(shí)習(xí)報告3
畢業(yè)實(shí)習(xí)報告3實(shí)習(xí)不僅是大學(xué)生進(jìn)入社會積累工作經(jīng)驗(yàn)、鍛煉自己的好機(jī)會，也是大學(xué)生學(xué)以致用的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。我們來看看會計(jì)電算化專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí):
一.實(shí)習(xí)目的
實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生都必須具備的體驗(yàn)。它使我們能夠在實(shí)踐中啟迪社會，鞏固知識。實(shí)習(xí)也是對每一個大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的考驗(yàn)。它讓我們學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識，不僅開闊了視野，也增長了知識。它為我們將來進(jìn)一步走向社會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作的第一步。通過實(shí)踐，熟悉和掌握會計(jì)流程的所有步驟和具體操作——包括了解賬戶的內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)、借貸記賬法的記賬規(guī)則、開戶登記和編制會計(jì)分錄的操作、填制和審核原始憑證的操作以及根據(jù)原始憑證判斷和填制記賬憑證的方法。為了對會計(jì)有更深刻的理性認(rèn)識，掌握會計(jì)的基本操作技能。這就是這次實(shí)習(xí)的目的！
二.實(shí)習(xí)單位概述
廣州成光企業(yè)管理有限公司是一家擁有20多名員工的小型中小企業(yè)。致力于為有志創(chuàng)業(yè)者提供廣州公司注冊及相關(guān)業(yè)務(wù)，為專利申請、商標(biāo)注冊、稅務(wù)登記提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)！
廣州程光企業(yè)管理有限公司擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富、訓(xùn)練有素、具有良好專業(yè)背景的商務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)。其公司有能力解決政府行政部門的申請、溝通和設(shè)立帶來的諸多問題，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過他們專業(yè)服務(wù)，你在廣州注冊公司的準(zhǔn)備工作更快更簡單。“客戶的滿意和信任”，這是廣州成光企業(yè)管理有限公司的理念和目標(biāo)！
三.實(shí)習(xí)內(nèi)容
由于貴公司是代理記賬公司，公司財(cái)務(wù)部比較忙。會計(jì)崗位有十名員工，其中五名是內(nèi)部會計(jì)，負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部賬目，三名會計(jì)負(fù)責(zé)公司的外部賬目。除此之外，還有一個人負(fù)責(zé)專用發(fā)票崗，負(fù)責(zé)印制增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票。財(cái)務(wù)部還有一名主管，負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)部的日常工作。
1.新開立的賬戶集
實(shí)習(xí)期間剛好趕上新的業(yè)務(wù)訂單，給新注冊的公司設(shè)置了賬戶。所以最初的實(shí)習(xí)內(nèi)容是用財(cái)務(wù)軟件開戶，辦理簡單的業(yè)務(wù)憑證錄入。
用財(cái)務(wù)軟件開戶的過程很簡單。首先進(jìn)入主頁面，點(diǎn)擊【新建】，輸入賬套編號、名稱、簡稱，點(diǎn)擊【下一步】，輸入記賬本位幣、會計(jì)期間、啟用時間，點(diǎn)擊【完成】，完成新的賬套。其次，點(diǎn)擊項(xiàng)目核算，設(shè)置要核算的分類。再次，進(jìn)入新建的賬套，點(diǎn)擊賬戶，保留可以使用的賬戶，刪除不能使用的賬戶，根據(jù)需要建立二級、三級或四級明細(xì)賬戶，設(shè)置需要項(xiàng)目核算的賬戶。最后，點(diǎn)擊〖啟用〗按鈕，進(jìn)入已建立的賬套，即可進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)處理。
2.審核或填寫原始憑證
