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民辦非企業幼兒園工作報告

時間:2022-09-26 01:20:34 工作報告 我要投稿

民辦非企業幼兒園工作報告

  在現實生活中,報告與我們愈發關系密切,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的民辦非企業幼兒園工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

民辦非企業幼兒園工作報告

  民辦非企業幼兒園工作報告1

  為了認真貫徹執行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據《xx市教育局關于做好xx—xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神,本學年度,我們xx十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導,依法管理”的原則,以規范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮幼兒教育健康發展,取得了較好的成效。現將自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  我鎮現有幼兒園x所,在園幼兒xx—x人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續齊全,符合接送幼兒要求。

  二、主要作法

  規范辦園行為,理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內容完備,依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學進行管理,中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛生院協商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進行管理。

  落實責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經常化、規范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據,同時作為評價分管領導工作的依據。

  加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒轉生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記;添置必要的'安全設備,如消毒柜、滅火器等。

  做好衛生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由衛生部門檢驗;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

  加強校車管理,做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度,接送學生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交警部門備案;學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。中心學校統一印制了《幼兒接送簽字表》,規范了幼兒接送手續。

  加強檔案建設,落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。

  注重師資建設,組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設,嚴把教師聘任關,從今年起,不符合學歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學期,我們還組織了一次園長培訓,請衛生防疫站進行食品衛生培訓,收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。

  三、主要問題

  1、幼兒園布局還不太合理,辦園規模太小,不能充分發揮規模效益。

  2、保育員未受過專業培訓。

  3、財務管理還要進一步規范。

  2、支出:全年費用支出合計X萬元,其中支付員工工資X萬元,購買商品接受服務支付現金X萬元,比上年增加X%。

  3、資產:總資X萬元,比上年增加了X%,流動資產X萬元比上年增加X%。固定資產X萬元,比上年增加X%。資產負債率上升X%。

  4、資金來源及使用方面:因為我園是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據我園的收入,合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和改善學校校園環境,以及其規模。

  20XX年,我們是進步的一年,是收獲的一年,在前進的道路上我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的幼兒學生。我園的全體教職員工將繼續努力,堅持以幼兒教育為中心,更好地為幼兒教育服務,努力創新,為廣大幼兒園兒學生提供更加優質的服務,為光輝而又偉大的幼兒教育事業做出應有的貢獻。

  民辦非企業幼兒園工作報告2

  為了促進附小幼兒園更好地發展,提高幼兒園的辦園質量,附小幼兒園遵守法律法規,嚴格按國家政策辦園,嚴格履行所有證件的登記手續,已取得XX市教育局核發編號為0709051007的山東省學前教育辦園許可證。幼兒園現有20個教學班,招收3—6歲幼兒,教職員工共78人,財務人員嚴格按照市物價局收費標準進行收費,做到合法、真實,全體員工嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。

  一、設施配備

  附小幼兒園擁有現代化的教學設施,建有高標準的多功能活動室(180平方米)、多媒體教室(180平方米)、圖書資料室(30平方米)、閱覽室(130平方米)、科學發現室(130平方米)、微機室(130平方米)、保健室(30平方米)、圍棋室(36平方米)、美術室(130平方米)、器械室(50平方米)教學資料室(130平方米)等多個活動室。各功能室材料配備齊全,均達到了省級標準。同時,各室都有嚴格的規章制度,并配有詳細的使用記錄。

  幼兒園中的每個教室都是集活動室、寢室、辦公室、盥洗室于一體的綜合結構,每個班中玩具充足、采光優良,并鋪設了木地板,配有鋼琴、彩電、VCD、空調、計算機、消毒柜等。為適應現代化教學的需要,幼兒園還配有打印機、復印機、傳真機、攝像機、實物投影等現代化辦公設備,并開通了因特網,建立了幼兒園網站。現在幼兒園的每位教師都能通過網絡獲取信息、制作課件、進行對外交流和組織教育活動。幼兒園領導能運用網絡進行制度管理、人事管理、教學管理及幼兒管理等。如今,幼兒園固定資產已達1200萬元。

  二、行政管理

  自建園以來,附小幼兒園始176d終堅持貫徹國家和省有關學前教育的法律、法規和規定,做到了依法辦園。幼兒園建立了相應的管理網絡,制定了科學的.長期、中期和短期發展規劃,各項規劃有時間、有內容、有措施。

  附小幼兒園現有三位園長,其中兩位獲得了本科學歷,一位獲得了專科學歷。三位園長雖然都比較年輕,但是工作經驗豐富,是教育戰線的佼佼者。

  為促進教職工的專業成長,幼兒園制定了切實可行的培養培訓計劃,采用“走出去、請進來”的策略,努力使教師獲得前沿教學理念和實踐經驗。現在,教師學歷達標率為100%,其中獲得大專以上學歷的占82%。幼兒園中的其他工作人員也接受了相應的培訓,并獲得了相應的證書。為保障教職工合法權益,尊重家長的基本權利,幼兒園成立了教職工代表大會和家長委員會,及時召開會議并及時采納教職工和家長的合理建議,園內關系和諧融洽。

  三、安全衛生

  附小幼兒園始終高度重視安全衛生工作,并把安全衛生工作看作是一項政治任務來抓。針對這項工作,幼兒園成立了專門的組織機構,完善了安全衛生工作的各項規章制度,強化安全工作領導小組的職責,與家長、職工層層簽訂安全工作責任書,貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。為增強幼兒的安全意識和自我防護能力,營造全園教職員工齊抓共管的良好局面,幼兒園還定期對職工進行安全知識培訓,要求班級每周開展一次安全教育主題活動,聘請家長擔任安全監督員,對幼兒園實施安全監督。并利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。

  為進一步確保幼兒及教職工的身體健康,幼兒園還積極做好疾病預防與膳食營養工作。首先,建立了科學可行的衛生常規管理制度,環境衛生清潔,各類物品能按要求及時消毒,對幼兒堅持每日晨檢和午檢,注意培養幼兒良好的衛生習慣,并定期組織幼兒及教師進行健康查體,發現疾病及時處理。幼兒入園體檢率、預防接種建檔率以及教職工查體率均達100%。其次,做到幼兒與教職工伙食帳目分開,清楚合理,每月公布,食品采購票證制度健全,月盤點記錄、食品出入庫管理科學規范。食堂工作人員規范操作,嚴格執行帶量食譜,按人按量配餐,幼兒膳食科學、合理,葷素搭配,每周更換,定期進行膳食營養評價,并根據評價結果及時調整食譜。

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