檢查取得的原始憑證是否符合真實(shí)性、合法性、合理性、完整性、正確性和及時性。原始憑證真實(shí)、合法、合理，但內(nèi)容不完整、填寫有誤的，應(yīng)返還給相關(guān)經(jīng)辦人員，由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)填寫相關(guān)憑證，糾正錯誤或重新打開，方可辦理正式會計(jì)手續(xù)。不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理，并向老板舉報。但經(jīng)核實(shí)無誤的原始憑證，可以作為記賬的憑證和依據(jù)。這是保證會計(jì)記錄的真實(shí)性、可靠性和準(zhǔn)確性，充分發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督作用的重要環(huán)節(jié)。同時，填寫時應(yīng)做到記錄真實(shí)、內(nèi)容完整、書寫及時、清晰、正確、規(guī)范，以及填寫金額數(shù)字的具體要求等。而且逐項(xiàng)書寫，憑證按順序編號，便于會計(jì)憑證與會計(jì)賬簿的核對。在會計(jì)電算化中，要注意資本和小額的書寫。words中的金額使用漢字1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、100、100、1億、元、角、分、零、整等。，而且要注意漢字的正確錄入。填寫編號時注意編號的連續(xù)性。以前憑證的編號一般在實(shí)習(xí)軟件中給出，方便會計(jì)人員進(jìn)入工作。
3.設(shè)置賬簿
根據(jù)企業(yè)會計(jì)制度的要求，首先設(shè)置明細(xì)賬如總帳、現(xiàn)金簿、存款日記賬、資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益、損益等。其次，根據(jù)會計(jì)信息，認(rèn)真閱讀判斷該數(shù)據(jù)中涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科目有哪些，包括:總賬科目有哪些，明細(xì)賬科目有哪些；然后根據(jù)每個賬戶的性質(zhì)，分為賬戶類別。再次，按照上述分類，涉及的所有帳戶名都列在各類賬簿中，而且因?yàn)樾伦怨鹃_設(shè)了賬套，所以不涉及期初余額和試算平衡。
4.登記簿
為了保持賬簿記錄的持久性，防止被篡改，登記的賬簿必須用藍(lán)黑墨水或碳素墨水用鋼筆書寫。連續(xù)注冊應(yīng)按照頁面順序進(jìn)行，不得分頁或跳頁。如有無意的分頁或跳行，空白頁、空行應(yīng)用紅墨水對角劃掉，或標(biāo)明“空白頁”或“空行”字樣，并由記賬員簽字或蓋章。每一個賬戶頁登記結(jié)轉(zhuǎn)下頁時，在本頁最后一行和下頁第一行的相關(guān)欄目中填寫本頁總數(shù)和余額，在匯總欄中注明“傳下頁”、“繼承前頁”字樣；為了保持賬簿和記錄的連續(xù)性，便于對賬和結(jié)算。
5.和解與和解
登記完所有賬戶后，總分類賬要與以前的明細(xì)賬核對，同時總分類賬也要與憑證核對，確保賬戶一致。首先，詳細(xì)檢查會計(jì)數(shù)據(jù)中列出的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，是否所有的會計(jì)憑證都相應(yīng)地填寫并記錄在賬簿中。如有錯賬、錯額，應(yīng)及時糾正。其次，在保證所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上，記錄現(xiàn)金日記賬、存款日記賬、總賬和各種明細(xì)賬的本期發(fā)生額和期末發(fā)生額，為會計(jì)的編制做好充分準(zhǔn)備。
6.會計(jì)報表的編制
首先在左上角填寫編譯單位和編譯時間；其次，根據(jù)總賬或相關(guān)明細(xì)賬數(shù)據(jù)，按項(xiàng)目填寫清單；還需要讓資產(chǎn)負(fù)債表保證左邊總額等于右邊總額，否則重新填列；
會計(jì)工作看似很簡單，但實(shí)際操作和現(xiàn)實(shí)還是有一定差距的，尤其是在處理資金的時候，要有細(xì)膩的頭腦和規(guī)律的工作，這樣才能提高工作效率。忙的時候要有好的心態(tài)，思路清晰，有條不紊的一個個完成工作。
四.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
會計(jì)實(shí)務(wù)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平。實(shí)習(xí)期間，我們通過做分錄、填制憑證、制書來鞏固自己的技能。它使我們系統(tǒng)地實(shí)踐企業(yè)會計(jì)的基本程序和具體方法，加強(qiáng)對理論知識的理解和實(shí)際操作能力，提高應(yīng)用會計(jì)基本技能的水平，這也是對專業(yè)知識的考驗(yàn)。通過實(shí)際操作，不僅掌握填制、核對原始憑證和記賬憑證、登記賬簿的會計(jì)技能和方法，而且對所學(xué)理論有系統(tǒng)、完整的了解，最終達(dá)到會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。通過這兩個月的會計(jì)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到會計(jì)工作在企業(yè)日常經(jīng)營中的重要性，以及會計(jì)工作對我們會計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。在實(shí)際操作過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對以后的會計(jì)學(xué)習(xí)有了更清晰的方向和目標(biāo)。通過實(shí)踐，我們對會計(jì)的.感性認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。加深對會計(jì)基本原理和方法的理解，全面應(yīng)用基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)等所有相關(guān)課程，了解會計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程和會計(jì)操作的基本技能；會計(jì)專業(yè)理論知識與專業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，開闊了我們的視野，增強(qiáng)了我們對企業(yè)實(shí)際操作的認(rèn)識，為我們畢業(yè)后去工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這次會計(jì)實(shí)踐中，我有了更深的理解和感悟。
1.會計(jì)要誠實(shí)。
誠實(shí)守信是做人的基本原則，也是職業(yè)道德的精髓。中國古代圣賢認(rèn)為:人離不開誠信，事離不開誠信，國離不開誠信。誠實(shí)守信是各行各業(yè)的生存之道。在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的社會，誠信發(fā)揮著不可忽視的重要作用。作為一名會計(jì)，我們掌管著一個企業(yè)甚至一個國家的國庫。如果我們不遵守諾言，就會導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。所以，想做好會計(jì)，想做對國家有用的人，就必須以誠信為基礎(chǔ)。
2、做會計(jì)要講依據(jù)和證據(jù)。
在現(xiàn)在的法制社會，無論做什么都要注意證據(jù)。如果你不能證明你做了一件好事，即使你說得好，也沒有人會承認(rèn)。所以只有證據(jù)才能說明一切。作為會計(jì)人員，在填制會計(jì)憑證、登記賬簿的時候，我們都是有證據(jù)的操作。如果沒有合法憑證作為證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生的依據(jù)，我們就不能辦理賬務(wù)。所以，在會計(jì)中，證據(jù)是最重要的。
3.做一名會計(jì)需要對工作的良好奉獻(xiàn)。
敬業(yè)在任何行業(yè)都很重要。一個人只有熱情地面對工作，才能不斷進(jìn)步，才能使自己的事業(yè)發(fā)展得更好，才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。在我們會計(jì)行業(yè)，需要敬業(yè)。如果我們整天和數(shù)字打交道，如果我們不敬業(yè)和小心翼翼地工作，我們會失去很多。因此，作為會計(jì)人員，我們應(yīng)該更加敬業(yè)，不斷更新新知識，提高專業(yè)技能。
4.無私靈活。
作為一個會計(jì)，要處理好錢的問題，這就要求每個會計(jì)都要大公無私。你應(yīng)該得到很多工資或獎金，甚至不是你自己的一分錢。你應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，小心行事。靈活性要求會計(jì)人員學(xué)會社交，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行、業(yè)務(wù)客戶有良好的人際關(guān)系，在不違背做人原則和會計(jì)原則規(guī)定的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)系，這對我們的工作很有幫助。
關(guān)于改進(jìn)實(shí)習(xí)單位的五點(diǎn)意見和建議
在這次實(shí)習(xí)中，我對公司的基本情況有了一些了解。根據(jù)實(shí)習(xí)期間所見，對公司未來發(fā)展提出以下建議:
1.雖然我們公司成立三年了，是全行最大的，但是要加強(qiáng)宣傳力度，讓更多的人知道有“成光”這樣的融資公司，這樣公司的業(yè)務(wù)才會擴(kuò)大。
2.公司財(cái)務(wù)制度不健全，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有待提高。整個公司的賬目主要是過于依賴財(cái)務(wù)經(jīng)理，下面的財(cái)務(wù)和出納都不精通業(yè)務(wù)，要進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)！以后書的質(zhì)量和服務(wù)會更好！
3.在管理制度方面，雖然已經(jīng)建立了分時獎懲制度，但是在實(shí)習(xí)期間，內(nèi)部員工對這個制度有不同的看法，不夠明確，會影響員工內(nèi)部的不團(tuán)結(jié)和對公司的不滿，會造成人員的快速流失。原制度應(yīng)該廢除，員工自己制定獎懲制度，然后通過上級給他們開會討論。不如修改一下！
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